行政主管招聘 一、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先，5年以上行政相关工作经验，3年以上同岗位管理经验者优先； 2. 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能适配企业高效运营节奏； 3. 精通行政统筹管理全流程，具备扎实的合规制度建设、流程优化能力，可独立搭建或完善行政体系； 4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力，商务接待礼仪规范，活动策划组织经验丰富； 5. 原则性强，责任心突出，工作严谨细致，具备良好的问题解决能力与成本管控意识。 二、岗位职责 1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务，建立标准化工作体系，保障日常运营高效有序； 2. 主导行政制度、流程的优化与迭代，推动制度落地执行并监督效果，持续提升行政工作效率与合规性； 3. 负责内外部单位对接与关系维护，统筹商务接待工作，策划组织团建、企业文化建设等各类活动，营造良好企业氛围； 4. 协助总经理处理日常办公事务，统筹协调重大事项推进，跟进落实上级交办的专项工作与临时任务； 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，进行绩效评估与能力培养，打造高效协作的行政团队。

岗位职责： 1、统筹公司非生产经营类事务的规划、协调与后勤保障工作； 2、维护与政府相关部门的良好关系，为公司运营营造有利外部环境； 3、管控分公司对外接待及业务往来相关费用； 4、负责厂区安全、环境卫生、生活配套、基础设施的辅助招标组织及零星维修管理，处理突发事件，并审核设施报修与更换事项； 5、组织年度副产品及废品处置的招标工作，确保非主营业务收入的有效管理； 6、监督并控制材料采购及超市商品进货流程； 7、依据各部门公务用车需求，审核车辆的保养、维修及调度使用情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验； 2、熟练掌握行政管理知识，具备一定的法律基础知识； 3、熟知对外联络与公关规范，掌握商务礼仪相关知识； 4、具备基础财务知识，能够理解相关业务数据。

岗位职责： 1、通过多种渠道开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、了解市场动态，收集竞争对手信息，为公司提供市场策略建议； 3、完成销售目标，定期汇报销售进度及市场情况； 4、参与销售方案的制定与执行，协助团队达成业绩指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求； 3、积极主动，抗压能力强，有强烈的进取心和目标导向； 4、有相关行业销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入。

超高提成欢迎来谈 岗位职责:管理团队 1任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案； 2.对室内装修行业有深入了解，熟悉市场趋势和流行设计； 3.具有较强的销售技巧，能够独立完成销售任务； 4.拥有良好的团队合作精神，能够与设计师、施工团队紧密协作； 5.具有创新意识，能够利用新媒体等现代营销手段提升业绩。

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、负责代理商客户的开发及日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、依据部门市场营销计划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学类相关专业，具备医疗销售背景者条件可适当放宽； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、有医疗行业销售工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

湘阴【私家鱼坊】诚聘蒸菜师傅1名要求：懂湘菜蒸菜，出品稳定，讲究卫生，做事踏实有责任心，有餐饮经验优先，要求试菜。试菜。待遇：薪资面议，包吃包住，按时发薪。地址：湘阴县私家鱼坊联系电话：

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招聘打磨工，要求为熟手，年龄在20至48岁之间。薪资为26元/时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。

湖南湘阴需要徐工履带吊55司机，负责防渗墙施工。有意者可报名。

平江十二兽 招聘：酒吧维保人员水电工 要求如下： 1、18—40周岁 2、服从团队管理、执行力强 3、专业技术从业证书，有酒吧从业经验优先 主要工作： 1、保障场所安全运营； 2、场所资产设备维修保养维护工作； 薪资待遇如下： 1、薪资待遇：底薪3500-4000 3、月休4天，包吃住， 联系电话:林先生

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，保障行政服务高效合规 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或同岗位工作经验，熟悉综合办公管理全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 责任心强，细致稳重，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与成本管控水平 4. 管理行政预算，审核费用支出，确保合规合理，支持公司降本增效目标 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，发挥行政支撑与桥梁作用 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，有办公室主任或同等管理岗位经历者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟悉行政管理全流程，掌握办公软件及基础IT系统操作 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 学历不限，具备大专及以上学历者更佳

学校部门一把手秘书，办公室岗位，推进主管，正常工作八小时，偶尔有加班，工资到手4000-5000月休四天，主要工作内容：会来事，学校各个部门打交道，要去签字，跑流程，上上下下都要对接

岗位职责 一、招聘管理 根据各部门用人需求，制定招聘计划，发布招聘信息 负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进 拓展和维护招聘渠道（招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘等） 建立人才库，定期更新和维护 二、员工关系 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理 管理人事档案、劳动合同、保密协议等文件 办理社保、公积金开户、增减员及年度申报 处理员工咨询、投诉及劳动纠纷，规避用工风险 组织员工活动（团建、年会、节日福利等） 三、薪酬绩效 每月按时准确核算员工薪资、绩效、补贴、扣款等 协助上级制定和优化绩效考核方案，跟进执行落地 收集绩效数据，输出分析报告 配合财务完成人力成本统计和预算 四、行政管理 负责办公环境管理（卫生、绿化、安全、消防等） 管理办公用品采购、固定资产登记与盘点 负责公司证照、印章、合同档案的管理与年审 统筹会议安排、接待来访、差旅预订等日常行政事务 对接物业、政府相关部门（人社、工商、街道等） 五、制度与流程 起草和修订人事行政管理制度（考勤、休假、奖惩、差旅等） 推动制度宣贯和执行，定期检查落实情况 持续优化工作流程，提升部门运转效率 六、团队管理（如有下属） 带领人事行政团队，分配工作任务，进行绩效辅导 培养下属专业能力，提升团队整体水平

【岗位职责】 1、负责商场卫生、安全、车场全面工作 2、负责修订商场消防、安全等工作制度及流程 3、负责修订消防安全专业培训大纲 【任职条件】 1、责任意识强，工作严谨细致 2、具备较强的原则性，不徇私舞弊 3、年龄在40周岁以下

1、学历要求高中及以上，能熟练操作手机； 2、依据客户需求推荐合适的手机卡与宽带套餐，做好后续跟踪及通讯类售后服务； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，能够适应一定工作压力； 4、性格开朗热情，具备强烈的进取心和追求高收入的意愿； 5、有在移动、电信等基层岗位工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责订单接收、订单跟踪、发货结算、回款跟进。 2. 协助营销做好客户开发与关系维护。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，学历不限。 2. 形象好，气质佳，办公软件操作熟练，有付出精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、十大丰厚待遇保障 1、提成比例35-75%（月均收入约7000元） 2、提供免费午餐，专职厨师烹饪，食材新鲜可口 3、平台精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 4、门店周边持续有优质客户及业主主动到访咨询 5、拓展附加业务增加收入（如金融、装修等）协同创收 6、配备专人全程免费指导，一对一帮扶成长 7、定期组织团队聚餐、户外活动及国内外旅游 8、享受最高200万医疗保险，覆盖本人、子女及双方父母 9、接入贝壳找房系统，共享海量房源信息免费使用 10、兼顾家庭需求，方便接送孩子，适合宝妈群体

工作轻松简单，中午包饭

学历：专科及以上 年龄：不限 专业：机械、电气、食品、生物工程、管理类等相关专业，主要面向生产与设备方向的管培生岗位 职位福利：加班补贴、提供住宿、提供工作餐、享受带薪年假、缴纳五险一金、拥有多个晋升通道、享有出差补助 职位亮点：每月开放晋升评审机会，助力快速成长

办公室文员年龄25岁左右，熟练电脑操作、敬业，财会专业优先薪资福利:待遇2800-3500元/月。以上职位包吃包住，操作间有空调。招工人数:2名工作地址:临湘市聂市镇源潭平湖村

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这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！！ 为什么值得考虑？这几点你可能无法忽视： 1、收入到底靠不靠谱？ 直接讲结果：月薪没到10000的员工我们不会留用。公司百余名员工中，年薪二三十万的就有数十人。确保每位成员享有4000元底薪+8%-30%提成。高保障与高回报兼得。 2、公司是否值得信赖？ 连续三年稳居教培行业营销策划领域榜首，企业规模同样位列行业第一。 3、产品究竟强在哪里？ 我们实行成果导向收费模式—— 只有为客户带来业绩增长，才收取费用；若未达成目标，分文不取。 没有过硬的产品实力，不敢做出这样的承诺，对吧？ 我们的解决方案在市场上独树一帜，具备极强的竞争优势。 相当于加入行业领军企业，手握最具优势的产品工具，公司提供客户资源，月入过万是基本要求，否则无法留存。与多位年入几十万的优秀同事并肩作战。这样的平台，你愿意加入吗？ 本次招聘名额有限，招满即停。如果你刚好看到这条还在发布的招聘信息，说明机会就在眼前，今年的发展转折点或许已经到来，幸运正在敲门！ 那就看谁动作更快了

无论这个世界对你怎样，都请你一如既往的努力，勇敢，充满希望 No matter how the world treats you, please keep striving, brave and hopeful as always 这是一份真正能实现财富增长的工作！ 这是一份真正能锻炼个人能力的工作！ 这是一份真正能掌握实用技能的工作！ 这是一份真正能收获情谊并为之奋斗的工作。 欢迎心怀梦想的你加入！ 一一一一一一一一一一一一一一一 1、薪资待遇： 底薪3000元，行业领先提成比例27%-72%，只要你用心学习，即使零基础，一个月也能成交1-3套房源。 综合月收入5000-30000元以上，目前新人首月最高净收入达30000元（售出6套房，仅统计新人），等你来超越。 70%员工月收入超5000元 50%员工月收入超8000元 20%员工月收入超10000元 10%员工月收入超20000元 一一一一一一一一一一一一一一一 2、工作职责：（无需经验，师傅一对一指导） 1）在公司平台发布房产信息。 2）通过电话了解客户购房需求，掌握周边二手房源情况，带客户实地看房，达成意向后协助洽谈价格并完成签约。 3）系统学习房产交易流程、相关法律法规、金融贷款知识、企业文化、沟通技巧、实战话术、团队管理及组织建设等内容。 一一一一一一一一一一一一一一一 3、任职要求：（能力其次，态度为先，积极进取） 年龄18-38岁，学历不限，性别不限。 具备进取心，目标清晰，渴望增收或自我提升，拒绝混日子。 有理想，有追求，向往成功的人才优先。 一一一一一一一一一一一一一一一 4、公司优势：（我们是馨美大家庭，公司就是你在岳阳的第二个家） 1）作息安排科学合理。 法定节假日全员休息，每月享有4天灵活调休，无加班、无值班，可用于陪伴家人、充分放松；入职满一年可享5天带薪年假。 2）客户与房源均由公司提供。 实行公客制，入职即分配大量客户资源，只需专注了解客户需求、积极学习，无需担忧客源问题；房源信息全透明共享，流转高效，聚焦优质资产。 3）以专业服务赢得市场，佣金标准高达行业顶格3%。 岳阳周边聚集大量动迁户、投资客、企业机构及高端人才，外来人口持续流入，市场潜力巨大，行情稳步上升。 4）广阔成长空间，凭实力可晋升为公司合伙人，参与利润分红。 6）提供精装修住宿，配备电视、沙发、空调、洗衣机，卫生间高标准装修，可做饭、阅读、休息，生活便利，租金极低几乎可忽略。 【联系方式】 （温馨提示：因每日投递简历人数较多，若一天内未接到HR来电，请主动致电或添加微信预约面试，敬请谅解！） 职位招聘40-100人

房产经纪行业，是一个充满高收入潜力与自我挑战机遇的领域，在这里有人年入50万，也有人仍在温饱线上挣扎。如果你有以下认同，欢迎加入我们，我们只聚焦于创收。 1. 渴望财富积累，希望在短时间内实现人生突破，愿为家人和自己创造更好的生活条件，尤其曾体验过短暂成功经历者，我们将更易产生共鸣。 2. 愿将房产经纪视为终身职业，因为我们不设年龄与学历门槛，只要你愿意坚持，就能持续发展。 3. 我们不讲空话套话，只重实际成效，大公司大平台或许光鲜，但真正的业务成长源于个人主动开拓与突破，在这里能力决定一切。 4. 不适合那些过于自我、放不下面子与身段的人。 5. 这里没有安稳的低保式薪资，你一旦加入就是自己的老板，你的思维方式与格局将直接决定你的收入高度。 加入我们的团队，共同探索多元盈利路径（1.传统二手房居间 2.新房代理 3.项目包销等），智业家期待你的到来，一起成长，一起赚钱。 招聘：底薪3000+提成27-72%，零底薪方案提成51-65% 工作时间：无需拘泥早9晚6，甚至不必每日到岗办公，但需具备自律掌控工作节奏的能力，早起的鸟儿有虫吃，勤奋且自律的人收获更多

招聘房产销售薪资待遇：底薪3000元月休4天

岗位职责： 1、负责电话营销管理体系搭建及服务标准的制定； 2、牵头组织电话营销方案的规划与执行，具备市场开拓能力者优先； 3、统筹部门月度KPI考核工作； 4、监督并检查日常业务开展情况，及时发现偏差并进行指导纠偏，输出标准化电话营销话术流程； 5、深入数据分析，全程跟进电话营销各环节，并持续迭代优化SOP话术版本； 6、结合市场动态掌握产品营销规律，梳理适配当前市场的策略打法，合理调配团队资源，推动团队成员达成月度及年度业绩目标 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备电销实战经验及团队管理背景 3、对未来发展有强烈追求并愿意全力以赴，富有创新思维 4、具备高度自律性、团队管理意识以及积极投入工作的热忱

岗位职责描述： 负责湖南区域 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，确保达成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集所在区域或渠道的市场动态、客户意见及竞品信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、负责区域内客户资源开发及网格化销售渠道的搭建与维护； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能够适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，工作态度积极乐观。