1. 负责水产市场开发、客户拓展与维护，完成销售目标 ​ 2. 精通韩语，商务洽谈、报价、签约及订单跟进 ​ 3. 熟悉水产品类与进出口流程，处理报关、物流、售后等事宜 ​ 4. 收集市场动态与客户需求，优化销售策略，提升市场份额 ​ 5. 配合公司完成展会、业务对接及上级安排的其他工作

岗位职责： 1、协助团队成员开拓新客户资源，跟进潜在客户，完成洽谈及签约工作； 2、配合销售人员通过电话、微信等方式与客户高效沟通，优化沟通话术，推动成单进程，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，构建稳定持久的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、市场营销等相关专业优先，有销售经验且业绩优异者优先考虑； 2、积极进取，敢于冲击高收入目标，对销售岗位充满热情； 3、熟悉公司业务运作流程； 4、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 5、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力。 我们是一家全国直营的企业服务公司，主营工商注册、代理记账、企业变更、法务咨询、高德房产、高德地图等一站式企业服务，在威海发展8年，积累了良好的市场口碑，诚邀优秀的你加入一诺前景！

负责公司产品（乒乓球底板、套胶、球台等乒乓球运动器材）的市场拓展与销售工作，或开展区域代理授权业务。

【岗位职责】 负责新客户资料的收集与沟通，积极开拓新客户资源。 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标。 维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力。 定期与合作客户保持联系，巩固并提升长期稳定的合作关系。 每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账，积极配合并落实公司各项规章制度执行。 【任职资格】 1、年龄24~34岁，专科及以上学历； 熟练操作基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售相关经验者优先考虑。 综合薪资6000-12000，多劳多得，上不封顶，工作地点

我们正在招聘一名积极进取的医药代表，负责与医疗单位协作，推广公司医药产品。 工作内容： 1. 与医疗机构相关人员建立并保持稳定合作关系； 2. 按计划开展客户拜访，掌握客户需求，传递产品信息并提供专业支持； 3. 策划并参与学术交流会、专题讲座等市场推广活动； 4. 协同销售团队，共同达成既定销售指标。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判能力； 2. 熟悉医药行业基本情况，有相关从业经验者优先考虑； 3. 学习能力强，具备良好的团队合作意识。

负责公司的产品销售工作。

企业介绍：阿卡帕尼（山东）人工智能科技有限公司（ACCOMPANY）是一家研究和部署人工智能（AI）的公司。企业核心方向为搭建AI智能化数据应用服务平台，为全球智能企业提供高效人工智能服务以及AI数据解决方案，核心人员均来自高校教授研发团队，公司现有事业版图包括AI大模型应用创新实验室，人工智能大数据培训中心，数据标注生产中心（数据采集、数据清洗、数据标注等）以及数据流通服务中心，目前已经和近百家企业客户合作，包括百度、华为、大疆、腾讯、比亚迪等。 首先对于本次招募团队精英的公司项目做个简单的关键词串联。 1、我们是一群高学历有着大学背景的精英创业团队。 2、我们再当地拥有广泛的政治资源与经济资源。 3、核心独特CPS商业模型（保密，可面聊） 4、天使轮期，未来发展前途光明。 销售经理 岗位职责： 1. 核心负责公司AI相关产品的销售工作，主动开拓客户资源，对接客户需求，完成公司每月制定的销售考核目标； 2. 深入了解公司AI产品核心优势，熟练掌握产品知识，为客户提供专业的产品介绍、咨询及解决方案； 3. 跟进客户全流程，维护客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度及复购率； 4. 配合公司销售政策及流程，及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，助力公司优化销售策略。 5. 工作时间：早8:00-晚17:30，中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常放假 任职要求： 1. 年龄20周岁及以上，初中及以上学历；有1年及以上销售经验即可，无需同行业经验，无学历硬性限制； 2. 热爱抖音、快手、小红书等短视频平台，日常喜欢刷短视频，喜欢借助短视频进行推广。 3. 具备良好的销售沟通、谈判能力，对AI行业抱有浓厚兴趣，愿意主动学习AI产品知识及销售技巧； 4. 高度的责任感，对销售工作充满热情，目标感强，能够适应压力下工作，心理承受能力强，有较强的执行力； 5. 有丰富客户资源、AI产品销售经验者优先考虑 薪资福利： 月薪1w起，上不封顶，实行多劳多得，提成上不设限，付出与回报成正比；年终奖+季度奖+高额提成奖+生日奖；定期组织团建、年度旅游；享有超长年假 加分项 有以下行业经验：人工智能

销售钢材法兰阀门管件，数控刀具，电线电缆，磨料模具等机电产品，具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

岗位职责： 1、承接部门业绩指标，负责销售管理； 2、洽谈客户、协调设计师完成设计方案、进行签单； 3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环； 4、面维护客户关系，提高客户满意度，增加客户回头客； 任职要求：（请仔细查阅） 1、23~28岁，喜欢销售，想要往人工智能行业长期发展； 2、2年以上销售岗位工作经验，有企业服务类，软件销售类，教育培训类经验者优先考虑； 3、有一种天赋的同理心，与客户沟通能力强、待人真诚热情； 4、销售业绩达成能力强； 5、团队合作意识强，不是单打独斗； 6、能熟练操作办公软件，较强的学习能力； 我们是一个平台，深度连接着各大top企业和各大高校资源 更有很多带有传奇色彩的大佬你可随时去撩 重点是，你将这里完成难以想象的蜕变和与付出完全成正比的收入。 来吧，先踏出第一步 技能要求： 电销，会销，面销所有的一切销售手段，白猫黑猫能抓住老鼠就是好猫。 简单点: 1. 我们要人：一切想做销售，喜欢销售，想往互联网一起发展的人，看好AI人工智能这个赛道得，愿意未来再这个赛道一起奔向未来的； 2.钱这样拿 超丰厚提成（一单最低提20%起） +开单奖+PK现金奖，超刺激奖励制度 划重点: 公司主张：做正确的事，然后正确的做事，倡导“以奋斗者为本”。 在这要么混日子底薪，要么月薪2W+(我司人均月1单，优秀3-5单），我们不画饼，不浮夸，只要踏实出活，这是一个能赚钱的平台。 需要你: 1.对钱极度渴望、超强执行力。以结果为导向。 2.善于学习、能坚持. 3.正直、踏实、肯干。 4.具备销售基本素质及优秀的业绩产出;电销、展会销售精英优先考虑。 5.多借口，混日子的可以飘过。 我们提供: 正直公平、人性靠谱不官僚、不画饼，实实在在看得到，够得着的赚钱平台，90后多，氛围轻松愉快。 管理层都从内部提拔，只要你优秀，有能力，就可以得到你想要的。 公司业务：公司总部设立在威海，有多家分支机构，拥有专业的营销、运营、售后服务团队，超高水准的研发团队。“以AI+大数据”驱动为出海企业提供品牌高速成长方案，整合业最优资源，连接全球流量入口，打通私域及公域全场景，助力企业构建品牌壁垒，掘金跨境万亿蓝海。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

盒马招聘长期短促若干名，中班8.30-5.30，晚班1-22点，工资150元/天，主要负责扒榴莲，切凤梨。年龄50岁以下，联系电话

威海伯特利55周-每天面[红包]月结元/天[红包]日结元/天报路费[强]不用体检[强]直接入职企业位于山东威海主要生产汽车零部件，岗位有检测、挂件、上下件、铸造要求:25-55岁，简单认字识字，案底不行！薪资:前七天180元/天，点对点出勤计薪11小时，不足的按小时折合（日结后先按200/天结，剩余次月发薪日补）注意:非铸造岗位下调30元/天！薪资包含各种绩效、补贴和餐补18元/天免费6-8人间，水电平摊！注意:，资，提前一个月打离职。，，满6个月退还！（）电话

明天用2个钢筋工，联系电话

因业务拓展 韩娜苏女鞋品牌招聘啦 工作地点：威海威高广场 工作职位：店长，导购 年龄要求：25-44岁 （有经验年龄可适当放宽） 工作福利：底薪+提成+休假＋额外奖励金 联系电话：（同）

五一休息， 我把公司介绍、发展方向、招聘标准重新整理了一下 您看一看有没有适合我们的人才推荐一下 我们是有专业美容养生、美容美发双专店，美发网红店三个类型门店。 推荐一个人奖励 2000 块钱 推荐一个美容经理奖励 5000 块钱 天天发广告，不是因为我们缺人，是因为我们缺适合咱们这个模式，形象好、实干、爱学习、口齿伶俐、服务热情、想赚钱的人 因梦想而伟大，我们是想成为上海滩比较有特色的品牌 亲自招聘是想招一批适合这套双专模式的人，重赏之下必有勇夫，钱不是问题！只要找到人才。

岗位职责： 1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道，持续扩大合作网络覆盖 2.制定并落地渠道拓展计划，独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标 3.联动市场、产品与销售团队，协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地 4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略，优化合作模式、激励机制及运营效率 5. 主导日常渠道关系维护，及时响应合作方需求，提升合作质量与续约率 任职要求： 1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验，结果导向意识强 2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧，善于建立并维系长期合作关系 3.具备基础数据分析能力，能结合市场洞察推动策略优化 4.责任心强，适应阶段性出差，具备良好的抗压与项目推进能力 5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先

1、负责老客户的维护以及二次开发； 2、协助客户进行保全操作，发票，红利通知；售后理赔，续期保费缴费提醒 3、全国高端养老社区和纪念园推广，公司举办客户答谢会，积极邀约客户参加! 工作时间：周一到周五早9点-晚18点 职位要求： 1.25到45周岁，会说普通话，大专及以上学历(如综合素质较高，学历可酌情放宽) 2.乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，心态好。 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解，表达，沟通及执行力。福利待遇： 1.底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+季 度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等业绩优秀者，收入上不封顶 2.一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外，医疗，养老保险等) 3.广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 4.每年享有多次职级晋升培训学习机会。5，国家法定节假日+周末双休+国内外旅游发展方向： 1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师。 2.卓越的管理人才：您具有管理才能吗主任，经理，总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英：如果您是位行销高手的话。

招聘信息: 珠海市吉大粵海假日酒店四楼中餐厅 1、楼面营销经理多名，工资10000元+提成，月休四天，包食宿，有社保，25-40岁以下）。 2、楼面服务部长多名，工资4300-4500元+提成，月休四天，包食宿，有社保，18-30岁以下）。 联系电话:唐生。

诚聘面点大工一名，蒸箱一名，厨师一名，前厅销售经理二名。以上人员月休四天。电话

业务要求：具备良好的沟通能力，有责任心、执行力强，能快速适应工作环境。 工作内容： 负责终端客户的供货服务，维护现有市场并积极开拓新市场。 薪资待遇：工资4000+销售提成+五险+月休4天，上不封顶，有销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

工作内容： 通过电话、微信、社群及其他线上渠道筛选潜在客户，与有工商注册、资质代办、记账报税等需求的客户进行沟通和跟进，推动签约达成，后续由售后团队承接并提供持续服务支持。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备一定销售经验，有电话销售或互联网销售经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，执行能力强，富有团队协作精神； 4、具备较强的赚钱动力和进取心； 5、职业目标明确，有清晰的发展规划和责任意识； 6、提供入职带薪培训，资深人员带教，确保掌握业务技能；

工作内容 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广相关服务 2、及时回应客户咨询，提供专业解答与支持 任职要求： 1、具有良好的表达能力和沟通说服技巧 2、能妥善解决客户问题，保障服务品质 3、态度积极主动，对销售岗位保持持久热情

岗位职责 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能高效推进工作协调 2.适应团队协作模式，积极配合同事达成工作目标 3.热爱畜牧业，具备持续学习与提升的意愿 早八晚四，缴纳社保，每周日休息

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

需要跟客户。沟通。产品销售。

招聘启事 公司简介 北京中润长江食品有限公司，全国知名肉类企业，成立于2010年9月，位于北京市昌平区，是一家集冷鲜肉屠宰加工生产、仓储运输、销售于一体的大型食品公司 招聘岗位： 业务副经理1名 业务主管2名 要求会猪肉分割，家禽分割，门店生鲜营运知识技能。 主要工作内容： 1. 负责新店开业前的筹备事务，包括开业期间门店的日常运营及促销人员的招聘与管理。 2. 新店运营后，承担本区域门店的统筹管理，落实营销方案，汇总门店订单，协调处理各类门店事务。 3. 出差任务需要时，协助团队完成外派工作，职责范围与前述两项内容基本一致。

需要具备当地电商客户行业资源 需深耕本地电商领域客户关系 无责底薪8000-10000 入职即享五险一金，所有差旅费用由公司全额预付，无需个人垫付报销，带薪年假、节日福利齐全，定期组织带薪团建活动 有旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统公司从业背景者优先，熟悉乐言、小微、小多等电商客服机器人产品销售者优先，具备会销或预约拜访客户经验者优先 总公司为认知边界，专注电商咨询领域，行业排名领先 【薪资福利介绍】 无责任底薪8-10K，根据面试表现定级，提成另计 入职缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度，不提倡加班文化 弹性工作制，不打卡、不考勤，减少冗余汇报流程，以实际业绩为导向 【工作内容】 1、产品方向：负责公司电商行业咨询培训项目及电商BI软件产品的推广与销售； 2、销售方式：不依赖陌生拜访，主要通过已有电商客户资源及渠道合作获取线索（积累越久，转介绍客户越多）； 3、目标客户：聚焦年产值在1000万至10亿元之间的电商企业 【人员要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备至少3年销售工作经验，表达沟通顺畅，有电商软件、电商行业或软件类销售冠军经历者优先，条件优秀者可适当放宽工作年限要求 公司介绍——认知边界，国内领先的电商咨询培训与数据中台服务企业，成立于2016年，现已服务全国超千家客户，团队规模逾1000人 期待你的加入

职责 1 1. 提升所辖部门在全渠道业务中的整体表现与运营效率 2. 策划并主导所负责区域的全渠道商业策略，涵盖消费者需求洞察、销售规划与执行方案设计、商品结构优化与库存控制、季节性陈列调整等内容 3. 构建并持续优化所在商场及管辖区域的服务体系与客户关系管理，推动顾客体验从满意向超预期升级 4. 依据既定销售目标，指导区域落实高效的库存运作机制与多渠道协同的陈列实施方案 5. 推动所辖区域循环经济发展模式（如二手商品流通、回收利用、租赁服务、产品维修等），落地符合可持续发展理念的相关举措 6. 通过定期复盘经营数据与市场动态，预判业务走势，保障所管区域全渠道年度经营目标与盈利指标的顺利达成 职责 2 带领并发展团队 1. 结合区域业务战略与发展方向，规划团队现有人力布局与未来组织架构，开展人才引进并建设具备专业竞争力的运动品类团队 2. 统筹所辖区域的人力资源配置（含组织结构调整、年度排班计划制定），支撑业绩达成与顾客服务水平提升 3. 落实迪卡侬管理机制（包括参与项目推进、设定个人目标、开展一对一沟通、完善绩效评估与激励体系等），激发团队潜能，驱动组织变革 4. 运用内部培训系统促进成员成长，协助员工制定并实施个性化发展路径 5. 严格遵循国家劳动法律法规及公司人事管理制度开展人员管理工作 职责 3 保障区域日常运营有序运行 1. 负责所在商场及管辖区域的安全管理，涵盖人员安全、信息保密及商品流转安全； 面对突发事件（如火灾、意外事故、保险理赔、盗窃、抢劫、客户投诉等）时，按标准流程及时响应与处置 2. 监控所辖区域的商品物流安全， 把控商品进出流程：包括收货作业、订单跟踪等环节； 维护商场整体环境：覆盖销售区域与后勤空间的日常管理； 对第三方服务供应商进行监督与协调 3. 承担门店值班管理工作，统筹店铺日常运营事务