岗位职责: 1.主动开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2.深入了解市场动态，制定有效的市场策略； 3.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.与团队成员协作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神。 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

灵宝区域潭酒招聘光瓶酒业务员！ 一、岗位职责 1. 负责餐饮渠道及乡镇市场的品牌推广、客户拓展与日常维护工作。 2. 及时收集并反馈市场信息与客户需求，完成既定销售任务，配合团队完善营销方案。 二、任职要求 1. 执行能力强，行动迅速，能按时高效推进各项工作安排。 2. 熟悉县域及乡镇市场环境者优先，具备快消品或酒类销售从业经历者更优。 3. 持有合法有效驾驶证，可独立驾车完成外勤作业。 三、薪资待遇 月收入3K-6K，另享高比例销售提成，无封顶限制，业绩突出者另有专项激励。 四、应聘方式： 赵先生，电话***********

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

健身房销售经理 岗位职责： 1. 负责销售团队的组建及管理制度的执行与优化； 2. 策划并实施各类促销活动，积极开拓潜在会员市场； 3. 强化准会员的跟进服务，提升已入会会员的售后维护质量； 4. 每月组织召开部门销售复盘会议，评估上月会籍顾问业绩表现，并制定下月部门及个人销售目标； 5. 主导新入职会籍顾问的岗前综合培训工作，定期开展本部门专业能力提升培训。 任职资格： 1. 性别不限，具备2年以上销售管理岗位工作经验； 2. 热衷于营销工作，对健身行业有浓厚兴趣，期望在本领域长期深耕； 3. 熟悉销售团队搭建与培训体系，具备团队管理经验并乐于带领团队共同成长。

三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管七名。 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖。月休三天，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 联系电话 地址：上阳路与虢国路交叉口南50米《润望酒业》

借助医疗养老风口共同开拓大健康市场，共享行业发展红利

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统招投标动态，主导项目从信息获取、投标运作到交付回款的全流程推进。 4、需求沟通与转化： 深入挖掘残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场情报整理： 汇总市场变化、竞品动态及客户反馈信息，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、行业经验： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等领域的销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关资源，并有成功操作项目经验者优先录用。 2、核心能力： 具备良好的客户开拓、商务洽谈与人际沟通技巧，能承受工作压力，独立开展市场拓展工作。 3、职业素养： 结果导向，主动进取，具备高度的责任意识和团队协作态度。 4、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景者优先考虑。

财税销售 五险一金 单双轮休 薪资面议，多劳多得，团队氛围轻松融洽~ 基本工资+绩效提成+全勤奖励+各类奖金 工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00，每日7.5小时，无加班文化~ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，了解客户企业基本情况（无需自主开发客户）； 2、通过电话沟通筛选意向客户，逐步建立信任关系； 3、邀约意向客户见面，详细介绍公司服务内容并推动签约合作； 4、具备良好的服务意识，能有效引导客户需求，保障客户满意度。 任职要求： 无需财务或会计从业经验，只要具备良好的沟通表达能力与积极的学习态度，公司提供系统培训及老员工一对一指导。 岗位福利： 1、入职即享带薪岗前培训，涵盖企业文化、业务知识、沟通技巧等内容； 2、享受法定节假日带薪休息； 3、拥有广阔的职业发展空间与晋升机会； 4、可获得个人全勤奖、项目奖金、团队激励奖、年终奖金等多项奖励政策。

健身房销售经理 岗位职责： 1.负责销售团队的组建及管理制度的落实； 2.策划并实施各类促销活动，积极拓展潜在会员资源； 3.强化准会员的跟进服务，提升已入会会员的整体售后体验； 4.每月组织召开销售总结会议，复盘上月会籍顾问业绩表现，并制定下月部门及个人销售目标； 5.主导新入职会籍顾问的综合岗前培训，定期开展部门内部专业能力提升培训。 任职资格： 1.性别不限，具备2年以上销售管理岗位工作经验； 2.热衷营销工作，对健身行业有浓厚兴趣，期望在本领域持续深耕； 3.熟悉销售团队搭建与培训流程，具备团队管理意愿与能力。

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

湖滨街用210挖机。

消防点位穿线固定底座，有吊顶，不需要穿管，线路走到正常就行，40个点，25一个点，两个人一天可以搞定

青鸟主机调试，主机数据读取，主机联动编程，CRT上传，

三门峡市卢氏县招工地小工/杂工

植氏粥公粥婆新世纪广场店招聘！！！ ①前厅服务员5名（底薪3200+看台费+提成≈6000元以上）年龄30～45岁以下 ②营销经理2名（底薪4500+提成≈10000元）年龄40岁以下 有良好的沟通能力，积极向上的工作态度，工资待遇优，有服务相关经验者优先录用！联系电话： 马总 心中有光，就努力发光，证明自己的价值，随处都是远方，不甘于现状，你值得更懂你的公司，植氏粥公粥婆新世纪广场店邀您一起"乘风破 浪"!

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

酒业招聘 业务经理一名，工资面议 业务员5名，底薪加提成+效益工资5500以上 门店店员2名，有过相关经验者优先 电话

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

创业、副业、全职、兼职均可！ 市场巨大·万亿法务蓝海市场 可复制化·极速引流裂变体系 与富猫携手同行· 共创精彩未来 不用坐班，不用法律专业出身。 了解的成本低于错过的成本！期待您的回复！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律 backing：携手中国 top10 律所，以严谨负责的专业精神处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办技能培训与专业讲座 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

本人今年19是一名职校在校生，13岁时喜欢数码故深入研究了一番，后来16岁产生做生意的念头开始在市场摸爬滚打，去年正式开始开公司创业，因为早期在市场呆的比较久所以现在有较为稳定的进货渠道和比较多的市场人脉，目前的销售渠道大部分在线上，现在想去发展线下顾客，但一个人的能力始终有限，所以希望能找到志同道合的朋友一起创业，把我们的小公司给运营好，如果你对数码方面也很感兴趣，我可以尽我所能的为你提供一些资源，包括技术方面，我们都正值青春，如果你也想为自己的青春热烈一把，我欢迎你的随时加入！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

户用光伏业务员及业务主管

岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

户用光伏业务员及业务主管

日常整理销售相关事宜，接待顾客，服务好每一位进店客户.

户用光伏业务员及业务主管

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导机制：一对一实操带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

岗位名称:湖滨区大区经理（五险一金+双休） 主要负责湖滨区区域内的人员管理与运营 薪资范围:8K-20K 岗位职责: 1.成都好享免网络科技公司在湖滨区新开展业务，负责该区域市场招聘、开发与维护，统筹业务员任务分配及培训，推进区域内商家入驻与推广洽谈，组织社区团购团长招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.抗压能力强，能在快节奏中保障任务准时交付 3.富有团队合作意识，可快速融入新环境并开展工作 4.有销售或推广经验者优先，特别是曾从事美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类APP推广者将被重点考虑；同时欢迎无经验但敢于主动与陌生人交流、踏实勤奋、善于复盘学习的新人加入 5.不接受仅以领取底薪为目的的应聘者，我们需要的是具备开拓精神的事业伙伴，必须拥有强烈的致富意愿。不怕你收入高，就怕你不作为 加分项 具备以下行业背景者更佳：批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮

一、岗位职责 1．负责三门峡地区客户整体管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力交易方案，并落实签约与后续服务支持； 3．持续维护与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定合作关系； 4．实时掌握行业政策变化和市场动态，确保业务推进合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府关系者优先； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期外出办公，具有较强的责任心和团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪+油费补贴（0.9元/公里）+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，每周双休，享受法定节假日及较长春节假期。