工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

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岗位职责： 4S店驻店延保销售， 1、为到店购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品介绍、销售及配套服务。 2、维护店内销售与售后团队关系，建立顺畅沟通机制，持续获得客户推荐资源。 3、办理延长保修合同签署，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门，确保信息无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，具有责任心和职业操守。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自主开发客户！专人带教！入职前提供系统化培训，薪资采用底薪加提成模式，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责在系统部/代表处责任田内进行公司产品的客户开拓与关系维护； 3、收集行业相关信息，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、跟进项目全过程，包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习的意愿和能力，擅长归纳总结与深度思考； 4、具备良好的职业素养，出色的沟通敏感度、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强韧性。

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北京和谐时代企业管理有限公司西宁分公司 铁路直招 北京和谐时代企业管理有限公司是一家以铁路客运延伸服务为主，相关产业协调发展的多元化经营企业，主营项目涵盖高铁餐吧、高铁茶吧、既有线列车餐车、日用百货、工艺品、玩具、干鲜果品、文化产品、连锁超市及零售等。公司业务覆盖广泛，列车商品销售网络随铁路线路通达全国。电画：幺舞伞贰巴斯斯幺柒六尓 一、招聘岗位：西宁站 普速高铁售货员10人。 二、招聘条件： 1、年龄******* 2、普通话流利，仪态端正，具备较强的口头表达能力。 3、具备良好的服务观念和团队协作精神，能吃苦耐劳，适应列车连续作业的工作节奏。 4、中专及以上学历（具有销售经验者、大专学历或退伍军人优先考虑） 5、遵纪守法，品行端正，身体健康，无传染性疾病、无违纪记录、无纹身及不良嗜好。 三、工作时间：上三休一 月工作18-24天

形象气质佳、性格内向，积极学习

西宁某工程公司 招聘岗位：现招业务员数名 招聘要求：男女不限，西宁周边人员优先，主要对接农户光伏项目，整理资料。 薪资待遇：工资8000-15000 上班地点：西宁地区联系电话：同微

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

基础要求 ‌学历‌：要求高中及以上学历，部分放宽至初中学历但需具备相关经验。‌ ‌ ‌工作经验‌：有光伏行业销售经验或客户开发经验者优先，但非必需，男女不限。 核心能力要求： ‌沟通能力‌：需具备较强语言表达能力与客户建立合作关系。‌ ‌抗压能力‌：适应高强度工作，如户外拜访、项目协调等。‌ ‌市场分析‌：熟悉光伏政策及市场动态，具备基本销售技巧。‌ 岗位特性： ‌薪资结构‌：提成模式（提成比例根据业绩浮动）。‌ ‌工作时间‌：弹性工作制，计件工资。

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招聘: 服务员数名 洗碗工一名，切菜阿姨一名 包吃包住，工资面议 联系电话☎ 地址：青海省黄南州河南县索堂牦牛肉拉面。

过年期间不放假，找一个机修，一个喂料的，要求年龄40-55岁，能吃苦耐劳，服从安排的，扭捏二把刀的勿扰，有想法的加V

尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管，要求施工隧道10年以上，熟悉各种类型隧道工艺流程，能进行统筹协调安排，处理各种复杂问题，懂技术，工作认真负责，责任心强，半调子勿扰！

岗位职责： 1. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 掌握公司服务全流程，提供专业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉销售全流程，具备较强的客户谈判、方案呈现与抗压能力 5.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性业绩挑战

武汉市周边招市场挂职业务经理，主要业务市场跑消防行业维保，改造，检测，工程等。不坐班，上班时间自由，工资无保底拿提成。

经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:1、浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室（浙南人力资源产业园）；2、瑞安市上望电信局一楼（网）；3、瑞安市塘下新华东路127 - 129号（塘下镇公共人力资源市场）；4、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号（104国道与56省道交叉口）；5、仙降街道办事处西首仙降（仙降中心幼儿园边）；6、瑞安市渔墩职业介绍中心（吾悦广场104国道对面）

1、负责开拓、维护公司战略合作客户，通过有效方式与现有客户保持良好互动，培养客户的忠诚度，促进长期合作; 2、深层理解和分析客户的需求，掘潜在客户需求，指导客户进行数字化转型及信息化建设并提供有价值的培训解决方案; 3、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责: 1.负责美居酒店的销售工作，涵盖客户对接及销售方案的规划与落地实施。 2.带领销售团队，推动团队成员完成既定销售指标。 3.持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识。 2.能够有效落实销售计划，实现业绩目标。 3.具备主动学习和优化工作流程的意识与能力。

朝九晚六，周内单休，无责3000+提成 上班地点就近分配，个别地点包食宿 岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，确保其需求被充分理解与落实； 2.结合客户实际需要推荐匹配的楼盘项目，提供详实信息与专业购房建议； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度

工作内容 1、负责与客户开展高效沟通，保障订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户动态，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务的深入理解 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，责任心强，善于团队协作 4、掌握藏语和汉语双语能力

1、央企背景，平台可靠。中国人民财产保险股份有限公司是国内知名的大型国有财产保险公司，具备深厚历史积淀与雄厚实力。续保客服岗位主要通过电话、微信等方式对接车险即将到期客户，协助完成车险续费事宜。车险为刚需产品，销售压力较小，整体工作性质为半销售半服务类型，无需自主开发客户，公司统一提供全部意向客户资源，负责客户关系维护，建立长期稳定的业务合作关系。 2、薪资及福利待遇： 薪资构成：无责底薪2500元+1000元新人补贴（有效通话时长500分钟以上+全勤500元）+500元开单奖励+高比例业绩提成+各类奖金；月收入区间6000-15000元，上不封顶。 福利保障：入职后经培训考核达标者，正式上岗首日即计薪，试用期通过后可签署全日制劳动合同，培训期间享100元培训补贴+餐补（入职满一个月起发放），享有生日福利、节日礼品等多项员工关怀，完整享受国家规定节假日休假权益；提供公开透明的晋升机制及团队建设激励培训支持。 工作时间：每周一至周六，上午8:30-18:00，中午休息两个半小时。 3、招聘要求：********，全日制大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，有相关行业从业经验者优先考虑。

店员岗位职责： 1、达成每月既定销售目标； 2、负责商品到货验收、陈列上架、补货、退换货及防损等相关日常运营工作； 3、保持责任区域内的环境整洁与卫生。 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象良好，无不良嗜好； 2、有零售行业工作经验者优先，接受应届毕业生应聘； 3、语言表达清楚，具备良好的人际沟通能力与服务意识。 晋升路线： 导购—实习店长—店长—中级店长—高级店长—城市经理

岗位职责 1. 客户开拓与维护：利用电话、线上平台及线下活动等方式开发潜在客户，建立并完善客户信息档案；定期进行客户回访，增强客户粘性，提高满意度与成交转化率。 2. 项目推介与销售：全面掌握楼盘的地理位置、户型设计、配套设施等详情，针对客户需求精准推荐新房项目；安排客户实地看房，解答相关问题，推动签约达成。 3. 销售进程跟进：协助客户完成认购、合同签署、贷款申请等流程；持续跟踪交易进展，联动开发商、金融机构等多方协作，保障各环节顺畅推进。 4. 市场动态收集：密切关注房地产市场变化及竞争对手情况，及时整理并汇报客户需求动向与行业趋势，为团队决策提供支持。 任职要求 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历，形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 有房产销售从业经历或现有客户资源者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生参与系统化培训。 3. 具备较强的抗压能力，能够接受周末及节假日期间的轮岗安排。 4. 持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地房产相关政策者优先录用。 薪资福利 底薪 + 提成 + 五险 + 带薪培训 + 晋升机会 单套提成不低于5000元 入职即办理五险缴纳 青海58新房唯一运营商

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速适应团队氛围； 2. 目标意识强，可自主推进并落实推广工作； 3. 能够适应户外作业环境，具备良好的心理承受能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，可完成推广数据的整理与分析； 5. 热衷市场开拓工作，乐于迎接挑战，积极协同团队协作。

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一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源及自主开发的客户渠道，及时与人才和客户沟通，准确把握客户需求，为客户推荐匹配的人选； 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动拓展新客户，并做好老客户的持续维护工作； 3、结合客户实际需求，提供相应人才推荐及定制化解决方案，协助客户选定合适的服务方案并促成合作； 4、负责合同签署工作，按合同约定推进执行内容，并跟进回款进度，确保款项按时回收； 5、整理销售相关数据，准确记录客户信息及各项目进展情况； 二、公司优势： 1、完善的培训体系：涵盖行业知识、产品知识及销售流程，为新人提供系统化的学习支持； 2、晋升机制公开透明，发展空间清晰可见； 3、团队成员年轻有活力，工作氛围融洽，具备技术实力与包容态度； 4、周末双休、法定节假日提前半天休假、享受超长带薪春节假期；