全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

我们深知，做销售不仅需要冲劲和闯劲，更关键的是所推广的产品是否真正具备市场竞争力。 商铺云提供的是一套更易被市场接纳的数字化解决方案，让销售人员的努力能高效转化为成果，而非被产品本身掣肘。我们诚挚邀请各类实战型人才加入，共同开拓新局面。 我们在寻找怎样的伙伴： 商铺云专注于实体资产运营管理及小微门店收银系统的数字化升级服务。 当前公司正处于快速发展的关键阶段，作为销售体系搭建的首位核心负责人，你的任务是：先验证模式可行性，再推动团队规模化复制。 如果你曾在大型平台积累了丰富经验，却受限于晋升瓶颈；如果你不想继续在庞大组织中扮演被动角色，而是希望主导一支地面作战队伍——这正是你施展才华的机会。 【你入职前三个月的核心职责】 打样（30%）：入职首周需与CEO一同深入一线走访市场。通过实际业绩表现，证明你具备胜任该岗位的能力。 建队（40%）：作为团队管理者，你需要负责组建初期销售力量。凭借个人资源或识人能力，在一个月内协助CEO完成首批3-5人销售小组的搭建。 立规（30%）：将过往销售管理经验系统化，输出标准化流程，包括沟通话术、晨夕会机制等，帮助新人快速融入并产出。 【岗位基本要求（硬性条件）】 带过团队：至少拥有1年以上团队管理经验（曾带领3-5人小组亦可），完整经历过“招聘、培训、出业绩”的闭环过程。 背景匹配：有美团地推团队、阿里中供系、收单支付行业、SaaS软件销售经历者优先考虑。（我们需要具备强执行力与进攻性的基因） 结果导向：需提供过往可量化的业绩数据，并阐述若下周到岗，你将如何具体开展工作的清晰思路。 强烈意愿：迫切希望从“执行者”转型为“业务操盘者”。 【你将获得的权限】 用人自主权：团队架构设计、人员招募与汰换，由你主导决策。 分配建议权：CEO充分授权，只要达成目标，团队奖金分配方案由你提出并主导实施。

冈位职贡 √负责柘城县全区域光伏发电租赁业务，包括工厂和个人住户房屋租赁用于投资光伏发电√拜访各村个人、企业及政府客户，完成招商与地推任务 √参与市场推广活动，协助团队组建与管理 【职位要求】 √有团队管理、市场推广、面销/陌拜经验优先 √能接受外勤工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 √09:00-17:00 【薪资福利】 √薪资范围：5000-10000元 √福利包含：周末双休、交通补助、话补

1、工作经验：具备3-5年在家装公司从事管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，且在装修类企业担任同类管理职务不少于2年。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力、沟通技巧及团队管理实践，能有效统筹团队推进并完成公司年度经营目标与业绩指标。 3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护，推进新楼盘项目合作及深度联动，及时掌握家装市场趋势，制定切实可行的市场开拓策略。 4、团队建设与培训：负责市场团队日常管理，建立合理的激励机制，挖掘并培养骨干成员，保障部门工作高效有序运转。 5、行业背景：熟知住宅装饰市场运行规律，具备稳定的客户资源网络，对室内设计、家居产品、建筑材料、房地产及房产经纪等相关领域有深入了解。 6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础与实战营销经验，拥有良好的客户关系维护能力，抗压性强，擅长协同协作。 岗位职责： 1、拟定并拆解市场部整体业绩目标，监督执行过程并推动结果达成。 2、组织实施团队执行力提升工作及公司安排的各项人员培训，持续开展客户与市场信息的收集与分析。 3、跟踪国家相关政策、市场变化、竞争态势及渠道发展情况，及时调整应对策略。

负责团队搭建管理公司主流业务支付宝碰一碰 信用卡推广联通卡推广餐饮代运营等

招聘业务主管数名 1，男女不限,年龄要求28-40岁之间 2.工作经验：要求有销售行业或者话务客服相关工作经验不低于2年，保险、房地产、汽车、家居建材、物流等行业 3.薪资待遇：底薪+提成+奖励，综合薪资3000-8000元 4.工作时间：早八点晚五点半（根据季节微调，一个半小时吃饭时间） 5.月休两-四天工作内容：公司提供意向客户信息，只需负责解答，以电话和方式向客户解说项目，邀约到店详聊。分析客户情况，跟进维护和服务工作。电话同号 工作地址：凯旋北路山水华府

发掘小区意向客户，组织小区团购和业务

【岗位职责】 -通过电话或面对面方式推广新能源产品 -拜访客户，完成销售任务 【职位要求】 -不限学历，不限经验 -具备沟通能力，能适应销售工作 【薪资福利】 -薪资范围：5000-8000元

1、日结日结，可全职也可以兼职 全国都可以做，支付宝网商银行官方提供精准客户名单，目前在职人员日均收入超过500。工作时间自由 2、具体业务:支付宝网商贷授信，打电话给客户约好时间过去办理就可以 3、流程简单，业务办理快捷高效，不用客户提供资料，一天收入大几百上千，日结，适合负债人群，急需要挣钱的来，包教包会 4、佣金每天晚上结算或者一单一结。绝不过夜 一单75!做一单就有一单，用心做一天十多单的很多! 后期发展:1:可做管理{自己招人带团队，让团队帮你赚钱}2:可以继续做业务(开通独立后台，自己当老板，教给你做单流程) 要求:有电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近3公里范围内的，执行力强的一天突破10单，日入上千，熟悉业务后后期可自己组建团队。

月入过万不在是说说，你有才华，我们有平台！不限经验，只要你敢闯敢拼，我们就敢给你机会！一对一导师带教，完善的培训体系，让你快速成长，实现职场逆袭！薪资随能力涨，未来由你定！ 注：本公司属于娱乐行业只提供住宿，不管吃。 玩着干干着玩，重在开心，重视成长，还能高效挣钱为主！ 要求：18-30之间。 待遇；自己房间所有酒水消费的30%提成 （例如：一箱酒100你就有30块钱的提成） 工资：第一个月保底3000第二个月保底6000

商丘市宁陵县招木门安装

新城招炒菜厨师 下午5点到10点，联系李老板，电话

招： 钢卷尺切零检验 钢卷尺钉挂钩 注塑机操作工 钢卷尺组装工 打钉机操作工 钢卷尺验尺工 钢卷尺包装工 注塑调机技术员 另有多岗位提供....... 电话： 地址：虞城江浙大道西段南侧麒麟工量具

现在还有替班得闲的吗？

招双拖司机，加急，

友邦广州｜汇聚精英的保险企业家孵化场，2026高潜计划启动！ 招募画像：24-50岁，本科年薪12万+/大专年薪24万+的有志精英 成长链路： 专业提升（6000元津贴）→“创业”扶持（最高75万津贴）→奖金爆发（全阶段160万奖励） 平台实力：2025年1892位优秀人才加盟，博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚，行业TOP5人才跨界赋能 如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报，友邦广州等你来定义属于自己的精英事业！

友邦广州高潜人才招募，2026年1-3月别错过！ 招募条件：24-50岁，本科年薪≥12万/大专年薪≥24万 培训期：首月达标拿6000元津贴 扶持期：最长18个月新人津贴，累计最高75万 奖金池：季度奖、首年奖、金耀翻倍奖，全阶段最高160万奖励 这里是精英大平台！2025年超1800位优秀人才加盟，63%本科及以上，还有清北复交学霸、海归精英哦～想挑战高薪、搞份有前景的事业，快来友邦一起冲！

钢材销售，钢结构销售经理

[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售，有品牌背书，在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，合规服务，愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限，有销售、客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。 4.能力优秀者，我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

公司提供客户信息，以燃气安全隐患排查整治上门检查，并在过程中推销公司的燃气器具及其他安防产品。

1. 市场开拓与客户开发：负责餐饮酒店宴会业务（婚宴、商务宴、生日宴、企业年会等）的市场推广与客户开发，通过线上渠道（社交媒体、行业平台）、线下拜访（企业、婚庆公司、活动策划机构等合作方）、老客户转介绍等方式，拓展客户资源，达成销售目标。 2. 客户洽谈与签约转化：接待意向客户，详细介绍酒店宴会场地、菜品、服务、配套设施及价格体系，结合客户需求提供专业咨询与方案建议；主导商务谈判，明确合作细节（费用、服务范围、违约责任等），促成合同签订，确保客户顺利转化。 3. 销售目标与数据管理：制定个人及团队阶段性宴会销售目标（营收、订单量、客户数量等），拆解目标并推进达成；建立客户信息档案，定期更新客户动态，分析销售数据（成交率、客单价、渠道效果等），优化销售策略。

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利] 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

1.开发乡村自建房客户，对接客户提供销售方案，跟进销售全流程维护客户关系。 2.熟悉乡村市场、沟通谈判能力强，有1年以上房产/建筑类销售经验者优先。 3.底薪4000高额提成，综合4000—10000（上不封顶）

1、达成上级下达的销售回款指标及相关工作目标； 2、负责所辖区域市场的分销布局与渠道拓展工作； 3、按照计划和规范开展客户拜访，并如实填写拜访跟踪表及终端拜访记录； 4、依标准建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系； 5、及时收集市场动态与竞争对手信息，并向上级汇报反馈； 6、开展市场调研，发掘具有发展潜力的区域与目标客户； 7、按公司要求规范张贴各类宣传物料，确保品牌展示达标； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 附：仅限快销品行业人员报名（需具备矿泉水、饮料类正规企业实操经验），不接受跨行业从业者。 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年快速消费品（矿泉水或饮料）区域市场销售实操经验； 3、工作地点：河南省商丘； 4、思维敏捷、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、对市场变化敏感，具备较强的协调沟通、计划组织、判断决策及执行能力； 6、具有一定市场分析能力，服务意识强，责任心强，能适应较高强度的工作压力； 7、熟悉市场营销相关理论知识，掌握基础财务常识，熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.0投入无风险成为代理，公司提供产品及培训支持！负责商丘地区日用品销售与APP百货平台推广 2.协同团队协作，达成销售目标可获得公司股份 3.主动参与区域运营活动，成功培养一名合格经销商即可享有产品差价+股份+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间灵活自主 5.全程无需投入资金，收益无上限，合法合规经营 6.公司具备完善的系统与雄厚实力，无需出资，只需全力以赴！踏实肯干者年薪可达百万以上 7.带领团队需有责任心、有耐心，具备指导他人的能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强 3.对日用消费品行业有一定认知，适应市场变化速度快

招聘！！！！！！ 一、因创维公司发展需要，现招光伏业务精英+施工人员+现场勘察人员80人，高底薪+高提成+住宿+旅游+每月奖金+年终分红。有人脉善社交，为老百姓宣传免费安装光伏项目，为人诚实有上进心，代办老百姓安装光伏项目所需给国家审批手续，为老百姓办实事。 二、免费给老百姓安装光伏阳光房，不用老百姓花一分钱，发电给国家电网，不贷款，无辐射，公司免费运维维护。 三、不需要你有销售经验，不需要任何技巧，只要你是，轻松月入过万起！你的人脉多圈子广赚钱就多，这个行业收入高就是这原因 薪资待遇：0.9w-7w，上不封顶！！！

岗位职责： 1）回访有意向的客户，传递产品理念与课程特色，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及产品说明，帮助其明确复习规划与学习方向； 3）组织实施自媒体运营、社群互动及电话推广等营销动作，提升品牌认知度与影响力； 4）落实在高校及社会渠道的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校市场相关资讯与数据； 6）搭建并管理所在区域高校内的兼职及代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1、热爱教育行业，具备高度的工作责任感与主动性； 2、普通话流利，性格亲和、具幽默感，善于人际交流； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有担当精神； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先考虑，担任过学生干部者优先录用； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪休假 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪休假 3、节假日发放福利礼品，主管级员工父母可领取200元孝道津贴 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有公费国内或省内旅游机会，每年两次 6、日常工作中达成分校设定的各项指标，即时发放过程激励红包

1，现招聘业务人员:名额不限，男女不限，年龄20岁及以上，要求有较强的语言表达能力，有c1驾驶证优先。 2，现招聘前台1名，文员1名，负责招待客人，做做资料，有模板只需要更改文字。 3，工资面议。

无需自行开发客户，精准客流到店后促成成交即可 岗位职责: 1.在家具店内为顾客提供专业的产品讲解与销售支持 2.负责店铺日常维护，保持销售区域整洁有序 3.关注销售数据，主动推进销售目标的达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速熟悉产品信息，持续提升销售技能 3.拥有团队协作精神，积极配合同事完成各项工作任务