岗位职责 1. 开发本地家庭用户光伏安装需求，对接业主进行需求沟通、方案讲解与商务洽谈。 ​ 2. 维护客户关系，跟进安装全流程，解决客户疑问，促成转介绍。 ​ 3. 熟悉产品优势与政策补贴，精准传递户用光伏节能、收益价值。 ​ 4. 完成个人业绩目标，配合团队开展市场推广活动。 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训）。 ​ 2. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，有本地资源或渠道开发经验者优先。 ​ 3. 认可光伏行业前景，有赚钱欲望，能接受户外走访、下乡拓展。 ​ 4. 责任心强，具备基本抗压能力，服从团队管理。

中国人寿保险（平舆县支公司）现诚聘 1、【售后‬理赔服务经理】3名 （宝妈们可以关注，工作时间合适） 要求：年龄20～50岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～20000（） 【工时作‬间】：8：00～10:30；3:00～5:30（周六周天休息） 公司提供资源，室内办‬公不需要外出 2、内勤【增员‬助理】2名 要求：年龄20～45岁，男女不限 【薪待资‬遇】：3000～10000（） 公司安排续保客户名单只需做好客户维护沟通， 有招聘经验善于沟通者‬优先，也接受无经验者，公司会组织学习培训，专人教 有升职加薪晋升通道，欢迎加入我们 联系人：孙女士

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或培训支持，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、收集并分析竞品动态，定期提交市场反馈报告，为公司制定市场策略提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时汇报区域市场动向，保持信息的前瞻性与准确性； 5、落实上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广经历者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，销售业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，具备快速学习能力并致力于持续提升专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 推进社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，依据任务要求制定计划并分解考核； 2. 管理、追踪、评估及激励团队成员的工作指标完成情况； 3. 关注各门店实际运营效益，开展巡店督导、人员招聘与人事管理、排班与考勤监督、业务辅导与带教、对薄弱门店进行驻点支持； 4. 组织审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动方案，并监督实施过程； 5. 负责部门物料的申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维修事宜； 6. 主导区域内新门店的选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与准备，动态跟进执行进度，分析活动成效并总结优化经验； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，助力部门与院区整体业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10. 落实上级交办的其他工作任务。

招聘岗位：县区主管 岗位职责： 1、制定并落实所辖区域的业绩目标 2、组织新成员进行产品知识培训并提供业务支持 薪资结构：无责底薪+个人绩效+团队提成+工龄工资 综合薪资：7.5K-15K 任职要求： 1、年龄28-40岁 2、高中/中专及以上学历 优先选择/优先录用： 1、有快消品、物流或零售行业管理经验者优先 2、学习能力突出，善于沟通协调，具备团队激励与问题处理能力 福利待遇： 基础保障：五险、带薪年假 职业发展：带薪培训、晋升机会、客户资源扶持 额外福利：节日礼包、生日礼品、年度旅游及团队建设活动

【上班时间】： 冬 9：00-12:00，1:30-5:30 夏 9：00-12:00，2:00-6:00 固定双休，法定节假日正常休息 【任职要求】： 1、年龄30-40岁，具备3年以上电话销售团队管理经验，有实际带团队经历； 2、大专及以上学历，有互联网社群运营相关背景，具备K12行业经验者优先； 3、沟通表达能力强，具有良好的团队协作意识； 4、能承受工作压力，学习能力突出，心态积极开放。 【薪资待遇】： 1、底薪+提成+奖金+绩效1-3K，综合收入15K以上； 2、享受国家法定节假日休假安排； 3、定期组织员工旅游，节日福利齐全，办公地点临近地铁口，写字楼环境，氛围轻松； 4、公司自有生产工厂，品牌影响力强，客户资源稳定，复购率高。 【岗位职责】： 1、拆解月度销售任务，按周、按日跟进并推动目标完成； 2、监控团队成员日常业务数据，针对异常情况制定追单策略，及时提供业务辅导； 3、确保团队整体目标及个人业绩目标的达成； 4、组织召开团队会议，实施目标管理，持续提升成员业务水平，培养后备人才； 5、营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力与荣誉感。 【办公地点】：驻马店平舆县电商大厦

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖餐饮客户单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，负责本地市场开发与后续维护支持工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司额外奖励，从业人员平均月收入8000-15000； 2. 本科及以上学历者享有学历补贴（500-1000元，限统招）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6. 日常通过钉钉打卡拜访客户； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 拥有新能源汽车者优先考虑； 3. 有自主创业经历者优先录用； 4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5. 执行力强，具备高度责任心与服务意识； 6. 具备基础水电维修技能者优先； 7. 身体健康，符合岗位入职基本条件； 8. 个人征信记录良好。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，愿意接受挑战性任务 4.熟悉当地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

有机会接触到各种类型的客户和保险产品，不断学习成长，实现自己的职业发展完成内部主管晋升。 中国人寿：副部级央企，世界500强，全国2万多家分支机构及网点、100多万员工队伍，4000多家客户服务中心，是国内保险行业的龙头企业！期待你的加入。

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由！！！ 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不！！！ 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

用小挖机在一中

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确山招聘 县城门窗厂招二保焊工月薪5500-8000有工作餐 长白班9小时☎

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105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，无责底薪4000元/月+提成，综合收入10000元/月； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、 薪资待遇：底薪＋提成，到手1w~3万，上不封顶 职位详情 售前主管：不接受居家办公，办公室坐班 薪资待遇：底薪＋团队提成+个人提成+奖励，到手1w~5万，上不封顶 岗位职责：公司提供准意向客户，平均分配给业务经理来联系，只负责邀约客户，不含销售性质，一天大概5至6个电话 任职要求：有销售主管经验， 能带人，能管理，保障团队状态，稳定出单 岗位福利：每月一次团建、超长年假、交通补贴、满勤奖、 此岗位是管理岗 有能力的欢迎投简历 蓝海行业好赚钱 公司从来不加班，工作氛围很好

1、有销售经验者优先，能力出众薪资可聊 2、日常电销加外勤模式，公司有资源，后勤跟进转化即可 3、待遇高，福利好，包午餐， 4、氛围轻松，弹性工作，压力小 5、底薪+提成、无底薪+高提成二选一，感兴趣可以直接电话联系

1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地回访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司年度及月度业绩规划，达成个人相应的年度与月度销售目标； 4、持续学习空压机专业技术及相关商务沟通技巧，强化自身专业素养，推动个人能力进阶； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事完成任务，协助服务工程师维护客户关系。 任职要求： 1、年龄23-31岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日及节日礼品+团队旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供全程免费的一对一带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才华的舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 联系人：人事部 一七七一四二六六一零五

职位描述 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的潜在需求； 3、依据公司设定的年度与月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机专业技术及相关商务沟通技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师维护客户关系； 任职要求： 1、年龄23-31岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金、生日及节日礼品、团队旅游、法定节假日等福利； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司建立完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣强烈的事业追求； 如果你仍有巨大潜能等待释放； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀你的加入！ 联系人：人事部 一七七一四二六六一零五

招聘，下乡业务员

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

开发新客户，维护老客户 有经验者优先分配资源 公司福利待遇好，业绩达标可团建旅游

公司以财税为基础，经营用户关系，为企业提供一站式全生命周期服务。目前全国已开设70余家分公司，主要有业务（代账服务、法务、税务合规、审计、经营账），在职员工2000余人，现已服务客户近50万+，代理记账客户近15万+。 【工作内容】 • 坐在办公室吹空调，通过电话/微信对接公司提供的客户资源（不用自己找客户！）； • 简单介绍产品优势，解答客户疑问，促成合作（姐妹们互相支招，轻松搞定！）； • 日常维护客户关系，偶尔听听客户“神吐槽”（咱们一起乐呵乐呵~）。 【薪资福利】 •零食自由：零食每天不重样，边吃边聊工作超惬意~ •薪资保底5000+高提成（行业最高15%-25%），月薪轻松8K-1W，TOP销售月入1.5W+！ •福利拉满：五险、带薪年假、团建、生日假，还有姐妹专属生日惊喜！ 工作时间：早9：00-12:00，下午13:40-18:00，单双休、法休。

福利待遇 1、享受法定节假日！无需加班！ 2、五险一金＋双休＋年休假＋定期体检＋节日福利＋员工旅游＋生日福利＋定期团建。 3、提成按月结算。 4、销售模式：电话销售＋网络销售。 5、客户资源：由公司分配＋自主开拓。 岗位职责 1、负责指定区域内的产品销售工作，达成销售目标。 2、落实公司制定的销售策略与政策，拓展新市场，开发新客户，挖掘潜在客户并跟进维护客户开发进度。 任职资格 1、普通话流利。 2、具备大专及以上学历。 3、熟悉客户需求，掌握客户心理，能够准确把握客户关注点。

户用光伏业务跑单 联系客户 茶水丰厚

招聘业务精英 我司因业务扩展，现诚聘业务员数名。职责：开发客户、维护关系、达成销售目标。要求：积极进取，沟通能力强，有经验者优先。我们提供：有竞争力的薪酬（底薪+高提成）、专业培训、广阔发展空间。诚邀有志之士加入，共铸辉煌

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习能力与目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商所属区域内开展市场铺市任务。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，确保公司销售策略与促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作模式 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部门现招聘信贷销售经理5名，招满即止。 职位详情： 1、通过面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全区域范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，添加微信并获取客户经营地址后，预约上门实地服务，指导办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认意向后上门办理；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访等方式拓展客户（提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教） 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、语言表达清晰流畅，具备3年以上电话销售工作经验者优先考虑 3、曾在信用卡地推、外卖/充电宝/自动售货机推广、快消品、分期付款、催收、房产销售等行业从事过电销+面销工作者，经验丰富者优先录用 4、作风正派，责任心强，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理 → 团队经理 → 城市经理 → 大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！