岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、策划并落实销售方案，增强产品在目标区域的市场覆盖； 3、研究行业趋势与竞争格局，动态优化业务策略； 4、整合内部协作资源，完善客户服务机制，提升服务体验； 5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作，推动项目落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速应对和解决实际问题； 2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力； 3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神； 4、了解门窗行业市场运作，有同行业从业背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

招聘：建材销售经理2名，待遇面议。 要求：有行业经验优先考虑，C1驾照，年龄35岁以下。

工作内容： 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源，推动新产品市场推广 3、开展竞品调研，形成分析报告供公司决策，协助制定应对策略 任职要求： 1、年龄*****，无不良嗜好，持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强，能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇： 1、每月休息4天，法定节假日正常休假，每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴，享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险，定期组织员工聚餐活动

【工作职责】 1、依据公司市场战略，开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作； 2、落实公司既定的销售政策，达成分配的业绩指标； 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展； 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训； 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、能适应出差，具备吃苦耐劳精神，善于人际交流，有销售类相关工作经验者优先； 3、具备主动思考能力，思维敏捷，富有热情与创意，目标明确，进取心强； 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域

居民户用光伏推广、收集客户资料、合同签署，欢迎有资源的业务及团队加入

【岗位职责】：（商圈市场拓展、商户线上运营、团队管理、业绩达成） 1.业务拓展：开拓新商户资源，扩大外卖市场覆盖范围；对接潜在合作商家，讲解平台优势及合作方式； 2.商户关系维护：与现有商户保持常态化沟通，收集反馈并协调解决实际问题；协助商户优化服务流程，提升订单转化与客户满意度； 3.市场分析：跟踪本地外卖行业变化及竞争格局，为运营策略提供数据支持；结合商户经营数据与市场趋势，输出可行性优化建议； 4.团队管理：统筹销售团队日常运作，设定目标与执行计划，监督工作进度；组织培训提升成员专业能力与销售水平； 5.活动策划与执行：设计并落地各类营销活动与促销方案，增强商户参与度与用户活跃度；监控活动进展，评估效果并及时调整策略； 6.合作协议管理：主导商户合同签署工作，确保条款清晰合规；跟进履约情况，协调处理合作中的法律相关事宜； 7.业绩达成：承接团队整体业绩任务，制定可落地的推进方案；定期汇报工作成果与关键指标完成情况。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，具备较强自我驱动力和抗压能力；3年以上相关领域工作经验，至少1年团队管理经历； 2.熟悉本地餐饮市场环境，拥有区域团购或外卖渠道资源，具备独立开发商户的能力； 3.有在主流外卖或本地生活服务平台担任管理职务经验者优先考虑。 【薪资福利】：底薪+绩效+奖金+补贴，综合6-10K

销售经理，3名，男女不限

招聘业务经理，20-35岁，月薪5000-10000

招销售经理微信

日常销售 团队组建 促销方案

广源城南门 东昇隆海鲜水产商店 招聘已下岗位 : 一、送货司机 年龄30 - 45岁 市区外区送货， 备货、验货、装车， 5:30 - 16:30， 4500 - 5000元 / 月， 有经验优先，无休， 前期有人带。 二 、业务员 年龄30 - 50岁 市区外区跑业务、 开拓市场， 2000元底薪 + 提成， 有经验优先。 三、文员 早6:00–下午4:30 2800/个月 年龄35-45之间 地址 ： 广源城东昇隆海鲜水产商店 电话 ：

高新祥源城烧烤店要个烧烤副手 薪资6000到6500 月休二天 下午4点到夜里3点 联系电话

河源龙川老隆招砌砖，轻质砖隔断

河源紫金招工地小工/杂工

河源市东源县招水电

本公司是法辅在线集团（公司成立于2016年），主要从事法拍房辅拍、商业拍卖、不良债权处置、大宗资产业务、特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，成都集团总部诚招优秀人才。1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7、可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 法拍销售经理／自媒体运营岗位职责： 1、通过自媒体、私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2、需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。 3、遵守国家、行业、公司法律法规，不得有不当行为。 4、负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管理。

招聘: 经理 2名 底薪6500-7500元 要求:形象气质佳，有三年以上同岗位工作经历，有足够销售意识和服务意识 销售经理 3名 底薪6000-10000元 要求:有同行业工作经历和阅历，熟悉销售流程，性格乐观开朗，擅长与客户沟通交流 前厅主管 3名 底薪5300-6000元 要求:形象气质佳，性格乐观开朗，有一定的服务意识和简单的管理经验 服务员/收银员/迎宾 10名 42000-4500元 要求:形象气质佳，性格乐观开朗，服从管理，积极配合 联系电话: 地址:西安市北二环西段（重庆刘一手火锅） 备注:勿扰，请直接打电话

招聘：高级开发经理 薪资：面议 工作内容：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与目标分解 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.目标导向，抗压能力强，具备结果驱动型工作习惯 5. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先

对工作认真负责，有责任心

销售酒水

【安美集团急聘销售工程师｜与行业巨头共拓制造业蓝海】 安美集团——20多年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业500强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，全球16个国家有分公司，在国内外布局10大生产基地、150+办事处，实力铸就行业话语权。 现因团队扩张，紧急招募销售工程师，工作地点覆盖广东河源、潮汕（汕头、揭阳、潮州）可就近分配，让你无需为通勤奔波。 你的核心工作： •深耕负责区域的66个制造型企业，精准推荐设备润滑油、金属加工液等8大品类产品，成为企业生产的“润滑专家”； •通过电话预约、展会拓客、网络挖掘等多渠道锁定客户，再以专业上门拜访促成合作，全程主导销售闭环。 我们希望你： •持有驾照并自带车辆，拥有大专及以上学历，年龄在22-28岁； •若你是化学、市场营销、机械类专业，或有B端企业销售经验，将优先获得青睐； •性格开朗有激情，反应敏捷善沟通，主动出击敢承压，渴望在销售战场证明自己。 加入安美，你将收获： •品牌赋能：依托行业名企背书，轻松切入66个制造细分领域，为职业深耕筑牢根基； •硬核福利：五险一金、话费油费全报销、带薪年假、高额业绩奖金，部分办事处还提供住宿； •成长加速：定期专业培训覆盖产品、销售、管理全维度，助你实现终身成长； •清晰晋升：从销售代表到销售总监的完整路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监-销售总经理），你的努力看得见、摸得着。 立即投递，与安美一起，在66个制造业赛道上抢占先机！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低不合理利息与罚息，依法减免超出司法保护利率的部分 3、房产相关综合解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度赋能系统：向下延伸支持链条，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业精神高效解决客户法律难题 6、持续创新机制：不断拓展新业务模式，确保项目生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可按个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 常态化开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、医、法、教培等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励 福利：五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休 晋升：业务员→主任→经理→总监，透明公开，能者上 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 5.协同产品、运营、交付等部门，推动客户全生命周期管理与复购增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强资源整合能力与高层客户对话能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力 4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 我们主营业务如下： 1、银行账户异常（因公安或反诈中心冻结） 2、个人债务逾期和解协商 3、法律咨询、诉讼支持与指导 4、企业法律顾问服务 5、房贷延期办理、房产纠纷中保房相关业务

招销售若干人，男女不限，25-45岁，月薪4000-6000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有机械销售等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000