岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，兼顾区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有快消行业经验者优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 福利补贴：五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、员工旅游、年终分红、法定节假 薪资范围：6000-8000 此岗位硬性要求：快消品行业经验

聘销售经理一名月薪3500到1万不等负责销售部管理销售数据分析销售报表制作审核客户管理客户接待有独当一面的销售能力工作积极细心做事有耐心

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：具备食品原料或食品包装行业经验者优先，拥有客户资源者优先录用

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有行业工作经验优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、交通补助、通讯补助、餐补 此岗位硬性要求：快消品行业经验

主要职责：  负责私募基金产品的销售工作，开拓新的高净值客户资源。  深入了解公司产品特点、投资策略及市场动态，能向客户进行清晰、专业的讲解与沟通。  参与策划并执行相关的市场推广活动，提升公司品牌及产品市场知名度。  收集市场信息与客户反馈，优化产品销售策略。  确保所有销售活动符合法律法规、监管要求及公司内部合规风控制度。 任职要求：  年龄：30周岁以下。  经验与资源： 有资金渠道者将获优先考虑。 有金融行业相关资源优先考虑。 对基金行业有浓厚兴趣，具备强烈的销售意愿和自我驱动力。  有金融产品销售、财富管理、私人银行或相关领域经验者优先。 资质：  具备基金从业资格证者优先。  本科及以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业背景优先。   能力与素质：  出色的沟通表达能力、人际交往能力及客户关系维护能力。  具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作精神。  形象端正，职业素养良好，诚信可靠。   其他：男女不限。

招聘职位: 本职位可先考察泰康养老社区(泰康之家粤园泰康之家鹏园)罗浮山福地以及泰康前海医院等地(均以免费考察) 泰康养老社区体验官公司简介: 1.泰康之家全国43家，布局全国区域，且全国享有入住权，侯鸟式入住养老之家。 2.每一所养老之家都有自建二甲医院，ccrc医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3.每一所养老社区都有老年大学，娱乐活动丰富是老年人的迪士尼乐园 4.泰康养老社区是全国最大的养老社区，全国最大的老年大学，全国最大的医疗养老 泰康养老社区致力于为老年人提供高品质、全方位的养老服务。我们融合先进的养老理念与优质的服我们融合先进的养老理念与优质的服务资源，打造温馨、舒适、便捷的养老环境，让每一位长者都能享受健康、快乐的晚年生活。 职位描述: 1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2.深入了解养老社区的服务内容与特色，能够准确、生动地介绍给参观者。 3.接待来访客户，提供专业的咨询服务，解答关于养老社区的疑问。 4.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 5.收集客户反馈，协助优化养老社区的服务与设施。 6.养老社区墓地医疗产品可现货销售(直接通过)，也可以通过理财销售两种方苍 7.需要学习理财信托家族办公室知识，为高端人群做信托和办公室服务 8.养老社区旅销模式，有一天和两天一晚或者三天的旅游路线销售，产品说明会促成，是销售者更好的旅游销售模式 职位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定工作压力 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

入职即签劳动合同+直播社群协助成单+带薪培训享社保（公司配备电脑、手机及微信账号） 一、【工作内容与收入情况】 1、薪酬结构：无责任底薪4-5千元（视经验而定）+门票绩效2000元（上不封顶，历史最高单人获得20万元绩效）+高额提成+周奖2000元+月奖1万元+管理奖金1%-2%；综合月薪8000元至10万元以上不设上限。入职满6个月员工多数已带领团队，月均收入稳定在5万元以上，去年业绩冠军年薪超百万并获赠宝马一辆。 2、员工福利：定期组织团建活动，包括外出旅游、聚餐、KTV娱乐，每月安排3-4次下午茶； 3、享受社保缴纳、年终奖金、团队带薪旅游、月度团建、生日庆祝会、节日礼品、免费学习企业管理类专业课程等多重福利。 二、【关于我们】 广州宏酷企业管理顾问有限公司（简称：宏酷集团），旗下包含广州宏恩国际企业管理有限公司、广州普华国际管理咨询有限公司，以及中国股权激励研究院广州分院，均为集团兄弟单位，现有员工总数约500人。公司专注于股权激励与商业模式整合的咨询领域，致力于提供行业内领先且专业的咨询服务解决方案。 三、【岗位职责】 1、基于公司每日分配的精准客户资源，以客服角色通过电话或微信方式与客户交流，邀请其参与线上直播课或线下培训课程； 2、公司拥有成熟的自媒体与互联网营销体系，持续获取高质量客户，无需自行外出拓客，全程由公司提供支持； 3、主要咨询项目涵盖：股权激励、企业用工合规、薪酬绩效设计、商业模式优化、家庭教育指导、人工智能AI应用等课程内容，产品单价区间为4万至50万元。 四、【成长支持与培训体系】 1、提供3-7天岗前带薪培训； 2、60天新人实操培养计划； 3、每日资深讲师分享实战经验。 五、【任职要求】 1、年龄19-31岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备一定销售经验或对销售岗位有积极意愿； 3、有志于在教育培训咨询行业发展，愿意投入奋斗，普通话表达清晰。同行从业者优先考虑晋升管理岗。 六、【职业发展路径】 管理晋升通道：销售专员→团队经理→项目总监→子公司总经理 七、【工作时间】 上午9点上班，下午6点下班，午休2小时，每周固定周日休息，另享国家法定节假日

工作地点：佛山禅城区 一、岗位职责： 开拓家具、卫浴、定制品类的优质客户资源；深入了解客户实际需求；跟进订单执行进度；维护客户关系并提供持续服务，确保销售任务顺利完成； 二、招聘对象： 营销业务方向：24-25届本科及以上学历应届毕业生 三、任职资格： 1.具备较强的进取心与自我推动力，有清晰的目标意识及实践经历； 2.拥有良好的学习韧性与应对压力的能力； 3.具备出色的沟通表达能力，以及组织协调、团队协作、项目推动和基础管理潜力； 4.执行力强，积极主动，注重成果交付； 5.专业不限 四、发展路径： 1.入职后定岗至对应业务方向，并有机会参与董事长直管的重点项目锻炼； 2.结合岗位需要开展轮岗实践，同步参与线上课程与线下专项培养； 3.短期培养目标为基层管理骨干，中长期发展方向为公司中高层管理人才。 五、薪酬福利： 1.薪酬待遇：8k-16k（不含福利），试用期按90%发放； 2.缴纳五险一金，年终享约一个月带薪休假； 3.办公地点临近地铁站，日常提供下午茶、生日会、节日礼品及文体娱乐活动； 4.入职即享系统化培训支持，配备专属导师指导，助力快速融入与成长； 5.团队以90后、00后为主，氛围开放活跃，共同拼搏、共同进步； 6.企业关注青年人才成长，职业上升通道广阔。 六、上班时间： 上午8:30-18:00，中午休息一个半小时。

职业评估与个性化规划 通过技能测试、性格评估及需求分析，全面了解家政人员的潜力和适配岗位，制定涵盖技能提升、职位晋升、转岗策略等的长远职业发展计划，并根据执行情况动态调整 提供专业培训与资源支持 设计并实施家政技能培训课程，提供在线学习材料及行业资源，帮助从业者提升专业能力，增强市场竞争力。 市场分析与趋势研究 深入研究家政行业薪资水平、服务需求、消费者偏好及政策法规变化，为从业者提供贴合市场需求的职业建议，同时为行业发展提供数据支持。 就业推荐与服务质量提升 协助从业者匹配合适岗位，优化服务流程，并通过持续指导提高职业满意度。部分岗位还涉及雇主需求对接与服务质量监督。

提成方式:按收客人数提 奖金补贴:房补、交通补、话补、全勤奖、工龄奖 试用薪资:3500元/月 销售不限行业：美业，保险，银行，企业，商务，旅游，直销等销售优先考虑 职位要求: 1.市场营销，做过旅游，旅销，会销健康品，保险销售，等专业的优先招聘。 2.沟通能力强，学习能力优，有良好的团队意识 3.有会销资源，旅游资源，社群资源的待遇特优，可面谈。 4.独立完成从客户咨询定单到交易成功的所有流程(入职都会有老员工一对一带领); 5.公司平台大，在业界有非常好的口碑，打破传统模式，开创新的收客模式，有完整的培训体系和资料 6.周末双休，工作时间自由，不定时下午茶，每年都有大小出游活动。

招抱坯一名，全部中边盆转盘上坯，做到放假工資结清。联系电话

地址：竹围大新乡附近 招聘，招马桶高压连体工6对，工资年底结清，地摊师傅可学。无经验勿扰！地址：古巷古四水白工业区，联系人 ：陈先生

地址: 潮州市潮安区浮洋镇草安村 招聘财务文员一名 有1年以上财务经验，熟悉电脑制表。服从安排，有责任心 招聘搬运工 2 名 吃苦耐劳，有责任心，搬过瓷砖的优先录用，待遇面议。 招聘仓库管理一名 熟悉叉车，有一年以上经验 （年底结清工资） 地址：浮洋镇胜联村。 ☎☎电话

招工 成型质量管理1名（工资面议） 滚压安装1对（生手勿扰，） 杯子上水1名（生手勿扰） 机印1名（生手勿扰） 高美小公园附近，上班时间联系（非诚勿扰）电话☎

日用瓷厂招： 高压 2对 地址：浮洋胜联村 电话：

一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政局； 2、公司定位为互联网行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市/区/县层级养老服务体系的建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台搭建及深度运营服务、居家养老服务运营示范点建设等； 3、协同市场部与项目部，推动项目从招标引导、投标、合同签订、实施落地、交付验收至回款的全流程执行； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售经验；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作背景者优先 三、职位地域范围： 广西省 四、职位亮点： 项目享有政府专项财政资金支持； 业务模式领先，企业发展处于上升期，个人可共享成长红利； 年度综合收入可达25万元以上； 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义： 1、有助于提升政府引导资金的使用效率，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系的完善与落地； 2、推动养老服务供给侧升级，加快中国养老行业数字化、智慧化进程，强化政府养老事业的基础支撑

1.有渠道销售经验 2.有执行力

岗位职责： 1、负责证书顾问团队的管理，搭建并优化团队人才结构。 2、带领部门成员通过网络渠道、微信等多元方式，招募具备建筑类证书的专业人才，监督团队成员按标准执行工作任务，指导并协助完成过程性指标，保障整体业绩目标实现。 3、组织实施证书顾问相关的产品知识及商务技能专项培训。 4、及时响应并解决团队成员在日常工作中遇到的各类问题。 5、推动新员工快速融入并提升业务能力，实现高效成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上建筑资质领域销售主管工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力、客户开发能力以及出色的谈判技巧； 3、熟悉建筑行业证书报考相关政策及资讯，了解建筑类网站的操作流程； 4、掌握建造师、工程师等人员调动的相关流程； 5、对销售工作充满热情，有建筑行业从业背景者优先考虑。

我司主要经营调味品研发、生产、销售、餐饮连锁品牌孵化，旗下有欢喜冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、川东滋味调味料等品牌，旗下拥有10多家网店,餐饮连锁直营门店+加盟门店100多家，公司目前正高速发展中，需要大量食品、电商、餐饮行业各种人才，公司各项目盈利状况非常好/组织正快速扩张中，晋升机会多。 注：该岗位主要针对“川东滋味”品牌【调味品】开展工作！ 【任职资格】 1.年龄******，全日制大专以上学历； 2.3年以上客服销售岗位经验，1年以上团队管理经验。 3.具有基础的电商客服及销售体系知识，客户管理分类能力，客服管理经验。 4.具备出色的管理能力，带过5人以上团队，目标感强，能带动团队的工作热情，使团队达成销售目标。 5.抗压能力强，执行力强，积极完成领导下达的命令和指示。 6.善于沟通、性格开朗外向、责任性强、有激情、具有拼搏奋斗的精神。 【岗位职责】 1．本岗位主要负责电商在线销售、客户跟进及二次开发，带领团队达成销售目标 2．根据上级指令制定部门各项管理制度及工作流程，并督导实施； 3．负责部门人员的业务培训和考核，提升员工工作效率和工作质量； 4．负责对电商客服人员进行管理、监督、考核、评估； 5．在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程； 6．上级领导安排的其他工作。 【福利待遇】 1、薪资待遇：综合10000-30000，凭专业能力赚钱，上不封顶，薪资结构：底薪+全勤+提成+各种工作奖励；另有股权激励，带薪年假等。 2、工作时间：朝九晚六，周末大小周。 3、社保+部分岗位额外购买雇主责任险。 4、生日福利：生日当月发放生日红包+生日会祝福。 5、工龄工资：入职满一年发放100元/月工龄工资，两年以及上200元/月，发放纪念礼品。 6、其它福利：节日福利礼品，每天各种下午茶，每月电影票报销，加班餐补等。 7、每月，每季各种团建+聚餐，领导还时不时投喂奶茶，水果等。 8、不定期组织如职业技能，职场沟通，心理学，营销学等内部，外部培训，既能赚钱，又能成长。 9、优美的办公环境，环境绝美。 10、其它还有买公司产品（调料）或到直营门店消费享受超低内部价等。 11、部分福利，活动等公司主页有图片可以看看啦。 公司简介： 我司成立于2017年，致力于成为全国最佳的餐饮创业平台。旗下有成都欢喜天下餐饮管理有限公司、成都川东滋味食品有限公司、广西螺鲜香餐饮管理有限公司等。 本公司主要经营食品及调味料的研发，生产，销售，餐饮连锁品牌孵化，有业内先进及专业的独立研发室（公司相册有照片）及经验丰富的研发团队，工作地点在理工大学附近，7号线理工大学站出站100米，近地铁站，本页尾有详细公司介绍，期待优秀的您加入我们这个工资收入高，学习氛围好，有钱景的团队！ 公司目前正处于高速发展阶段，诚挚邀请优秀的你加入我们，和公司共同成长！

【薪资待遇及福利】 待遇：底薪4000-4500+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部指示，分公司总经理需为公司长远发展培养3名市场营销主管人才。（本岗位招聘一名本科、两名专科） 由营销主管亲自带教，提供一对一指导，支持长期稳定成长。团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 具体信息可通过沟通或面谈进一步了解。 岗位职责： 1.负责团队成员的培训、日常管理及会议的总结、规划与任务部署 2.统筹团队管理工作，推进项目运营执行 3.协助公司管理层处理各项事务 4.由部门经理及营销主管直接带训 5.拓展业务渠道，跟踪后台数据，策划并落实相关活动方案

我们是一家连接数百家源头工厂、数万家宠物门店，专注宠物用品领域的产业服务平台。 请先投递简历，简历通过筛选后，将邀请您添加公司企业微信，后续通过企微沟通面试事宜。 工作内容： 1.负责所在城市重点客户的开发及长期关系维护。 2.开展城市内各类客户调研工作，协助公司完善产品与服务策略。 3.推进城市同城配送网点的规划布局与实际落地执行。 4.推动品牌市场推广项目在本地城市的实施与执行。 我们的要求： 1.年龄小于50岁，具备良好沟通亲和力，渴望突破现状，积极进取、追求收入增长！ 2.具备较强的陌生拜访能力，能高效与新客户建立信任关系，有地推经验者优先考虑！ 3.掌握扎实的销售技巧，能快速分析竞品优劣势，有快消行业销售经验者更佳！ 4.对品牌市场推广有实操经历或具备相关策略理解基础者优先。

公司以培养专业销售人才为基础，期待每个想学点真本事的人员入职，只有你足够努力，公司将把你培养成21世纪超级销售精英！

销售及业务推广

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

服务老客户开拓新客户

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。