【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建稳固的客户关系，维护并深化现有客户资源 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访两种展业方式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（加分项）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链上下游资源或政府相关资源者优先 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、六险一金，差旅报销、油费补贴，节日礼品、生日礼金等福利齐全； 3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳定可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源支持； 5、定期组织专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等； 6、华南区域为新开拓市场，成长空间大，晋升通道畅通，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择发展地点

岗位职责： 1、渠道开发：对接潮汕区域内的4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的深度合作； 2、团队管理：带领销售团队，指导顾问按公司标准向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广与转化； 4、营造积极向上的团队氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应灵敏，学习意愿强烈。 岗位竞争力： 1、待遇：月薪10000元（随业绩或季度开拓情况上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理-区域总经理（管辖4-6大区）-总部销售部总监； 3、未来3-5年聚焦延保核心业务，延伸覆盖汽车、奢侈品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、多样化竞赛激励机制，享国内外旅游奖励； 5、完善福利体系，包含五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等； 6、每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作时间：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作地点：无需固定坐班，工作场所为各大4S店 这里，你会拥有： 1、舒适的工作场景，充满活力的年轻团队，日常聚会轻松自在！ 2、节日福利优厚，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、丰富员工活动，团建精彩不断！ 4、汽车后市场专业服务商，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，四海皆兄弟！ 晋升通道广阔，迈向总部销售总监不是遥想，机会触手可及！ 团队氛围：一群志趣相投的伙伴，乐于互助的同事，精致下午茶与温馨生日会轮番上演，总有你喜欢的瞬间！我们正处于延长保修后市场服务行业的领先位置，若有能力、有视野、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加入利真大家庭，期待你的到来！！ 工作地址：汕头、揭阳、潮州（弹性工作地点制）

主要销售注塑机，各种机械设备，自动化设备。

工作内容 1.负责销售渠道的开发与日常维护，推动公司产品的市场推广 2.与客户保持长期稳定的合作关系，保障各项业务目标顺利达成 任职要求： 1.欢迎有多年销售经验且愿意跨行业发展的优秀人才； 2.具备良好的市场拓展能力，富有开拓进取精神； 3.拥有出色的沟通表达及商务谈判技巧，能接受阶段性出差安排； 4.年轻积极，对工作充满热情，具备高度的责任意识和团队协作能力

岗位职责： 1、渠道拓展：对接潮汕区域4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的合作落地； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按标准流程向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位优势： 1、薪酬结构：月薪10000元（随业绩或季度表现上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理→区域总经理（管辖4-6大区）→总部销售部总监； 3、业务前景：立足汽车延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、激励机制：多样化竞赛奖励，包含国内国外旅游机会； 5、福利保障：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全； 6、员工关怀：每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作节奏：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作形式：无需固定坐班，工作地点覆盖各大4S店 你将收获： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松愉快！ 2、节日礼遇丰富，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、员工活动频繁，团建乐趣不断！ 4、全国性汽车后市场企业，总部位于上海，各地设有分支机构，四海皆兄弟！ 发展空间广阔，目标直指总部销售总监，成功之路触手可及！ 团队氛围融洽，志同道合的伙伴携手同行，贴心互助的同事、精致下午茶、温馨生日会，总有一刻打动你！我们是汽车延长保修后市场中的领先力量，若有实力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待您的到来！！ 工作地点：汕头、揭阳、潮州（实行弹性工作地制度）

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：有食品原料、食品包装行业经验者优先

沟通客户，

【工作内容：】 1、负责整理及维护公司的老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、协助协助客户办理资料更新、变更。 3、为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、有自身资源的可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产等保险金融产品； 6、可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+管理奖励等等，营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -公司为员工（），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。

我们深耕多年，在汕头拥有深厚客户基础与卓越口碑。现因业务高速扩张，诚邀有志之士加入我们的精英团队，担任大客户销售经理，专注为本地高净值人群及企业主提供一站式综合服务解决方案。 你将负责： 深度挖掘并维护汕头本地优质企业主、专业人士、家族客户等高端客群需求； 基于客户生命周期，量身定制涵盖各个维度的服务方案； 提供专业、温暖、长期的陪伴式服务，建立高度信任的客户关系； 参与公司高端客户沙龙、圈层活动，拓展本地优质人脉资源。 我们希望你： 形象气质佳，沟通表达能力强； 具备客户导向思维，抗压能力强，目标感明确； 热爱学习，认同长期主义与专业价值。 为什么选择我们？ 强大平台背书：依托企业资源，品牌影响力深入人心； 高成长赛道：聚焦黄金赛道，市场空间巨大； 收入无上限：业内极具竞争力的薪酬结构，优秀者年入30万+不是梦； 系统化培养：总部赋能+本地导师制，助你快速成为行业精英； 团队氛围佳：80/90后为主力军，年轻活力、协作共赢。 特别说明：本岗位非电销、非地推，专注服务汕头本地优质客户群体，工作方式灵活高效，注重专业价值与长期关系经营。

岗位职责： 1）独立拓展业务，带领团队达成业绩目标； 2）负责客户开拓、关系维护、商务洽谈及合同签署； 3）持续维护并加强与现有客户的合作深度，提高客户满意度与忠诚度； 4）完成上级交办的其他相关工作。 工作时间：周一—周六，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00。 岗位要求： 1.具备责任心、诚实守信、工作细致、思维缜密； 2.秉持服务意识，致力于为客户创造价值； 3.需自行配备交通工具。 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成

招打阻 长期 男女都行 要00后的能长期做的 不要有什么事就老请假的 联系电话: 地址:杉铺

号外号外 现在急需要招聘两个平车，汗布收省、花面收省：2名，做到年底结清。有意者请联系我

#### ④ 淘宝美妆兼职 - **地址**：澄海本地实体店（收货后到店结算） - **电话**：王先生 - **招工信息**：25–50 岁男女不限，兼职下单，收货即门店结算。

#### ② 夸父炸串 - **地址**：广东省汕头市澄海区东里镇文化路南湖盈景 - **电话**：林女士 （） - **招工信息**：全职店员 2800–4500 元（不包吃住），需掌握收银、制作、后厨前厅全流程、食材备货、设备清洁等。

一个订单收尾

岗位职责： 1、每季度初制定工作任务计划，将目标细化至具体客户与项目，严格执行计划并确保任务达成； 2、维护公司分配的客户资源，定期汇报客户维护进度及潜在风险，梳理客户的组织结构与业务脉络； 3、在客户维护过程中及时收集并挖掘项目线索，协同销售管理团队推动项目进展，直至成功中标； 4、依据与客户约定的付款周期，按时完成款项回收，保障回款节奏； 5、统筹协调内外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度，维护公司市场形象； 6、监控并落实所辖区域项目的回款流程，确保回款目标顺利完成； 7、通过定期回访老客户，掌握其当前需求，发掘潜在需求，推动客户二次合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业销售工作经验，其中至少2年军工领域销售背景，有通信行业从业经历者更佳，熟悉项目全流程运作，主导或参与过千万级以上项目； 3、了解招投标相关法律法规，掌握系统集成基础知识，熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT； 4、具备出色的组织协调与沟通谈判能力，知晓商务接待礼仪，工作态度端正，能承受压力，责任心强； 5、中共党员优先。 薪资可面谈。

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2.深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，推动客户需求与云服务深度融合，提供专业、全面的解决方案建议，助力客户实现价值，并形成可复制的行业案例； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI能力优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，提升商机推进效率； 4.擅长协同技术、生态与商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作伙伴建立长期互信关系，沉淀可推广的行业方案与实施经验，为阿里云AI战略积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，深入理解人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等前沿方向），持续关注领域进展，有主导大模型应用或智能系统落地经验者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，对生成式AI、机器学习等技术演进保持关注并具备独立见解，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新空间； 3.具备良好的商业洞察力和独立判断能力，善于将宏观技术趋势转化为具体可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲与探索动力，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，主动洞察重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在需求，挖掘并推动前沿业务机会落地； 2.深入分析客户实际业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，实现客户需求与云服务的深度融合，提供专业、系统的咨询支持，助力客户实现价值，并形成可复制的行业方案； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI技术优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，推动项目高效转化； 4.擅长协同技术、生态及商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作方建立稳固合作关系，沉淀可推广的解决方案与实施经验，为阿里云AI生态的持续拓展积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，对人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等领域）有深入理解并保持长期关注，有主导过大模型应用或智能系统实施项目者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，持续追踪生成式AI、机器学习等技术演进，具备独立判断能力，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新切入点； 3.具备较强的商业敏感度和独立判断力，善于将前沿技术趋势转化为切实可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲和探索意愿，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能够快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

高端养老社区销售 工作内容: 1带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区。 《蛮好的人生》同款养老社区 2为客户提供个性化养老方案定制服务。 3持续学习医疗健康与养老服务相关知识。 职位画像: 1具备良好的沟通与表达能力 2年龄在25至50岁之间，有工作经验者优先考虑 3大专及以上学历 4形象良好，气质出众 5具备金融、销售或创业经历者更佳 6个人征信记录良好 福利待遇： 1弹性工作时间，享受双休，提供免费洁牙福利 2新人享有5000元无责任底薪，有责底薪为40000元 3高额提成、高底薪、多重奖励机制，助力快速晋升 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：40000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利 试用薪资：5000元/月

负责防火涂料的市场渠道开发与销售工作，积极开拓并维护新客户资源，具备良好的沟通能力、责任心以及团队协作意识，乐于接受挑战。 依据公司战略及发展规划，组织实施市场拓展、销售推进及客户关系维护工作，持续提升产品市场占有率、销售额、销售利润与客户满意度，同时有效控制销售成本。 1.以电话沟通为主要方式，精准对接客户需求，深入挖掘其在防火涂料采购与应用方面的实际需求，专业阐述产品特点与解决方案，促进合作意向转化； 2.建立潜在客户跟进台账，制定系统化跟进计划（如需求回访、产品信息更新），同步做好现有客户维护工作（如售后响应、满意度收集），保障个人及团队销售目标顺利达成。 任职要求 1.具备清晰的表达能力和主动服务意识，能够耐心倾听客户意见，及时解答关于产品性能、报价及合作流程等相关问题； 2.热爱销售工作，有建材、涂料行业销售管理经验者优先。

营销总监岗位职责 1、根据公司战略发展要求，制定行业渠道拓展方案及整体营销策略； 2、开展市场开发工作，积极拓展新客户资源，提升产品市场覆盖范围； 3、统筹协调内外部资源，带领团队高效完成年度营销目标与任务； 4、主导重点客户关系的建立与维护，深入挖掘客户需求，识别合作契机； 5、负责行业内各类项目的发掘及持续跟进，确保项目推进有效性； 6、维护客户长期合作关系，统一协调处理所辖项目中的各类问题； 7、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成 行业经验：具备食品行业从业背景者优先 岗位经验：1-3年销售岗位工作经验

【工作时间】 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 【职位待遇】 1、月休6天，固定休息，提供五险一金。 2、提供专业培训、晋升空间、职业规划。 3、团建活动：聚餐、唱K、烧烤、旅游、打球等活动 【提供薪资】 1、实习期1-3个月，底薪2200-2600元+业绩提成+绩效奖金+岗位津贴+项目奖励。综合月均7000-8000元，优秀档月均9000-10000元。 【工作内容】 根据公司要求，负责对接老客户，协助老客户处理日常需求，并进行二次开发！ 备注： （1）公司提供客户资源。 （2）接受无经验的优秀“小白”。 （3）入职1年内，有安排“老师傅”带新人。 【任职资格】 1、年龄：25-45周岁优先。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、经验：有1年及以上经验优先。 4、个人：身体健康，拒绝纹身，没有其他不良嗜好。

1，组织策划获客活动，会用AI工具制作宣传海报。 2，编写活动宣传文案。 3，活动全程组织，分工协作，总结复盘。 4，获客名单整理，邀约活动转化。 5，能挖掘客户养老需求，提供解决方案。 6，参加公司组织的养老知识，养老产品解决方案，活动策划等课程培训。 7，能持续服务客户，具备服务意识。

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与维护，管理销售团队。 2、搭建并完善渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户反馈，提升客户满意度，确保新客户开发质量。 5、督导并支持驻点销售人员达成业绩目标。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科或以上学历 2、2年以上销售团队管理经验 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力。 4、具有出色的组织执行能力。 上班时间：9：00-18：00现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

我们是一家专注于电子商务与新媒体领域的公司，团队规模约800人！ 主营快消品类产品，如食品、化妆品等…… 工作要求： 具备基本打字能力，性格积极乐观，做事踏实认真 不限经验，零基础也可加入！！！ 工作内容： 利用公司提供的渠道和平台，与客户进行沟通，及时回应并解决客户疑问 薪资福利： 底薪+提成+奖金，收入具有弹性空间 新员工初期月收入三四千，学习能力强的可达四五千 优秀绩优者月薪过万或更高 公司福利： 定期安排聚餐、团建活动、旅游出行、员工生日会、下午茶时光等……

新行业4S店产品经理 【薪资待遇】： 试用期无责任底薪3000元+提成； 无责任底薪3000元+提成（可提前转正） 平均月收入10000元--15000元+上不封顶 【工作内容】： 1、对接4S店内新车客户，为车主提供专业的产品介绍，完成汽车非车险保障类服务产品的推广与销售。 2、保持与4S店良好的合作关系，促进业务持续开展。 3、负责服务协议的签署，协助客户完成相关费用支付流程。 【任职资格】： 1、******，有销售从业经历者优先录用 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车领域的发展潜力 【福利待遇】： 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工岗前培训+在岗进阶培训+年度经验交流学习； 4、享受节日关怀福利； 5、设置多元化业绩竞赛奖励+国内外团队旅游机会。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-17:30（单休）

岗位福利： 1、快速晋升：高潜力人才可快速进入管理岗，晋升路径公开透明！ 2、行业领先薪资：底薪加高额提成（上不封顶）！ 3、福利丰富：商业保险、社保、年终奖金、团队激励等你来拿！ 4、提供行业优质客户资源支持！ 5、90后管理团队，氛围轻松活跃，快乐工作，轻松赚钱！ 任职要求： 1、女性身高160cm以上，男性175cm以上，形象气质佳者优先； 2、需自备交通工具； 3、具备相关行业经验及客户资源者优先考虑 岗位职责： 1、开拓新市场与客户：落实公司销售计划，通过多种渠道推广公司主营业务，积极开发新客户； 2、维护客户关系：及时响应并协调解决客户需求，促进长期稳定合作，提升客户满意度与复购率； 3、负责客户合同签订、交付跟进、回款催收及售后支持等全流程工作保障。

岗位职责： 1.利用网络平台及社交工具搭建与客户的沟通桥梁，开展公司产品的宣传与推广服务； 2.运营私域流量池，通过企业微信与客户保持联系，及时处理客户疑问与异议，推荐匹配客户需求的产品并推动成交； 3.发布并传达社群会员VIP专属活动信息，跟进日常运营及活动文案执行情况，并进行效果评估与总结； 4.负责公司社群（微信群、朋友圈、个人号）的组建与日常维护，提升客户活跃度与粘性，助力销售增长。 任职要求： 1.性别不限，欢迎应届毕业生应聘 2.熟练掌握电脑基本操作，具备吃苦耐劳品质，积极进取，富有团队合作意识 3.具备较强逻辑思维与沟通协调能力，工作态度认真负责，对电商行业有浓厚兴趣

会普通话，有上进心，工作态度认真，积极

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书