职位：业务主管 岗位职责： 1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。 2、每日的正常走线业务拜访，补货、终端陈列整改。 3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 4、完成相应工作任务和工作指标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有一定经验且优秀者可适当放宽要求。 2、有责任心，能吃苦耐劳，品行端正。 3、年龄25--45岁 待遇：4000+ 底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利（你可以不优秀，但必须有追求，有对金钱的欲望，有目标，做事认真有责任心！不会可以教！只要你肯学，敢于挑战！期待卓越的你，加入我们公牛团队！）

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外派出差； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任校学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限情况，月薪6000-9000元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金机制，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

销售经理 一、岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，能够独立开展客户维护并完成订单交付； 2、承担市场拓展任务，开发新客户资源，主导新客户初期商务洽谈，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与奉献； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排及公司生产排期、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动； 二、任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶，自带车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧和服务意识； 5、责任心强，执行力高； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 7、公司提供完善晋升机制，表现优秀者可晋升为片区总监，集团在全国设有广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等27家分支机构，销售团队超两千人，有志于高收入、有梦想者可参与竞聘。 薪资补贴待遇：底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴，月收入1万元以上，能力突出者年薪上不封顶（含绩效考核）； 8.晋升路径：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司 面试地点：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司

1、负责区域团队管理，带领团队达成年度既定目标，助力团队成员实现收入增长； 2、具备独立制定战术的能力，以专业实力引领团队前行； 3、开拓市场，拥有客户开发与深度挖掘能力，推动市场转化为实际销售业绩； 4、掌握基础业务技能：维护客户关系，提供业务与技术支持；需外出差开展业务，公司正处于市场扩展阶段，需积极参与市场推广；熟悉公司产品，能清晰向客户讲解产品功能及技术特点；具备基本商务素养，包括客户接待、商务宴请等。 人才要求： 1、具备领导力，能够凝聚团队，营造协作氛围； 2、具有一年以上销售工作经验，形象良好，表达清晰，沟通能力强，积极进取； 3、能适应高强度工作，具备自律意识和持续奋斗的毅力； 4、品行端正，性格乐观开朗； 综合薪资：底薪+绩效分红+奖励+年终奖，7000-15000元/月，上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话：***********

淘宝闪购业务经理BD，淘宝闪购业务主管BDM 岗位职责： 1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，同时积极拓展新餐饮合作商户； 2、洞察商户实际需求，制定针对性营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地； 3、通过实地拜访与现场服务，助力餐厅实现运营信息化、管理数据化升级； 4、具备出色谈判技巧，能协同团队推进营销项目执行，并独立主导项目落地； 5、及时响应商户投诉、反馈及建议，持续优化合作体验，提升商户满意度。 职位要求： 1、专业不限，具备餐饮、线下销售或市场营销经验者优先，优秀应届毕业生可酌情录用； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； 3、表达清晰流畅，善于人际交流，愿意接受高挑战性工作内容； 4、心理素质佳，能独立承担指定区域的销售任务与推广职责； 5、有市场营销相关经验者优先考虑 岗位福利： 工资:4K-8K 社保缴纳、激励奖金 节日福利、团建聚会 培训进阶、季度晋升 学习成长、节假日休 入职后有师傅帮带~

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，达成既定销售任务； 3、积极开拓市场领域，挖掘潜在客户资源，巩固并深化客户合作关系； 4、持续收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格外向、承压能力强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期深耕于销售岗位； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、负责新客户的开发工作，推动财税服务市场的扩展； 2、为客户提供专业财税咨询服务，精准把握客户需求并制定匹配方案； 3、维护已有客户关系，保障服务质量与客户满意度； 4、完成个人销售指标，定期反馈销售进度与成果。 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和商务谈判能力； 2、了解财税领域相关法律法规，具备财税专业知识者优先考虑； 3、工作主动性强，能承受压力，具有强烈的目标意识和奋斗精神； 4、有销售从业经历或在财税服务行业有工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责团队的搭建与日常管理，持续提升团队综合工作效率； 2、规划并落实团队阶段性工作计划与目标，保障各项业务指标顺利完成； 3、把控团队作业流程，及时发现并解决执行过程中的各类问题； 4、调动成员积极性，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力； 5、定期总结团队工作成果，反馈进展并提出优化措施。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成既定业绩任务； 2、拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 3、责任心强，执行力高，能够在压力下稳定推进工作； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对突发状况； 5、有相关团队管理背景，能够支持下属的能力提升与职业发展。

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、拓展区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，跟进客户采购节奏及公司生产排程、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范执行售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司安排的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场人脉资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧和客户服务意识； 5、责任心强，执行力高； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：广西其他城市及百色均可 联系人：范建华 ***********

岗位职责: 1. 为客户提供建议与专业指导，协助其完成汽车选购决策，匹配最适合的车型； 2. 持续跟进客户互动，提升服务体验，增强客户满意度与长期信赖； 3. 关注行业趋势与市场变化，定期更新产品信息及销售应对方案； 4. 配合销售团队推进整体业绩，助力完成既定销售任务。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2. 熟练使用电脑及网络工具，保障沟通高效顺畅； 3. 热爱汽车领域，具备快速掌握新产品与技术的能力； 4. 拥有协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 5. 态度积极，适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定表现。

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品分销渠道； 3、积极传播企业价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、3年以上销售领域从业经历，具备一定市场人脉资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与临场应变能力； 4、拥有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧和客户服务思维； 5、责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：昆明及云南各地区均可 联系人：范建华 ***********

招聘 广西百色地区招聘:一、黑母猪场长，1名:统筹管理母猪场日常生产，底薪+提成。年10万+ 二、技术员数名:懂采精配种接产等，配合场长做好生产，底薪+提成.年约10万 联系人:李先生

百色市田林县招挖机/钩机司机

广西百色市裕丰门业招聘不锈钢门扇胶合师傅一名，封花打胶师傅一名。包吃，住。工资准时发放。电话：

三公里早餐店招聘长期工，有意者请联系 电话

西林快餐招聘前堂服务员一名 炒面 炒饭师傅一名 ☎

地推包厢打扫

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话： 地址：潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

饿了么市场经理（储备BDM岗/管培生） 【工作职责】 1.本岗位为O2O销售方向，主要服务对象是以餐饮为主的饿了么平台外卖商家，需深入理解商家经营需求，结合销售谈判技巧推动合作落地，争取资源支持，并积极拓展商户数量，提升平台入驻率。具备良好的学习与分析能力，能为商家定制切实可行的营销策略； 2.落实公司制定的销售政策与战略目标，确保业绩达成；协同内部各职能部门，高效处理商家在上线前后遇到的各类问题及突发情况；主动挖掘个人潜能，持续收集一线市场数据、用户反馈、区域竞争动态等信息，为业务优化提供有效建议，同时维护企业品牌形象； 【岗位职责】 ①餐饮O2O营销顾问 1.负责指定商圈内餐饮、便利店、生鲜果蔬等类型商户的商务接洽，推动其接入饿了么外卖平台并开展网络营销合作； 2.制定合作商户的个性化营销方案，跟进洽谈进展、运营成效优化、门店日常运营问题解决及客户关系维护； 3.结合公司阶段性发展目标，推进业务执行，确保各项考核指标顺利完成； ②商圈运营总策划 1.面向商圈内的商户与消费群体，整合线上线下的营销资源，策划并落地实施商圈级推广活动； 2.根据公司发展策略，发掘潜在合作伙伴，建立高价值的合作渠道，主导商业综合体、shoppingmall、社区等场景的异业合作沟通与后续跟进； ③商圈体验官 1.持续优化商圈内商户品类结构，丰富多元化的营销手段，密切关注消费者和商户的反馈效果，联合合作方或相关部门不断改进用户体验； 2.协同相关团队共同推进或牵头组织提升整体市场运营质量的工作； 【任职资格】 1.具备出色的沟通协调能力，思维清晰，富有主动性与创新意识； 2.有强烈的事业心，追求快速成长，职业素养良好；能适应高强度工作，具备较强的服务意识； 3.执行力突出，勤奋踏实，抗压能力强，可独立完成各项工作任务及公司下达的目标； 4.热爱销售工作，具有一年以上销售相关经验者优先考虑，乐于接受挑战，突破自我极限； 5.大专及以上学历 【工作地点】：广西百色市右江区/凌云县 【薪资福利】 1.薪资范围：4K-8K，另享年终奖金（依据年度绩效发放） 2.缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇； 3.公司定期为员工提供多样化培训机会，涵盖新员工入职培训、业务能力提升、管理技能进阶、专业技能培训等脱产带薪课程，并组织户外拓展等活动，助力员工全面发展

岗位职责: 1、负责市场开发、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先： 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

公司专注于客服外包服务，为各大主流电商平台的商家提供7X24小时全天候支持，全面覆盖客户咨询时段，有效降低漏单率，助力提升店铺评分与服务质量，帮助商家优化运营成本！ 岗位职责： 1. 通过电话与微信开展客服业务推广（公司配备专用电话卡及微信号） 2. 持续维护客户关系，保障服务交付质量 任职要求： 1. 表达流畅，态度积极，具备较强抗压能力 2. 按时高效完成每日既定工作任务 3. 工作时间专注投入，休息时间充分放松，不提倡加班不安排加班不鼓励加班 4. 不限经验，欢迎有目标、有干劲的优秀人才加入团队 薪资待遇： 1. 试用期2500元，转正底薪3000元+10%业绩提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休假 2. 每月休息4天，每周日固定休息，杜绝加班文化 3. 不搞空谈，踏实做业绩收入5000+，全力以赴可达8000+ 4. 定期组织团建活动，轻松氛围，原创团队，追求上班愉悦、下班尽兴的工作体验

具有良好的表达能力和与客户的沟通能力，营销类专业者优先。 锐意进取，吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好的心理素质和风险意识，诚信、自律，具有良好的思想品德和职业道德，持有C1或以上驾驶证。（应届毕业生可学）

岗位职责： 1、负责生丝、胚布及加工业务的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标。 2、深入沟通客户，准确把握其采购需求与合作意向，促进订单转化与成交。 3、持续搜集潜在客户信息，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 4、开展市场调研，收集行业动态，并对竞争品牌进行分析评估。 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 6、统筹管理从客户接洽到订单执行及回款的全流程事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、服装设计等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，熟悉常用办公软件操作； 3、具有目标意识、较强的学习能力，注重服务质量，工作踏实肯干。 工作地址：忻城

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场格局、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业能力；③多元岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

1. 渠道开发：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2. 业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3. 客户维护：搭建并维护客户关系体系，定期跟进回访，为合作商户提供支持与赋能。 4. 市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈并提出业务优化建议。 5. 品牌宣传：配合市场团队开展品牌推广活动，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道运营或客户维护相关经验者优先。 2. 能力要求： 3. 具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系管理； 4. 拥有较强的市场分析能力，能准确判断行业发展方向； 5. 目标感强，自我驱动力高，能适应快速变化的市场节奏。 主管岗位实习期4000+提成，转正后4500+提成（综合收入8k-12k） 专员岗位实习期3000+提成，转正后3300+提成（综合收入6k-8k） （收入渠道多元，持续增长，表现优异者薪资可协商） 缴纳五险，法定节假日正常休假，弹性打卡，无需固定坐班 发展前景：市场需求强劲，行业发展前景广阔，晋升通道开放！

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1、公司提供楼盘客户资源，通过电话与微信直接联系客户，协助办理贷款分期业务（利息低、操作简单、获客效率高）； 2、对已签约客户进行维护，推动客户推荐新客户资源。 任职要求: 1、******，品行端正，具备良好职业态度，高中及以上学历； 2、具备信贷、家电销售、装修建材、银行外呼等相关经验者优先；口齿清楚，具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 3、热爱金融及销售类工作，头脑灵活，应变能力强，抗压能力佳，富有责任心，保持积极进取的工作心态； 工作时间：（9:00-12:00，14:00-18:00），大小周休息，午休2小时，国家法定节假日正常休假，休息时间充分保障！ 工资待遇：底薪+提成+奖金，综合月收入5K-20K，多劳多得，适合有冲劲、有目标的优秀人才加入！！！