本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要为餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责： 负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经验者优先考虑； 3.年龄要求26至38岁 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4500元（转正后5500元起，最高可达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司奖励，一线员工中80%综合月薪在9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成日常签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

岗位职责： 1、根据公司年度战略目标，分解并制定团队和个人的月度、季度及年度销售目标、策略与行动计划。 2、带领团队完成销售额、回款率、市场占有率等核心业绩指标，对团队整体业绩负责。 3、分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，及时调整销售策略，挖掘新的业务增长点。 4、负责开拓区域客户，建立稳定客户关系，维护现有客户资源，每日做好路线规划并落实拜访过程，提高成交率。 5、需具备良好的综合素质和沟通能力，有激情，有团队协作意识。有快销品食品和陌拜经验者从优！ 薪资待遇： 底薪3500元+团队提成+绩效+节日福利 工作时间：08:00-12:0013:30-18:00 每周日休息，节假日带薪休息。

1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 66、组建销售队伍，培训销售人员; 了、评估销售业绩，建设销售团队。

工作内容： 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营与管理，达成基础工作量化任务； 2、拆解并落实团队业绩目标，确保完成公司下达的各项指标； 3、统筹客户数据管理，带领成员开拓新客户，维护现有客户关系； 4、承担新成员的带教与培训职责。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、踏实肯干，具备积极的销售态度和职业热情； 3、执行力突出，结果导向意识强； 4、能依据部门销售目标制定个人推进计划，遵守销售规范，注重职业素养，展现企业良好形象。 招聘人数：5人

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并按月制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度； 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动方案； 3、全面负责所辖区域的资产安全管理与贷后风险控制，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、依照公司规范执行市场维护任务，包括按规定频次走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定相应营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大商户与消费者信赖。

岗位职责： 1、制定并落实区域市场发展战略，增强品牌知名度与市场占有率； 2、统筹区域内销售网络的建设与优化，保障销售任务顺利完成； 3、开拓并维系重点客户关系，促进业务持续增长； 4、带领团队高效运作，强化团队协作能力，注重人才梯队培养； 5、持续跟踪分析行业及市场变化，为公司经营决策提供数据支持。 任职要求： 1、有扎实的区域管理或分支机构运营管理背景，具备酒水行业经验者优先； 2、具备较强的团队管理能力和市场开发能力； 3、良好的沟通协调水平与商务谈判能力； 4、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和进取精神； 5、思维敏捷，具备创新意识，能灵活应对市场变化。

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我们公司是一家牙科门诊口腔连锁公司，现有桂林，柳州，来宾近20家门店，现招募荃城合伙人，不需要融资。包括正常的拔牙，矫正，种植牙，美牙贴片等，共赢模式合作，业务不限区域，谢谢，多多打扰不好意思

1.销售计划与执行 制定并分解区域销售目标，确保与公司年度计划一致。 组织实施销售策略，监督计划执行，及时调整偏差。 优化销售流程，提升团队效率。 2.市场开发与客户管理 挖掘潜在客户，拓展新市场，提升市场占有率。 维护现有客户关系，处理客户异议和投诉，提高客户满意度。 定期拜访重要客户，了解需求动态。 3.销售回款与费用控制 评估客户资信，审批信用额度，确保货款回收。 分析应收账款，指导下属提高回款能力。 控制销售费用，确保预算合理使用。

1. 负责区域内客户开发、维护与跟进，搭建稳定客户资源体系，完成团队及个人业绩目标； 2. 制定个人销售计划与客户拓展方案，主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品咨询与方案对接 任职要求 1. 年龄28-45岁，学历不限，有销售、市场、客户管理相关工作经验优先； 2. 有责任心、上进心，执行力强，热爱销售行业，有团队协作意识，能接受合理出差与外勤工作； 3. 有本地客户资源、自主开发客户经验者优先 1. 薪资结构：年薪12万+高额业绩提成+奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假； 3. 晋升空间：完善的晋升机制，销售经理→部经理→区域总监，透明公平； 4. 工作支持：公司提供客户资源、专业培训及物料支持，无需个人承担过高成本。 工作时间 时间灵活，弹性工作制，兼顾工作与生活。 工作地点 象山区中山南路

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崇左市大新县需要2名水电师傅，懂预埋，桥架及给排水，包住不包吃，300一天。 .8小时。目前室内，最好是桂林全州人，年龄50岁以下。无高血压，心脏病

 招聘信息 尚秦惠团队正在快速发展，期待你的加入 招聘岗位： 收银员，理货员 工资面议 工作地点 八里一路众望城店 叠彩锦绣乐园店 叠彩区清风店 要求：灵活，懂手机操作，能吃苦耐劳 咨询热线： 家人们有亲朋好友的可以介绍推荐一下

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

岗位职责： 1. 负责本地夜市、步行街、商圈、大学城周边等点位的日化产品摆摊销售 ​ 2. 打造夜市爆款售卖模式，做好现场引流、售卖与客情维护，积累回头客 ​ 3. 可拓展多个夜市、商圈点位，搭建流动销售网络，放大销量 核心优势： 夜市摆摊爆款刚需品，洗衣液、洗洁精、油污净家家必备，客单价低、转化率高，夜市人流大，一晚上就能卖几百单 无需大量囤货，卖不掉可全额，不用承担压货风险，几百块就能起步，当天出摊当天回本赚钱 厂家全程摆摊扶持，免费提供夜市专用摆摊车贴、叫卖录音、活动海报、引流方案，新手也能快速爆单 模式可复制，一个点位跑通，可快速拓展本地多个夜市、商圈点位，一份货赚多份钱，收入翻倍 任职要求： ​ 4. 想做夜市摆摊创业的年轻人、待业人群，有无摆摊经验均可 ​ 5. 熟悉本地夜市、步行街、商圈点位，能晚上出摊，敢开口、肯执行 ​ 6. 想靠摆摊赚稳定高收入，不躺平、不摆烂 薪资待遇： 超高售卖差价+单点位爆单奖励+多点位拓展分红，单晚出摊就能赚300-1000，认真做月入8000-20000，多劳多得，上不封顶

别墅大门，庭院门销售下单员，微信或者电话上和客户对单对尺寸下单等，有销售经验，会基础办公软件，头脑灵活，承压能力强。

我们正在寻找充满激情、富有目标感的销售人才，共同开拓事业新篇章。 岗位要求： 1、具备5年以上销售工作经验，有地推、门店销售、微商运营或带领招商团队进行渠道开发经验者优先！ 2、退伍军人优先（多名） 3、具备优秀的沟通表达能力，善于与潜在客户互动，准确把握客户需求，并有效传递产品价值。 4、具有主动性与创新思维，能独立开拓客户资源，挖掘销售机会，持续提升业绩表现。 你的收入：基本工资＋绩效工资＋（社保＋）提成＝销售额的5% 销售人员底薪3000元 我们提供： 强大的产品支持与市场竞争力 系统化的专业培训及职业成长通道 完善的福利体系，包含法定节假日、年假及团队建设活动 与行业领先者共事的发展平台 你的职责： 积极开发新客户与合作渠道 全力达成高业绩目标，推广公司产品，书写属于自己的成功篇章 如果你渴望突破、追求成长，欢迎立即加入我们！

岗位职责：拓展猪肉销售市场并管理销售团队 任职要求：1、具备营销策略规划能力：可独立开展市场分析、渠道布局、产品策划及客户开拓；2、团队引领能力：需统筹管理5至8人销售团队；3、沟通能力：具备良好的沟通意识与表达技巧 岗位经验：1、具有大型食品企业营销管理成功案例，具备肉类销售背景者优先；2、拥有生鲜类项目运营与管理经历；3、具备新市场开发实战经验

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效收入：依据公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、成长支持：提供带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开放管理岗位公开竞聘机会。

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

，包吃包住，社保，绩效提成

工作时间 上午8:30打卡，早会8:30—9:30，之后自由支配时间见公司提供的稳定的客户源 月薪:6000-8000元 企业:中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 人数:2人 年龄:24-45岁 性别:不限 学历:大专及以上 经验:1年及以上（有创业经历、或销售工作经历者优先。学生干部，组织策划能力强等有条件优秀者，可放宽要求。） 地点:广西壮族自治区桂林市七星区栖霞路24号（中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司） 工作内容: 1.负责公司提供的客户名单维护,开展售后服务工作(如保单信息核对、续费提醒、理赔协助咨询等); 2.解答客户对保险产品、保障内容的基础疑问,协助客户完成保单相关手续办理，提升客户满意度; 3.配合团队完成客户回访、关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发; 4.定期跟进保单状态，及时提醒客户处理相关事项，保障保单持续有效； 28岁以上薪资待遇:提成2800（上不封顶）+奖励（提成多少奖励多少)+出勤1000+活动津贴、服务津贴1700 工作福利: 企业年金·补充医疗保险·五险一金·八小时工作制 带薪年假·全勤奖·免费培训·免费旅游 ·绩效奖金·节日福利·员工旅游·员工培训 ·生日福利·差旅费补贴·免费体检·交通补贴

办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试 岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3. 客户关系维护：建立长期客户联系，定期跟进回访，为商家提供运营支持。 4. 市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化业务策略的可行性建议。 5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。 2. 能力要求： 3. 具备良好沟通技巧，擅长客户洽谈与关系维系； 4. 拥有市场分析能力，能准确判断行业发展方向； 5. 目标意识强，自我驱动力佳，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 底薪3300-4000，根据面试表现定薪（综合收入8k-12k） （收入渠道多元，持续增长，表现优异者薪资可另议） 单休制，法定节假日正常休假 发展前景：行业需求旺盛，发展潜力大，职业上升通道宽广！

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售工作，达成既定业绩目标； 2、根据客户实际需求，进行上门拜访并开展合作洽谈； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持服务； 4、持续做好客户关系维护，推动建立稳定的长期合作关系。 任职要求： 1、不限性别，具备全日制大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3、具备出色的口头表达能力，拥有强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 工资 5000-7000+元/月，上不封顶，五险一金、节日福利、培训。 上班地点：桂林七星区鸿瑞·香格里拉花园 上班时间：上午8：00-12：00 下午 2：30-6：00 周一至周五 周末双休，法定节假日

八小时工作制 带薪年假 35-50岁