教育公司招聘兼职:业务经理、销售经理 年龄:26-55岁以内 工资：提成高.一单一结、 综合工资：6000元-15000元多劳多得 岗位要求：兼职工作.时间自由.在职者也可以，不用坐班， 业余时间也可以操作 要求:有一定朋友圈和社交圈！人脉较多，有一定的社会资源。 想月入过万的，这份兼职工作就很适合你的！ 0投资. 地区不限.黑龙江各市县都可以兼职（在本地也可以操作），简单易上手. 咨询电话️：（微信同步）

招聘人才，懂电脑的，懂配件的优先录用！

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，提升销售团队整体业绩水平 2.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度 3.管控销售全过程，保障销售目标按时达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2.能有效激励团队成员完成各项业绩任务 3.拥有良好的协作意识与团队管理能力 工作时间：8:30-17:30 每周休息一天，法定节假日正常休假 福利待遇：五险、工龄工资、提供工作餐、员工寝室、员工浴室、带薪年假

富庚肥业招聘: 农资销售业务员10名 要求：有农资店员经验优先；年龄30岁—50岁，男女不限 时间：8：00-17：00单休 薪资：4000元/月，油补、高速费实报实销。 工作地点：宾西镇海宾路2号

黑龙江西部大区经理，有固定客户（旱田为主），能开拓黑蒙市场。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩目标 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验 3.管理销售全过程，确保各阶段工作有序推进并达成预期成果 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和商务洽谈能力 2.能够有效调动团队积极性，推动目标落地 3.具有较强的协作意识和团队管理能力 8：30-17：30，周休一天，法休，五险，工龄工资，工作餐，员工寝室，员工浴室，年假。

平时带客户举办活动，老带新，很好开单。 薪资构成:无责底薪六千到九千，提成面议。只要你能力足够，可以管理团队，你个人没有业绩要求，你要管理团队。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户服务质量 3.管控销售全过程，保障各阶段目标有效达成 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和商务洽谈能力 2.能够有效激发团队成员积极性，推动任务完成 3.具备较强的协作意识与团队管理能力 8：30-17：30，周休一天，法休，五险，工龄工资，工作餐，员工寝室，员工浴室，年假。

招聘经理，打字员，业务员，等

工作内容：短视频用户私信，主要负责复制粘贴发送消息就可以，没有销售性质不用打电话，老板事少，综合工资5000，有无责任保底，熟练使用智能手机就可以，年龄18到42岁。公司培训3天。 [红包][红包]急招，销售经理，单量有保障，全程培训包教会，综合工资8000+有销售经验优先。

【编号31917】天草农贸招聘锯工 岗位：锯工 招聘人数：1名 薪资待遇：八千元每月 相关要求：认真负责 工作地点：大世界天草超市 联系电话 :

烧烤店招聘烧烤师傅 120平 地址松北家园北门 工资低于7000的不用 按手艺订价格 年龄30岁以上 活好有奖金

哈达批发市场招聘 1⃣港田车司机:1万~1万2/月 2⃣装卸各种水果工人: 280-300元/天 工资15天一结.提供食宿 ☎ 地址:南岗区学府路(1.1)

哈尔滨市道里区闫家岗农场烧烤店招聘烧烤师傅一名，工资7000工作时间下午14:00到12点在外面烤能在外面烤的打电话不用味料。会改刀穿点杂。联系方式

哈尔滨招聘A2司机，哈尔滨-东宁2天一圈，要求成手司机，单驾工资12000。

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

经验不限，我们提供专业培训。 口才不好，别担心，我们会耐心指导。 资源缺乏，无需顾虑，公司全面支持。 工作内容： 负责售前与售后相关服务工作。 任务清晰易操作，公司配备系统化培训，快速上手无压力。 职业要求： 年龄22-55周岁，性别不限，学历不限，经验不限。 只要你有决心，有目标，愿意付出努力，月入过万轻松实现。 助力普通人实现创业理想，冲击百万年薪不是奢望。 薪资待遇： 底薪7000元+提成+多重奖励+绩效奖金，收入上不封顶。 无需打卡，灵活办公。 诚邀怀揣梦想、勇于拼搏的你加入团队。 有意向者欢迎直接联系沟通。 面试时间：上午9点至下午6点。

1.薪资8k-上不封顶，五险一金 （无责任底薪3000+高额提成+绩效奖励） 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00不加班！不加班！不加班！ 3.每周六固定休息+法定节假日+带薪年假 4.无硬性业绩指标要求 5.新人2天快速上岗，团队全程协助成单 6.晋升通道广阔，机制公开透明 7.新员工享受入职带薪培训、晋升进阶培训等成长支持 8.办公氛围愉悦，每周下午茶+不定期团队建设活动 工作职责： 1.对意向客户进行电话回访，提供咨询解答、信息登记及产品说明 2.完成客户邀约，并持续跟进维护客户关系 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限（欢迎零经验人员及应届毕业生投递） 2.普通话标准流畅，具备较强的语言表达能力，服务意识佳，善于沟通 3.责任心强，具备良好的团队协作精神 4.办公室内勤岗位，无需外勤出差

按单结算，earnings无上限！ 市场需求旺盛，产品人人必备

岗位职责： 1、依据公司提供的投资项目，开展市场调研并完成风险评估分析。 2、配合投资经理拟定投资决策方案，提出专业化的投资建议。 3、监控投资项目的实施进展，适时优化和调整投资策略。 任职要求： 1、具备优秀的分析与判断能力，能精准识别项目潜在风险与收益。 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可实现跨部门高效协同。 3、具备快速学习与适应能力，能够迅速掌握投资领域相关知识与实操技能。

公司是做快递包装企业，职位主要负责销售快递包装产品。

岗位职责： 1。为客户提供专业的家装咨询服务，确保客户需求得到满足； 2。维护和深化客户关系，定期跟进客户需求；3。根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4。参与家装设计方案的讨论，为客户提供专业的设计建议； 5。协调内部资源，确保项目顺利进行。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2。对家装行业有浓厚兴趣，能够准确理解客户需求； 3。具有较强的市场分析和销售规划能力； 4。具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5。对工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。

公司专注于畜牧业及农业产品的研发、生产与销售，产品在业内处于领先水平。 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，协作高效。 岗位为办公室固定坐班制，无需外勤，无需电话推销！ 公司统一配备客户资源、工作手机及微信账号，全程通过线上方式与客户交流。 行业前景稳定，主要工作内容为使用微信与客户对接，介绍并推荐公司产品，对有意向的客户进行初步筛选后转交销售经理跟进，属于售前支持类销售岗位。 工作时间早9点至晚6点，中午12点到1点为午休时间，每周日固定休息，法定节假日按规定调休或休假。 薪酬结构为底薪3500元+周奖、月奖+3%-15%业绩提成，整体收入可观，在岗员工平均月薪达8000元，收入透明真实，无虚假包装，无隐形套路。

粮利来肥业急招！30-60岁、有无经验均可！ 岗位：区域销售经理（齐齐哈尔地区） 职责：农资销售+建立各村屯服务站 薪资：底薪7000+高额提成+月补1600，上不封顶 要求：自带车会开，无经验公司培训，能力强者优先 地址：哈尔滨宾县宾西开发区 电话：潘经理（招满即止，速联！）

【门店定位】年销5kw，全国大店 【门店属性】单店多品牌 【管店数量】1 【岗位属性】门店终端岗，多品牌一把手角色 岗位职责 1-全面负责同商圈门店的运营规划及经营目标达成，是业绩交付的首要责任人； 2-以高标准成果交付为工作导向，与管理团队共同拆解并确认目标方向，协同推进执行方案，过程中持续追踪、校准并激励团队达成既定指标； 3-统筹商圈内多品牌资源配置，涵盖人员结构优化、货品联动等维度，实施统一规划与高效管理，提升整体资源使用效率； 4-主导建设20人以上规模团队，运用多元化管理方式增强凝聚力，保障团队稳定运行与结构合理性，打造高执行力且可持续发展的组织； 5-基于系统性判断，识别并培养内外部核心人才，建立人才储备机制，推动继任者梯队建设； 6-对外维护与商场的良好合作关系，争取渠道方认可与支持；对内打通跨部门协作流程，确保职能端有效配合销售策略落地

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力巨大，公司采用直营模式，服务覆盖全国100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品易推广，顺应洗碗设备智能化替代人工的大趋势。如果你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.负责开拓并深度挖掘餐饮类客户资源，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售方案与合作策略； 3.全程跟进客户对接、招投标流程、合同签署及后续维护等工作； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与客户关键决策人的沟通质量； 6.负责连锁餐饮客户在辖区内的开发及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮行业销售者优先考虑； 3.思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识好，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工综合收入9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日签到任务。 五、工作地点与方式： 主要工作范围为所在城市市区，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展。