岗位职责 1.B端商家推广与运营 商家拓展与合作： 制定并执行B端商家招募策略，通过地推、行业合作、渠道代理等方式拓展优质商家资源。 洽谈合作方案（如佣金政策、流量扶持、联合营销等），推动商家入驻并签署合作协议。 商家赋能与管理： 为商家提供运营培训、工具支持及数据指导，帮助商家提升平台内经营效率（如订单管理、活动策划等）。 建立商家分层管理体系，针对头部商家、潜力商家制定差异化运营策略。 B端品牌建设： 策划面向商家的各类活动，提升平台在B端市场的专业影响力。 输出行业案例、商家成功故事等内容，增强商家粘性和平台口碑。 2.C端用户增长与运营 用户增长策略： 通过线上线下推广（如社交媒体广告、地推活动、异业合作等）获取C端用户，降低获客成本，提升注册量与活跃度。 设计裂变活动（如邀请返利、拼团优惠等），利用用户社交关系链扩大传播。 用户运营与留存： 搭建用户生命周期管理体系，针对新用户、沉默用户、付费用户设计召回、促活及复购策略。 管理用户社群（如微信群、品牌粉丝群），通过内容互动、福利活动提升用户粘性。 3.B/C双端协同推广 联合营销活动： 联动B端商家资源，策划“平台+商家”联合促销活动（如限时折扣、会员日等），实现用户增长与商家订单双赢。 利用商家线下场景（如门店、海报）植入APP推广内容，实现线下流量向线上转化。 数据互通与资源整合： 基于C端用户行为数据，为B端商家提供精准营销建议（如定向优惠券发放、活动时段优化等）。 推动B端商家提供独家权益（如专属优惠、服务升级），反哺C端用户留存与付费转化。 4.市场调研与反馈优化 用户与商家需求洞察： 定期收集并分析C端用户和B端商家的使用反馈，提炼核心痛点，推动产品功能迭代及运营策略优化。 监测竞品动态，输出市场趋势报告，为双端运营提供决策依据。 任职要求 经验背景： 3年以上互联网运营经验，同时具备B端商家运营和C端用户增长成功案例。 有生活服务类平台（如本地生活、O2O、电商等）运营经验者优先。 核心能力： B端能力：熟悉商家合作谈判、渠道管理、商家赋能全流程，具备较强的商务拓展能力。 C端能力：精通活动策划及社群运营，熟悉C端用户心理。 协同能力：能有效整合B/C端资源，设计双向赋能的运营策略。 软性素质： 结果导向，具备较强的跨部门协作能力和抗压能力。 加分项 1.熟悉本地生活行业生态（如餐饮、零售、家政等），拥有商家资源或行业人脉。 2.具备较强的文案与PPT能力，能独立输出运营方案及数据分析报告。 3.有平台补贴策略设计经验，能平衡B/C端利益与平台成本。

负责招聘组织销售部，培训销售员，制定有效营销方案

正泰光伏钟山区招收户用光伏各岗位人才，时间自由，待遇优厚。结算快。 文员：岗位内容：负责办公室综合事宜，根据相关要求做资料,做好业务后勤支持工作。 任职要求：电脑熟练，会开车，沟通统筹能力强。 测量员：岗位内容：负责测量房顶相关数据。 任职要求:会开车，会CAD优先。 库管员：岗位内容：负责仓库出入库管理及日常仓库整理综合事宜。 任职要求：电脑熟练，会开车，有管家婆软件使用经验者优先。 光伏业务经理/业务员：岗位内容：负责片区内推广光伏项目。 任职要求：钟山区本地人优先，沟通能力强，有团队者可应聘业务经理。 送货员/货车司机：岗位要求：负责运送光伏材料。 任职要求：有货车运送经验优先。 施工队：岗位要求：负责屋顶光伏安装。 任职要求：有相关经验优先。

1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户需求并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具用于外出拓展（公司给予燃油补贴）。

薪资：6000-12000元/月+高提成奖金 核心要求： 25-45岁，相关经验优先，优秀应往届生/人才可放宽。 核心职责： 带领团队达成销售目标，拓展市场与客户； 负责团队管理、培训、考核与激励； 维护重要客户关系，提升满意度与忠诚度； 分析市场动态，提供策略建议。

有销售经验，有乡镇资源者优先，到乡镇推广光伏发电，阳台光伏。

负责招聘组织销售部，全面对接全国全贵州省内各县区农业局与全国各村委会推广公司新研发生产的背负试多功能微耕机

负责省区域销售经理

市场推广人员

副经理 1.年满18周岁学历不限经验不限(有热爱销售科技数码产品经验者，医学专业者优先)；2.具备出色的沟通能力和强烈的服务意识；3.有责任心，积极乐观，有团队协作精神。协助总经理工作.管理团队运营 薪资福利:5k+月度销售奖 工作地址:万博诚馨创业孵化园3楼

个人招聘：住家保姆 1人 工作内容：照顾2个（双胞胎）两个月大的宝宝平时需要做2-3人的饭菜，打扫卫生。不带宝宝睡觉，宝宝醒了配合护理即可。 要求：50岁以下，性格细心、爱干净、有照顾宝宝经验者优先。 工资面议 联系电话： 地址：红果

火铺矿招工简章 大型国有企业，火铺矿，因发展需要，现面向社会招聘井下从业人员若干名，矿区现有职工3000余人，每月15日按时发工资，单位买五险二金（企业年金、住房公积金），（要求：无涉毒史、无犯罪记录、18-45岁健康，），所有岗位均要下井。接受不了井下工作的请勿打扰，凡在本链接报过名的请勿在其他APP报名，防止上当受骗。招聘岗位及满勤待遇如下： 一、井下采煤工30名，（初中学历）月薪1万至1.4万元。 二、井下掘井工30名，（初中学历）月薪 8千至1.4万元。 三、井下巷修工 30名，（初中学历）月薪8千至1.4万元。 四、井下打钻工 30名，（初中学历）月薪8千至1.3万元。 五、井下皮带工 30名，（初中学历）月薪6千至9千元。 六、井下喷浆工 30名，（初中学历）月薪6千至9千元。 七、质量标准化杂工 20名，（高中以上学历）月薪5千至8千元。 矿工程专业的优先。月薪6千至9千元。 面试地点：火铺矿 面试时间：另行通知。 联系方式：赵主任

长期诚聘岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2，热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、有责底薪5000元 盘州市银杏步行街（原盘县大酒店下面现希尔顿惠庭酒店） 刘

六盘水，猴长乡有孔桩1.8x 2.5方桩，18左右，有去的自己打电话号码是

【薪资待遇】5000 月休四天 【订单类型】住家 【服务地址】六盘水钟山区 【服务内容】带两岁娃娃，辅助日常家务，会启蒙早教以及会做小孩吃食。 联系小玉

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

岗位职责： 1、负责市场调研，收集并分析行业数据，为市场策略提供支持； 2、策划并执行各类市场推广活动，提升品牌知名度和影响力； 3、建立并维护客户关系，拓展新的市场渠道与合作机会； 4、监控市场动态，及时调整市场策略以应对竞争变化； 5、与内部团队紧密合作，确保市场活动与公司整体战略一致。 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力和市场敏感度； 2、具有出色的沟通协调能力和团队合作精神； 3、能独立策划并执行市场推广活动，有创意且结果导向； 4.有相关行业市场工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1.无专业及经验限制； 2.具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，富有同理心。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动； 2.定期组织团队内部自媒体技能提升培训； 3.周末单休； 4.销售业绩高比例提成； 5.月薪10000-12000万

招聘水站业务员数名 工作内容：负责市场开发与销售，客户关系维护，渠道管理与拓展，信息收集与反馈，完成公司新客户开发任务 工作要求：，三无证明 薪资待遇：4-8k（多劳多得，上不封顶） 试用期1个月，月休四天 学历:大专以上 经验不限

4~8千

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的推广与销售工作； 2.拓展新兴市场领域，积极开发新客户资源； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，提升客户体验与满意度； 4.参与行业信息收集与分析，为公司战略规划提供可行性建议。 任职要求： 1.无专业及经验限制 2.具备良好的沟通能力，能够准确识别客户需求，情感共鸣能力强 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织自媒体运营免费培训 3.周末单休 4.销售业绩高比例提成 5.月薪10000-12000万

岗位职责: 1.主动开展销售工作，积极开发并扩大客户资源。 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.定期维护客户关系，保持高效沟通与长期合作。 4.协同制定并落实销售计划，确保销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.拥有较强的学习意识和市场洞察力。 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作态度。 4.工作踏实负责，能独立推进并完成销售任务。

招聘销售数名 底薪3000提成 月休4天 听安排有执行力 有兴趣的朋友私

综合薪资：8000-12000+，新人享受试用期保底4000元/月！！ 福利待遇：工龄工资、年终奖金、季度奖金、年度旅游、豪车奖励、百万奖励 岗位职责： 1、负责门店内手机及配套产品的销售工作，并提供专业的产品知识讲解 2、积极掌握产品信息，熟悉并推广最新业务政策与活动内容 3、为客户提供优质服务，推荐产品并引导客户参与体验 4、协助顾客完成手机软件安装，满足其日常应用需求 任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历 2、有相关销售经验者优先录用 3、年龄范围：20-33岁 4、性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 上班时间： 早班：08:50-18:00 晚班：13:00-21:30 通班：08:50-21:30 周一至周五安排早班/晚班/通班轮岗 周末及法定节假日统一为通班 入职满1年可享额外年假5天

家和美居-欧铂丽装饰现长期招聘以下岗位：市场专员5名、客服专员5名、业务专员5名！职位底薪3000+提成！有销售经验优先！不限年龄不限学历！有意者联系！欢迎自荐或推荐。工作地点：五千年对面搬迁街千变柜王

岗位职责: 1.负责粮油产品销售渠道的维护与效能提升 2.与合作方保持高效对接，保障业务运转有序 3.研判市场变化趋势，规划并实施渠道优化方案 任职要求： 1.具有良好的沟通与协调能力 2.可独立推进工作，执行能力强 3.具备团队协作意识，适应环境速度快