业务经理、全面主导/负责公司全屋定制木制品销售及相关工作！

岗位职责： 1.负责国内市场的调研与战略布局，开发并推进潜在客户合作机会； 2.巩固并深化现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.整合内部资源，保障销售任务顺利完成，跟踪销售过程及成效； 4.参与销售方案的拟定，优化业务流程，推动团队整体业绩提升； 5.定期汇总市场与竞品信息，及时掌握行业动向，动态调整销售策略。 任职要求： 1.大专学历，性别不限，食宿全部免费，具备销售经验者优先考虑； 2.熟悉内贸领域市场环境，掌握相关法规政策及发展趋势； 3.具备较强的市场洞察力与实际问题处理能力； 4.拥有良好的协作意识，能带动团队共同完成目标； 5.熟练操作办公软件，具有基础的数据分析技能； 6.具备良好的客户沟通与谈判能力，可独立进行商务洽谈。

沟通力，责任心

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期合作关系； 3、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核指标，按时完成各项销售任务； 5、运用电话及微信等工具，开发新客户及潜在客户资源（全程有人指导，含前期与后期支持）； 6、主动开拓目标客户与潜在客户，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、不限性别，年龄要求*******，专业背景不限，工作经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，勇于追求高收入； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，富有激情，保持积极向上的心态。

五金机电产品销售和维修。

招聘滁州装饰公司招聘业务经理12人，工作轻松，环境好，底线5000，提成另算，月休4天，按时发放工资，不能有一颗玻璃心。

岗位职责: 1、负责区域内公司资源合作方的家装渠道产品推广及日常运营管理； 2、开展新项目渠道的拓展与维护，持续对接各渠道重点客户，保持有效沟通并定期实地拜访，推动销售转化与业绩增长； 3、依据公司渠道销售规划，配合制定并优化渠道运作流程及相关管理制度； 岗位要求: 1、大专及以上学历，形象良好，年龄25-35岁； 2、具备渠道开拓与维护经验，有家居建材行业销售背景者优先考虑； 3、拥有丰富客户资源者优先，了解全屋定制领域者优先。

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系； 3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定的业绩指标； 5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户（全程有人带教）； 6、主动开拓目标客户资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，富有激情和积极的工作态度。

户用光伏业务推广

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明天苏滁要1个木工师傅支模，不是现钱，自带工具，干的自己联系，

1、客户开发与招商： (1)开展食品代工业务（OEM/ODM）的客户拓展，识别并对接潜在合作对象（如品牌方、电商平台、社交电商等）。 (2)推广生产工厂的代工服务（涵盖休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮品等品类），达成既定招商指标。 2、客户维护： (1)响应客户具体需求，提供个性化代工解决方案，联动研发、生产、品控等团队推进项目落地。 (2)持续优化客户合作体验，提升客户粘性，推动重复合作及推荐引荐。 3、市场分析： (1)收集行业动向与竞争信息，制定具有竞争力的招商策略。 (2)组织或参与行业展会、线上营销活动，增强企业品牌影响力与市场认知度。 4、合同谈判： 独立主导商务洽谈、协议签署及后续回款进度跟进。

职责： 1.根据市场变化制定销售计划并推动执行，确保销售目标达成； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理与指导的实际经验； 3.跟踪市场趋势，采集竞品动态信息，为公司策略调整提供数据依据； 4.巩固既有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有客户资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3.具有良好的自我驱动力和职业操守； 薪资： 薪资范围：30000-40000元/年 职位底薪：3000元/月

一、岗位职责： 1、维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、积极拓展新客户资源，通过电话、网络及面对面等多种销售方式，开发有物流发运需求的企业客户使用我司物流服务； 3、协助处理客户在货物运输过程中出现的各类异常情况； 4、负责每月客户应收款项的跟进与确认。 二、任职条件： 1、大专及以上学历； 2、年龄在24至33周岁之间； 3、具备销售工作经验者优先，熟悉网销、电销或面销模式均可； 4、形象良好，表达清晰，性格开朗，善于沟通； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 三、薪资构成： 1、培训前及培训期间薪资为6850元； 2、培训合格正式入职后，无责任底薪7480元； 3、享有带薪年假、婚假、生日假、产假及法定节假日正常休息； 4、公司按规定为员工缴纳五险； 5、入职提供带薪岗前培训，上岗后由经理一对一指导； 6、配备工作用笔记本电脑及手机卡，绩效达标可获得相应奖金； 7、外出拜访客户期间，公司安排专车接送； 8、定期组织内部晋升评定，晋升路径为： 销售助理-销售专员-销售经理-销售总监。

岗位职责： 1.负责收集客户信息，积极拓展新客户资源； 2.通过有效沟通掌握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，提升客户价值并开发潜在合作可能； 4.定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系；每月末跟进客户回款情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.反应迅速，工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压性； 5.热衷于销售工作，做事细致高效，不拖延，具有强烈的责任感和进取心，有销售从业背景者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪7480元+业绩提成，收入上不封顶； 2、外出拜访客户安排专职司机接送； 3、公司统一配备笔记本电脑及工作手机； 4、完善的晋升体系：助理—专员—经理—总监； 5、年终奖金丰厚，享有国内外旅游机会及不定期团队建设活动； 6、社保：按工作地政策缴纳，工资按时足额发放； 有意者欢迎投递简历或致电咨询~

任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，仪容得体，语言表达生动且具亲和力； 2、热爱工作，积极进取，具备出色的学习意识与沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的上进心、责任感以及主动投入的工作作风，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪8000元加绩效提成，入职前6个月综合收入8K-10K，满6个月后综合薪资12K-15K，上不封顶； 2、外出拜访客户由公司安排专车接送； 3、公司按岗位需求配置手机，并依据绩效表现发放奖金； 4、上下班在指定时间、地点提供班车接送服务； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道为：助理—专员—经理—高级经理—总监。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，同时维护已有客户关系（无需经验，提供培训，有老员工带教）。 2.针对客户婚恋需求，给予专业的情感与婚恋咨询建议。 3.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作地点固定，无外勤及应酬安排。 4.团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，工作环境轻松。 5.每日工作8小时（8:30-11:30，13:30-18:00），每周一、周二固定休息。 任职要求： 1.具备外向开朗的个性，善于沟通表达。 2.能独立完成客户咨询对接及电话接听工作。 3.实行五天工作制，节奏适中，适合宝妈群体或年轻求职者。 薪资福利： 1.周内享受双休待遇。 2.按规定缴纳社会保险。 3.仅需上白班，工作时间较为灵活宽松。 4.收入水平较高，薪资根据个人能力与业绩匹配发放

岗位职责： 1、负责公司机械设备产品的市场推广与销售工作，拓展新客户渠道； 2、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度及业务持续增长； 3、参与制定销售策略，完成销售目标，提供市场动态及竞争对手信息； 4、配合技术团队，为客户提供专业的设备选型及使用指导服务； 5、组织参与行业展会及专业活动，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售活动； 2、熟悉机械设备行业，有相关销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析判断及客户服务意识； 4、拥有积极主动的工作态度，能承受一定的工作压力； 5、优秀的团队合作精神和自我激励能力，愿意接受挑战。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备电话销售相关经验，对业绩达成有强烈意愿； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、具备良好的市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.开展铝板产品的销售工作，涵盖客户对接、订单跟进等环节 2.保持与现有客户的良好互动，开发新的销售渠道与资源 3.配合处理销售流程中的各类问题，保障业务高效运转 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售专业能力 2.可独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3.具备团队协作精神，能与团队成员顺畅配合

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦地开发了多项专利产品技术，在系统节能、可靠耐用、即开即热等方面推动了行业进步。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍存在大量能源浪费与等待时间过长的问题。要实现蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统在安全性、节能性、环保性、稳定性以及即时使用的全面升级，必须从产品设计创新、核心部件材质、制造工艺、工程系统设计到施工落地等源头进行技术突破。为此，我们致力于研发真正适用于中国商业与工业场景的快速热能技术，积极响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更便捷、更持久的供热产品与服务，以技术创新推动中国分布式热能领域的转型升级，通过持续努力为社会创造价值。 公司总部位于安徽省滁州市中南高科科技产业园，具备研发实验室、核心零部件制造、整机自动化装配、电子控制系统研发与集成等完整研发与生产能力。在全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉领域拥有多项国家发明专利，是一家集节能型蒸汽、热水及供暖系统产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业。 招聘岗位介绍： 岗位名称：销售工程师-湖北 所在部门：中南大区 组织机构中的位置： 直接上级：大区经理 直接下属：目前0人 职责描述： 1、依据公司市场营销策略，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、在指定区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、定期走访潜在客户，了解并跟进客户需求，促成合同签订； 4、负责销售合同的后续执行，提供优质客户服务，确保回款及时到位； 5、配合公司市场活动的实施，助力销售业绩稳步提升； 6、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备行业销售经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、服务意识强，性格亲和，易于沟通； 5、表达与应变能力良好，耐心细致，态度积极； 6、掌握常用办公软件操作； 工作地点： 安徽省滁州市或湖北省武汉市 待遇： 1、五险一金； 2、基本薪资：5-10k/月； 3、销售提成按比例核算； 4、节假日发放礼金； 5、弹性工作制，享受带薪休假； 6、年度健康体检； 7、办公环境舒适宜人； 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 汇报对象：大区经理

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1.公司提供精准稳定的客户资源，具备成熟的销售体系与渠道，负责对分配客户进行定期维护与沟通联系； 2.向客户介绍产品特点及中国酒文化，协助处理选购过程中各类问题，并做好信息收集与反馈总结； 3.持续维护老客户关系，推动复购转化，开展私域用户运营，增强客户忠诚度，提升成交率； 4.主动跟进客户购买意向，深度了解消费需求，挖掘潜在购买力，有效推进销售达成 [任职要求]： 1.性格外向开朗，具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 2.热衷于销售工作，能承受一定工作压力，渴望通过努力获得高收入回报； 3.有酒类或互联网行业销售经验者优先考虑，也欢迎无经验人员加入。（公司提供全流程带薪培训及学习资料） 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单双轮休，法定节假日正常休息，春节享带薪假期半个月 2.不定期组织下午茶、团队建设活动、聚餐、旅游安排，享受年假及节日福利； 3.奖金机制：每周/每月设立多项额外奖励激励方案！！！ 4.团队氛围融洽！不关注状况，无年龄限制，对女性员工友好，诚邀您的加入！

1．每日工作以电话沟通为主，月收入保底可达数千元； 2．我们是滁州本地资质正规、规模领先的大型集团企业； 3．欢迎性格开朗、积极进取的你加入我们的团队； 4．团队成员均为90后与00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常常发红包，工作氛围轻松融洽； 5．薪资按时发放，绝不拖欠，工作日到点准时下班； 6．入职无需担忧上手问题，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7．除保底薪资外，另享10%-40%起的提成奖励； 8．公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造丰富仪式感； 期待热情阳光、乐于学习、勇于挑战、追求成长的你加入我们！

主要销售五金机电，

【要求有一年以上金融相关工作经验者】 兴业消费金融滁州事业部 岗位信息：信贷客户经理 岗位人数：2人 工作地点：滁州全区域 公司提供全方位系统培训+职业晋升通路+完善的绩效考核机制+五险一金 【建议在滁州有客户资源者应聘】 岗位职责： 1、开展消费金融产品的市场推广，负责贷后跟进及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求设计贷款方案，并推动业务落地达成。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，****以下 2、具备1年以上金融领域销售经验，有银行从业背景者优先考虑 福利待遇： 首年年薪15-20W，次年起年薪25万起。 五险一金、带薪年假、节日补贴、年度体检、定期团建、工会活动、系统化培训、公开透明的晋升机制。

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1.公司提供精准稳定的客户资源，具备成熟的销售体系与渠道，负责对分配客户进行定期维护与沟通联系； 2.向客户详细介绍产品特点及中国酒文化，协助解决选购过程中的各类疑问，并做好信息反馈与归纳； 3.持续维护现有客户关系，推动二次购买与私域流量运营，增强客户忠诚度，提升成交转化率； 4.主动跟进客户采购需求，深度挖掘客户消费潜力，有效推进销售目标达成 [任职要求]： 1.性格外向开朗，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧和亲和力； 2.热衷于销售工作，能适应一定工作压力，渴望通过业绩实现高收入； 3.有酒类或互联网行业销售经验者优先考虑，亦欢迎无经验人员加入。（公司提供全流程带薪培训及学习资料） 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双休制，法定节假日正常休息，享受长达半个月的带薪春节假期 2.定期组织下午茶活动，安排团队建设、聚餐、旅游项目，享有节日福利与年假待遇； 3.奖金机制：设立周度、月度多重激励奖金方案，表现优异者可获得额外奖励； 4.团队氛围融洽！杜绝、年龄歧视，支持女性职业发展，期待您的加入！