招聘业务经理18到50岁面试工资一个月一块保底加提成管吃管住工资一个2000到10000

1.组建销售团队2、完成销售任务，3、厂家沟通对接4、服从公司领导安排，执行力强5、认可公司企业文化

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：配备专业售后客服，及时响应并解决客户操作问题 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、负责皮带机、输送机等设备的销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，主动开发新客户资源。 3、协同团队共同推进销售任务的完成。 4、积极学习业务相关知识，全力实现销售业绩目标。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识，能承受工作压力。 2、可独立应对并解决销售过程中的各类问题。 3、具有团队协作精神，能与同事紧密配合完成销售任务。 4、有行业相关经验者优先，具备大客户沟通谈判经历者优先。

1.组建销售团队 2、完成销售任务，3、厂家沟通对接 4、服从公司领导安排，执行力强 5、认可公司企业文化

【岗位地址】河北省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员筛选、招聘录用，及时办理入职、离职、调动、转岗等相关流程，严格落实考勤与绩效管理制度，高效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极、高效、协作的团队环境； 2.推动业绩目标实现：依据公司整体战略及区域发展规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队完成既定销售指标； 3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险控制及运营工作，落实客户日常服务机制，有效降低逾期发生率； 4.开拓所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案； 5.推广公司金融类产品，持续整合并拓展外部合作资源； 6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商关键业务指标的达成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先； 2.行业背景：具备汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢、天下达、易靓、豆秒、宜买车、弹个车等企业从事销售工作的候选人优先考虑）； 3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 4.具备一定的风险识别与管控能力； 5.个人信用良好，无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准； 6.综合素质：学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力； 7.职业素养：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备创业精神和良好的团队领导力

河北承德丰宁地区经理 1.具备3年以上市场营销；2.具备开发管理能力；3.有一定的客户资源；4.有责任心、执行力、有独立思考能力 薪资福利:底薪+绩效+提成+开店奖励+开商奖励+年终奖励，待遇优厚，上升期公司，开商简单易行，公司各种扶持

【岗位职能】 1、市场拓展：深入区域内二手车商户，主动对接客户并开展产品介绍与推广； 2、客户管理：有效维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力； 3、积极进取，做事细致，责任心强，能快速适应不同工作环境； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温津贴，低温补贴，团队团建、聚餐，节日暖心关怀…… 4、年终红包，年终抽奖活动 完善的办公条件，融洽的团队氛围，高效的服务体系，有力的平台支持！ 团队已有规模，更期待优秀的你加入，我们不止于等待，敢拼你就来

纳斯达克上市企业乐信集团 招聘岗位: 客服专员10名:无销售性质 业务经理10名:不用坐班打卡能接受短期出差优先 (想要稳定工作的欢迎骚扰) 无责底薪:2600-5000元/月绩效加提成=月收入7000-20000+ 年底十三薪，入职就上六险一金 工作时间:早9点-晚6点 有风有雨是常态·风雨兼程是状态!一起做点事·一起搞点钱! 业务经理刘女士

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与协作，能够高效协调并解决实际问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开发新市场，拓展新客户群体，扩大产品覆盖区域； 2、组织实施销售区域内的各类销售活动，制定执行方案，确保销售目标达成； 3、维护并深化客户关系，拟定长期合作战略规划； 4、跟踪客户需求进展，主导商务谈判，协同内部各部门运作，推动报价、合同签署、回款、项目落地及售后支持等全流程，提升客户体验与满意度； 5、及时掌握行业动态及国家相关政策信息，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉企业业务流程，能独立开展业务对接与沟通工作。

承德市双桥区招工地小工/杂工

河北承德车间气保焊钢结构九小时350 常年活 管吃住 还缺二个人 年龄最好不超过五十 大庆周边附近熟悉的联系我 开车一起走 就这二天出发 AA 墨迹的绕行！

承德围场招聘打井小工，会电焊 工作地址：承德

承德市双滦区招油漆工 一户打磨腻子 上乳胶漆

承德市围场满族蒙古族自治县招工地小工/杂工、电焊、钻工

【岗位职责】 协助销管负责人推动区域销售部行销管理工作的有序开展，保障制度、数据及流程在各机构的高效执行与落地。 一、产销协调与运营支持 1、配合完成年度规划及费用预算相关的基础数据整理与进度跟进； 2、负责提货计划的汇总与上报，跟踪产销进展，维护合作方信息资料； 3、协助处理办公机构日常事务，包括政令传递、会议组织、合同证照归档等行政工作。 二、数据管理与分析支撑 1、负责公司系统（DMS、SFA、财务系统、E签宝等）的数据录入与维护，确保信息真实、准确、及时； 2、监控业绩完成情况、费用报销进度及渠道数据表现，开展多维度数据分析，助力业务决策； 3、参与各类报表的收集、整合与持续优化，提升数据处理效率与准确性。 三、流程改进与跨部门协作 1、协助梳理并优化行销管理相关制度与流程，推进标准化实施； 2、对接销售团队与职能部门，协调数据、报表及资料的采集与传递，确保沟通顺畅； 3、跟踪销售部重点管理举措在各机构的执行进展，协助收集落实反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、企业管理、经济学等相关背景优先）； 2、三年以上快消行业销售管理或销售行政工作经验，具备大型快消企业从业经历者优先； 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理与分析，可独立完成报表制作与统计工作； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效衔接销售一线与后台职能团队； 5、思维条理清晰，对数据敏感，工作认真细致，责任心强； 6、适应高强度工作节奏，具有较强的团队合作意识。 【我们能提供】 1、双休，六险一金、餐补、话补、房补等完善福利待遇； 2、和谐稳定的工作氛围，与专业团队共同进步成长； 3、系统化的内部培训体系，持续提升个人专业能力； 4、倡导正向价值观的奋斗者文化，让踏实贡献者获得关注与认可。

岗位职责: 1、需具备大区（浙江、江苏、上海、安徽）本地渠道资源，优先考虑本地户籍人员。工作地点位于大区内，需定期返回总部参加工作会议。 2、依据公司整体战略目标，制定所辖区域的月度、季度及年度销售计划，提交营销总部审核，经批准后推进新市场开发与招商执行。 3、按照公司市场布局要求，实施区域市场的细分与渠道规划。 4、负责区域内市场秩序维护，确保价格体系稳定合规。 5、跟踪并分析区域内竞品市场动向，结合研究结果提出可行性建议，并拟定应对策略。 6、统筹团队日常运营，开展人员指导、培训及绩效评估工作。 7、全面负责大区内各销售渠道的运营管理与业绩达成。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上快消品行业从业经历，其中拥有2年以上冻品或冷链产品招商经验者优先，熟悉快消品销售运作模式，精通流通、餐饮、电商渠道者更佳。 2、富有工作热情，学习能力强，具备强烈的事业进取心。 3、具备独立分析和处理市场问题的能力，市场敏感度高，沟通协调能力出色，组织能力良好。 4、具有创新意识，能适应长期出差，接受公司对区域工作的调配安排。

岗位职责： 1、依据公司下达的年度、季度及月度目标，制定本区域相应的销售计划与市场运作方案，提交大区经理审核，经审批后组织实施，并推进新市场的开发及招商工作。 2、落实并执行公司各项政策、制度、策略以及促销活动的具体实施。 3、定期完成各类报表的收集、整理与填报，并按时提交至公司相关部门。 4、负责管辖区域内经销商及终端网点的全面管理，涵盖客户关系维护、业务洽谈、价格管控、市场秩序规范、货款催收、售后支持及投诉处理等工作，遇重大事项须及时上报。 5、按照公司要求，定期采集并反馈市场动态信息，结合实际提出可行性建议，为管理层决策提供参考。 6、对所辖区域的营销费用使用进行统筹与管控。 7、根据实际业务需要，可向公司提报业务主管招聘需求，在获得批准后，协同大区经理开展人员招聘、培训、业务辅导、行为监督、绩效考核等工作，并基于日常表现对业务主管的任用提出建设性意见。 任职要求： 1、了解快消品在商超、便利店等渠道的销售模式，具备一定的渠道客户及经销商资源； 2、大专及以上学历，且在目标区域内拥有一定存量客户基础； 3、具有5年以上个护、日用品或日化领域销售管理工作经验； 4、具备较强的市场分析能力与敏锐的洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 5、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、对潜在用户进行分类、挖掘、引导与维护，提升用户粘性及忠诚度 2、通过电话、微信等方式邀请意向客户参与活动，并引导其添加微信及加入社群，公司配备专业运营团队进行精准流量投放，无需自行开发客户资源 3、实时分析用户行为与心理数据，构建用户标签与画像，提升用户活跃度与留存率 4、利用微信社群实现用户分层管理，充分释放用户价值；通过高效社群营销手段，推动流量增长、用户积累与转化目标达成 5、掌握社群核心数据，持续追踪运营效果，输出数据分析报告，并根据结果优化运营策略 【任职资格】 1、性别不限，具备家居建材、家装、橱柜、全屋定制、门窗行业经验者优先考虑 2、热爱销售工作，学习能力强，有耐心，能够全力以赴维护客户关系 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备高度的责任意识与良好的应变处理能力 【候选人加分项】 1、具备独立思考能力，学习主动性强，做事细致认真，服务意识强，善于团队协作 2、拥有多年电销工作经验者优先 【工作时间】 杭州拱墅区白石路258号 海蓝财富中心南路1608室 9:00-18:00（12:15-13:30 用餐休息），单双休 + 超长春节假期 【薪资待遇】：高底薪（根据能力调整）+ 高绩效 + 餐补 + 年终奖 【福利】：超长春节假期，带薪年假、节日丰厚礼品，生日会，不定期团建活动，下午茶点零食、优秀员工奖励、团队旅游等 【培训制度】：公司为员工提供完善的培训体系与激励机制，健全的职业发展通道，入职前将为每位员工安排专业培训，帮助新成员快速熟悉业务流程与工作规范。严格按照流程与标准执行工作 【晋升路径】主管——区域负责人

1、岗位职责： 制定海外市场发展战略，重点面向中资出海企业、国际院校等目标客户，主导市场调研、商机发掘及商务谈判与签约工作； 联动海外渠道及行业组织，开拓跨国团餐业务，聚焦北美、欧洲、非洲等重点区域市场； 研究海外团餐市场动态（如人均餐费标准、饮食习惯、合规政策），制定本地化市场方案，推进“中餐出海”示范项目落地； 维护战略客户关系，促进持续合作，达成年度市场拓展与收入指标。 2、任职要求： 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、酒店管理等相关专业优先，英语熟练（具备双语能力者优先考虑）； 5年以上团餐或餐饮行业海外市场拓展经历，有服务中资企业出海、跨国餐饮项目运作经验者优先； 了解海外团餐市场运作机制，掌握跨境订单开发方法，拥有政府机构或大型企业客户资源者优先； 具备国际视野，心理素质佳，能适应高强度海外差旅。

饲料厂常年招聘河北地区，辽宁地区，山东地区合作伙伴，主要经营猪鸡牛羊浓缩料，精补料，预混料，有想合作的伙伴联系，

城市总： 学历：大专及以上，市场营销或相关专业优先； 经验要求：具备互联网行业从业经历，拥有快消品领域销售背景； 知识要求：了解快消品行业运营管理模式，具备大数据分析应用能力； 能力要求： 1.熟练操作各类办公软件； 2.拥有丰富的经销商网络资源，熟悉渠道管理及本地终端市场运作，具备信息采集与分析能力； 3.具备团队管理能力、高效执行力、内外部协调与公关能力，客户服务意识强，沟通协作能力佳； 4.具有强烈的创业意愿，能适应高强度工作节奏； 其他要求：可接受弹性工作制安排

岗位职责: 1. 通过电话渠道推广华为服务器，向目标客户讲解产品特性与核心优势； 2. 持续跟进客户，建立稳定关系并提供售后服务支持； 3. 达成既定销售指标，同时规划有效的销售执行方案； 4. 积极参与销售相关培训，持续提升专业销售能力。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2. 热爱销售岗位，能够适应高强度工作节奏； 3. 具有良好的协作意识，能快速融入集体工作环境； 4. 学习能力强，具备较强的环境适应与应变能力。

公司主要为北京地区的企业提供向各大银行申请信用贷款的中介服务，收入来源于服务费与劳务报酬。我们不涉及集资、融资、放贷及担保业务。总公司成立于2018年，位于北京，目前在承德、唐山、张家口均设有分支机构。整体团队规模约100人，其中承德分公司现有员工50人左右。 团队氛围积极活跃，成员年轻有活力，晋升通道清晰明确，机制公开透明。公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及手机号卡，话费当日报销。系统支持自动循环外呼功能，无需手动拨号操作，无需外出拓展客户。 一、「工作内容」 通过电话方式从公司分配的客户资源中识别有银行贷款需求的客户，核实企业基本资质，并完成初步沟通或邀约环节。 【意向筛选客服】仅负责拨打并判断客户意向 【电话邀约客服】包含意向确认与进一步邀约安排 后续由北京总部专员前往客户单位进行实地对接与业务推进。 二、「薪资待遇」 2500～3400元无责任底薪 + 500～600元全勤奖励 + 提成（上不封顶）+ 多项激励奖金 + 保险保障 + 节日礼品 + 生日福利 + 团建活动 + 下午茶点 + 工作满两年享2000元旅游补贴及一周带薪休假 + 每月销售冠军额外获得1000元孝道津贴，试用期薪资全额发放，不打折扣减。2025年2月个人最高收入达11万元以上，具体收入视个人能力而定。 三、「工作时间」 9:00-12:00 13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 四、「任职要求」 年龄23-40岁，具备基础电脑操作能力。 不限学历背景，不限专业方向，入职后由公司两名专职培训师系统授课，主管全程一对一指导，提供标准化话术和完整培训体系，认真学习即可快速上手。 五、「办公地点」：承德双桥文化大厦南塔505

工作内容 因业务拓展，现招聘多名贷后催收员 通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款 工作内容清晰明了，沟通表达顺畅即可胜任 车贷类逾期账户，操作规范，流程透明，工作稳定 薪资结构：新人首月无责任底薪3500元 次月起无责底薪2600元+高额绩效奖金 综合月收入6000至10000元，新人同样有机会获得高收入 工作时间：早上9:00至下午6:30 工作氛围积极，团队稳定性强，人员流动率低 本岗位需坐班办公，不接受兼职或远程形式

招聘单位名称：承德贝壳商贸公司 招聘岗位：销售代表； 主营业务：水机和饮用水销售； 招聘要求：具备开拓市场、理解客户需求的能力，善于沟通具有良好的应变和抗压能力，做事认真负责；有相关工作经验优先录用； 薪资待遇：月薪6000-10000，无责底薪3000，上五险，另有提成分红等详细可面谈； 地址：河北省承德市双桥区福隆小区2井号商业楼103号

公司平台：度小满金融（原百度金融服务事业群），持证合法经营，与多家银行合作开展放款业务，南阳城市运营中心线下直营信贷部门现招聘信贷金融销售经理。 一、岗位职责： 1、开拓资金需求客户，通过电话销售或地面推广方式开发新客户，同时维护存量客户关系，新人配备导师指导，执行力强者月薪过万。 2、持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与粘性 3、团队氛围积极向上，公司处于快速发展阶段，业绩突出者有机会晋升为管理岗 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异者可放宽至高中 2、具备一定销售经验，有团队管理经历者优先，沟通表达能力强 3、热爱销售岗位，追求高收入，具备独立处理问题的能力 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强 5、年龄在25—40周岁之间 福利待遇： 1、业务经理：底薪2200+级别底薪5200+首单佣金+续期佣金 2、团队经理：底薪5000-8000+级别底薪最高5000元+管理津贴+余额津贴 3、入职当月即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪休假 度小满金融大平台，诚邀您的加入！

底薪3100+200满勤+同行业高提成（10%-40%）+福利+周奖团建+出单奖 （月综合薪资7000—30000上不封顶） 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情 工作内容： 1、提供精准客户资源支持 2、承接公司短视频平台投放产生的客户法律咨询需求，推进案件签约并达成目标 3、主动联系当事人，保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业且高质量的法律服务方案 4、全程跟进客户服务，涵盖售前、售中及售后环节，完成咨询解答与后续回访工作 任职要求： 1、年龄在18至40周岁之间 2、具备独立作业能力，掌握基本谈判技巧，拥有良好的人际交往与沟通表达能力，应变能力强，学习速度快 3、性格外向，充满热情，具备团队协作意识，乐于合作，工作认真负责，积极乐观，踏实肯干，敢于接受挑战 4、有电话销售从业经历者优先，勇于冲刺高业绩指标（接受零经验新人，入职安排系统培训，专人带教）

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