
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包吃1-2人经验不限大专及以上直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业无经验要求
牛羊猪饲料店。。。
地推/网推/创业者/代理/销售主管
200-300元/天
销售经理20人以上日结1-3年中专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB混合办公
一、公司及卡片简介
微信公众号“保利权益卡”是本公司开发的一个集加油优惠、外卖红包、电商购物领券、本地生活优惠等多种实用权益于一体的数字权益平台,用户可享专属折扣与福利,加油9折起、外卖8折起、打车8折起、品牌餐饮5折起、快递5折起、影音会员5折起、品牌美妆5折起,汇聚国内外200+大品牌渠道优惠,全国通用。
卡片的作用:用卡号和卡密激活微信公众号“保得利权益卡”平台使用权限,面值越大使用次数越多,可以省的越多。
1.自用省钱
2.送礼有面
3.业务员可用于促单成交
3.实体店、网店、直播等可用于进店送、消费送、满送等促销活动,花小钱做大生意,物业用于送业主促收物业费。
二、工作内容:
1.向个人用户销售或赠送本公司卡片
2.向实体商家、公司、物业介绍销售本公司卡片或达成合作
3.引荐其他代理推广员
4.工作时间和工作地址不限
三、收入构成:
1.卡片销售差价(成本低利润高)
2.用户使用卡片产生的
3.下级代理产生的提成
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成销售额提成
销售经理,负责组建管理团队,安排业务员工作,抓业绩
区域/分公司/代表处主管
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限供应商管理0-30人客户合作市场经营市级有当地政府资源
岗位职责:
1、制定并落实区域市场发展战略,增强品牌知名度与市场占有率;
2、统筹区域内销售网络的建设与优化,保障销售任务顺利完成;
3、开拓并维系重点客户关系,促进业务持续增长;
4、带领团队高效运作,强化团队协作能力,注重人才梯队培养;
5、持续跟踪分析行业及市场变化,为公司经营决策提供数据支持。
任职要求:
1、有扎实的区域管理或分支机构运营管理背景,具备酒水行业经验者优先;
2、具备较强的团队管理能力和市场开发能力;
3、良好的沟通协调水平与商务谈判能力;
4、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和进取精神;
5、思维敏捷,具备创新意识,能灵活应对市场变化。
团队主管
4000-9000元/月
销售经理/主管6-10人1-3年中专及以上地推团队电销团队5人(含)以上个人(To C)团队建设及管理较少出差和外勤对机构(To B)销售经验销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
1. 负责人员招聘、团队搭建及培训工作。
2. 负责团队日常运营,协助成员提升业绩,达成各项业务目标,并向上级汇报工作进展。
3. 开展市场调研,实时掌握行业动态与相关信息。
4. 团队编制为6-8人
区域代理——桂林——摩托车业务板块
1.1-1.9万元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上
摩托车/电动车区域代理人
任职要求:
具备3-5年消费金融场景分期从业经验,拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。
岗位职责:
1、依据公司年度业务规划,达成所辖区域的年度及月度业绩目标,并按月制定切实可行的工作计划,确保每周完成既定业绩进度;
2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作,及时传达产品信息、政策调整及活动方案;
3、全面负责所辖区域的资产安全管理与贷后风险控制,按照公司风控标准定期开展逾期客户催收,对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪;
4、依照公司规范执行市场维护任务,包括按规定频次走访经销商,收集竞品动态,掌握门店销售与分期数据,汇总商户需求及合作方反馈,并结合市场实际制定相应营销策略;
5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目;
6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。
公司产品介绍:
要骑科技总部位于上海,是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台,业务覆盖全国,服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系,为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务,深受广大商户与消费者信赖。
桂林区域经理+月入过万+朝阳产业+入职五
7000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品
本岗位从事【洗碗机租赁和销售】,客户主要为餐饮门店及食堂
一、招募职务名称:南宁区域经理
二、岗位职责:
负责各类餐饮场所(街边店、商场、商圈等)客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作
三、任职要求:
1.具备1年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力特别突出者可适当放宽条件;
2.有市场开拓及销售经验者优先考虑;
3.年龄要求26至38岁
四、薪资福利:意见反馈
1.底薪4500元(转正后5500元起,最高可达7500元)+高额提成+长期流水收益+公司奖励,一线员工中80%综合月薪在9000-15000元,表现优异者月收入可超20000元!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
3.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。
4.作息安排:
采用钉钉签到管理,需完成日常签到任务,工作时间灵活,无需固定坐班。
市场推广主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责:拓展猪肉销售市场渠道并负责销售团队的统筹管理
任职要求:1、具备营销策略规划能力:可独立开展市场分析、渠道布局、产品方案制定及客户开拓工作;2、团队引领能力:需具备组织并带领5至8人销售团队的实际经验;3、良好的沟通意识与表达技巧,善于内外部协调。
岗位经验:1、具有大型食品企业市场营销管理成功案例,具备肉类品类运营背景者优先;2、拥有生鲜类项目整体经营管理经历
门厂业务经理5000以上
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
岗位职责:
1. 负责金建星门厂市场开拓及日常运营管理
2. 维护已有客户资源,保障各项业务指标顺利达成
3. 挖掘潜在市场机会,推动公司业务持续增长
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力
2. 能够独立完成业务方案的制定与落地执行
3. 具有良好的团队协作意识,能与团队协同推进项目进展
4. 会驾驶小型汽车
5. 年薪8万-15万
6. 能接受出差安排(贵州、重庆、海南方向)
7. 有实际业务推广经验,具备陌生拜访经历者优先
压力容器销售经理
3000-4000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1. 开展压力容器产品的市场推广与销售工作,涵盖客户接洽、销售方案策划及落地实施
2. 巩固已有客户资源,积极开发新客户群体,扩大产品覆盖范围
3. 配合客户进行技术交流,提供专业的选型建议与技术支持服务
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力与客户导向的服务理念
2. 可独立推进销售进程,具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力
3. 具备团队协作精神,能与内部成员紧密配合,合力达成业绩指标
服务员包吃11-20人
26元一小时
招酒店服务员兼职
中餐16:00-23:00,10人
宴会17:00-22:30,8人
工作地点:桂林市七星区环城北二路111号
要求:新手也可以 穿纯黑的的黑布鞋或者黑皮鞋黑袜子黑裤子,没染发,没染指甲,管吃饭
广西桂林招聘:仓库装卸送货人员,底薪加提成,要求吃苦耐劳,服从安排,25岁-45岁左右、,
装卸工有提成
招聘 :仓库装卸送货人员,底薪加提成,要求吃苦耐劳,服从安排, 25岁-45岁左右、 ,联系电话:
保姆1-2人月结
燕美家家政
住家保姆单
类型:住家保姆
地址:桂林临桂大圆盘
人员:2人1小
月薪:3800元
内容:带1岁宝宝,带睡,月休四天,有国假13天,有健康证。
燕美家家政
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
业务经理生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
一、公司简介
我公司深耕生态环保与园林绿化领域多年,是集技术研发、服务落地于一体的专业生态技术服务企业。公司业务架构清晰,下设三大核心事业部——古树保护事业部、有害生物监测防控事业部、园林绿化技术服务事业部,凭借专业的技术实力、完善的服务体系及丰富的项目经验,在行业内树立了良好口碑,服务客户覆盖政府单位、、园林企业、园区物业等多个领域。
客户中心业务部作为公司业务增长的核心引擎,承担着三大事业部业务定单的获取与客户关系维护的重要职责。为进一步扩大市场份额,充实销售团队力量,现面向社会急聘业务经理,诚邀具备生态环保、园林绿化相关行业销售经验,敢于挑战、善于开拓的你加入,与我们携手共创业绩新高!
二、招聘岗位
岗位名称:业务经理(古树保护方向/有害生物监测防控方向/园林绿化技术服务方向)
所属部门:客户中心业务部
三、核心职责
1. 负责对应业务方向(古树保护/有害生物监测防控/园林绿化技术服务)的市场开拓与业务定单获取,制定并执行个人销售计划,完成公司下达的销售目标;
2. 调研市场动态,挖掘潜在客户需求,建立并维护客户信息档案,搭建稳定的客户合作关系;
3. 对接客户需求,协同公司技术团队制定针对性的服务方案,跟进商务谈判、合同签订及款项回收全流程;
4. 维护现有客户合作关系,深度挖掘客户二次合作需求,提升客户满意度与忠诚度;
5. 及时反馈市场信息、客户需求及行业竞争情况,为公司业务策略优化提供参考;
6. 完成客户中心业务部交办的其他相关工作。
四、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、林业、森保、植保、生态学、环境科学、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验:1-3年以上销售相关工作经验,有生态环保、园林绿化、古树保护、有害生物防控等相关行业销售经验者优先;优秀应届毕业生可放宽经验要求;
3. 能力要求:具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及商务谈判能力,能独立完成客户开发与定单获取;
4. 素质要求:目标感强,有较强的抗压能力和团队协作精神;工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养;
5. 其他要求:能适应短期出差;熟练使用Office办公软件;持有驾照、有相关行业客户资源者优先。
五、薪资福利
1. 极具竞争力的薪酬:底薪+高额销售提成+绩效奖金,上不封顶,多劳多得;
2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、交通补贴、餐补;
3. 清晰的发展路径:完善的岗前培训+在职技能提升培训+导师带教,支持个人能力快速提升;提供管理岗、资深业务岗等多元晋升通道;
4. 优质的工作氛围:定期团建活动、员工激励活动,团队年轻有活力,办公环境舒适。
六、工作地点
根据业务需求安排出差,目前集中在四川、云南、贵州、重庆等地区。
七、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附个人近期照片,注明应聘岗位及业务方向,如“业务经理-古树保护方向”)发送至招聘邮箱:@qq.com;
2. 邮件主题格式:应聘岗位-业务方向-姓名-联系电话;
3. 联系电话:,联系人:周女士
面试时间:2026年2月28日、2026年3月3日
4. 截止日期:招聘信息长期有效,招满即止。
维修电工销售经理
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青岛铭源环保科技有限公司
1、电工:1名,薪资:4000-7000元/月,工作经验:3-5年,学历:中专/中技
2、销售经理:2名,薪资:4000-10000元/月,工作经验:3-5年,学历:中专/中技
福利待遇:社会保险,餐补,奖金提成,餐补
公司地址:平度市办事处同辉一路11号
投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH
☎联系电话:姚经理
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保年终奖五险6-10人3-5年学历不限面销/陌拜渠道销售直销较多出差先进制造快消品面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售经理
1.制定企业在眼镜市场战略,明确市场定位及发展方向
2.收集市场信息,包括行业动态、竞争对手情况、消费者需求与行为
3.结合目前眼镜市场趋适合企业目标,制定营销计划与具体的营销活动方案
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售
3000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年中专及以上网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售销售额提成
销售精英10名,有工作经验优先,底薪2300全勤200,底薪+提成多劳多得23-45岁有社群经验秒杀的优先。综合工资3000-8000
兼职销售
100-200元/天
销售专员1-2人日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
负责纯植物功效型护肤品销售
无底薪月薪大概3000-5000
销售跟单员
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公网络销售电话销售经验批发/零售会展销售
别墅大门,庭院门销售下单员,微信或者电话上和客户对单对尺寸下单等,有销售经验,会基础办公软件,头脑灵活,承压能力强。
婚恋主管/门店总监管
1.5-2万元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩任务。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业度与执行效率。
开展绩效考核、辅导带教与激励举措,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探查及长期关系维护。
确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现、客户转化情况,识别问题并制定优化措施,不断改进销售环节与服务质量。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务流程顺畅,提升整体运营效率。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备一定婚恋领域经验及行业资源,能独立组建高绩效团队。
2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有带领团队取得优异业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程运作(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核)。
4、抗压性强,目标感突出,善于激发团队潜力以完成高挑战性指标。
5、沟通表达出色,情商高,能精准捕捉并深度理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责任底薪:提供稳定收入支持。
丰厚的个人提成奖励:付出即有回报。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额完成专项奖金:嘉奖卓越表现。
合伙人/门店总监激励:达成优秀目标者,可晋升为合伙人,享受利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收益与团队产出及门店盈利直接挂钩)
水滴筹—聘筹款顾问(五险一金)
5000-9000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金高温补贴五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
职位详情
【水滴公司】
水滴公司是中国互联网健康保险保障第一平台,水滴筹和水滴保险商城组成了水滴公司的商业板块,水滴筹与水滴保险商城组成了公司的社会责任板块,两大板块共同构成了完善的“事前保障+事后救助”保险保障体系,用互联网科技助推广东人民群众有保可医实现企业“保障亿万家庭”的使命
【筹款顾问——岗位介绍】
作为一名水滴工作人员,我们秉承“筹集人间温暖让困难不再无助”的理念,给患者带来最直接的帮助,期待靠谱的你跟着公司一起成长
【岗位职责】
1、在医院里为有需要的患者提供筹款支持服务,包括平台介绍、患者情况核实,信息录入系统等
2、走访覆盖当地医院,了解情况
3、帮助困难患者编辑文章,上传审核材料等,辅导如何转发筹款
【岗位要求】
1、为人正直,诚实可靠,热忱心善,对帮助他人有热情,认同水滴价值观
2、高中及以上学历,有销售经验者优先
3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力
4、善于接受挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心
5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力
6、优秀应届毕业生也可考虑
【福利待遇】
1、享有国家规定的所有法定假期及带薪年假,年假随工作年限而增加
2、3000元底薪(3000元无责底薪+500元绩效)+300-500元/单服务奖金+红包激励,综合工资7000-12000元)入职当月缴纳5险1金外, 也提供生日礼/商业医疗险等额外的福利提供
3、关爱员工生活,每年组织团建/旅游/午餐交流会俱乐部/运动会等多种活动。
4、关爱员工的健康,除每年5天全薪病假外,公司还给每位员工提供年度体检!!
客户经理
3000-8000元/月
客户经理年终奖经验不限学历不限服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验电话销售经
不用担心没有经验,入职后有人带,提供7天带薪培训
岗位职责:
1.公司提供优质客源。
2.主要通过电话和线上方式与客户保持高效沟通(无需外出或出差),为客户提供专业的投资咨询服务,真诚邀请客户到店面谈,并协助完成签约流程。
任职要求:
1.有营销相关经验者优先,应届毕业生也可申请,专业不限。
2.普通话流利,具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。
福利待遇:
1.无责任底薪,阶梯提成(3.5%-12%)、绩效奖金、五险、商业保险,另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。
2.提供带薪培训
无责底薪4k+高额提成,月入轻松2w+
8000-12000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验其他产品/服务互联网金融普
接无经验,主管一对一指导,薪资8k-2w,1-3天快速上手,法定节假日全部享受带薪休假!
公司介绍:
与多家银行深度合作,协助客户顺利获得银行融资,解决个人及企业资金需求问题。目前在广东、广西各省市均设有门店,业务覆盖广泛,已成功为超1万名客户解决资金难题。平台实力雄厚,办公环境为甲级写字楼,全程无需外出拓展客户。
薪资待遇:
1.底薪4000+高额提成+餐补200-1500+房补200-500+奖金300-2000,综合收入8k-2w,收入上不封顶
2.不限性别、不限经验、不限年龄
岗位职责:
负责回访公司存量客户,通过电话核对资料信息,有序邀约客户到店办理手续。公司提供精准客户资源,无需自主开发客户,无需外勤跑业务。
上班时间:
周一至周四:9:00-20:00(中午休息2小时,下午休息30分钟)
周五:9:00-18:00(午休2小时)
周日:9:30-18:00(午休2小时)
周六固定单休,法定节假日按规定享受带薪休假
公司福利:
1.周奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金+节日礼品+生日礼金
2.提供入职后系统化专业培训,助力新人快速掌握工作技能
3.全勤奖励+邀约激励+开单奖励+转正奖励+目标达成奖励,多重奖励持续发放
4.每周定期组织聚餐,每月安排下午茶活动,团队氛围轻松融洽
公司优势:
1.客户资源全部来自平台沉淀的老客户,转化率高
2.岗位设计简单高效,入职即可开展业务,无需费心找客源,轻松实现月入2w+
3.诚邀有共同目标的伙伴加入团队,携手成长,共创佳绩
招桂林地区地总
8000-10000元/月
区域经理代理商销售区域销售按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、开发当地客户,完成公司产品在当地的铺货与销售。
2、协助公司在当地组建销售团队,帮助完成公司产品在终端的销售,及时收集、反馈市场信息;
4、根据自己对所辖市场的了解,制订区域计划和终端的销售目标,活动计划和费用预算,在工作中定期的回顾和修正行动计划,以更高的达到销售目标;
要求:
1、高中及以上学历,具有医疗器械销售相关经验者优先;
2、具有良好的人际交往、沟通谈判、组织计划能力,出色的团队合作精神;
3、诚实守信,积极主动,能够承压并自我激励;
桂林叠彩区招聘销售人员6人,年龄25一50岁,无责任底薪3000十绩效提成十全勤奖十年终奖
3000-10000元/月
销售专员社保年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成不接受居家办公其他产品/服务快消品面销/陌拜经验
招聘销售人员6人,年龄20一50岁,无责任底薪3000十绩效提成十全勤奖十年终奖,买五险
做高端食材营养品,最好有销售经验,能接受地推陌拜优先,市场前景很大,工作稳定,
有意者请联系本人陆主管
地址:桂林市叠彩区中山北路82号21号铺面
桂林秀峰区销售顾问1名接待孕产妈妈,介绍月子房、月子会所优势、价格套餐,会拍摄剪辑短视频、直播引流
2000-6000元/月
销售专员包住包吃1-2人1-3年中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
销售顾问1名
接待孕产妈妈,介绍月子房、月子会所优势、价格套餐,会拍摄剪辑短视频、直播引流
栏目概述
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