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行政主管
2000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上招聘配置培训开发行政经理文件管理数据处理
记录营业数据 门店管理 人员招聘 业务培训
部门经理
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上安全员证二级注册建造师国内派遣水利工程经验施工单位机电工程经验驾驶证
需与公司负责人面谈具体事宜
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上活动/会议组织
岗位职责:1.负责日常客餐接待2.负责客餐的采购、人员安排、气氛调节3.负责日常接待工作安排任职要求:1.全日制本科(二本以上)2.熟悉商务礼仪3.熟悉重要领导接待工作4.能喝5.驾龄3年以上6.形象气质佳,身高165以上
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上活动/会议组织
岗位职责: 1.负责日常客餐接待 2.负责客餐的采购、人员安排、气氛调节 3.负责⽇常接待⼯作安排 任职要求: 1.全⽇制本科(二本以上) 2.熟悉商务礼仪 3.熟悉重要领导接待工作 4.能喝 5.驾龄3年以上 6.形象⽓质佳,身高165以上
行政主管
2000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上招聘配置培训开发行政经理文件管理数据处理
记录营业数据门店管理人员招聘业务培训
部门主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1、配合管理层规划企业整体发展战略,主导职能领域内的中短期及长期经营策略,对实现公司战略目标起到关键推动作用; 2、依据公司发展需求,拟定行政管理相关的方针、政策与管理制度; 3、统筹公司日常行政事务运营,推进信息化体系的建设与优化; 4、主导企业文化建设工作,并组织实施宣传与落地推广; 5、负责公司固定资产的统筹管理,确保各级单位资产管理流程规范、制度健全; 岗位要求: 1、具备3-5年相关管理岗位工作经验; 2、年龄要求30-45岁;
行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理体系建设优化企业文化建设
工作内容: 1、主导公司管理体系的搭建与完善,保障运营流程高效顺畅; 2、推进企业文化落地与宣导,强化团队协作氛围与企业认同感; 3、 overseeing行政人事部门的日常运行,不断提升行政管理效能。 岗位要求: 1、具备构建及优化管理制度的实际能力; 2、擅长推动企业文化实施,促进团队融合与合作意识; 3、拥有行政人事管理工作经验,可独立完成日常行政事务处理。
业务经理3-5人经验不限学历不限
1.助理每月3000+提成(要求25-50岁) 2.业务经理每月5000+提成(要求28-45岁有思想,有领导力,执行力) 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手,待业人员,宝妈都可以,不耽误接送孩子,免费培训,试用7天,需要面试,详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期,信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等,全国可接 电话:微信同步
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 1、开展知识产权领域市场调研及行业需求分析; 2、组织制定知产业务年度销售预算、目标并推进分解落实; 3、建立部门目标管理体系与销售配额方案; 4、拟定知识产权业务板块的销售策略与资金规划; 5、统筹管理知识产权业务销售渠道及客户资源; 6、全面负责知识产权业务板块的运营与团队管理。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历; 2、三年以上知识产权行业从业经历,具有销售团队管理经验; 3、拥有出色的市场洞察、营销策划与推广能力,具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力; 4、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能。 薪资福利: 1、基本工资+团队提成+绩效奖金+期权激励+丰厚年终奖励; 2、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,实行八小时工作制; 3、公司提供工作午餐。
信贷经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
纳斯达克上市企业乐信集团 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎骚扰) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪,入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! 业务经理刘女士
装卸工分拣
张家口中通快递招聘!名额有限 马上入职 招聘岗位 操作部:装卸 ,回流,供件,集包,分拣,异常。 招聘数量不限,男女不限。 要求年龄:20-50岁 上班时间:7:00-19:0019:00-7:00两班倒薪资待遇:工资4000-5200元 月公休2天,+绩效+全勤 上够半年每月加100元,上够一年每月加200元,200元封顶!内有食堂,提供免费住宿。 联系电话:
张家口
3月5日 04:36拨打电话
小工月结
东方雨虹防水技术有限公司 年龄要求: 20岁-53岁 工资: 普工240(综合6900-7100) 报名电话:
张家口
3月5日 04:24拨打电话
河北张家口大城西要铲车司机一名保底8000有小费
8000元/月
铲车司机1-2人月结
大城西要铲车司机一名保底8000有小费
张家口
3月5日 04:11拨打电话
车工1-2人
阀门厂2026年新春招聘车不锈钢配件一名在阀门厂有多年工作经验优先地址沙城街道沧宁工业园区安兴路551号电话。
张家口
3月5日 04:08拨打电话
点焊激光操作工工厂焊工
招聘 • 激光焊工 2名 • 电动围弯工 2名 点焊工人 1名 地点:辛 章北柳★3.7辛聘 联系电话:
张家口
3月5日 04:06拨打电话
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
办公室主任
1-1.1万元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化
负责接待政府来访并与各部门协调工作
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率 统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等) 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等) 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系,提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等) 收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件 年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
销售总监
1-1.2万元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 制定并落实销售策略,提升企业在市场中的竞争优势及品牌影响力; 2. 带领并鼓舞销售团队,保障销售指标的达成,同时提升客户关系管理水平; 3. 持续开展市场调研,掌握行业趋势与竞品动向,促进销售模式创新与流程优化; 4. 协同公司内部各部门,确保销售工作与企业整体战略方向协调一致。 任职要求: 1. 拥有扎实的销售管理背景,能独立规划并推进销售方案执行; 2. 具备出色的团队组织与领导能力,善于调动团队积极性以实现业绩目标; 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力,可高效维护客户合作关系; 4. 对市场环境变化具有高度敏感性,能迅速响应并推动销售策略优化调整。
工程文员
3000-6000元/月
文员3-5年中专及以上CAD
熟练操作办公软件,能够绘制CAD图纸
秘书
1000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限速记文件呈送/流转商务礼仪熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验适应出差日常行程安排应急能力接待/外联
办公软件 会ps/cad更好 业务拓展 日常杂项
项目合伙人
1.9-3.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
因业务拓展需求,现面向全国各区域招募项目合伙人。 公司负责提供办公场地与技术支撑,您只需专注区域客户维护及团队运营管理。 1. 需具备团队管理经验、创业经历或地面推广实战经验。 2. 仅寻求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。 3. 有实体门店经营背景的申请人优先考虑。 4. 收益按营业收入比例分配,您享有主要利润分成。预计三个月收入达3W+,一年后表现优异者可实现百万级以上年收入。 有意共创事业的负责人欢迎积极联系沟通!
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上文职助理
岗位职责:协助负责人处理日常事务、对外商务联络及信息传递工作; 维护客户关系,妥善应对突发情况并做好后续处理; 参与公司重要接待活动,拜访关键客户,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求:1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效维护客户关系,学习能力强,适应快节奏工作环境,熟练操作各类常用办公软件。 2、具备独立处理事务的能力,能够在现场独立应对和解决问题。 薪资:基本工资3000元,可调休 上班时间:8:00~18:00 中午休息两小时
保安
万全区某物业公司招聘:维修工1名,楼管1名,以上有经验者优先,另招保安数名65岁以下,身体健康,薪资待遇面议;短工勿扰! 工作时间联系电话☎:
张家口 万全区
2月25日 06:27拨打电话
前台经验不限中专及以上服务业前台19点前下班包吃公司/写字楼接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责主播人员的接待与招募工作 2.保持前台区域的整洁,维护专业形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够适应多变的工作节奏,主动配合团队协作 3.工作认真负责,确保服务品质达到公司规范
销售经理保险年终奖五险11-20人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟网络销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOB
招聘:医疗科技馆销售经理/主管早9晚6 薪资:20000-30000元/月 【岗位职责】 <BR>·负责医药产品销售,服务个人及企业客户 <BR>·开拓渠道资源,完成陌拜、面销任务 <BR>·管理销售团队,协助市场推广与运营 <BR>【职位要求】 <BR>·大专及以上学历,不限工作经验 <BR>·有医药销售、团队管理或**经验优先 <BR>·熟悉网络销售或渠道开发流程 <BR>【工作时间】 <BR>·上班时间:09:00 <BR>·下班时间:18:00 <BR>【薪资福利】 <BR>·薪资范围:20000-30000元
项目合作人
1.9-3.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
因业务拓展需求,现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场地与技术支撑,您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1,需具备管理经验、创业经历及地面推广实操经验。 2,仅谋求稳定岗位、缺乏事业追求者谢绝咨询。 3,有实体门店经营背景的优先考虑。 4,收益按营业总额分成,您享有主要利润分配。前三个月收入可达3W+,一年后优秀者可实现百万年薪。 有意共创事业的负责人欢迎及时联系沟通!
区域经理
5000-10000元/月
区域总监3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责所辖区域市场的开拓与日常维护,提升品牌影响力及市场占有率; 2、规划并落实区域销售方案,保障销售任务顺利完成; 3、搭建并优化销售团队运作机制,组织实施团队培训与绩效考核; 4、汇总市场信息,跟踪竞争格局变化,灵活优化销售应对策略; 5、维系核心客户合作,积极开发新渠道与潜在客户资源。 任职要求: 1、具有良好的市场分析能力与商务谈判技巧; 2、具备扎实的团队带领经验与人员管理实操背景; 3、出色的沟通协作能力,能有效应对多元化的客户关系场景; 4、目标意识强,适应高强度工作环境并保持稳定产出; 5、了解食品领域业务,有同行业从业经历者优先考虑。
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