粤强瓷砖岩板招工 1业务主管1名 2业务员多名 3设计师1名 贤邦瓷砖批发

业务经理1名，25-40岁，每月休息3天，有社保，底薪+提成，详细面谈！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4.具备较强的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1.具备2年以上团队管理经验 2.性格正直，充满热情，能够激励和影响周围同事 3.忠诚可靠，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.逻辑清晰，结果导向，能承受压力并持续达成高绩效 4. 具备良好的跨部门协作意识与组织协调能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分

职责内容: 1)负责酒店客房的销售与管理; 2)进行销售渠道拓展和客户关系维护; 3)负责酒店促销计划的执行和对外宣传； 4)负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议; 5)为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务和客房安排等。 任职要求: 1)大专及以上学历，市场营销或酒店管理专业: 2)有从事星级酒店工作经验优先； 3)熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先; 4)良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力。

广西北海招绿化工一名。工资面谈 具体可以电话联系咨询

招聘保安-保洁岗位: 1.岗位：巡逻岗，白班，男女均可，要求50岁以下，身高1米73以上，身体健康，无恶劣行为。 夜班保安坐岗。 2.上班时间:早7：00- 晚 19：00 12个小时制，两班倒，固定班。 3.薪资待遇:试用期3200过，过试用期3500。 月休四天。 绿化工一名。 保洁班长一名，保洁+保洁外围上班时间7点半～12点，下午14点～17点半 薪资待遇：2k+ 月休四天 工作地点:北海市海城区北海大道和南珠大道交汇处 咨询电话:，

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招聘 保安数名，工资2000 月休2天，法定节假日补休 工作地点：北海市银滩镇园博园附近学校 联系电话

烟火小吃兼服务（男女均可）底薪5000—5500 - 岗位职责：负责顾客接待、点餐、传菜、外卖打包，保障用餐体验 - 任职要求：热情开朗、服务意识强，沟通顺畅，能适应夜班

地推销售人员 销售：玻璃胶、结构胶 薪资：无责底薪4000元（3000底薪+500饭补+400交通补贴+100话费补贴） 绩效考核及提成：月销售超过3万，多余部分按照利润的50%提成，只要在职一天，你所对接的客户渠道所有的销售提成就一直拿 月综合工资：8000左右 目标客人全体：玻璃厂、门窗厂、五金店、工地项目部 要有相关销售经验，能独立完成与客户的对接和谈判，服从公司管理，能吃苦耐劳，脸皮要厚，脸皮太薄的勿扰。

招聘销售精英 ，男女不限，南充三区 面销，每天上班7小时，每周有休假，年底带薪休假半个月，待遇与业绩挂钩，月保底高，公司配手动挡车辆，每天可开回家。每天上班只需水印相机打卡，不用来公司报道。要求：责任心强，人品正直，有团队精神，服从管理，销售能力强。非诚勿扰

招聘： 培训主管：1人 人事文员/专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：2人 洗衣房服务员：1人 水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 厅面服务员/领班：3人 宴会服务员：3人 装饰工：1人 客房服务员/领班/主管：4人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

东莞宝来食品原料厂家（美果树）招聘： 1.裱花技术兼销售（擅长裱花西点） 招聘地区：、深圳、河南山西、江西、湖南、甘肃陕西青海、吉林 2.西南区销售经理（薪资可谈） 待遇：底薪+绩效+提成+出差补贴+夏季高温补贴， 3.销售主管（东莞、湖南、山东、重庆、福建） 综合薪资：7K-18K（优秀者薪资可面谈） 月休4天，8小时工作制，五险一金、带薪培训、带薪长假、节日、生日福利等。 联系电话：（同号）

负责临促团队的招聘、管理KPI考核，协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成；负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪；负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实；规范终端形象布建，制定标准，追踪执行效果；负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息；负责市场走访，对重点产品的市场推广活动情况进行检核；有效落实年度工作规划，并按月推进完成，完成上级交办的各项任务3年以上相关岗位工作经验及相关管理工作经验，熟悉深莞惠等粤东市场情况，有市场促销员团队及活动策划相关工作经验，熟悉快消品市场推广知识，具备良好的活动策划及管理技能；掌握较强的沟通管理和执行监控技能；具备较强的逻辑思维能力，并根据现有数据制作分析模板，充分发挥现有数据库的价值；具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识，承压能力强，会开车需自备车辆 30岁以下统招本科学历

一、岗位职责 1、结合公司年度经营策略及核心产品方向，对全国范围内目标PCBA电路板市场进行研究和选择，组织制定公司市场拓展战略规划和年度工作计划； 2、跟踪同行业技术、市场等各方面信息及变化，及时收集对应市场信息，了解 同行业动态竞争对手状况，对各种信息进行整理分析； 3、主要负责拓展PCBA电路板需求新客户（汽车电子、显示电子、工控电子、通讯电子类客户），完成新客户开发及导入，完成市场销售任务； 4、不定期跟进客户关系维护，提拉客户订单需求等； 5、新客户导入后的项目推进、项目试产对接安排、客户量产交货跟进及项目回款等； 6、客户对于公司产品和服务的建议及时反馈厂内，提出建设性改善意见； 二、任职资格 1、大专及以上学历，自动化、机电工程、市场营销等相关专业，有电子元器件销售经验优先考虑； 2、具有KA大客户拓展经验及项目型销售经验优先，熟悉B2B市场业务开发，有一定的客户资源优先； 3、抗压能力、问题分析与解决能力强，保持与客户的高效沟通，积极推进厂内跨部门协作； 4、可适应全国范围内出差。

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 面向各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）开展客户拜访，拓展市场并维护客户关系 三、任职要求: 1. 具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽条件； 2. 拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3. 年龄范围为26至38周岁 四、薪资福利：意见反馈 1. 底薪4500元（转正后5500元起，最高可达7500元）+ 高额提成 + 长期流水收益 + 公司额外奖励，一线员工中80%综合月收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务，工作时间灵活自主，无需固定坐班。

客户资源由公司统一提供，我们负责对接与沟通。 期待优秀的你，充满激情，勇于追求高薪，心态积极，向往不凡。

工作内容： 通过线上方式，使用电话和微信与客户沟通，做好客户维护，邀请客户到北海看房购房。主要对接外地客户，无需外出拓展业务或派发传单，公司提供精准客户资源，依托大数据引流，客户资源平均分配，全程在办公室内完成工作。与传统二手房中介不同，我们专注新房销售，不涉及租房及二手房业务；入职后由资深员工和经理一对一指导，提供零基础系统培训与持续辅导，只要你愿意开始，后续我们全程支持！ 薪资待遇： 无责任底薪2500元（表现优异者底薪最高可提升至6000元）＋15%提成＋五险＋奖金＋国内外带薪旅游＋各类报销＋多项福利 工作要求： 态度端正，认真负责，积极配合团队安排 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周四天调休

1.主要负责区域内经销商开发、跟进及品牌推广。 2、制定销售计划，实现销售目标。 3、做好市场的短期、中期和长期的规划，并向公司提供有价值的市场信息。 任职要求: 1、专业及学历要求:大专以大专以上， 水产相关专业优先。 2、相关工作经验:从事水产动保1年以上经验。 3、抗压能力好、沟通能力强、有一定学习能力。 4、其它要求:能适应出差工作，独立分析和判断能力强，能够独当一面开展工作。 薪酬待遇(10-25万) 基本工资+差旅费用+销售提成+年终奖

岗位职责： 1.负责闲鱼平台二手手机的上架、定价、详情页优化及日常运营维护 2. 主动响应客户咨询，解答产品参数、成色、售后等疑问，提升沟通转化率 3. 处理订单跟进、发货协调、售后纠纷，保障交易顺利完成与用户满意度 4.分析平台流量与销售数据，定期优化销售策略及话术，提升成交效率 5.遵守平台规则，维护店铺信誉，规避违规风险 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有电商客服、二手交易平台销售或C端销售经验者优先 3.熟悉闲鱼平台操作逻辑，能独立完成商品发布与订单管理 4.工作细致耐心，具备基础的数据整理与问题解决能力 5. 能适应灵活工作节奏，责任心强，具备团队协作精神

『金滩·十三坊』CLUB 全国诚聘 夜色温柔，故事开场→ 我在等热爱生活、喜欢热闹的你！ 在这里，有音乐、有酒、有朋友！ 工作不只是谋生，更是遇见有趣的灵魂!

1.负责店内及线上平台（如闲鱼、转转、微信等）的二手手机销售与推广工作。 2.为客户提供专业的咨询和购机建议，解答客户关于手机成色、性能、价格等方面的疑问。 3.协助进行二手手机的收货、验机、功能测试、简单描述及上架工作。 4.维护客户关系，进行老客户回访，挖掘潜在客户，促进复购和转介绍。 5.完成店铺安排的销售目标及其他相关工作。

1. 渠道开发：开拓数码3C设备租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2. 业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3. 客户维护：搭建并持续优化客户关系网络，定期进行客户回访，提供运营支持与赋能。 4. 市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求走向，反馈有效建议以提升业务运营效率。 5. 品牌宣传：配合市场部门开展品牌推广活动，增强公司在行业中的影响力与认知度。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2. 能力要求： 3. 出色的沟通表达能力，善于客户洽谈与长期关系维系； 4. 具备市场研判能力，能准确捕捉行业发展方向； 5. 目标感强，自我驱动力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 主管岗位实习期4000+提成，转正后4500+提成（综合收入8k-12k） 专员岗位实习期3000+提成，转正后3300+提成（综合收入6k-8k） （收入通道稳定增长，表现优异者薪资可另行协商） 缴纳五险，享受法定节假日正常休假，支持弹性打卡，无需固定坐班 发展前景：行业需求旺盛，市场空间广阔，成长路径清晰！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿