
区域经理/地总(江苏南通)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历
第二、具备组建并管理营销团队的实际能力
第三、能够全职投入,专注本职工作
第四、*****
【岗位特点】创业型合作平台,无需个人垫资,收益无上限
【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+精细化控销体系+高效管理模式
【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
金融业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
我们的工作:梅河口市鼎晟融信信息咨询有限公司
诚招岗位:业务员、团队主管、团队经理。
业务员要求:年龄20-45岁,表达流畅,逻辑清楚。
主管及经理岗位:具体条件面议。
工作时间:上午8:30—下午4:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日照常休假。
工作地点:梅河口市东街铁鑫佳苑门市。
薪资待遇:基础薪资5000元,表现优异者可达8000-10000元,全力投入者收入10000-30000元,团队定期组织团建活动,福利优厚。是否具备相关经验均可报名,入职后安排专人指导培训,工作氛围轻松。详细事宜请当面沟通!
联系人:郭先生
电话:***********
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验O2O
岗位职责:
维护客户关系,对接客户需求并沟通加工细节,推动订单达成,跟进生产进度及物流发货事宜!
任职要求:
有保健品销售相关经验,具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力!
岗位福利:
五险、带薪年假、定期团建、户外拓展、年度体检、节假日福利等!
销售代表
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上老客户维护
1、统筹业务团队推进并落实公司下达的各项任务指标;
2、指导业务团队提高品牌在市场中的销售份额及排名水平;
3、负责连锁渠道的账务核对、回款跟进及客户关系维护;
4、科学管理业务团队,提升团队整体执行效率与协作能力;
5、根据办事处部署,策划并实施渠道或区域内的各类促销活动;
6、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
区域经理+月薪过万+朝阳产业+入职缴五险
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上餐饮资源
一.工作内容
1.在当地区域内面向各类餐饮门店(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)开展商用洗碗机租赁销售业务;
2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源,完成客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务;
4.持续维护重点客户的长期合作关系,强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6.积极落实上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪培训支持;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元,叠加开单提成、返租提成与持续流水提成,综合月收入普遍在8000-15000元,业绩优异者月薪可达25000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.拥有1-3年及以上销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.思维活跃,性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,具备良好自驱力、抗压能力及健康的情绪调节方式,具备出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,态度积极乐观;
四.职业发展路径:
C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人;
债务法律咨询、企业信用服务专员(可兼职)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责:
个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域:
提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
诚邀债务重组与法务催收方向合伙人加入!
曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速实现资源变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法务催收解除类综合解债服务:担保责任剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益维护
2:企业全维度综合服务:不良信用记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面记录),信贷信用修复(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态),担保责任剥离(个人及企业法人、股东层面)
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、终止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效避免频繁催收,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:涵盖项目解读、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 专属一对一辅导机制:为合作方提供定制化帮扶,打通从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴;
4. 完善售后客服系统:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的执业态度高效解决客户诉求;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1. 具备独立掌握的资源优势;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系建立;
4. 目标明确,善于思考并主动寻求达成路径;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,敢拼敢扛,我们的合作即可开启
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新力:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验人员(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
区域主管/地总(江苏苏州)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】
负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历
第二、具有组建并管理营销团队的实际能力
第三、能够全职投入,专注本职工作
第四、*****
【岗位特点】
提供合伙创业机会,无需个人资金垫付, earnings上不封顶
【平台优势】
薪资竞争力强 + 品牌影响力大 + 产品线丰富 + 供应保障充足 + 政策支持到位 + 市场控销能力强 + 管理体系完善
【负责产品】
月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【招聘岗位】
南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
销售代表
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上老客户维护
1、带领业务团队完成公司下达的各项任务指标;
2、带领业务团队提高品牌销售占比及市场排名;
3、负责连锁渠道的对账、回款及客户关系维护;
4、根据办事处要求,组织渠道或区域开展各类促销活动;
5、高效管理区域内的经销商团队。
任职要求:
具备招商与渠道储备能力
擅长沟通协调
大学本科
区域经理/地总(江苏盐城)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】
负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招聘、客户拓展及市场动销与销量提升等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营管理经验
第二、具备组建并管理营销团队的实际能力
第三、能够全职投入,专注本职工作
第四、*****
【岗位特点】
提供合伙制创业平台,无需个人资金垫付, earnings无上限
【平台优势】
高薪酬体系+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+精细化控销模式+高效管理体系
【负责产品】
月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个品规(每年持续新增5-10个品种)
【招聘岗位】
南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
招几个干到过年的320一天有意向的来
8000-9000元/月
长白班包吃保险加班补贴包住20人以上月结
东北新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
生产操作工
5000-8000元/月
操作工包吃社保包住20人以上月结
中溢集团(中外合资)股份制公司,为启动新生产线,扩大产能,现招生产操作人员。,年龄58岁以内,能接受倒班。地址:柳河开发区,产能工资,薪资5000-8000元。有职工食堂、有通勤班车,外地可提供食宿,缴纳保险。
十堰张湾区招聘:销售经理4200元起+提成大专以上月休4天
4000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上门店销售基本坐班按单提成
招聘:销售经理 4200元起+提成 大专以上 月休4天
柴油发电机组业务员
5000-10000元/月
区域销售社保6-10人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略
5.负责销售数据统计、分析与汇报,定期提交销售周报、月报及预测报告
任职要求:
1.具备销售团队管理经验,有3-5年相关行业销售实战经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
3.熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动销售项目落地
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
销售经理大专及以上
工作地点:
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.享受责任保证年薪制
做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入
3.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,13:30-17:00
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
5.喜欢销售,对保险认可
二次元游戏-日本区域营销经理
3-6万元/月
销售经理5-10年本科及以上
职位描述
一、区域市场策略制定与落地
1.根据产品阶段(曝光、测试、上线等)制定针对日本市场的整合营销策略与计划(品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重)。
2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势,结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。
3.管控区域预算分配,组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。
二、内容与创作者生态构建
1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达,包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等,提升内容影响力与文化适配度。
2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络,负责合作策略、沟通机制及激励计划。
3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达(repackaging & transcreation)。
三、平台/媒体/社区运营管理
1.统筹日本地区的社交媒体账号(Twitter/X、Line、YouTube等),制定内容运营策略并跟踪社区情绪;
2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会(如TGS)合作、平台合作等区域合作对接;
3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态,包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。
职位要求
1.本科及以上学历,市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先;
2.具备5年以上日本市场相关经验,曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目,有独立主导或大型campaign经验者优先;
3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯,对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察;
4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识,能在有限资源下高效激活区域声量;
5.日语可作为工作语言,有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验;
6.拥有团队管理、跨时区沟通能力,能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。
销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师1-3年大专及以上五险
招聘:销售精英、工业照明销售专员
无责底薪4700+提成+油补+福利
要求:需自带车辆
年龄****
学历大专及以上
联系人:王经理***********
店员/营业员销售经理/主管
强深水产梅河口店招聘各区域人员一、水果区售货员:4000元/月+300满勤+提成+2天公休+2餐=综合工资约4800-5500元、45岁以内)两名招聘电话:
区域业务拓展
8000-13000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
各区域带车销售(承包商)
初期可使用私家车带货试用考察,后期可选车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等
招聘人数:20名
要求:性别不限,年龄25岁—45岁,持有C1驾照并具备驾驶能力。有无经验均可,拥有客户资源或销售背景者优先考虑
薪资待遇:8000元-15000元
根据居住地就近分配负责区域,实现家门口作业
【岗位职责】
负责公司产品的市场推广与销售工作,通过良好的沟通能力开发新客户,并持续维护现有客户关系。
【任职要求】
1.有销售从业经历者优先录用;
2.具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够倾听客户需求,独立推进完成销售任务;
3.对市场变化敏感,了解所属行业产品特点及市场竞争情况;
4.持有相关专业资质证书(如直销资格证)者更优;
5.持有有效驾驶证,能适应外出办公,具备基本路线规划能力。
【福利待遇】
1.实行底薪+提成薪酬模式,激励明确,业绩突出者享有额外奖励;
2.薪酬体系公开透明,提供清晰的职业发展路径;
3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训;
4.工作时间灵活,配备合理休假制度,兼顾工作与生活平衡
销售顾问
3000-5000元/月
销售专员生日福利1-3年高中及以上门店/柜台销售快消品个人(To C)批发/零售无经验要求
服装品牌:杰克琼斯男装
岗位职责:
接待顾客并提供咨询服务,准确把握顾客需求促成销售达成,
负责商品销售数据的记录与整理,按时完成各类销售统计任务,
按标准执行卖场内商品陈列、调整及日常维护工作,
保持责任区域内的环境整洁与卫生,
积极完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
具备良好的服务意识,执行力强,责任心强,有相关销售工作经验者优先。
岗位福利:
节日享受三倍薪资,每年发放8套工服。
销售(通化)
8000-13000元/月
销售工程师1-3年本科及以上国产耗材工业设备销售经验大中型企业销售经验纯化生产化
关于角色:
•Cobetter致力于为生物制药领域提供过滤与分离技术方案,产品涵盖深层过滤纸板、除菌滤芯、一次性储液袋、超滤膜包及中空纤维组件。
工作职责:
1、常驻新乡,面向本地制药企业开展销售对接,快速响应客户需求并提供专业技术支持;持续维护客户关系,动态更新客户档案,收集反馈意见并推动闭环处理。
任职要求:
1、理工类专业背景者优先考虑;
2、对销售岗位有热情,能适应频繁出差;
3、具备生物制药或食品饮料行业在研发、生产、质量或销售等岗位的工作经历;
4、掌握扎实的销售方法与沟通技巧,具备独立开展市场拓展与客户开发的能力。
客户经理
2000-7000元/月
客户经理社保1-3年大专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验客户开发客户资料整理项目管理能力社群运营能力客户数据分析网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能
国企云南植物药业吉林省终端市场招聘
职位:县区经理
招聘区域:全省县区
任职要求:
40周岁以下,身体健康,无重大疾病史,入职需提供体检报告,具备良好的职业操守,工作积极主动,能承受工作压力,吃苦耐劳,有一定市场开拓基础,具备相关从业经验,有意向实现月薪过万元者优先
岗位福利:
无责任底薪+业绩提成,缴纳五险,享受年假、产假、婚假及法定节假日福利
招聘区域:
松原市区域
宁江区、扶余市、长岭县、乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县
四平市区域
铁西区、铁东区、双辽市、梨树县、伊通满族自治县
辽源市区域
龙山区、西安区、东丰县、东辽县
全职兼职金融业务专员
5000-10000元/月
客户经理年终奖经验不限学历不限个人(To C)客户信息搜集互联网金融客户开发客户资料整理企业服务客户数据分析批发/零售客户拜访企业/机构(To B)
薪资范围:7000-12000元/月
职位底薪:5500元/月
提成方式:按单计酬,多劳多得
奖金补贴:年终奖、绩效奖金,业绩优异者可享奖金及旅游激励等福利
试用薪资:6600元/月
工作内容:
1、负责POS机的市场推广
2、协助客户办理12家银行信用卡业务
3、提供信用卡积分兑换服务
(以上三项业务同步开展)
每成功开通一台POS机,提成100-300元,POS机刷卡流水享受最高万分之十的分润(行业领先水平)
每成功办理一张信用卡,批卡提成100-300元
入职即安排为期三天的岗前培训,培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限
平均每位员工每日可办理信用卡3-7张,推广POS机2-3台,月综合收入可达1.5万元以上
更值得关注的是POS机流水长期分润机制,随着设备激活数量累积,分润将逐步转化为稳定持续的被动收入,且该分润权益不因离职中断,可持续发放
客户经理
3000-7000元/月
客户经理经验不限学历不限沟通能力客户开发客户签约电话销售经验客户关系维护
招聘销售人员,公司提供精准客户资源,无需外出跑业务。
福利待遇:无责任底薪3000元+满勤奖200元+提成,月均收入4000-7000元。
工作内容:通过聊天群向客户介绍产品,需具备责任心与耐心。
工作时间:13:00—21:00,中间休息一小时,每月休息4天,工资按月准时发放。
办公环境舒适,团队氛围和谐。
有意者欢迎前来面试。
工作中所用账号及手机均由公司统一配备,无需使用个人设备或信息。
区域经理/地总(江苏镇江)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及销售推动与增量等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历
第二、具备组建并管理营销团队的实际能力
第三、能够全职投入,专注本职工作
第四、*****
【岗位特点】提供合伙创业发展平台,无需个人垫资,收益无上限
【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效运营管理
【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
诚聘!5-8k无责底薪,提供住宿,晋升透明
5000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验电子商务
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富,实现买房买车的目标;二是希望通过销售工作锻炼自身能力,实现成长。若这两点都与你无关,或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200
全日制大专/士官/党员:6200
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%
买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、安排住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、接受零经验,提供带教培训
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、积极进取,目标感强,渴望获得收入或自我提升
【工作内容】
1、维护网络平台,及时更新房源动态
2、根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等
4、参与合同洽谈,推动交易顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升通道
2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总
栏目概述
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