婚礼|宴会销售经理岗位职责： 1. 全面负责餐厅的销售管理工作，拟定销售方案与执行计划，并推动落实达成目标。 2. 具备宴会或酒店行业从业背景者优先考虑。 3. 主导客户资源的开发与关系维护，积极拓展新客户，扩大餐厅客户覆盖面。 4. 策划并执行各类市场推广活动，如促销方案、品牌宣传等，提升餐厅的品牌影响力与市场吸引力。 5. 组织员工培训，提升团队服务标准与销售能力，保障客户获得优质的服务体验。 6. 跟踪分析销售数据，动态优化销售策略，持续提升营业额与客户满意水平。 7. 有效管控餐厅运营成本，涵盖食材采购、人力配置等方面，增强整体盈利表现。 8. 维护与商场、企业单位等合作方的良好协作关系，协同推进销售增长与市场拓展。 9. 定期向上级汇报销售进展，并依据管理层意见及时调整工作方向与执行措施。 10. 严格执行公司各项规章制度与服务标准，确保运营流程合规、服务品质达标。 11. 妥善处理客户反馈与投诉事项，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度。 完成上级交办的其他相关工作事项。

岗位职责： 门窗客户经理 需具备一定销售经验或熟悉家装建材领域 持有C1驾驶证者优先，自带车辆者更佳

招聘销售主管3名。年龄要求25至45岁，男女不限，大专及以上学历。岗位职责包括：业绩目标管理，制定销售计划，分解指标，带领团队达成业绩目标，追踪进度并复盘优化；团队建设与辅导，负责组员招聘、培训、激励与日常管理，提升团队专业能力与战斗力；客户经营与维护。薪资范围为5600至36000。

大化地区现招聘小型挖掘机替班人员。

金城江地区招聘隧道施工师傅，有意者可报名。

专业摇床安装叫我

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招聘空调安装师傅，要求年龄在20至40岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，上进好学。薪资面议，招聘人数为多名。

职要求: 年龄满 18 周岁，性格活泼开朗不社恐，社牛优先，会玩新媒体社交软件，形象气质佳，具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任; 具有一定的抗压能力和应变能力，能应对现场突发情况; 工作内容： 线上开发新客源，维护客户（抖音小红书等社交媒体，同城直播等），邀约客人到店体验，订台等；线下商务社交以及线下拓展客户资源人脉关系等 接待到店客户，推荐酒水套餐，维护老客户持续到店消费；个人订台业绩目标。 薪资：综合8000–15000，上不封顶

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

【岗位职责】 1. 目标达成：负责公司在成都市场的品牌招商加盟工作，全力冲刺并达成公司要求的加盟店拓展目标。 2. 渠道开拓：独立负责招商渠道的开拓（包括但不限于线上招商平台、线下展会、异业合作、行业社群、中介资源等），获取意向加盟商线索。 3. 客户洽谈：负责意向客户的接待、项目宣讲、投资回报分析、商务谈判及最终签约打款，完成从线索到开店的全流程跟进。 4. 市场调研：负责成都本地及周边区域的市场调研，收集竞品动态及商圈信息，为公司的招商政策制定提供数据支持。 5. 协同落地：配合公司品牌、运营、财务等部门工作，协助加盟商完成初步的商圈评估、店面选址及开业筹备衔接工作。 【任职要求】（核心：懂招商、有资源、有脑子、有口才、高情商、抗压） 1. 经验门槛：3年以上连锁品牌（干洗、家政、餐饮、便利店等本地生活服务类优先）招商加盟实战经验。有成功从0到1或快速裂变开店经验者优先。 2. 资源优先：熟悉成都本地商业环境及商圈特点，自带招商渠道、客户资源或意向投资者资源者优先考虑。 3. 核心能力：具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力和逼单能力，抗压性极强，对业绩目标有强烈的渴望。 4. 学历年龄：大专及以上学历（能力极强者可放宽），年龄不限，只要你能拿结果。 5. 加分项：了解干洗行业、家政行业运营模式；具备良好的会议组织及路演宣讲能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1、 18--38岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

任职要求：​ 1. 具备3年以上冷链或农产品领域销售管理经历，拥有现场营销策划实操经验；​ 2. 熟知冷链商品特性与市场运作方式，具备商户合作资源者优先考虑；​ 3. 具有良好的市场分析能力、谈判技巧及团队组织协调能力；​ 4. 掌握冷链行业相关法规政策，能够适应现场销售工作节奏。

东兰中国移动广场营业厅招聘 职位： 手机销售员 薪资待遇： 2800-5000元（前两个月保底3000元） 工作区域： 东兰广场移动营业厅 要求：，有良好的沟通能力，有手机销售经验者优先，不能长期稳定的勿扰！ 联系人：覃店长

家附近的好工作！【vivo招募令】 招聘岗位：vivo销售顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-9000上不封顶） 年龄：18-35岁 工作地点：金城江，东兰，天峨 未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！

销售包厢，维护客情。

入职要求：28岁以上(年龄要求等) 薪资待遇：三到四千，最终面谈而定 福利待遇：节假日，社保 工作内容：负责农产品销售推广，制定销售计划，完成年度销售目标。负责市场开拓并收集分析销售情况、客户消费习惯等。学历与专业:大专及以上学历，市场营销、农业或相关专业优先，男女不限，性格开朗，幽默感丰富，有较强的沟通能力,工作踏实，团队意识强。

主要负责开发新市场，开拓新客户

家附近的好工作！【vivo招募令】 招聘岗位：vivo销售顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-9000上不封顶） 年龄：18-35岁 工作地点：东兰 未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！

装修业务员多名，有经验者优先，有意者详谈

岗位职责： 1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作； 2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系； 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系； 4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新； 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析； 6. Sell-Out 订单跟进与录入； 7. 销售系统门店信息和数据维护； 8. 合同文档管理； 9. 完成上级交办的其他任务。 10、管理门店营养顾问人员入离职，考勤，活动执行，培训及相关内容 岗位要求： 1. 有过快消品公司工作经验； 2. 具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力； 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL； 4. 1-2年以上市场营销工作经验； 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。

线上线下

实习生可盖章，有无经验都可！！ 公司是90后，00后团队小伙伴，氛围特别好，一起挣钱一起玩~！！来这上班身体倍棒 节假日正常休息，带薪年假，集体旅游，生日会，固定每周下午茶，固定每月1-2次团建等（团建经费超高，老板出手阔绰，带着员工一起嗨皮！）接受应届生，欢迎各路勇士！ 岗位内容： 根据公司提供的资源，不打陌生电话！！ 新人入职标准化培训，一对一老带新薪资体系：底薪＋提成+奖金 额外奖励：开单奖＋月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福 利 家人们，快来吧！！

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并对目标实现所需的市场策略与人员配置进行分析与规划； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力公司整体效益提升； 3、结合公司发展布局制定匹配的营销方案，指导团队按计划推进并落实各项工作任务； 4、激发销售团队的工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训实施过程，监督执行效果并推动落地； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，目标感强，执行力突出，适应创业型企业的文化氛围； 3、3年以上工作经验（含2年管理经验），熟悉市场营销运作，具备扎实的管理实践积累； 4、沟通表达能力强，学习意识强，具备良好的协作意识与团队精神； 5、抗压能力突出，能够带领团队完成既定销售目标； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长销售团队运营及员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备优秀的表达、组织协调及团队领导力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经验与能力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2.完善且透明的晋升体系； 3.五险、商业医疗保险； 4.享受带薪年假 5.定期组织团建活动：如户外拓展、团队旅游等。

河池金城江区招聘：业务经理（要本地人） 薪资：5000元 金城江众喜门窗招聘业务经理20名，保底5000元有经验者优先，年收入8-12万。 月休4天，一天8小时。 地址:金城江城东铜厂转盘众喜门窗

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从事头部品牌家装材料销售，兼职，大品牌，好销售，有大量固定老客户，销售基本稳定，市场空间够大，想入股品牌代理也可

燕京饮料招聘业务精英 1：有两年以上快销品工作经验； 2：熟悉当地快销品市场，有餐饮渠道者优先考虑； 3：有良好的客户沟通能力，执行能力； 4：工作认真负责，按时完成公司布置的各项任务。 一经录取，待遇优厚，底薪3000+，另有提成和奖励，综合薪资5000元以上，有志者可联系

高薪招聘营销经理，年龄要求25-45岁，性格活泼开朗，周薪2000-5000，工作时间，下午8:00-02:00