招聘：业务经理 薪资：5000左右 大专以上学历

对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

【贵州红四渡酒业集团】市场部招聘（酒厂直招） 一、招聘要求 1、招聘人数：10名； 2、任职要求：******（男女不限）； 3、具备白酒销售经验者优先考虑； 4、需每月定期前往全国各地区糖酒会（出差外地，公司承担食宿及交通费用）； 二、福利待遇 1、提供责任底薪2300元/月，另享高额提成、奖金及年终分红； 2、城区内安排公务车接送； 3、每月休息4天，包吃住（员工宿舍与酒厂食堂）； 4、每月定期组织团队建设或集体聚餐活动； 5、工作时间：9:00—17:00（含两小时午休）； 三、招聘优势 1、工作支持：线上线下双渠道助力获取精准客户资源，有效解决客源不足、客户质量不高、成交困难等问题； 2、企业优势：地处茅台镇核心酿酒区，老牌酒企，拥有深厚历史积淀与品牌文化，为客户合作提供强力背书。 工作地址：贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼（茅台国际大酒店斜对面） （实干出成果，待遇不空谈，敢拼你就来！）

酒厂直聘销售经理 1、年龄20岁以上，身体健康，无不良嗜好；2、公司提供精准客户资源（新手也能轻松出单）；3、能有效利用公司客户资源完成洽谈与维护工作、具备团队协作精神；4、无经验者有专人一对一指导，有经验者可优先录取。能有效利用公司客户资源完成洽谈与维护工作、具备团队协作精神 薪资福利:无责底薪2500（每月都有）+500全勤+高额提成+，包吃（一日三餐），上下班厂车接送，固定月休4天，另有生日福利，公司团建活动，且公司具有完整的晋升机制 招工人数:30人 上班时间：8:30—17：00（午休两小时）；截止日期：12月6日 工作地址:仁怀市茅台镇椿树村黔王酿酒有限公司办公大楼

早九晚六工作简单，无需外出跑业务，不用穿工作服。无经验也可以轻松上手，没有经验不必担心边学习边实践。无需自己找客，公司提供精准客户，不会谈客公司有专业人员洽谈不分走你任何提成，行业最高提成50%。成交订单有额外小红包，下班就发。（无责底薪+饭补+提成+话补+福利）自带团队可设独立办公室。（综合工资到手5K～9K）

市场业务员 1、具有良好的沟通能力、有团队责任心，2、在当地具有良好的人脉优先，3、形象标准、学历不限，有挣钱的欲望。联通用户的拓展与售后！ 薪资福利:4000+业绩提成，奖金，补助，综合工资6000+ 发布日期：8月25日（8.31） 工作地址:正安县周边乡镇

提成现返（一周一返），多劳多得，上不封顶，月入过万不是梦，行业发展空间很大，市场空白，可以兼职，入行后选择全职及可自行选择创业，后期有长期稳定收益。有意向可以留联系方式。面试沟通。

底薪3000+高额提成 经验不限·学历不限 招20人 岗位要求： 1：品行端正、积极进取、无不良习惯； 2：遵守公司管理安排，热爱销售行业，具备市场拓展意识。 3：工作态度认真、效率高、主动性强、有责任感，清楚个人职业发展方向。 4：无相关经验者，公司统一提供专业培训： 5：年龄要求，18岁至40岁 6：工作时间：周一到周六上班，周日休息 上午：9：00~11：40 下午13：30~18：00 薪资待遇： 底薪3000+高额提成+包午餐+月度目标奖金+业绩冠军奖+公司组织旅游+生日福利+系统培训

岗位职责： 1.负责白酒品牌在指定区域的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2.制定并执行月度销售计划，跟进客户签约、回款及售后服务全流程 3.组织策划小型品鉴会、终端推广活动，提升品牌认知度与客户粘性 4.定期分析销售数据与竞品动态，向管理层提供市场反馈与优化建议 5.协同公司资源开展精准营销，高效转化公司直供优质客户线索 任职要求： 1.年龄18-45周岁，有白酒行业销售经验者优先，学历不限 2. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能独立完成客户洽谈与关系维护 3.目标感强、抗压能力好，具备持续学习意识与团队协作精神 4. 适应阶段性短期出差，服从公司统一调配与业务安排

护理 性别男女不限；年龄30 - 45岁（身体健康者可适当放宽年龄限制）；身心健康，吃苦耐劳，工作认真负责，善于沟通，无传染病及传染病史；具有从事老人护理工作经验优先录用。拥护中国、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守；身体健康，具有正常履行职责的身体条件；具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神；具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验；无被剥夺政治权利、因犯罪受过刑事处罚、受到过党纪政务处分、吸食毒品、有大面积纹身或显眼位置有纹身、有其他严重不良嗜好、曾因贪污等违纪违法被原单位解除劳动合同、患有精神障碍等疾病、提供伪造个人证明及材料、被依法列为失信联合惩戒对象、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论等情况。工作地点为习水县各乡镇敬老院 薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬方案执行，符合条件缴纳社会保险。 招工人数:若干 本次招聘用工为劳务外包，参照公司相关管理办法进行考核管理。招聘程序按照发布招聘公告、报名及简历筛选、面试、 录用等程序进行。自发布之日起至人员招满为止可网络报名，将招聘报名表及应聘材料发送至指定邮箱（），邮件标题注明：姓名+应聘岗位。报名资料需真实、准确、完整。资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效信息和材料，发现弄虚作假者取消录用资格；签订劳动合同前的安全责任由本人承担；本招聘方案由贵州环宇劳务有限责任公司解释。

明天11号找人带班炒菜！下午3：30-8：30！位置在保利一街区，半桶水勿扰！

手持机打孔的师傅来一个，在磨槽湾自己打电话

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岗位职责： 1. 根据公司原有客户群体，制定并执行季度/年度销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同设计部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，可独立维护重点客户； 2. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

一、岗位职责 协助当前项目经理，进行售前及合作执行管理，协调工厂及客户，保障项目顺利执行。 二、任职要求 1、沟通能力及理解能力要强，逻辑性，目标感及责任心； 2、学习和适应能力强，能独立思考，主动解决问题。 3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。 4、英语听说读写无障碍，熟悉商务函件、进出口条款及流程。 5、能出差，能接受为项目及时响应加班。

一、岗位职责： 1、维护原有客户合作关系，定期与老客户沟通对接，了解其船舶备件采购需求及合作反馈，及时响应需求，保障现有业务稳定推进； 2、主动挖掘新客户资源，拓展船舶备件销售新渠道、新市场，提升产品市场覆盖率。 3、对接客户采办人员，负责订单的跟进，协调内部资源，确保订单条款清晰、合规，保障订单顺利落地。 4、订单备妥后，对接仓储、物流部门，协调发货时间；跟进送货全流程，及时向客户（采办人员）反馈发货进度、物流信息，确保备件按时、完好送达客户手中，完成交付确认。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，船舶工程、航海技术、市场营销、国际贸易等相关专业优先；重点考察实操能力与行业适配度。 2、有1-3年及以上船舶备件销售、航运/海事领域销售、船舶采办对接相关工作经验者优先，熟悉船舶备件产品特性及行业市场行情。 3、善于沟通，能精准对接客户采办人员，同时能协调内部仓储、物流、采购等部门，高效解决合作过程中的各类沟通问题，具备良好的商务谈判技巧。 4、具备较强的市场敏感度和客户挖掘能力，能在维护老客户的基础上，主动开拓新客户、新渠道，抗压能力强，能适应销售岗位工作节奏，能出差。 5、做事细致严谨，具备较强的执行力，及时反馈工作进度。

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

贵州酒中酒（集团）有限公司 招聘白酒电商销售总监 5名 【任职要求】 1. 不限经验，不限学历 2. 态度积极、心态稳定即可 【薪资待遇】 无责任底薪＋高提成＋包吃十年假＋带薪培训＋全勤奖 1. 仁怀知名白酒企业正式进驻遵义新浦新区！ 2. 零基础无需担心，入职后由管理层亲自带教（公司拥有创新模式，新客户3天内即可成交） 3. 公司晋升空间广阔，管理岗享有团队高额提成奖励！ 4. 办公环境高端舒适（办公地点位于新浦新区商务写字楼） 5. 收入可观，入职三个月后月薪有望突破万元。销售是通往成功与财富最快的方式！ 联系方式：蒲先生 ***********（微信同步） 无责底薪长期保障

招聘家装顾问(4名) 职位要求：有房地产，装修，建材，电话客服等行业销售经验者优先，新手有销售热忱者可以前来公司面谈 业务员(6名) 职位要求：电联回访老客户，获取新客户，跟踪客户进度，外出市场楼盘拓客。 工资待遇：3000+提成，综合工资5500+上班时间：9.00-12.00下午13.30-18.00

推广—摆展之内。客户对接。男女无限。带娃读书都可以应聘。工资待遇3500-8000。工资根据业务来

一、任职要求： 1. 年龄22-40岁，性别不限（专人带教） 2. 具备积极进取的态度，有责任心和自我管理能力 二、福利待遇 综合底薪3100元＋全勤奖500元＋高比例提成＋带薪年假＋每月休息5天＋提供工作餐 三、上班时间： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-14:00（午间休息） 下午：14:00-18:00

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仁怀市高新招聘 团队经理1名业务员2名 底薪4300，加提成，奖金，详细具体面谈年龄25到40 业务员 年龄18到35岁，男女不限，文化不限，有经验者优先录用，主要勤快，对工作认真，， 工资待遇 无责底薪3000加高额提成，开单奖， 公司团建， 月休四天 免费培训， 节日福利 上班轻松自由，早上九点打卡，晚上六点半打卡 其余时间自行安排， 地址，仁怀四转盘联通营业厅

白酒销售

贵州省酒酿造集团有限公司 白酒行业精英集结令！共创财富，共享荣耀！ 百万年薪不是梦！实力平台，邀您共启酱香财富新篇章！ 优势：茅台集团系列、自有品牌、OEM三线并进，资源丰富，市场空间巨大！ 销售精英(业务员)-200名 职责：积极开拓市场，销售公司指定产品。 要求：热爱销售，沟通能力强，有上进心，能承受压力。有零售经验优先！ 薪酬福利： 底薪：3000元/月 高额提成：个人销售业绩提成40%-70%！ 福利：提供工作午餐、加班晚餐，月休6天。 面试地址：仁怀市国酒城创盟中心商务楼10楼 联系电话：祝先生 实力铸就未来，高薪成就梦想！我们在这里，等您来战！ 携手共赢，香醉天下！

销售副总监岗位职责： 1、主动协同销售总监工作，带领团队成员高效落实公司下达的各类销售指标与任务。 2、科学规划现场人员排班安排，动态优化在岗人员分工，保障销售环节有序运转及置业顾问工作饱和度。 3、准时提交团队排班计划，并严格执行既定安排。 4、定期主持小组工作会议，传达相关要求，部署具体工作内容，核查组员工作日志填写情况与日常执行进展，汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门汇报。 5、每日按时递交个人工作日志及会议记录至销售总监。 6、持续组织团队开展客户画像分析、业务技能提升及经验分享活动。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1. 月度底薪5000元，综合薪资区间为5000-15000元 2. 社保类型：缴纳五险一金 3. 薪酬结构：底薪+提成奖励 4. 其他福利：提供房补、年终奖金、节日关怀、效益分红 工作职责： 主要承担助听器的验配服务，负责连锁门店的筹建与运营，开发新市场区域，管理连锁门店日常事务，拓展区域内销售通路，并统筹辖区内的团队管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验，欢迎2025届应届毕业生投递 2. 性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力，有责任心，热爱听力健康行业，愿意从基层岗位成长发展 培养方式： 1. 实施定向人才培养计划，配备导师一对一指导带教 2. 系统培训听力学专业技能、市场营销知识及门店运营管理相关内容 3. 晋升路径：实习生→主管→区域主管→区域经理→大区经理