招聘：业务经理 薪资：面议 了解零售，仓储，供应链，能开拓维护客户

招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议！

门窗销售多名

#招贤纳士# 1. 招聘法务经纪人及法务专员，不限性别、学历、经验 2. 具备销售背景者优先考虑 3. 有信用卡、网贷使用经历者优先；具备团队搭建与管理经验者优先；有独立创业经历者优先 4. 月综合收入8000-30000元，每月设立冠亚季军奖励 公司在全国拥有1300+门店，后期具备晋升空间 每月享有管理补贴及奖金，团队氛围积极，同事关系和谐 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务 为客户提供基础法律咨询与规划建议，接受客户委托后对接公司法务团队协同处理即可

职责： 1. 根据市场变化制定并落实销售方案，推动销售目标的实现； 2. 拥有优质客户资源，具备丰富的团队管理经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞争信息，为公司策略调整提供数据依据； 4. 巩固现有客户合作，开发潜在客户群体，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 大专及以上学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先； 2. 具备较强的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 有自我驱动力，职业素养良好； 薪资： 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月，年底分红 岗位职责： 1. 制定并推进门窗产品的销售计划，确保业绩指标达成； 2. 负责客户关系的维护与深化，积极开拓新客户与新区域； 3. 研判市场走向，提出产品优化建议，增强市场竞争力； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升服务体验； 5. 参与市场调研工作，汇总行业动态，辅助企业战略决策； 任职要求： 1. 掌握专业的销售方法与谈判策略，有实际成功案例； 2. 熟悉门窗领域市场环境，洞察客户核心需求，市场反应敏锐； 3. 具备优秀的团队带领能力，能够带动成员共同完成目标； 4. 擅长跨部门沟通与协调，及时响应并解决客户问题； 5. 责任心强，抗压能力佳，接受短期出差安排。

1、了解毕节市大方县市场环境，具备一定的客户关系基础； 2、达成公司制定的销售指标； 3、负责小老板团队及日常拜访路线的管理； 4、跟进小老板重点项目的推进与落实情况； 5、落实促销活动执行工作； 6、推动产品铺货及新品种进入门店。

岗位职责： 1、制定并落实房地产项目的销售方案，确保各项销售指标顺利完成； 2、统筹销售团队日常管理，组织培训与辅导，持续提升团队专业水平与作战能力； 3、深耕客户关系维护，积极开拓新客户渠道，提高客户满意度与复购意愿； 4、跟踪市场变化趋势，动态优化销售策略，改进销售作业流程； 5、整合协调内外部支持资源，及时应对销售环节中的各类问题，保障项目高效运转。 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售管理背景，熟知行业运作规律及市场现状； 2、具备卓越的团队带领能力，能有效激发成员潜力，推动业绩达成； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多元化的客户诉求； 4、具备敏锐的市场感知力和数据分析技能，能科学制定并调整销售计划； 5、恪守职业操守，抗压能力强，能够在高强度工作中保持稳定输出。

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根据公司要求，能正常与客户进行沟通交流 2.不限人群，每单400-2000 3.基本月收入在6000以上，上限，用空余时间都可以做 4.学习能力强 5.公司提供完善培训，具体详情细聊

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有没有查漏水的，打这个电话

招聘：揽收员 薪资：5000-6000 联系方式：（）

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

对本地基层熟悉，当地有比较广的人脉基础，有销售经验的保险专员，房屋销售人员等优先，工作安排、时间自由把控。公司负责专业知识培训给予方向性指导，合作方式灵活、待遇丰厚、结算快。新的一年希望能与您一起共同创造佳绩！工作区域集中在纳溪区范围伍先生微信电话同号，有意者微信电话联系。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

麒龙招两个主播，销售2名，联系电话：。外形条件没有限制， 有赚钱欲望， 有经验的最好，没有可以教，

岗位职责：负责指定区域内的市场推广与地推执行，用户触达、活动落地及数据反馈；主动开拓线下合作渠道。任职要求：对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频次外出作业，具备基础的数据，学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录；熟悉本地生活场景，负责下乡跟客户协商租赁屋顶安装光伏业务。

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，销售经验者优先，必须具备出差的条件。

抖音拍视频，剪辑，直播，介绍产品。不会可以学，做过销售优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询支持，确保准确理解并满足客户需求； 2. 主动对接客户，通过高效沟通推动设计方案落地及订单达成； 3. 持续维护客户关系，及时更新信息，保障服务品质与客户满意水平； 4. 整理并分析市场与客户相关数据，为公司提供有关市场变化和客户需求的专业洞察。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 具备良好的协作精神，可与团队成员顺畅配合； 4. 热爱家装领域，积极面对挑战并持续学习新技能。

蟋圣农业开发有限公司是做蟋蟀养殖的，占地15亩，规模是国内同行业第一 公司在迤那镇高速口附近！！！能接受位置再沟通供吃住！！！ 1.职位要求:年龄20-40岁左右，男女不限，有电销工作经验的优先考虑。 2.工作时间:早晨9点到下午6点，月休4天 3.薪资待遇:底薪3500+提成，综合薪资8000左右 4.主要工作内容是:公司提供客户精准资源，你负责与客户沟通进行邀约客户返厂实地考察。

目前公司缺20名销售专员[强][强]， 居家办公，时间自由， 男女不限，免费培训， 工资日结300-2000元不等， 全程不花钱请放心，要求有学习力，能讲普通话，马上上岗

威宁县金钟镇、草海镇、海边街道、云贵乡、兔街镇分布式户用光伏开发业务。

招聘️️招贤纳士～ 诚聘销售:10名 [太阳]薪资待遇： 1、底薪（3500～4000）+提成（2500）+不定期开单奖+不定期团建活动[得意][得意] 岗位要求: 1、学历不限，20岁-38岁 2、男女不限，不论有无经验、带薪培训. 3、有上进心，能吃苦耐劳 4、想学习新事物，挑战高薪 5、[握手]服从管理，思维敏捷 工作地点：毕节翡翠华城 应聘咨询：（微信同号）

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