岗位要求： 本科及以上学历。 具备半导体行业零部件销售经验，年度销售额达500万以上者优先，熟悉FAB工厂运作流程。 具备良好的沟通技巧与语言表达能力，拥有较强的内部协作与外部协调能力。 责任心强，能够适应工作压力，接受出差安排。

诚邀加入江苏新天地食品安徽淮南区域，商超系统负责人: 1. 年龄：28-42周岁 2. 学历：中专及以上学历 3. 工作经验：具备商超快消领域1-2年从业经历者优先考虑 4. 技能不足可提供培训，需了解门店系统运作流程，能够制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化作业 5. 个人能力：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6. 吃苦耐劳，富有责任心，具备较强应变力，积极进取，愿与企业共同成长 7. 可接受出差，持有驾照并具备实际驾驶能力 8. 薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋福利+春节福利

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，推进各项销售工作开展 3.维护客户关系，提升客户满意度与合作稳定性 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经验 2.能够高效制定并落实销售策略与执行计划 3.具有较强的客户服务意识与良好的沟通协调能力

任职要求及工作职责：经理、销售工程师 薪资待遇：底薪（4500-7500）＋提成＋油补 （年薪约10~30万）福利：双休、4500无责任底薪 1．享受各类带薪休假（公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等） 2．五险＋商业意外险；累计工龄计算 3．提供结婚、生育贺金，生日礼金、话费补贴、图书采购补贴，节日慰问金、高温津贴； 4．大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 5．热爱市场营销工作，具备2至3年市场开发经验，有LED产品或工业照明类产品销售经历者优先考虑 6．负责开拓目标市场新客户资源，维护现有客户关系，具备团队培养与管理能力；表达能力强，积极进取，具备良好协作意识，完善目标市场客户信息档案 7．拥有供电系统、铁路系统、煤炭行业相关销售经验者优先

全淮南，包含寿县，凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。 

任职要求及工作职责：经理、销售工程师 薪资待遇：底薪（4500-7500）＋提成＋油补 （年薪约10~30万）福利：双休、4500无责任底薪 1．享受各类带薪休假（公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等） 2．缴纳五险并配备商业意外保险； 3．提供结婚贺金、生育礼金，生日慰问、话费与交通补贴、购书津贴、节日福利、高温补助； 4．具备大专及以上学历；（年龄要求：23至30岁） 5．热爱市场营销工作，具有2至3年市场开发经验，熟悉LED产品或工业照明灯具市场者优先考虑 6．负责开拓目标区域新客户资源，维护现有客户关系，具备团队管理与人员培养能力；沟通表达能力强，积极进取，具备良好的协作意识，完善所辖市场的客户资料档案 7．拥有国家电网、煤炭系统、铁路系统相关销售经验者优先录用

淮南周边 光伏业务合伙人 正泰光伏星项目，农户零投入无贷款，享受月度保底收益，25年运营期满后电站无偿移交农户。 【光伏合作招募】现面向区域开放以下岗位 业务合伙人： 年终业绩冲刺阶段，实力决定回报，佣金行业领先，成功推荐一户即可收入过万，轻松提车迎新年。 直营业务团队： 资源变现正当时，收入长期稳定有保障，公司提供系统化培训支持，业绩突出者可享二级代理权益；同时欢迎有志投身新能源行业的新人加入，全程帮扶成长。

工作内容 1、开展半导体零部件的销售业务，涵盖客户对接及订单跟进 2、持续维护已有客户关系，保障合作项目高效推进 3、具备一定市场开拓能力，积极挖掘潜在客户资源 4、与技术研发团队保持协作，及时掌握市场需求，反馈技术需求信息 任职要求： 1、具有半导体零部件销售背景，年销售额达500万元以上； 2、了解FAB工厂运作流程； 3、本科及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 5、能迅速把握市场变化，灵活应对各类销售难题 6、工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队协作意识

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源并维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、跟踪市场变化，制定切实可行的销售方案与行动计划。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判水平，能独立推进销售进程； 2、具有敏锐的市场感知能力和客户需求分析能力； 3、具备良好的团队协作意识与组织带动能力，能够推动团队共同达成目标； 4、抗压能力强，拥有积极主动的工作态度和较强的应变处理能力。 岗位福利：试用期三个月底薪5000

 招聘小区门卫，，会用智能手机，55岁一下，有意者及时联系我或者电话。【长夜班】每月4200元。每月4天休息，可以单休连休，灵活休班。不要保安证不要无犯罪证明，不要健康证明。管住不管吃。有诚意过来的抓紧联系，电话：

 接单了[红包][红包][红包]【工作类型】：钟点工5小时【工作时间】：下午3一8点【薪资待遇】:14元/小时，长期用【工作地址】:凤台附近【工作要求】:烤串店招服务员，串串，打扫下卫生，炒下简单的菜，学习下烤串。【联系方式】：王老师

淮南市寿县招二保焊/气焊计件工资，，有愿向的可以包焊

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

职位描述： 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 2、并对城市经理进行销售目标的量化考核； 3、负责所辖区域销售团队打造及人才培养； 4、负责行业渠道建立、渠道管理和渠道维护等工作； 5、负责区域内部专业技能培训及管理； 6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策路及营销计划提供支持； 7、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情況、制度执行情况负责； 8、保证区域经理直管职能模块的高效率运行。 职位要求： 2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，敏税的反应能力； 3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战； 5、有较强的团队打造及培训能力； 6、具备独立的市场开拓能力。

岗位职责： 1、负责公司人力外包业务的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2、挖掘企业在人员招聘、用工优化、成本管控等方面的需求，为客户提供外包解决方案。 3、根据公司市场销售战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大公司在外包行业市场占有率。 4、负责客户关系维护、项目跟进、回款跟进、提升与客户的长期合作。 5、根据公司业务、价格及市场策略，独立打标、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 6、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 7、收集行业信息、拓展渠道资源，建立稳定的客户资源池。 7、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、人力资源、经管类相关专业优先。 2. 3年及以上销售经验，有人力外包、BPO、猎头、人事代理等相关行业经验优先。 3. 熟悉人力外包业务流程、服务模式、报价体系及基本用工政策。 4. 具备独立开发客户、商务谈判、需求梳理和方案撰写能力。 5. 目标感强，抗压能力好，沟通表达清晰，执行力强，有良好服务意识。 6. 有本地企业资源、制造业/互联网/服务业客户资源者优先录用。 我们提供 1. 高底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，上不封顶。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 完善培训体系，成熟客户资源支持，清晰晋升通道。 4. 工作氛围简单高效，团队年轻有活力。

温州移动 现面向社会诚聘【移动业务经理】！ 薪资待遇超有吸引力： * 有责底薪4500元：，底薪稳稳到手！ * 高额提成：业绩做得好，提成拿到手软，上不封顶！ * 综合收入：努力一点，月入过万不是梦！ 我们需要这样的你： * 年龄、学历不限，只要你肯学肯干！ * 热爱销售，有赚钱的欲望和动力！ * 有良好的沟通能力，性格开朗，积极向上！ 工作内容很简单： * 负责指定小区内的移动业务推广和服务。 * 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品！ 加入我们，你将获得： * 完善的培训体系，小白也能快速上手！ * 广阔的晋升空间，能力决定你的位置！ * 团队氛围超棒，一起奋斗，一起拿高薪！ 别再犹豫，机会是留给有准备的人的！ 工作地点：鹿城新田园支局

【公司待遇】 1、无责任底薪4K-6K，综合收入8000-13000元，稳定底薪保障，助你轻松入职。 2、业务资源充足：深耕餐饮后端服务领域，合作众多连锁餐饮品牌及商场物业，客户优质，成单率高。 3、晋升空间广阔：不仅从事销售工作，更可发展为团队管理者，具备组建团队的机会，并享受团队业绩分红。 4、福利体系完善：五险、餐补、交通补贴、话费补贴、年终奖金、全勤奖励，节日福利丰富多样。 【公司业务介绍】 我们是一家专注于餐饮后端运维服务的互联网服务企业，主要服务于连锁餐饮、大型商场、企事业单位食堂等客户。 主营业务涵盖： * 门店水电气设备的维修与日常保养； * 生物防治（杀虫灭鼠）服务； * 中央空调系统的清洗与维护； * 油烟净化设备的清洗、保养及安全检测。 【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的搭建、培训和日常管理，带领团队达成销售业绩目标。 2、客户开发：拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 3、渠道拓展：开拓多元销售渠道，建立并维护长期稳定的客户合作网络。 4、服务跟进：协调售后支持工作，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 【任职要求】 1、经验要求：具备1年以上销售工作经验，有餐饮、环保、物业管理等相关行业背景者优先考虑。 2、能力要求：具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，能接受外出拜访客户的工作安排。 3、个人素质：工作认真负责，积极进取，热爱销售岗位，渴望通过努力实现个人价值。 【薪资结构详解】 1、底薪：4K-6K元（无责任底薪） 2、提成：按销售额计算提成（具体比例面议，上不封顶） 3、奖金：包含绩效奖金、全勤奖、年终奖金 4、补贴：提供房补、餐补、交通补助、话费补贴

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

1、负责光伏项目的市场拓展及前期筹备工作，包括选址评估、可行性分析、合作方案设计等 2、独立开展并维护与政府部门、企业客户的合作关系，保障项目顺利落地推进 3、统筹项目实施过程中的各方沟通与协调，确保按计划节点高效执行 4、参与新能源项目营销策略的制定与落地，助力达成既定业绩指标 投资门槛： 1、新能源投资标准：自发自用、余电上网项目需达0.2兆瓦以上（2000平方米屋顶）；全额上网项目需达3兆瓦以上（2.5万平方米屋顶）。业主可享电费优惠或租金收益，无需承担任何投资成本 2、业主信用状况良好，无失信记录及被执行情况 3、合伙人居间费用约为0.2-0.3元/瓦（以6000平方米屋顶计，约20万元） 任职要求： 1、具备光伏项目开发相关经验 2、学历不限 3、具有较强的市场营销能力，能独立开拓政府及企业资源 4、具备优秀的执行力与沟通协作能力 5、优先考虑在常驻地拥有政府、发改、电力或光伏行业渠道资源的人员

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 我们不讲空话，专注收益提升。具备团队合作意识，乐于迎接挑战，欢迎随时加入我们 高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建

我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：面向孕产家庭、关注健康的前沿人群、亚健康群体等目标客户，系统且通俗地讲解细胞科技的核心原理；结合个体状况，制定专属化健康建议方案；组织公众科普活动与高端私享交流会，推广先进健康观念。 2、客户全周期管理：拓展并运营优质客户资源，构建持久信赖的合作关系；为客户提供涵盖咨询、签约至售后支持的全程专业化服务；深入洞察客户的潜在健康诉求，提供持续增值的服务体验。 3、专业服务交付：达成公司设定的业绩目标与服务考核标准；完整准确地留存客户资料及服务记录，形成规范化的档案体系；及时整理市场反馈与用户需求，推动产品迭代与服务提升。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物、医学、药学、护理、营养、市场营销等相关专业优先；具有一年以上健康行业从业经历者优先考虑。 2、核心能力：能够快速理解干细胞与免疫细胞相关知识，并通过内部培训考核；具备与中高净值人群高效沟通的素质与技巧；富有同理心，始终以回应客户健康关切为核心目标；坚持科学原则，杜绝夸大宣传，确保信息真实可靠；具备持续学习意识，主动完善专业知识结构。 3、加分特质：持有健康管理师、营养师等资质证书；拥有医疗健康领域人脉积累；具备公开演讲或培训经历；有高单价服务类产品成功销售经验。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

岗位职责： 1、开展装修业务的市场开发及客户关系管理，增强企业品牌在行业中的影响力； 2、规划并落实业务发展策略，达成公司下达的各项业绩指标； 3、统筹协调内部资源，保障项目从前期接洽至最终交付的高效推进； 4、跟踪分析市场变化，为公司经营决策提供有效的数据依据与战略建议； 5、搭建并维护与供应商、合作方的稳定协作关系，持续优化供应链体系。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和优秀的商务沟通能力； 2、具有3年以上装饰领域从业经历，精通家庭装修或工装项目运作流程； 3、具备较强的团队管理能力及丰富的项目执行经验； 4、服务意识强，能妥善应对多元化的客户需求与复杂客户情境； 5、掌握行业相关法规规范，熟知市场发展方向与客户核心诉求。

电话销售：生物质颗粒燃料，拓客，跟进，签单，售后，复购。管理销售人员

全淮南，包含寿县，凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。 

一、 岗位职责： 1、开展招商银行在本地市场的信用卡及一卡通零售产品的推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提供专业、高效的客户服务； 3、完成团队下达的销售目标及相关日常考核任务； 二、任职要求： 1、年龄不超过32周岁，具备大专或以上学历； 2、具备较强的服务意识、风险识别能力及市场开拓精神，有销售工作经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的业务拓展能力和一定的抗压性； 三、福利待遇： 1、薪资结构：高底薪+无上限发卡奖励+额外激励奖金 2、保障体系：六险一金 3、其他福利：年度体检+带薪培训（配备优秀导师指导）+法定节假日休假+行服配备+生日慰问+节日关怀+多样化团队建设活动等； 4、发展通道： （1）内部调岗机会：可转向消费信贷、市场策划、商务支持、行政管理等岗位 （2）分支行输送方向：零售部、营业部、公司金融部、风险管理部、综合管理部等多个条线 （3）职业晋升路径：客户经理→业务主任→室经理→部门总经理等 特别提示： 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 该职位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司签订劳动合同，并派驻至招商银行提供相关服务。

一、职位描述 1. 搭建并完善团队组织架构； 2. 销售目标达成：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队高效执行，确保业绩指标顺利完成； 3. 风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制及日常运营工作，持续做好客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4. 人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与录用，及时完成员工入职、离职、调动、转正等相关流程，严格执行考勤管理制度； 5. 绩效辅导与培训：跟进业务推进进度，按时汇报工作进展，负责员工日常绩效监督、专业指导及培训支持，保障工作质量与效率； 6. 合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在销售展业及逾期管理等环节符合法律法规与公司规范要求； 7. 市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，跟踪行业竞争动态，开展产品市场调研并及时反馈信息； 8. 财务管理：全面统筹门店财务相关事务； 9. 资产费用管理：负责门店资产的统一管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10. 团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效、氛围和谐的团队文化。 任职资格 1. 具备大专及以上学历； 2. 行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑； 3. 管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾管理20人以上团队； 4. 诚信要求：无犯罪记录，个人征信状况良好； 5. 能力要求：适应力强、学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6. 综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具有奉献精神和创业意识，具备优秀的团队领导力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

全淮南，包含寿县，凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。 