销售经理，开发新客户，维护老客户

岗位职责： 1、开展客户拓展工作，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并整理市场动态，分析行业数据，拟定业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应分析报告。 3、推动产品销售，开拓新市场，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控运营风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、采集市场价格信息，持续跟踪行情变化与发展趋势，及时提供反馈建议。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与部门共同成长； 4、思维活跃，具备较强的业务模式创新与优化能力。

负责做活动，招募客户，促成成交，维护客户

工作内容 1、带领团队，保障项目目标顺利达成 2、统筹团队协作，提升工作流程效率 3、跟踪团队表现，动态优化管理方式 任职要求： 1、拥有优秀的领导才能和团队统筹经验 2、善于应对并化解团队内部各类问题 3、具备较强的组织协调与沟通能力

宣传、销售产品

发掘客户，维护客户

有机械设备行业销售经验优先

电话微信与客户沟通邀约客户进店

招募业务经理/兼职地推销售 2025年AI风口，我们公司打造了市场AI碰一碰广告猫产品，商家，企业使用AI广告猫，每天源源不断的帮助老板拓客引流，做宣传，效果非常好，性价比高，市场蓝海空白 特招募区域20名兼职销售，一起打爆市场，赋能商家业绩流量增长，商家的绝对刚需! 招聘要求： 1.20-40岁之间，身体健康 2.有基本的销售表达能力就可以，公司会有培训，特别好上手，听一遍就学会了； 3.能吃苦耐劳，有赚钱欲望，赚钱欲望，赚钱欲望者优先 待遇： 工资日结，提成30-50% 要求：男女不限，5000-20000元，上不封顶。

岗位职责： 1、开展客户开拓与关系维护，主导商务接洽与协商。 2、搜集并研判市场动态，拟定业务策略；执行尽职调查及产业链调研，编制相应分析报告。 3、推进产品推广与销售，拓展市场渠道，主导合同磋商与签署流程。 4、监控项目实施进展，管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收款项按时回笼。 5、整理并传递市场价格数据，实时掌握行情变化与发展趋势。 行业背景： 1、大专或以上学历，具备相关从业经历，熟悉业务运作流程者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、谈判能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与团队协同共进； 4、具备较强的业务创新与优化能力。

现招一名技术负责人，需具备水利项目相关经验！ 岗位职责： 1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术方案及施工质量负主要责任。 2、严格贯彻执行国家有关法律法规，确保施工过程按设计图纸规范实施。 3、能够根据招标文件要求独立完成技术标书的编制工作。 4、组织编写科学合理的施工组织设计、安全专项方案及各类专项施工方案。 5、在施工前向相关人员完成书面形式的技术交底工作。 6、牵头组织图纸会审，及时处理施工过程中出现的技术难题和质量问题。 7、负责项目施工技术资料及相关文件的审核与签认工作。 8、监督并指导资料员、试验员、专职质检员及各专业工长履职情况。 9、及时办理工程洽商、设计变更以及各项签证与索赔手续。 10、深入现场巡查，发现并协调解决施工中存在的实际技术问题。 11、落实各级主管部门检查中发现问题的整改，并按时完成回复工作。 12、配合项目经理开展项目部日常管理，协助协调与监理单位及建设单位的关系。 13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 须具备水利工程项目工作经验。

招聘凉案一名，凉案一个人，需要加工菜，加工菜都有比例，需要有凉案基础，工资5800一个月休息三个半天，工龄奖半年加100，联系电话王，电话联系，，皮壳勿扰，谢谢

蚌埠市蚌山区招贴砖

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

蚌埠市怀远县招建筑木工、振捣工/打大棒、桥梁

1年以上白酒销售经验，负责核心客户维护，品鉴会，答谢会活动执行等

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商办理、会计代账、财税相关行业人员，需具有一年以上电销团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄范围26至38周岁； 4、擅长从0到1组建团队，有跨区域管理多家分支机构或门店经验者优先，具备团队筹建及日常运营管理和问题解决能力； 5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行，全面掌控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、岗位工作地点： 学习阶段可就近安排，学习周期不超过30天！ 正式工作地点：云贵川渝地区 （不接受出差或外派者请勿投递）；城市经理需负责新设分公司选址、装修统筹、广告对接、人员招聘、团队搭建及业绩推进，同时培养储备管理者，开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部员工1800+人开放！最大管理跨度覆盖31家分公司，团队规模达200-300人，其中6家为直属管理，25家为协管单位！ 8、强烈期望在职业发展上实现突破的高素质人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（同行优秀者）：薪酬面议 2、储备城市经理（非同行）：约1个月学习期，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400元-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 3、正式城市经理：5000元无责任底薪＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市前三个月每月1000元开城补贴＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周激励＋团队冠军奖励＋优秀管理者奖项＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，享受五险缴纳，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及培训等员工关怀项目； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：上午9点至下午6点，节假日按国家规定双休！ 加分项 具备以下领域工作经验者优先：企业服务·财务/审计/税务·培训与辅导机构

岗位职责：负责区域内客户资源的开拓与关系维护，保持良好的客户互动 任职要求：年龄在20至30岁之间

任职要求：1年以上白酒销售经验，负责核心客户维护，开发空白市场，品鉴会，答谢会活动执行等。 薪资待遇：4000-10000，加高提成

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，具备积极进取精神和责任心 5.熟悉所在行业市场情况者优先

岗位职责 公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台运营品牌旗舰店。电话客服需对接平台旗舰店的会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，并结合客户情况推荐合适产品及套餐，促进客户复购转化。 任职资格 1、表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、喜欢销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具备良好的协作意识； 3、学习能力突出，善于人际交流； 4、有电话客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、遵守公司制度与管理安排，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 工作时间：早8点半至晚5点半，中午休息1个半小时，单休，法定节假日正常休假，享有节日福利 薪资待遇： 无责任底薪+双倍业绩提成+额外奖金； 月综合收入范围5k～10k； 缴纳五险一金；提供节日福利；每月组织聚餐；每周安排下午茶；晋升机制公开透明

1、利用公司提供的客户资源，通过初步电话沟通后添加微信进行联系，无需主动推销，客户有需求会自行对接，达成意向后由公司助理跟进，无后续跟进任务。 2、全程在办公室完成，无需外出或面见客户，工作压力小，办公环境舒适。 薪资待遇： 3、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+社保 正常完成任务月收入4000-6000元 积极工作月收入6000-8000元 全力以赴月收入8000元以上，上不封顶 4、工作时间：8:30-12:00，13:40-17:30（准时下班） 周末实行大小周休息，国家法定节假日按规定享受带薪休假

公司专注全球出海企业用户服务，主要从事全球短信，全球WS群发，全球广告。 工作时间：1、13：00点上班，21:00点下班。 2、当日19:00之前有进账，即可19:00点下班。 3、19：00-21:00区间，存在进账，即可下班 发薪日：15号 岗位福利：法定节假日休息缴纳五险一金 工作内容：1:树立自己的人脉圈，通过网络社交软件，拓展线上客户。 2:负责公司产品介绍以及推广和工作 3:公司环境工作简单轻松，福利待遇好，都是年轻人，会上网使用社交软件即可。 4:提成：按照毛利30%，35%，40%阶梯提成，季度根据产出比调整薪资。

岗位职责： 公司提供抖音账号，负责视频拍摄并上传至平台，主动对接意向客户并邀约到店 任职要求： 需具备一定销售经验及线上推广经验 工作时间： 早9:00-晚17:00，可选单休或双休 薪资： 底薪3500元+签单提成（签约当场发放，现金结算，不等待工期结束）

岗位职责 1.负责公司自媒体平台（抖音/小红书/视频号等）私信及评论区客户咨询的响应与对接，深入理解客户需求，推动产品销售转化并达成业绩目标。 2.维持自媒体渠道的客户关系，持续跟进潜在客户，高效解答疑问，促进订单成交及后续复购行为。 3.参与内容选题策划讨论，根据销售数据反馈调整内容策略，提升内容吸引力与转化效果。 4.汇总客户互动案例与销售成果，定期进行复盘分析，提炼可复制的沟通话术与转化方法论。 岗位要求 1.具备1年以上自媒体销售、网络销售或电商客服工作经验，熟悉抖音、小红书等平台用户交流特点。 2.拥有良好的语言表达能力，擅长识别客户意图，具备明确的目标意识和较强的成交推动能力。 3.熟悉主流自媒体平台基础运营规则，对网络热点有敏锐感知，能灵活结合热点开展沟通引导。 4.承压能力强，适应弹性工作安排，具有团队合作意识，乐于与团队共同进步。 薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合收入8k+上不封顶。 2.五险+带薪年假+节日福利+定期团建，提供全面的福利支持。 3.完善的岗前培训体系+一对一师徒指导，帮助新人快速融入；晋升路径清晰（销售专员→销售主管→销售经理）。

岗位职责: 1.为客户量身定制整体家装方案，保障需求精准落地。 2.通过深入交流了解客户期望，提供符合其个性偏好的设计建议。 3.持续维护并发展客户关系，提升服务体验与满意度。 4.定期参加专业学习，强化团队协作与管理技能。 5.带领团队积极拓展市场业务 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户各类问题。 2.熟悉市场动态，具备较强的客户分析与维护能力。 3.工作踏实负责，可胜任销售任务及团队管理职责。 4.拥有进取精神和拼搏意识，渴望在事业上实现突破

1.推广公司自主开发的购物平台 2.主要通过微信进行沟通，借助微信维护客户关系，提升客户成交率 3.运用公司平台福利开展客户回访，增强客户粘性，推动客户持续复购 【福利待遇】 1.底薪2500+全勤奖800，无责底薪3300，高额提成+额外奖金 2.每日工作时间早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日照常休息 3.具备丰富网销经验或电销背景者优先，轻松上手，月入10W并非遥不可及 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 办公环境优越，团队氛围积极向上！定期组织团建活动，节日更有专属福利！工作门槛低，付出必有回报！欢迎投递简历，我们将及时在线答疑！

老板务实不画饼，薪资真实不虚高 入职即享无责任保底4500元，高额提成+节日福利； 一、工作时间： 上班时间8:30-12:00；13:40-18:00，周末双休，法定休假，准时下班不拖延，绝不强制加班！过年过节按国家规定正常休息； 二、任职要求： 1、年龄在25-38岁之间 2、新人保底4500，月收入可达13000以上 三、岗位职责： 1、每日负责与客户对接，完成信息传递与沟通：操作简单，全程有人带教。 2、工作内容轻松易上手，提供培训，无需相关工作经验

工作内容 1、利用线上渠道开展产品推广与销售，完成既定业绩目标 2、持续跟进客户需求，提升服务质量，保障客户体验 任职要求： 1、有线上销售相关工作经验者优先 2、熟悉电商平台操作流程，具备较强的自律性和执行力 3、表达清晰，善于与客户在线沟通，具备良好的服务意识 福利待遇： 底薪2500+全勤奖800+社保+高额提成，综合收入8000-2w 工作时间早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 年龄要求：20-35岁 团队氛围轻松，同事关系和谐，管理灵活贴心 无复杂规则，真诚期待你的加入

【岗位职责】 作为销售业务经理，您将负责规划并落实销售方案，推动公司销售目标的达成。主要工作内容包括：开拓新客户资源并维护长期合作关系；深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案；带领销售团队完成业绩指标，提升整体作战能力；持续跟踪市场动态，优化销售打法；主导重点客户商务洽谈，保障项目顺利落地。 【任职要求】 -学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 -经验要求：具备3年以上知识产权相关业务经验，或相近领域从业经历，其中至少1年团队管理经验。 -技能要求：拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力； -性格特质：积极进取、结果导向、抗压能力强，具备较强的团队协作意识。 【福利待遇】 -薪资构成：底薪5000元+绩效奖金+高提成。 -奖金制度：设立月度和年度销售激励机制，表现优异者可享额外奖励及职业发展机会。 -福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。 -工作时间：8：30-12：00，13：40-18：00（不加班），周末单双休，国家法定节假日带薪休假