一、岗位职责 1、结合公司年度经营策略及核心产品方向，对全国范围内目标PCBA电路板市场进行研究和选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划； 2、跟踪同行业技术、市场等各方面信息及变化，及时收集对应市场信息，了解 同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理分析； 3、主要负责拓展PCBA电路板需求新客户（汽车电子、显示电子、工控电子、通讯电子类客户），完成新客户开发及导入，完成市场销售任务； 4、不定期跟进客户关系维护，提拉客户订单需求等； 5、新客户导入后的项目推进、项目试产对接安排、客户量产交货跟进及项目回款等； 6、客户对于公司产品和服务的建议及时反馈厂内，提出建设性改善意见； 二、任职资格 1、大专及以上学历，自动化、机电工程、市场营销等相关专业，有电子元器件销售经验优先考虑； 2、具有KA大客户拓展经验及项目型销售经验优先，熟悉B2B市场业务开发，有一定的客户资源优先； 3、抗压能力、问题分析与解决能力强，保持与客户的高效沟通，积极推进厂内跨部门协作； 4、可适应全国范围内出差。

一、岗位职责 1、根据公司年度经营策略与核心产品方向，开展全国目标PCBA电路板市场的调研与筛选，统筹制定市场拓展战略及年度实施计划； 2、持续关注行业技术发展与市场动态，系统收集相关信息，掌握竞争对手动向，并对各类数据进行归纳与分析； 3、重点开拓PCBA电路板领域新客户资源（涵盖汽车电子、显示电子、工控电子、通讯电子等行业），推动新客户开发与导入，达成销售目标； 4、定期维护客户关系，提升客户订单需求响应效率； 5、负责新客户导入后的项目推进、试产对接协调、量产交付跟踪以及项目回款管理等工作； 6、及时将客户对公司产品与服务的反馈传递至内部，提出可落地的优化建议； 二、任职资格 1、大专及以上学历，自动化、机电工程、市场营销等相关专业背景，具备电子元器件销售经验者优先； 2、有KA大客户开发及项目型销售经历者优先，熟悉B2B市场开发模式，拥有一定客户资源者优先； 3、具备较强的抗压能力与问题解决能力，能保持与客户的高效沟通，推动内部多部门协同作业； 4、能够接受全国范围内的出差安排。

岗位职责： 1.负责产品在市场渠道的开发与销售推进， 2.落实并达成公司制定的年度销售目标， 3.客户群体清晰，以存量客户维护为主，新增客户拓展占比较低。 岗位要求： 年龄18—40岁，积极进取，对销售工作有热情， 具备制造业销售从业经历者优先考虑， 工作区域：钦北防、玉林、北海市场

工作内容 1、带领团队，保障项目目标顺利达成 2、统筹团队协作，持续优化作业流程 3、跟踪团队表现，适时调整方案以提高工作效率 任职要求： 1、具有优秀的组织协调与团队管理经验 2、善于识别并妥善处理团队运作中的各类问题 3、工作积极主动，具备激励团队实现高效产出的能力

工作职责： 1、统筹团队日常运作，提升下属员工的专业技能、责任意识及协作精神； 2、对接相关职能部门，高效协调资源，及时响应客户诉求并妥善处理突发情况； 3、组织实施团队培训、绩效激励、日常管理与考核机制，持续提升客户服务品质。 任职要求 1、具备优秀的沟通协调能力，富有责任心与亲和力； 2、具有两年以上移动营业厅门店或外呼团队管理经验，熟悉电脑基础操作，具备较强抗压能力，能有效带领团队达成公司下达的各项任务指标，全面负责门店运营管理。 上班时间：9:00-12:30,14:00-17:30（周日休） 薪资待遇：综合薪资8000 上班地址：合浦城区

1.协助新人融入团队，提升业绩达成。 2.规划团队发展方向，设定任务目标并落实执行方案。

北海新开城，现招聘北海团队经理与业务经理 广西现有团队分布：南宁、柳州、桂林，配备专业售后服务人员 本岗位专注于【智能商用洗碗机租赁与销售】，厂家直营模式，产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 【每日提供客户资源，专人指导，快速上手】 一、招聘职位名称：区域经理，后期发展方向为BDM业务主管 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的拜访开发、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪4000元（转正后5000元起）+高比例提成+公司额外奖励，一线员工综合收入9000-15000元，表现优异者月入20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，完成日常签到任务即可，每日上午10点开始工作，无需固定坐班，办公地点灵活，时间自主可控

岗位职责： 1.负责公司产品的市场渠道开发及销售推广工作 2.落实并达成年度销售目标与业绩计划 岗位要求：年龄18-40岁，积极进取，热爱销售工作 具备制造业销售经历者优先考虑 工作地点：钦北防、玉林、北海市场

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售规划，增强品牌在本地市场的覆盖与竞争力； 2、开发并维护客户网络，积极拓展潜在客户，保障销售任务顺利完成； 3、跟踪市场变化，汇总竞品动态，灵活优化销售方案； 4、带领销售团队，持续提升成员业务水平与整体绩效表现； 5、整合公司内外资源，推进产品在区域内的宣传与落地推广。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与客户开拓能力； 2、具有良好的团队统筹及领导力，能有效激发团队积极性； 3、沟通协调能力强，善于应对客户反馈与谈判挑战； 4、工作责任心强，能承受一定工作压力，接受短期出差； 5、有商超领域销售背景，具备相关行业资源者优先考虑。

粤强瓷砖岩板招工 1业务主管1名 2业务员多名 3设计师1名 贤邦瓷砖批发

北海高铁站希尔顿欢朋酒店 【招聘岗位】西餐厨师 1人 一、岗位职责 1. 负责菜品的烹饪/出品； 2. 协助验收，储备材料，确保出品； 3. 保持工作区域的卫生，严格执行食品安全管理； 4. 配合部门完成其他工作。 二、任职要求 1. 45岁以下； 2. 有酒店相关经验者优先； 3. 细心负责，有良好的沟通协调能力和团队意识； 三、薪资待遇 1.4200底薪+奖金 包食宿 2.，满一年有5天带薪年假 地址：北海万汇广场D栋（高铁站斜对面） 联系人：高女士

慧谷酒店&北海楼诚聘 1⃣酒店前台1名 2⃣餐饮服务员2名 3⃣短期工3名 要求 ： 形象气质佳，品行端正，善于沟通，责任心强，有相关工作经验者优先 待遇:薪资面议！ 招聘热线☎ ：王女士（） 面试地址 ：黄河大街与五纬路十字北海楼3楼310办公室

招聘：本地炒菜师傅1名工资7000月休3天，半桶水勿扰， ，电话同号 地址：北海贵阳市场附近（LZ休闲生活店）

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招牌：服务员若干名，上班时间：8点-下午16点（8小时），上班地点：南珠市场附近，月薪2500+100全勤奖，月休3天。详情请联系（勿扰）

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售任务； 2.开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动； 4.指导团队成员掌握产品知识与销售方法，提升整体作战能力； 5.定期总结销售成果，协同团队分析问题并落实改进策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与决策判断力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.具备一定的组织管理能力，善于激发团队积极性以实现目标； 5.热爱销售事业，能积极面对业绩挑战并持续突破。

工作时间：21:00-03:30 工作内容：手机拓客，维护客户， 工作薪资：无责任底薪5k，无订台任务！ 工作福利：包吃住

工作要求： 1.负责区域内客户的日常拜访工作 2.开展区域内新客户的开拓与维护 3.每月合理分解工作任务目标 4.制定每月销售业绩计划，能接受长期出差安排 5.需自备交通工具，每日完成5-6家客户的实地走访 每年组织一次考核，表现优异者可晋升为合伙人，年收入可达25万元以上 福利待遇： 1.销售奖金上不封顶，提成比例不低于2% 2.油费、过路费、停车费及住宿费用按规定全额报销 薪资结构： 无责任底薪+销售提成 试用期3个月，底薪6500元/月（无提成），优先考虑有烘焙行业经验者 转正后底薪5000元/月，另加销售提成 招聘区域：柳州贺州来宾贵港玉林桂林梧州

1.具备2年以上团队管理经验 2.性格正直，充满热情，能够激励和影响周围同事 3.忠诚可靠，具备较强的抗压能力

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期工作经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并按月制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度； 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动内容； 3、全面负责管辖区域内的资产安全保障与贷后风险管理，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收工作，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、依照公司规范落实市场维护任务，包括执行规定的经销商走访频率，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合实际市场情况优化营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广活动、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大商户与消费者的信赖与认可。

汇源果汁，34年国民品牌，诚招合浦，铁山港区经销代理商，有意向电话联系:

工作内容： 1、日常与国有银行网点客户经理对接，针对已申请银行POS机/收款码的客户进行上门资料采集，协助完成材料填写、用章等流程； 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障处理及定期巡检，按时为大客户提供维护服务及耗材配送； 3、在指定区域积极推广银行方授权的POS机、收款码等相关产品（非第三方支付产品）。 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，年龄范围为20至40周岁； 2、个人信用记录良好，无不良行为及嗜好； 3、能适应occasional下乡工作安排，需自行配备交通工具（提供油费补贴）； 4、具有外勤相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3-5k，底薪加提成，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团建等。 上班时间：9:00-12:0013:00-18:00，周末双休。 上班地点：北海城区

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职位名称：北海区域城市经理 招聘岗位：区域拓展经理（广西南宁、柳州、桂林、河池、北海、百色、玉林等地区同时招聘此岗位，无需出差，市区内开展业务即可） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成销售任务指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户关系网络，定期进行客户回访，为商家提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务运作效率。 5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，增强公司在行业中的影响力与认知度。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系经营； 4.拥有较强的市场分析能力与商业敏感度，能准确判断行业走向； 5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效快节奏的工作氛围。 底薪3300-4000，具体底薪依据面试表现确定（综合收入6k-10k） （收入渠道多样，具备持续增长空间，表现优异者薪资可另行协商） 周单休，法定节假日按规定休息 发展前景：行业需求强劲，成长空间广阔，职业晋升通道清晰！

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持密切联系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。