~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘销售经理5名，熟悉业务带队培训新人 ◆职位薪资：无责底薪2800+全勤200+提成，转正+500绩效，综合薪资4000-8000 ◆工作内容： 根据公司提供的资源，耐心和客户沟通介绍产品，帮助客户解决问题，工作内容简单，上手很快 ◆职位要求： 1、25-37岁，普通话标准，基本沟通没问题。 2、有无经验均可，对销售工作有较高的热情，有网络销售和客服有经验者优先。 3、专业的岗前带薪培训+个性化的职业指导。优秀老人一对一新手培训，从零到一跟踪辅助。 ◆上班时间： 8.30-12.00；13.30-18.00，不加班，上六休一 ◆不定期团队聚餐，团建，旅游、节假日福利;各种福利待遇多多！！！ 联系电话: 地址:武陟县木栾大道与文化路交叉口西南角，九万里老售楼部二楼

福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

#招聘 #众享食品有限公司 ‍♀️#招聘： 对超市商店配送休闲食品业务 招聘销售业务人员数名，【有C1驾驶证，会开车并且驾龄两年以上】男女不限 要求：善于沟通，表达能力强，有销售工作经验者优先 年龄25—45周岁以下！ 追求高薪、吃苦耐劳精神 工资待遇【5000——10000+】 每月公休四天，有全勤奖 另招聘：会计2名，有公休。 详细咨询面谈 联系电话： 地址：修武县王屯乡第一中学西邻（食合记）

销售白酒，洗化，日化，卫生纸，工矿配件等

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

销售经理1名

参与制订公司营销战略，市场信息收集及分析，维护老客户，开发新客户，上班时间自由，高薪提成

联通营业厅招聘：营业员2名，营销经理2名，签订劳动合同，缴纳五险一金，配发工装，节日福利，带薪休假，35岁及以下，大专及以上学历，男女不限，具备一定沟通能力。招聘：

装修业务拓展时间自由不当误照顾家人

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4.有相关行业资源者优先，能适应短期出差安排 5. 学历不限，工作经验不限，以实际业务能力为准

招聘 ✅招店长销售员数名 ✅工作时长每天8小时内 ‼年龄20-47岁入职实习期有保底、 ‼每月4天公休 有工龄补助 传统节日福利 薪资2500-8000上不封顶☎联系电话:（同步） 地址:武陟县红旗路

马村门厂招聘：雕刻师傅一名，主要雕刻门皮墙板，待遇优厚，来电咨询，☎

饭店招聘服务人员，年龄、性别、有无经验不限，工作地点在世荣府小区附近 。有意者联系

沁阳市高级中学餐厅招工 招工人2名，年龄30岁到50岁，工资面议 电话:()

招聘：✅ 会计 2名，薪资3500—4500 ‼要求：具备财务相关工作经验，熟练操作财务软件，负责公司核算、报税等财务事宜 ✅ 理货出库 1 名 ，男女不限，会开叉车，薪资4000—5000 ✅ 车间普工4名，薪资4000—6000 ✅ 质检 1名，薪资3000 ✅跟单2名，薪资4000—6000 地址：乔庙镇 电话：

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源，保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，接受合理范围内的出差与客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

1.负责完成销售目标，并提供优质的服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定购车计划； 3.完成销售制定的任务。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程； 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

负责本公司光伏品牌的销售

一、岗位职责 1．负责焦作全市范围内的客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程； 2．调研客户用电情况，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后期服务对接； 3．搭建并巩固与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规、高效运行。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有较强的责任心和团队合作精神； 5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬构成：基本工资4K + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

自己给自己干，不需要投资

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并实施销售策略，增强市场竞争力 3、维护客户关系，推动业务稳定持续增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判经验 2、能独立拟定销售方案，具备创新意识 3、熟悉轻钢行业，适应市场变化能力强

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘销售 ◆18-28岁，底薪3000＋提成，稍微努努力，一万也不是梦 ◆工作轻松自由，?客户主动添加，不需要找客户 ◆工作氛围很好，每月有团建，996工作制 有意者 联系电话:

负责本公司光伏品牌的销售

工作内容 1、公司提供客户和工作微信，需要业务员添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交社保五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作地址：山阳区华融国际大厦

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀； 薪资福利：销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 六险一金、绩效奖金、带薪年假；薪酬具有行业竞争力，每月25日准时发放工资，享有交通、通讯、出差、误餐、高温等各项补贴； 提供工作服、劳动保护用品，7-15天带薪年假及多项节日福利； 职业发展：提供多样化培训与一对一辅导，助力员工快速成长与业绩提升； 支持跨区域调动与发展，提供开放透明的晋升通道

岗位职责: 1. 开展房地产市场相关销售工作，与客户保持顺畅沟通并建立长期合作关系； 2. 研判市场趋势，为客户制定专业的置业及投资方案建议； 3. 持续跟进客户维护，保障服务流程质量，提升客户体验满意度； 4. 配合团队推进销售任务达成，助力整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧； 2. 能够独立开展业务，拥有敏锐的市场分析判断力； 3. 工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神； 4. 熟悉房地产行业基本情况，可提供高质量的专业化客户服务。