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销售经理生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
肇庆销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中汽车金融
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的长期合作关系,积极拓展潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度和月度工作计划,带领团队达成既定业绩指标; 4、开发多元化合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度; 5、收集市场动态信息并进行数据分析,提出可行性的优化建议; 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑; 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验; 3、具备较强的主动性,工作认真负责,对销售工作有高度热情; 4、具备优秀的沟通协调能力,可独立开展二手车市场商户拜访; 5、有二手车金融行业从业经历,拥有一定团队资源者优先。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
业务销售,地推人员
团队经理
岗位职责: 1.负责团队的日常管理和培训,提升团队成员的专业技能和服务水平; 2.制定和实施团队工作计划,监控团队目标的完成情况; 3.处理团队内部协作和沟通,确保团队运作效率; 4.分析市场动态,调整团队工作策略以适应市场变化; 5.负责团队成员的招聘、考核和激励,构建高效的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和领导力,能够有效地管理团队; 2.优秀的沟通能力和团队协作精神,能够激励团队成员达成目标; 3.对市场变化有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整团队工作; 4.有较强的责任心和执行力,能够在压力下保持团队工作的质量和效率。
业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理5-10年本科
工作职责: 1、根据公司业务发展方向,建立顺畅的客户沟通渠道,统筹并负责各客户的接待&拜访 2、执行销售政策及策略,负责各样办研发项目的开展&实施; 3、负责统筹开发进度的完成情况,确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成 4、处理客户异议和投诉,制定对应的改善预防措施,以建立长期,良好,稳固的客户关系 5、协助高级经理制定本部年度计划,把握整组的发展方向; 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织服装/外贸专业优先; 2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验,熟悉服装样办开发至大货跟单全流程 3、英语可作为工作语言; 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉ERP系统 5、具备一定的成本核算知识; 6、善于协调、沟通,责任心强,有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1年以下大专对企业/机构(To B)销售经验
1. 独立推进售电项目,主要面向具备一定用电量的工商业客户; 2. 签署购售电协议,为客户提供综合用能服务,涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等方面的专业建议; 3. 维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系; 4. 负责辖区内渠道代理的拓展,组织培训并支持代理团队独立运营售电业务; 5. 收集、整理并分析市场动态,重点关注电网运行机制、电价政策调整及电力市场需求变化对营销策略的影响; 6. 推广电力服务生态链相关业务,包括光伏发电、储能系统、电力运维及节能设备等。 薪资福利: 1、底薪5k~7k,周末双休,享受法定节假日; 2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油费补贴、客户接待费、生日津贴及节日福利 公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售建材其他行业快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位详情 薪资详情 薪资范围:10000-20000元/月职位底薪:5000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:工龄奖,全勤奖,交通补助 职位详情 岗位职责: 1。负责光伏项目的开发和电力产品的推广与销售,拓展新客户并维护现有客户关系; 2。了解客户需求,提供专业的光伏解决方案,促成合作; 3。跟踪项目进展,确保销售合同的执行与回款;4。收集市场信息及竞争对手动态,为公司产品优化提供参考。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 2。对光伏行业有一定了解,有销售经验者优先;3。能够独立开展工作,具有较强的市场开拓能力; 4。责任心强,抗压能力强,能适应出差。 上下班时间:9:00-12;00:14:30-17:30(双休) 公司福利:五险一金,带薪年假,节日礼品,下午茶等,欢迎您的加入狼性团队。
年龄18至25岁
1-1.1万元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
保底6000元,服从安排,有一定工作经验 无关端正,身高158至165厘米,100至120斤
业务经理
6000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃保险生日福利五险一金高温补贴餐补1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
任职要求: 1、大专以上学历,化学工程、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、持C1驾驶证,能适应广佛周边出差; 3、具备3-5年以上工业气体或相关行业(如化工、制造业、能源等)的销售或业务拓展经验,有团队管理经验,具备相关行业资源或客户资源者优先。 4、熟悉工业气体(如氧气、氮气、氩气、特种气体等)的产品特性、应用场景及行业政策法规。 5、具备较强的市场分析、客户开发、谈判及合同管理能力;拥有良好的沟通协调能力和团队领导能力;能承受一定的工作压力。 工作内容: 1、市场与销售:负责制定区域或行业的销售策略,完成公司下达的销售指标;开发经销商及终端新客户,维护老客户关系,拓展产品市场份额。 2、客户管理:了解客户需求,提供定制化解决方案,处理客户反馈及投诉等售后工作。 3、团队管理:带领业务团队开展工作,进行人员培训、绩效评估,提升团队整体业务能力。 4、合同与回款:负责业务合同的谈判、签订与执行,跟进团队货款回收,确保资金安全。 5、市场分析:收集行业动态、竞争对手信息及市场需求及价格走势,为公司产品研发和战略调整提供依据。 6、协作沟通:与公司内部生产、技术、仓库、车队等部门协作,保障产品供应及服务质量。
业务经理
1-2万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限混合办公
怀集县连麦镇文岗村,步岗村,王华村,万坪村,仓社村,莲社村,下坑村,福鹿村大量收户用光伏业务,唯一指定对接光伏公司,易事特新能源-创维光伏。上市公司,结算有保障,手续可靠!有光伏业务或想安装光伏的联系!
搬运工包住包吃五险一金1-2人月结
招聘岗位:搬运工1名 工资待遇:月薪5000元-8000元 工作时间:月休两天。 任职要求:会开叉车优先,50岁以下,吃苦耐劳,服从安排,熟手优先。 公司福利:1、公司提供免费住宿,食堂提供工作餐 2、其他:五险一金、带薪年假 3、员工生日礼品 4、节日福利 5、工龄补助 6、粮期准 联系人:陈主任:
肇庆
4月10日 08:50拨打电话
促销员
万都超市诚聘招聘周末促销10号、11号、12号共3天 20岁一48岁以下,要求服从管理,吃苦耐劳,沟通能力强,有快消品销售经验者优先考虑,待遇150一天 8:00至12:00 下午4:00至21:00 联系方式:李生
肇庆
4月10日 08:50拨打电话
肇庆鼎湖区招强电管工
100-300元/天
管道安装强电工15-30天包住包吃1-2人月结
肇庆市鼎湖区招强电管工
肇庆四会市招电焊、水电、消防安装
水电工消防安装电焊
肇庆市四会市招电焊、水电、消防安装
肇庆 四会市
4月10日 08:48拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上月结上班带手机 包吃包住 男生为主其他持证焊工证
大旺长白班门窗厂技工 41元/小时 包吃包住 18-50岁 可日预支 工期:30天—长期 借支:,可连续日预支20天,后期每周可借支300~500生活费 铆工(高级别焊工):41元/小时 焊工:32元/小时 优势:上班可以带手机,工时充足 稳定   个人岗位居多 要求:铆工要求必须持有效焊工证,必须精通机械识图能力,善于拼装钢架 铆工,焊工
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专住宅房产商业房产新房二手房别墅电话销售网络销售渠道销售团建福利带薪年假高提成住房补贴
招聘啦!! 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,行业新人享受专属培养期最长3个月, 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 4、五险一金,各种过节福利。 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! 【岗位职责】 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生一桶金) 【岗位要求】 1.18-30周岁; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教,让你更快的胜任岗位要求,既学到又赚到。(不收费); 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学,线上培训学院专业讲解(只有你想不到没有做不到); 3、集团营销总裁每周一次授课,提供择业建议,与新同事面对面交流; 【答疑解惑】1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,行业新人享受专属培养期最长3个月, 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 4、五险一金,各种过节福利。 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! 【岗位职责】 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生一桶金) 【岗位要求】 1.18-30周岁; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教,让你更快的胜任岗位要求,既学到又赚到。(不收费); 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学,线上培训学院专业讲解(只有你想不到没有做不到); 3、集团营销总裁每周一次授课,提供择业建议,与新同事面对面交流; 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作当中;公司运营低成本,员工高收入,让利员工,公司薪酬理念:员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得,选拔管理严格,塑造更加优秀的你!底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累,但是能力、态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.房产好做吗? 首先,深圳为一线城市,乐有家为深圳本土企业,在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次,深圳的房价是很高,但是深圳的购买力依旧很强,粤港澳大湾区的计划实施,现在价格还有上升趋势,客户的需求也是慢慢变大,所以我们的市场依旧很好。那来我司就职,我们会提供一个专业的培训带教,让你学到赚到!!!!!!!!!!!! 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作当中;公司运营低成本,员工高收入,让利员工,公司薪酬理念:员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得,选拔管理严格,塑造更加优秀的你!底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累,但是能力、态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.房产好做吗? 首先,深圳为一线城市,乐有家为深圳本土企业,在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次,深圳的房价是很高,但是深圳的购买力依旧很强,粤港澳大湾区的计划实施,现在价格还有上升趋势,客户的需求也是慢慢变大,所以我们的市场依旧很好。那来我司就职,我们会提供一个专业的培训带教,让你学到赚到!!
板材业务经理
1-1.5万元/月
业务经理交通补助五险一金6-10人1-3年中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
公司运营品牌为千年舟健康板材。非电销岗位。 薪资架构:底薪+补贴+提成 岗位职责: 1. 认真了解公司产品,针对相关产品,匹配合适的客户资源 2.根据销售计划,进行潜在客户资料收集(包括但不限于家具厂及全屋定制店面),通过电话或者线下陌拜的形式与客户建立联络和沟通,为客户提供相关产品介绍并达成合作意向。 3.严格执行公司的销售策略及政策,确保达成业绩目标 4.及时处理客户的反馈,针对客户的疑问进行解答,持续维护客户关系。 任职要求: 1. 40周岁以内,身体健康,形象良好,有团队协作精神,条件优秀可放宽 2. 具备较强的客户沟通能力、商务处理能力 ,有同行业岗位经验的优先 3. 能够独立开发市场,能承担较大的工作压力 ,无不良商业操作行为,富有工作热情 4. 具有全屋定制、木业、板材行业销售经验优先。有家具厂资源和装饰公司资源优先 5. 自己有车和会开车的优先(提供油补) 面试地点:天津市东丽区/天津市武清区/天津市津南区 工作地点:天津市区域范围内就近分配。
销售经理/主管社保3-5年大专电商供应链
职位描述 供应链销售是供应链体系中的重要组成部分,负责客户挖掘、外部渠道拓展以及整合协调供应链各环节资源。 岗位职责: 1、客户开发与关系维护 · 开发潜在合作客户,配合风控及运营团队评估客户资质,提供个性化的供应链服务方案;持续维护现有客户关系,动态跟进项目进展。 2、销售规划与落地实施 · 结合市场变化、竞争格局及公司发展目标,参与拟定销售策略与执行方案,涵盖定价机制、推广方式与渠道布局等内容。 3、供应链资源整合 · 统筹调度供应链上下游资源,推动流程优化,提升整体运作效率与协同水平。 4、市场洞察与数据支持 · 跟踪行业动向、市场趋势及竞品动态,协助开展需求预判,为销售策略调整提供依据。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、供应链采购或相关专业者优先考虑。 2、具备三年以上供应链领域工作经验,有电商、线上平台、云仓、大宗交易、采购等相关背景,尤其在宠物食品行业有丰富从业经历,拥有稳定的上下游客户资源。 3、掌握供应链全流程管理知识,熟悉采购、物流、仓储、配送等关键节点,了解行业现状与核心痛点;具备基本销售方法论和商务谈判技巧。 4、具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户与内部团队,推动问题解决与项目落地。 5、抗压能力强,执行力强,富有责任心,需经常出差,能适应异地办公及客户现场拜访。 岗位待遇 1、双休,无加班,按国家规定享受法定节假日。 2、支持全职或合伙人制兼职模式,提供社保医保+4000-7000元底薪+项目绩效提成,具体待遇面议。 3、工作时间:9:00-17:30,工作地点:成都市锦江区盐道街3号财富支点大厦;出差安排视项目需要而定,时间和区域灵活调整。
销售经理/主管社保3-5年大专面销/陌拜大宗贸易
职位描述 供应链贸易代表在供应链管理体系中发挥重要作用,负责客户拓展、外部渠道建设以及统筹协调供应链各环节资源。 岗位职责: 1、客户开发与关系维护 · 开发潜在合作客户,配合风控及运营团队评估客户资质,提供个性化供应链服务方案;持续维护现有客户关系,动态跟进项目进展。 2、销售规划与落地推进 · 结合市场变化、竞争格局及公司发展目标,参与拟定并落实销售策略,涵盖定价机制、推广方式与渠道布局等内容。 3、供应链资源整合 · 统筹调度供应链上下游资源配置,推动流程优化,提升整体运作效率与协同水平。 4、市场洞察与需求研判 · 跟踪行业动向、市场趋势及竞品动态,协助开展需求预测工作,为销售决策提供有效数据支撑。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、供应链采购、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、三年以上供应链领域从业经历,具备稳定客户资源,支持带项目入职;具有电商、线上平台、云仓、大宗交易、采购等背景者优先录用。 3、掌握供应链全流程操作,熟悉采购、物流、仓储、配送等关键节点,了解行业现状与核心痛点;具备基本销售技巧与商务谈判能力。 4、具备良好沟通协调能力,能与客户及内部团队顺畅对接,高效推动问题解决。 5、抗压能力强,责任心强,执行力高,需承担一定频率的出差任务,能适应异地办公及客户现场拜访安排。 岗位待遇 1、每周双休,无加班,依法享受全部国家法定节假日。 2、支持全职或合伙人兼职模式,提供社保医保+4000至7000元底薪+项目绩效提成,具体待遇可面议。 3、工作时间:9:00-17:30,工作地点:成都市锦江区盐道街3号财富支点大厦;因项目需要时需出差,出差时长与目的地视具体项目而定。
销售经理/主管五险一金餐补经验不限大专
【薪酬福利】 1、收入自主化机制,多劳多得,收益由你掌控。入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元,店长平均月薪为27978元! 本科 最高薪资9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪资8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②转正后综合底薪6000/6800+享受55-80%高比例提成,目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元,全体销售成员平均月薪已达2.3万元 2、员工福利体系 应届及毕业一年内大学生可享免佣租房政策,报到时按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行安排 提供住宿支持 工作时间弹性灵活,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活 除法定假期外,公司设有12项专属福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台,每月一次竞聘机会,全员均可参与,管理团队中95后占比超70%,支持纵向晋升与横向拓展 职业发展路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 品行端正,性格真诚、阳光、坦率 4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于固定底薪,积极进取、勇于挑战,特别欢迎行动力强、有拼搏意识的人才加入 5. 不限经验与专业背景,公司配备系统化培训体系,需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务,新房及二手房交易可自愿拓展(无强制要求) 2. 新员工入职后,快速熟悉所在区域楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识,了解豪宅交易流程,并能独立处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通,精准把握需求,结合公司资源实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判,推动成交达成;为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作,完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域可根据个人意愿就近分配 特殊福利:退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道,免除见习期直接办理入职
线上业务专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限大专电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售公关/传媒电话销售经验网络营销经验
工作内容 1、负责线上销售平台的客户咨询解答与后续跟进 2、借助网络渠道维护客户关系,开发新的业务资源 3、研究市场变化趋势,优化销售策略以提高成效 任职要求: 1、掌握基本的线上销售方法,具备客户服务意识 2、能熟练操作各类线上销售工具及网络平台 3、具备良好的协作能力与积极主动的工作态度
销售代表社保高温补贴1-2人1-3年学历不限地推销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
销售代表招聘启事公司简介:我们是一家专注于健康饮品(豆奶、玉米汁)研发与销售的企业,深耕餐饮渠道,为全国连锁餐饮、酒店及中小型餐饮终端提供优质产品。现因业务拓展需求,诚聘优秀人才加入团队,共同开拓市场!任职要求:1、高中及以上学历2、做事积极主动且有吃苦耐劳精神;3、具有一定的沟通能力;4、具备团队合作精神和较强的执行能力;5、熟悉区域市场且有啤酒、饮料、矿泉水等销售工作经验者优先;6、有机动车驾驶经验;工作地点及招聘人数:高要1名,端州1名薪资福利:底薪++绩效+提成(综合8000+)联系电话(同步):常总
教培销售
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
每天工作7小时(坐班制),月休6天,法定节假日正常休息,购买五险,上班时间:8:30-17:30(含午休2小时),大小周,坐班制 【工作内容】 (1)通过线上网络途径及线下人脉资源拓展,联系新学员,提供专业的成人学历提升(高起专、专升本)、职业资格证、自考等课程咨询,协助完成报名转化;服务对象为广东省内18-50岁人群 (2)定期跟进意向学员,同步最新教育政策与课程信息 【薪资福利】 ①综合收入:4-8K(肇庆校区提供免费午餐) ②缴纳五险,享有年会、节日福利,每年组织两次省内外旅游,定期开展部门团建活动 【晋升发展】 (1)职业路径:招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 (2)晋升机制清晰透明!薪酬结构简洁明了!提成标准行业领先!
跑业务
2-2.2万元/月
渠道销售年终奖餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务消费品/快消具有电子商务从业经验具有硬件/通信从业经验可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
工资面谈
电话销售社保交通补助保险年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC其他产品/服务招商/商户拓展课程/培训类产品房地产批发/零售售前服务售后服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责: 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求,邀约客户与设计师对接: 2.协助客户了解家装服务流程,提供初步咨询支持; 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的表达与倾听能力; 2.有较强的目标感,能高效完成邀约任务; 3.性格积极主动,适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利,表现优异的员工可直接升职:储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,梦想有多大,舞台就有多大!
电话销售经验不限学历不限广告个人(To C)普通话标准售前服务互联网/科技
游戏客服 工作内容:依据公司提供的资料,通过电话回访游戏玩家提供服务支持 要求:普通话标准,具备基础电脑打字能力 工作内容轻松易上手,提供岗前培训及标准话术,收入与付出成正比 上班时间:中午12:00—晚上9:00(含休息时段17:20—18:20),每月休息4天 薪资:无责任底薪2200+300全勤奖+500-1000绩效奖金+三重提成 福利待遇:每日额外奖励300元,月度奖金800元 公司地址:肇庆市前进北路中国联通大厦11楼1116室
销售人员
2000-4000元/月
销售专员生日福利高温补贴1-2人1-3年高中网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班TOC
公司深耕农村建房市场,现因业务拓展,急需招募优秀营销人才,期待您的加入! 岗位职责 1. 深入农村区域,主动挖掘潜在建房客户,通过地推、宣传等方式拓展客户资源。 2. 与客户充分沟通,精准把握其建房需求、预算及特殊要求,推荐适配的建房方案。 3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质,消除客户疑虑,推动签约合作。 4. 全程跟进项目,协调解决客户建房过程中的问题,维护长期良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄30-40岁,适应农村工作环境,能承受工作压力,具备较强执行力。 2. 沟通能力出众,擅长人际交往,拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。 3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范,了解当地建房市场需求。 4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先;持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶,适应短途出差。 薪资福利 1. 底薪2500-3500元,另有高额提成(上不封顶),综合月收入可达8000元以上,业绩优异者收入更高。 2. 缴纳社保,享有节日福利、团建活动、带薪培训;表现优异者可晋升管理岗位。 有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场,共创事业辉煌!
社区服务管家
3000-10000元/月
客户经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
龄25—50岁,收入3000元—15000元, 上班6小时制,享受公众节法定假期, 享受带薪年假,产假,陪产假等 配置年终奖,养老金,晋升奖
充电桩业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责拓展充电桩业务的新市场区域; 2、负责充电桩项目相关的物业资源对接与协调工作; 3、负责充电桩业务的推广实施,涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地执行; 4、负责团队内部的沟通配合,保障项目推进效率与实施质量。 岗位要求: 1、具备责任心、优秀的沟通能力及吃苦耐劳精神; 2、抗压能力强,执行力突出; 3、具有较强的市场分析判断力与行业洞察力; 4、持有驾照并自带车辆; 工作地点:肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源
充电桩业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责开拓充电桩业务的新区域市场; 2、负责整合与协调充电桩项目相关的物业资源; 3、负责推进充电桩业务的市场推广,涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地实施; 4、负责团队内外的沟通协作,保障项目按时高质量推进。 岗位要求: 1、具备责任心,沟通能力出色,能适应高强度工作; 2、抗压能力强,行动力强,能够高效完成任务; 3、具备较强的市场分析判断能力和行业洞察力; 4、持有驾驶证并可提供自备车辆; 工作地点:肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源
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