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店长
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销方案与策略; 2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行; 3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理; 4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验经理无经验要求快消品销售经验
岗位职责: 1、全面支持销售团队日常运作,统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地; 2、负责展厅日常运营管理工作,包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查; 3、妥善处理客户投诉及各类突发情况,持续提升客户满意度,保持良好的客户互动关系; 4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理,确保数据准确、流程合规; 5、组织开展销售顾问的业务培训,提升团队专业素养与服务质量; 6、协调部门内部各项事务,定期组织并主持工作会议,保障信息高效传达。 任职要求: 1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验; 2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念; 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。
光伏业务经理,业务员
5000-10000元/月
业务经理包住交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公
负责乐东黎族自治县的业务开发工作
工作时间自由,底薪3000−15000
3000-15000元/月
销售专员包住交通补助餐补6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
年龄不限,有上进心,有责任心有担当,诚信守信,工作地点全文昌市报销餐费。
课程顾问
4000-9000元/月
销售专员包住五险一金年终奖经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公课程/培训类产品企业(To B)无经验要求教育培训长年假
天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构,目前在28个城市拥有81家直营分校。 海口天童美语成立于2017年9月,经过七年发展,现已在海口设立三家面积各达3000平米的旗舰店。 因业务持续拓展,现面向社会招聘专职市场专员,诚邀热爱教育事业、喜爱孩子并认同天童文化的人才加入团队,共同成长。 薪资待遇:底薪3588+高额提成+高额奖金,提供五险一金、较长年假、免费小区住宿 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,热爱教育行业,专业不限 2、具备亲和力,沟通表达能力良好 3、工作积极主动,具有较强的服务意识 4、性别不限,欢迎无经验者加入,提供导师带教,有教育培训类销售经验者优先考虑 教学理念:阳光天童,亮丽人生的起点,以爱心投身教育 薪酬体系:业内极具竞争力的薪资结构+绩效奖金,收入上不封顶 福利体系:社保公积金+带薪年休假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+员工子女免费就读 培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职位晋升即意味着收入、知识与综合能力的全面提升 其他收获:丰富个人阅历+拓展人脉资源+培养管理技能+实现快速成长 三大校区(琼山、海甸、秀英)覆盖海口全城,可根据居住地就近分配工作校区
营销
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成TOB
包吃包住月休四天培训三天无需经验保底薪资10000
要海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限直销门店销售按单提成销售额提成无经验要求退伍军人
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话
销售经理保险年终奖6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
!,不找员工,愿意一起创业的小伙伴,看过来了!只要你有能力、有魄力、有资源、有人脉、有技术、有产品,都可以加入我们,所有利润大半都归你,公司只保留小部分维持运营,只要你能创造价值,大部分业绩你拿走! 岗位职责: 1.共同参与公司的日常运营管理,确保公司目标的实现。 2.积极参与公司的业务拓展和产品开发,为公司带来新的增长点。 3.与团队成员紧密合作,共同解决公司发展过程中遇到的问题。 4.积极参与公司的战略规划,为公司的长远发展提供建议和支持。 任职要求: 1.具有强烈的事业心和责任感,愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员协作。 3.对公司业务有浓厚的兴趣,能够积极参与公司的业务拓展和产品开发。 4.具有一定的市场分析和业务拓展能力,能够为公司带来新的发展机会。
业务员
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公电话销售经验
开拓市场业务,具备吃苦耐劳精神。
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品
招聘岗位:业务拓展专员-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极准备者 二:工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红收益 三:行业特点: 可持续获得被动收入的领域(即使离职仍可享有持续收益) 四:任职要求: 1、性别不限 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与职业追求,自我要求高,有销售经验者优先(欢迎怀揣梦想者加入) 4、思维敏捷、表达清晰,具备出色沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力 5、具有一定市场洞察与判断力,注重客户服务质量 6、责任心强,能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
挖机司机
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
琼中
12月30日 14:48拨打电话
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
1.全面负责路桥项目现场施工组织,统筹班组调配与工序衔接,确保施工进度按计划实施; 2.强化劳务班组日常管理,维护施工队伍稳定性; 3.严控施工质量与安全生产,监督作业人员规范操作,及时排查治理安全隐患,杜绝违章行为; 4.对接总包单位及监理方现场工作,传达施工需求,反馈执行情况,配合完成验收及整改要求; 5.落实成本控制措施,审核材料申领与机械使用,减少资源浪费,推进进度款申报及签证办理; 6.具备3年以上路桥工程劳务管理经验,熟悉路基、路面、桥梁基础等施工流程及班组协作方式; 7.项目位于海南,需长期驻守施工现场。
招建筑设计
8000-10000元/月
建筑设计师大专及以上
粮仓及房建招建筑设计
海南琼中黎族苗族自治县招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
琼中黎族苗族自治县招安全员/安全负责人
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人月结
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
琼中
12月30日 14:29拨打电话
区域销售经理
1-1.1万元/月
销售经理区域销售社保年终奖1-2人3-5年本科及以上
职位名称:区域销售经理 核心职责 1.团队管理与领导: ·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。 ·完成团队绩效目标(KPI),任务分解,并进行定期跟踪与复盘。 ·营造积极的团队文化,提升团队凝聚力和战斗力。 2.销售策略与目标达成: ·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算,确保完成或超额完成公司下达的销售指标(完结率、客服满意度、利润等)。 ·分析区域市场趋势、竞争对手动态,制定有效的竞争策略。 4.运营与协同: ·做好数据对接管理,协同运营。 ·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。 ·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作,确保客户满意度与业务流畅运作。 5.报告与分析: ·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。 ·进行数据化管理,做出基于数据的决策。 任职要求(硬性条件) 1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。 2.工作经验: ·至少5年以上销售经验,其中不少于3年成功的销售团队管理经验(直接管理10人以上团队)。 ·拥有如:IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。 3.业绩证明:有清晰的过往业绩记录,能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。 4.技能要求: ·精通销售流程。 ·熟练使用办公工具。 ·财务知识:具备基本的财务和预算管理知识。 能力与素质(软性要求) 1.卓越的领导力与教练能力:能够激励、发展团队成员,善于赋能而非简单管控。 2.战略思维与商业敏锐度:能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划,并看到市场机会。 3.出色的沟通与影响力:具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。 4.结果导向与抗压能力:在压力下保持专注,对结果负责,能带领团队克服挑战。 5.解决问题能力:能快速分析复杂业务问题,并提出切实可行的解决方案。 6.诚信与职业素养:具备高度的职业道德和责任心。 优先考虑条件 ·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。 ·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬(底薪+丰厚绩效奖金+团队激励)。 ·完善的福利体系(五险、补充医疗保险等)。 ·清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·系统的产品与技能培训。 ·充满活力与支持的工作环境。 工资待遇: 资范围:10K-20K
销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限区域销售较多出差
1、在自己所在销售区域内进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访潜在客户专业人员,向客户介绍产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的专业客户渠道,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施自己所辖区域内的销售目标计划,组织产品的学术推广活动。
销售经理社保餐补大专及以上
岗位职责 1.负责现有渠道客户的维护与服务,通过定期拜访(每月不少于2次)增强客户黏性,建立长期稳定的合作关系。 2.为客户提供专业的产品培训、销售技巧指导及市场政策解读,助力客户提升海康威视产品的推广与成交能力。 3.跟踪客户业务动态,挖掘潜在订单机会,协助客户完成下单流程,并享受相应销售提成。 4.试用期期间,通过系统学习或“老带新”模式快速掌握产品知识与业务流程;转正后独立负责现有渠道客户的全周期维护。 5.在维护好存量客户的基础上,积极拓展新的渠道资源(包括渠道代理商、工程商、系统集成商等),扩大区域市场覆盖。 岗位职责 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理专业优先。欢迎优秀应届毕业生踊跃投递! 2.热爱渠道销售与客户服务工作,具备良好的亲和力、沟通表达能力和服务意识。 3.对安防、智能硬件或物联网行业有兴趣,有较强的学习意愿,能快速掌握产品知识。 4.具备责任心,能适应短期区域内客户出差拜访,乐观积极,乐于协作。 5.(加分项)有相关行业实习或项目经验,或具备本地渠道资源者优先。 福利保障 •薪酬激励:有竞争力底薪(5000元/月起)+销售提成(客户下单即享)+高额业绩奖金+年终分红,综合收入上不封顶; •成长体系:系统化岗前培训+老带新一对一辅导+海康威视官方产品与销售认证; •福利保障:社保、带薪年假、节日礼金、定期团建; •发展路径:明确晋升通道(专员→高级专员→渠道经理→区域负责人),表现优异者将获得重点培养与晋升机会。
经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
共享共赢合伙创业 只要你有创业梦,我们欢迎你加入! 我们会为你提供一个施展梦想的平台 诚聘:熟悉制药设备销售。 公司生产纯化水设备、多效蒸馏水机、纯蒸汽发射器、配液系统、冻干机及食品冻干机。 你只负责接单分钱,剩下事情交给公司!
销售经理/主管
6000-7000元/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.设计、实施和监督销售战略以支持公司目标和市场变化。 2.领导销售团队,确保团队目标与公司战略一致。 3.分析市场趋势,调整销售策略以应对竞争和市场需求。 4.建立和维护客户关系,了解客户需求,提供专业解决方案。 5.监控销售活动和结果,评估销售效果,优化销售流程和团队结构。 任职要求: 1.具备出色的领导力和团队管理能力。 2.能够熟练分析市场数据,制定有效的销售策略。 3.优秀的沟通技巧和客户服务意识,能够与客户建立良好关系。 4.具备良好的组织和协调能力,能够管理多个销售项目。 5.对销售工作充满热情,能够在压力下保持积极态度。
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求; 2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问; 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果; 4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率; 5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系; 6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情; 2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战; 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
1、负责公司产品的销售与推广工作,能够独立维护客户关系并完成订单全流程; 2、积极开拓市场,开发新客户,开展前期商务洽谈,拓展产品销售渠道; 3、主动传播公司企业文化,具备责任意识和感恩心态,具有强烈的归属感; 4、实时了解客户需求动态,跟进客户采购安排及公司生产、物流发货进度; 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按公司规范落实售前、售中、售后服务; 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动; 任职要求: 1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自有车辆; 2、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,应变能力突出; 3、拥有较强的市场分析与问题解决能力,擅长营销推广,具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识; 4、责任心强,执行力高; 5、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限直销门店销售按单提成销售额提成无经验要求退伍军人
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上
工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见信息,优化服务流程,提升客户满意度,保障新客户拓展质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成各项销售目标。 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 上班时间:9:00-17:30 现有团队及渠道 薪酬福利:无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游,入职购买五险一金,综合年薪25万到100万
业务经理,业务员
600-1100元/天
销售专员年终奖11-20人月结经验不限学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
业务能力强,口才好,18到45岁
销售经理,国内区域经理
区域销售销售经理
销售经理,主要销售进口产品到全国各地。 国内区域经理,主要开发国内市场和区域管理,以合作模式为主。
房产销售专员
7000-12000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升迅速 ——加入[嘉铭房产],共启房产事业新篇章! 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人(10名) 【职位亮点】 高激励薪资:底薪+业内顶尖提成+年度分红,业绩越突出收入越可观! 专业赋能:零基础享免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒帮带机制+定期专家授课 晋升透明:从业务员到主管、店长至区域经理,最快半年实现管理层跃升 资源支持:丰富优质客源+高效房源系统+精准定向扶持 团队氛围:充满活力的90后年轻团队, 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房买卖客户,精准对接房源与需求 2.组织实地带看、勘查房屋状况,全程跟进交易谈判与签约环节 3.研判区域房地产市场趋势,为客户定制专业购房建议 4.维系业主关系,积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入发展 3.表达清晰,具备良好沟通能力、服务意识及抗压素质 4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼金+生日红包 √免费职业装定制服务 √子女教育补贴(经理级别享受) 速递简历,锁定名额! ▷联系人:黄经理 ▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面) 【加入我们,你将收获】 不只是完成房产交易,更是成为城市安居生活的规划者! 在这里,开单即受鼓励,奋斗必有回报,团队充满温情!
销售经理
5000-8000元/月
销售经理业务经理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成
销售经理,业务员业务经理 一月4天假,节假日正常放,5千底薪+社保+提成,不包吃住,上午9点-12点,下午2点-6点
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供琼中销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘琼中销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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