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国亮万能安装维修公司 招聘业务经理（商家渠道对接） 一、公司简介 国亮万能安装维修，主营家电、家具、卫浴、灯具、全屋设备安装、维修、清洗、维保全品类服务，服务线下门店、电商商家、卖场、物业、建材门店、装修公司等B端商户，现扩大商家渠道，诚聘专职业务经理。 二、岗位职责（核心对接各类商家） 1. 新商家开发拓展 主动走访本地建材店、家电卖场、家具门店、装修公司、电商线下仓、物业、五金店、全屋定制门店，洽谈安装维修外包合作，开发稳定渠道商家资源，完成月度签约、单量业绩指标。 2. 商务洽谈与签约 独立对接商家负责人，讲解公司安装维修服务优势、报价、售后保障，定制合作方案，商务谈判、拟定合作协议、完成签约落地。 3. 存量商家维护运营 定期回访已合作商家，对接每日派单、进度跟进，处理商家投诉、价格、时效、师傅服务等问题，提升商家复单、续约、转介绍率 。 4. 订单与回款跟进 对接商家对账、单据核对，跟进回款，协调内部调度、师傅团队，保障商家订单及时上门、完工交付。 5. 市场信息收集 调研同行维修安装公司报价、合作模式，整理商家需求，向上反馈优化合作政策，拓展多元化商家合作渠道。 6. 业务数据汇报 每日/每周统计新增商家、订单量、回款、流失客户，提交业务报表，制定渠道拓客计划。 三、任职要求 1. 年龄25–45岁，中专及以上学历，有建材、家电、装修、售后、渠道BD、商家销售经验优先； 2. 擅长线下陌拜、商务沟通，会独立谈合作，抗压能力强，能自主规划走访路线； 3. 熟悉家电/家具安装维修行业优先，不了解可带薪培训； 4. 有本地商家、门店资源者优先录用； 5. 熟练微信、基础表格，沟通踏实，有长期稳定发展意愿。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额提成+商家维护奖金+月度销冠奖+回款奖励； 2. 福利：每月团建、节日福利、定期培训、客户资源支持、业务车补/油补； 3. 晋升通道：业务经理→渠道主管→区域负责人，独立负责片区分红； 4. 工作时间：白班为主，不用熬夜，自主安排外出拓客时间。

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高薪招聘呼市恒汇钧社超集采平台高薪招聘业务经理有责底薪6000+提成月收入(6000-10000)上班时间自由。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教与业绩统筹能力 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与客户影响力 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差 4.熟悉行业市场环境，有相关行业资源者优先 5. 具备良好的数据分析与汇报能力，熟练使用办公软件

整体业务规划：制定秋收农业用工项目的业务目标、招募计划、渠道策略与激励方案，对部门业绩负总责。 核心渠道开拓：重点开发 B 端基地客户（种植基地、合作社、农牧业企业），谈判签约长期用工合作协议，建立稳定项目来源。 体系搭建：建立健全线索归属判定规则、四件套核验制度、结算对账流程、驻场管理制度、合作确认书签署等全套台账体系。 团队梯队建设：招聘、考核、晋升业务主管与业务员，设计团队激励与淘汰机制，保证人员梯队健康。 风控合规：把控项目真实性与结算风险，优先对接可预付、信誉优质基地；处理重大劳务纠纷与客户投诉，动用法务资源兜底。

寻找支付宝提额的贷款客户 寻找需要赚钱的客户 群聊里找、朋友圈找、写公众号、拍视频找 全力以赴干一个月后，年薪60W以上，有点小累，销售经理，全国可做 选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是 1、不需要上门拜访，全职副业，全国各地，均可工作 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单 4、薪资情况: 根据销售业绩来，每天30元-450元管道收入 岗位职责: 1.了解客户赚米需求，提醒督促客户上课 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

招聘电话销售 任职要求:有销售工作经验（年龄40岁以下） 双休+法定假日休息+福利 工作时间:上午8:30—12:00 下午2:00—5:00 （每天6.5小时） 工作地址:新城区首府小区对面

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与目标企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行市场拓展策略与商务合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协调，推动合作项目高效执行 4. 定期分析业务数据与市场反馈，优化BD路径并提升转化率与ROI 5.联动产品、运营、销售等团队，协同推进跨部门重点项目落地 任职要求： 1. 具备BD、商务合作或大客户销售相关工作经验，经验要求不限 2.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及资源整合能力 3.逻辑清晰，结果导向，能独立策划并推动合作项目全流程 4.学历要求不限，具备行业资源或ToB服务经验者优先 5. 积极主动，抗压能力强，适应快节奏业务发展需求

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成销售数据统计、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 福利待遇： 1.入职缴纳五险一金 2.带薪休假 3.年假 4.节日福利

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招聘信息 奥莱斯盾断桥门窗制造有限公司 当地及周边唯一规模化断桥铝门窗制造企业，厂址位于扎兰屯市高台子街道中央大街170号。 精工智造，品质立本：厂区总占地约1500㎡，全套配备新一代数控精密加工设备，全流程数控化作业，从源头保障产品精度、密封性与耐用性； ！！！产品专为北方高寒环境定制，满足防风、防寒、隔音、抗老化的严苛品质标准。 严守规范，正本清源：坚决杜绝行业乱象、纠治行业畸形，拒绝型材缩水、以次充好、偷工减料、售后缺位等行业通病；建立全流程双重质检体系，逐环节验收、品质可追溯，配套研发、售后、客服全闭环部门，拥有自主专利产品，以规范经营带动地区门窗行业向合理化、正规化方向发展。 企业以打造地区级制造甲级企业为目标，坚守“企业发展的好不好，要看员工的腰包鼓不鼓，客户的评价才是企业的未来”的核心理念，凭硬实力与真品质引领区域行业良性发展。 一、福利待遇 提供吃住，季度奖，年终奖，节假日福利，公司季度团建（可带一名家属），工作满30个工作日，公司缴纳五险，签订劳动合同。 二、应聘要求 1、年龄21-45周岁以内（含45周岁） 2、个人身份证复印件，反正面 3、最新（正式入职人员公司报销） 4、业务人员要有较强的沟通能力，独立处理解决应急突发情况能力 5、被执行人请勿应聘 6、优先录用有相关工作经验及应届毕业生 三、工资发放形式 每月月底足额发放当月工资，以打卡方式发放工资 四、工作时间 早7点—中午11:30（工作时间） 中午11:30—下午13:00（休息时间） 下午13:00—下午18:00（工作时间） 11:30—12：30（食堂开放时间） 18:00—19:00（食堂开放时间） 五、招聘岗位 设计员：底薪6000元/月（3人）+成品交付率1%提成＝综合工资 坐班会计：底薪4000元/月（1人） 车间技术员：底薪11000元/月（1人）+车间 月成品产值率1%提成+技术补贴500元/月＝综合工资 车间制作师傅：底薪7000/月（6人）+岗位补贴500元/月+技术补贴500元/月＝综合工资 销售主管：底薪3200元/月+团队月销售额 1%业绩提成＝月个人综合工资（1人） 外勤销售员：底薪2800元/月+个人月销售业绩2％提成＝月综合工资（12人） 所有正式员工完成公司整体季度业绩，均享受季度绩效提成 注！！！每月月底足额发放当月工资，被执行人请勿应聘 咨询预约：薪资细则、日常排班、详细福利待遇、具体面试时间，均可致电咨询 宋总： 汪总：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有行业背景或资源者可适当放宽条件 4.积极主动，目标感强，具备较强的学习能力和执行

岗位名称：业务（分号隔开可能有多个岗位）岗位要求：1.大专及以上学历；2.熟悉操作电脑及办公软件；3.性格开朗大方，自信豁达，对工作态度认真负责。薪资待遇：面议。工作地点：内蒙古呼伦贝尔（此信息未在原内容中提供）。

招聘销售岗位，共20名。有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区拥军小区1幢一层5号。联系