香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：具备食品原料或食品包装行业经验者优先，拥有客户资源者优先录用

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，兼顾区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有快消行业经验者优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 福利补贴：五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、员工旅游、年终分红、法定节假 薪资范围：6000-8000 此岗位硬性要求：快消品行业经验

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有行业工作经验优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、交通补助、通讯补助、餐补 此岗位硬性要求：快消品行业经验

聘销售经理一名月薪3500到1万不等负责销售部管理销售数据分析销售报表制作审核客户管理客户接待有独当一面的销售能力工作积极细心做事有耐心

销售顾问 硬性条件 -专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 -经验要求： -有经验者：1-3年以上相关行业销售经验，熟悉销售流程，有稳定客户资源者优先。 -应届生/经验者：欢迎优秀应届生，部分公司会提供完善的岗前培训。 -基本技能： -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），用于制作销售方案、统计数据等。 -具备良好的语言表达能力，口齿清晰，沟通流畅。 -沟通与谈判能力：能精准捕捉客户需求，灵活应对客户疑问，具备较强的议价和促成交易能力。 -客户意识：以客户为中心，有耐心和责任心，能维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率。 -抗压与目标感：能承受销售业绩压力，具备强烈的目标导向，主动积极完成销售指标。 -学习与适应能力：快速学习产品知识、行业动态及销售技巧，适应市场变化和客户需求的调整。 -诚信与职业素养：遵守行业规范和公司制度，保持诚信销售，维护公司品牌形象。

【招聘亮点】： 1、把结果导向改为过程导向，因为我们更看重动手能力和执行力； 2、公司业务国际物流，所有客户都是长期合作，积累客户越多后面工资收入越高； 3、工作简单上手快，工作氛围好，发展前景好； 【岗位职责】： 1、客户转化与出货量提升，达成长期合作关系； 2、定期分析客户出货数据，做好客户维系计划与回访； 3、客户询盘处理与跟进，为客户提供合适的出货规划； 【任职要求】： 1、20-28岁，大专或以上学历(可放宽)； 2、性格活泼开朗，沟通能力强，电脑熟练； 3、热爱销售工作，有较强的应变能力和一定的抗压能力； 4、有主见，有目标，有团队协作精神； 5、经验不限，可接受应届毕业生； 【薪资待遇】： 1、试用期3个月，试用期月薪4-5K，表现优秀可提前转正； 2、转正后月薪6-10K，工作6-12个月左右，月薪可达15-30K； 3、提供入职培训、业务技能、工作技能等专业培训与职业生涯规划及良好的发展平台； 4、享有五险一金、国家法定节假日及相关的节假日福利； 5、公司不定期聚餐、唱K、下午茶、为同事庆生等团建活动。

电子芯片销售经验

工作职责： 1、主导各平台（快手淘宝天猫抖音）的运营操盘工作 3、负责与电商代运营公司、直播电商基地、电商产业园区、服务商及带货达人等资源方对接，推进合作落地 任职资格： 1、大专及以上学历，深耕电商领域，具备MCN机构、电商直播基地、电商产业园区等相关资源者优先，有供应链金融从业经验者优先； 2、具备出色的沟通协调能力与人际交往能力 3、积极面对挑战，抗压能力强，富有进取心 薪资福利： 1、底薪5k~20k+高额提成，综合月收入普遍2万以上，业绩突出者可超20万，收入无上限 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日，节日福利丰富，定期组织聚餐与团队旅行 3、团队年轻化，氛围活跃、有趣且专注目标，全员全力以赴拼事业，欢迎你的加入~

职位详情 有海外NK营销经验，做过中东的最好，每日进粉稳定综合工资高[2w-4w] 职位详情 我司主要做跨境私域项目，要做过跨境私域的新单或复购(目前资源很多，薪资可聊)，对学历无要求(有翻译软件)!，无需外出，公司提供精准资源，纯网销模式!!! 需要有经验!!需要有经验!!!岗位职责； 1。负责海外跨境私域销售，通过国外社交媒体Message和WhatsApp回复客户 2。主要负责通过电脑端线上与客户沟通跟进成交；3。及时对接公司提供的客户，促成订单成交，多次成交客户的及时联系和跟进，和客户保持良好的沟通和关系维护，资源多任职要求； 无责底薪+阶梯式高提成+高奖金。上班时间：12:00-21:00周日休息

招聘 潮州铁铺古茗奶茶店招聘： 全职、寒假兼职店员多名。有无工作经验均可，需要食品健康证。其中全职工要能长期稳定的。 地址：潮州湘桥区铁铺镇古茗奶茶 联系电话/：

（货源充足，年底结清工资） 地址：浮洋镇胜联村委会旁 日用瓷厂招聘 招做注浆茶壶工一对 ✅✅电话

凤塘 日用瓷厂招聘 招熟练高压工 1对 招熟练贴花工 2名 货源充足，年底结清工资。 联系电话

优之唯品招聘: 大量包装工、普工、寒假工 包吃住 每月15号准时发工资 全勤奖、年终奖、介绍奖 公费旅游、节日福利 联系电话

招聘：储备主管 薪资：5-10K元/月 一、【岗位要求】 年龄，大专及以上学历，有2年以上工作经验，男女不限。 二、【工作内容】 从基层做起，定时轮岗，参与各项培训，协助管理部门各项工作。 六个月内培养潜力人才成为部门主管，往管理层面发展！ 三、【薪酬待遇】 1.岗位工资+管理津贴+公司专项奖励（提供保底工资） 2.周末双休，国家法定节假日休息 3. 4.不定时聚餐旅游、免费培训 详情面议 有意向者可直接投递简历或联系部门负责人张经理（）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

公司位置在涡阳县城南体育场东门，乡村别墅建房中心，环境特别好，老板人也很好，需要精英，特别有能力的工资自己开

记数，点数，出货，

服务老客户开拓新客户

会微信即可

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

淘宝闪购市场BD急招！福利拉满，等你来战～ 想切入电商闪购新赛道，链接百万级商家资源？我们正在寻找积极进取的市场BD人才，携手抢占流量红利！ 【核心亮点】：聚焦淘宝闪购生态，链接优质商户资源，享高提成+绩效激励，收益无上限； 【作息友好】：每周单休（支持弹性调休，兼顾生活与工作），法定节假日照常休息，拒绝无效加班； 【福利保障】：缴纳社保，节日定制礼包（端午/中秋/春节等）、季度团队活动（露营/轰趴/短途旅行）持续安排； 【成长空间】：系统化培训+资深带教机制，快速掌握电商运营逻辑，提升商务拓展专业能力。 你需要做：拓展商家资源，推进淘宝闪购合作落地，维护客户关系，完成既定业务目标； 我们希望你：具备电商或市场拓展经验者优先，沟通表达强、结果导向明确，可接受适度外出拜访。 【工作地点】市区/庵埠彩塘区域（餐饮bd） 团队年轻有活力，管理扁平高效，拒绝“躺平”，只为敢拼敢赢的你敞开大门！

【岗位职责】 1.负责淘宝闪购平台的商户开拓与关系维护，积极发掘潜在合作资源，推进合作顺利落地。 2.与商户开展商务沟通，量身定制合作计划，提升平台商品多样性和市场竞争力。 3.持续跟进商户运营表现，协助优化商品布局与销售策略，提高转化效果。 4.巩固现有商户合作关系，提升合作满意度，推动长期稳定协作。 【任职资格】 沟通超能者：表达清晰流畅，具备快速建立商户信任的能力； 行动派选手：富有激情、执行高效，勇于挑战业绩目标； 经验加分项：有本地生活服务或美团、饿了么等推广从业经历者优先！ 【薪资标准】综合薪资5000-10000元/月（绩效奖金上不封顶） 【晋升通道】初级BD—中级BD—高级BD—BDM—CM—合伙人（每季度晋升考核，职级提升薪资翻倍！） 【福利待遇】系统化培训+资深导师带教，社保（五险）、法定假、节日大礼包、生日礼物、季度团建等！ 【工作地点】潮州市区/庵埠/桥东全区域任你选 活力氛围，扁平化管理，拒绝“躺平”，只拥抱敢拼敢赢的你！

有c1驾驶证工资面议

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

地推，直销，

一、工作内容: 1、负责收集新客户资料沟通，开发新客户，确定到访时间 2、挖掘公司老客户业务，做好二次开发准备 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系 4、想办法组建业务团队 5、公司提供所有前后端服务，确保客户消化渠道 二、职位要求 1、三年金融经验 2、有客户谈单跟单能力 3、熟悉佛山市场银行贷款产品 4、有房抵、经营性贷款经验优先 5、有一定的融资渠道和业内广泛人际关系 6、具有良好的沟通和表达能力 三、薪资待遇 1、工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周日单休 2、此岗位要求较高，具体薪资需要面谈 3、多样的假期（法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 4、旅游团建、周三下午茶、带薪休假等等就不说了，公司福利灵活，甚至做的好的员工，还可以参与公司分红，不只是管理层，人人都有机会； 5、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等；