行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度协助解决各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为目标达成主动思考策略 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、热门餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、处理产品上线后的客户咨询与投诉反馈，及时协调解决售后问题 4、维护现有合作商户关系，推动后续合作升级与业务二次拓展 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用效率并优化投放策略，提升整体运行效能 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，具备积极的销售心态； 3、性格活泼开朗，抗压能力强，擅长沟通与商务谈判； 4、有互联网行业工作经验，踏实肯干，具备自主学习能力并愿意与团队共同进步者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅专注销售结果，更能关注产品落地后的各项运营指标提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济 新赛道“共享充电”由小米领投 紫米出品 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外，我们还为每位成员提供多元化福利保障，助力职业成长与生活品质同步提升 1、有挑战性的薪酬结构：底薪+高比例提成+各项补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业赋能培训； 3、系统化培养机制：新人专属带教一对一指导快速上手，日常实地陪访与经验交流不断；每季度组织线下集中培训，持续提升销售与管理能力，助力向管理层发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队活动：聚餐、唱歌、派对、旅游、生日礼物等丰富形式，让工作之余尽情享受生活乐趣； 工作地点支持按个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费均为假冒行为，与本公司及分支机构无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、公司严格执行学历验证、背景核查、薪资核实等审核程序，提交虚假材料者谢绝申请； 4、符合条件的简历，我们通常在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈

新东科农业科技有限公司 招农资销售经理 现在要扩队伍，找战友! 负责区域经销商管理有对经销商拓展经验更佳， 能出差，善谈判，敢攻坚!会开车、踏实肯干! 只要你懂点农业常识，(小白肯学也欢迎),能跑能唠，就来! 待遇拉满： 无责底薪+高额提成(上不封顶) 公司提供产品培训，新手也能快速上手 联系电话：微信同步

BDM市场业务经理 要求：1. 有市场营销、业务拓展或团队管理经验者优先。 2. 执行能力强，有责任心具，有优秀的沟通协调与团队领导能力 3. 年龄：30-45岁 薪资福利：试用期：1-2个月，薪资4500 转正：底薪3000（200满勤+100话补）+绩效3000，上不封顶。 ，每月带薪休假4天。   工作时间：8:00-11:00  13:00-17:00  

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公司提供客户资源，不用自己找客户。 不出差，不用拜访客户 1.负责为客户提供专业的保险咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.依托国寿平台资源，推广各类保险产品，完成既定业务目标 4.参与团队培训与业务交流，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立开展工作 4.熟悉保险基础知识，愿意长期在保险行业发展

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求进行精准匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定且多元化的金融合作网络，可针对不同客户的分期需求提供定制化解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，有机会组建自主团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报，期待在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

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货场经理 工作内容： 全面负责公司货场的运营管理，涵盖粮食收购、加工、发运及仓储等环节。 承担货场人员的日常管理与人事事务。 协调处理货场外部协作相关事宜。 职位要求： 具备较强的责任意识，自律性好，具有良好的统筹规划能力。需常驻货场 学历要求： 高中及以上学历 工作地点： 黑龙江省 薪资范围： 3000-8000元/月，保险和奖金另算

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一、基本任职条件 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上销售团队管理经验，有电话销售、[行业名称，如保险/快消/互联网]销售经验者优先；熟悉销售全流程，具备带领团队完成业绩目标的成功案例。 3. 年龄要求：25-40岁，身体健康，能承受高强度的销售管理工作压力。 二、核心能力要求 1. 目标管理能力：具备敏锐的市场洞察力和目标拆解能力，能够根据公司战略制定区域/团队销售计划，并带领团队完成月度、季度、年度销售指标。 2. 团队管理能力：擅长团队组建、培训与激励，能够制定销售团队的绩效考核制度，提升团队成员的业务能力和积极性；具备优秀的人才培养意识，能为团队输送储备干部。 3. 客户拓展与维护能力：具备丰富的客户资源拓展经验，能够带领团队开发新客户、维护核心客户，提升客户复购率和满意度；有大客户谈判经验者优先。 4. 沟通与协调能力：具备出色的跨部门沟通协调能力，能与市场、产品、售后等部门高效协作；普通话标准，表达清晰，逻辑思维强。 5. 数据分析能力：熟练使用Excel、CRM系统等工具，能够通过销售数据（如通话量、转化率、客单价等）分析团队问题，优化销售策略。 三、职业素养要求 1. 具备强烈的责任心和事业心，目标感强，抗压能力突出，能以身作则带领团队冲锋。 2. 诚实守信，认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队协作精神。1 3. 对市场趋势和竞品动态保持高度敏感，有持续学习和创新的意识。 四、优先录用条件 1. 过往带领销售团队实现业绩年增长30%以上者。 2. 有电话销售团队管理经验，擅长搭建电话销售话术体系和培训体系者。 3. 具备丰富的行业资源和客户资源者。

快店极选是公司推出的S级品牌项目，现已推出干果产品，后续还将推出日化产品，消费电子产品，直至公司业务体系实现完全的平台化建设，并在此基础上实现规划好的新消费品牌矩阵。 职位简介：10年以上销售工作经验，做过或者接触过很多零售品牌的合作案例，不接受没有相关工作经验新手沟通。目前公司推出的产品为夏威夷果，拥有极具风格的品牌形象和极具想像力的产品价格，近日公司还将引入其它干果产品，比如巴旦木，松子，葡萄干，核桃，小白杏等爆款大果产品(公司只做高品质大果，不做电商低端产品)，用极具杀伤力的产品定价和服务优势开拓各个渠道市场。 岗位职责：整合自身的人脉资源，在不依赖现有的电商平台渠道资源的情况下，把产品推出去，同时配合公司的一系列战略打法，抢占销售资源，！！！ 其它说明：该工作岗位为自由兼职，公司暂不提供上班地点以及规定上下班时间，你可以非常自由地安排自己的工作，工资收入有多种形式，公司做的是爆款战略，只要你有实力，收入绝对能匹配上你的能力。 品牌推荐官与新消费渠道专员的岗位要求完全不同，属于是销售团队高层跟普通销售人员的区别，公司对高端人才的引入是非常慎重的，如果你没有相关的准备，还请不要浪费彼此时间，互相尊重。 作为连续创业型公司，深知改变命运的根源不在于你的履历有多漂亮，你对工作有多勤奋，你的背景和起点有多优秀。而是更看重你的价值观，实践能力和你的韧性及学习能力，以及最重要的一点，那就对人脉建设的重视程度。如果你只是想赚点快钱，现在的市场竞争早就不是低维度的卷价格，卷服务，卷产品就能做起来。请务必仔细这段话，如果你不认同，请务必不要浪费彼此时间。

洋县海尔光伏诚聘业务经理10名，主要负责团队搭建，开发业务员，培训以及市场开发，底薪8000

洋县海尔光伏诚聘区域经理，主要负责团队搭建，产品培训，团队管理和市场开发，底薪10000.主要区域洋县全境。

【任职要求】 1. 大专、高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网销售领域工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作积极主动、踏实认真。 薪资结构：基本工资+高比例提成 【公司福利】 1、五险一金 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温津贴，团队团建活动，聚餐娱乐，节日暖心关怀……联众金融致力于为年轻人打造温暖贴心的金融服务环境！ 为青春的你提供充满成长机会的职业发展平台，助力梦想启航！

招聘：维修人员5人（学徒若干） 销售～2人（有提成） 文员2人（会办公软件） 要求：能吃苦有责任心有一定的沟通能力动手能力强18-40男女不限工资面议！包食宿。 工作地点抚远市海青镇 ​

岗位职责： 1.在所在门店执行终端销售工作； 2.店面客情维护 任职要求： 1.有一年以上销售工作经验，有专业的讲师带薪培训； 2.具有较强的沟通能力和表达能力，工作积极主动及服务意识强； 3.热爱销售工作，五官端正，身体健康，20-40岁，优秀者可拓宽年龄 岗位福利： 每月4天带薪休息；缴纳五险，享受公司内购、年节福利、带薪年假、团建旅游等 入职提供全面培训，提供晋升机会

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、律所法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

招聘销售，早八点半晚四点半。中午休息11点半到1点。周日休息！第一个月无责底薪。

招酒水推销员，一月3000时间自由，有油补，有效绩提成，具体电话详谈，联系电话

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询服务，详细介绍店内消费项目及会员权益，提升客户转化率。 2.处理客户咨询与投诉，及时记录并提供有效解决方案，确保客户满意度。 3.定期开展会员维护工作，包括生日问候、优惠推送等，增强客户粘性。 4.积极推广SPA季度优惠活动及最新优惠政策，完成销售目标。 5.做好班次交接、营业准备及收档工作，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有1年以上销售或客户服务经验。 2.身高162cm以上，体重120斤以内，形象气质佳，亲和力强。 3.具备团队协作精神，能适应倒班制工作节奏（上一天一宿休一天一宿）。 4.对销售工作有热情，能主动服务客户，提升客户体验与复购率。

联通客户经理 保险： 工资：基本工资加绩效 要求：性格开朗，具有良好的沟通能力； 年龄35岁以下 早8:30-17:00 每周单休 有从业经验者优先 薪酬待遇：月均薪酬3500以上，按量计酬，不设上限。

销售经理 行业概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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