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销售主管
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年本科个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融课程/培训类产品企业服务
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,完成公司下达的销售任务; 2、开发新兴市场,巩固已有客户关系,提高客户满意程度与忠诚水平; 3、带领销售队伍,推动团队建设及绩效考核工作; 4、研究市场动态与竞争格局,适时优化销售策略; 5、整合内部资源,保障销售环节高效运转,提升客户服务感受。 任职要求: 1、具备较强的市场研判与客户运营能力; 2、拥有良好的团队管理经验及激励下属的能力; 3、具备出色的商务洽谈与判断决策能力; 4、沟通表达流畅,善于拓展并维系多元业务关系; 5、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏。
金融业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验无经验要求O2O招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商务
岗位职责: 1. 开展信贷业务的市场拓展与推广工作,利用多元渠道开发潜在客户资源 2. 核查客户信用状况,对贷款申请进行风险评估与可行性分析 3. 维护客户关系,及时回应客户咨询,提供专业化的信贷方案建议 任职要求: 1. 拥有出色的沟通表达能力及营销技巧,能精准把握客户诉求并匹配相应服务方案 2. 具备较强的自主学习意识和团队协作能力,可高效掌握产品信息并与团队协同达成业绩目标 3. 具备良好的职业道德和心理承受能力,能在高强度工作节奏中保持稳定心态并妥善解决客户问题
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专
岗位职责: 1、负责团队搭建及成员培训工作; 2、拟定销售目标与实施方案,并监督落地执行; 3、关注市场变化,维护客户关系,灵活优化销售策略; 4、整理并分析销售数据,高效制定应对方案,确保业绩持续提升; 5、上班时间:周一至周六 8:50-12:00,13:00-18:00,周日休息,法定节假日正常休假; 6、福利待遇:无责任底薪3500元+提成+奖金,综合收入5000-10000元,缴纳五险,公司提供统一培训。
业务专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技政府/社会团体面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验在幼儿园工作过 优先教育培训
负责市场开拓 跟幼儿园洽谈合作 当过园长 幼师者优先
家装业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验快消品销售经验建材
工作内容 1、负责家装产品的市场推广及销售工作 2、为客户提供专业化的家装咨询服务与支持 3、持续维护客户关系,积极开拓新客户,提升客户满意度 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、能迅速把握客户需求,制定个性化服务方案 3、热爱家装行业,具备积极应对工作中挑战的态度
销售经理3-5人经验不限学历不限
招聘:纯牛奶销售经理,有团队,工作简单,维护好客户系。没那么多事,底薪加提成,有意者详谈,联系电话同步!
销售主管
5-25元/时
销售经理/主管3-5年大专进出口贸易个人(To C)房地产销售经验吃苦耐劳,坚持到底对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-30 岗位职责: 1.规划并落实销售方案,确保销售任务顺利完成; 2.带领销售团队,提高成员业务水平与整体业绩表现; 3.跟踪市场变化,为产品优化和服务升级提供有效反馈; 4.维护客户关系,促进长期稳定合作; 任职要求: 1.具有较强的市场敏感度和客户导向思维; 2.拥有出色的沟通协调能力及团队组织能力; 3.善于时间管理,能合理安排并推进重点工作; 4.具备扎实的数据分析与实际问题应对能力; 5.适应高强度工作节奏,工作积极主动、责任心强。
招商部经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
1负责招聘 2新人岗前培训 3会议运营
销售经理3-5人经验不限大专O2O
高薪不封顶 发展有前景 岗位职责 1. 挖掘本地特定品类未入驻商户,完成签约与上线全流程 2. 运营商户/用户社群,宣发活动提升触达率 3. 协助商户落地线下宣发活动,扩大活动影响力 任职要求 1. 年龄18-45周岁,学历不限,有销售、商户拓展或社群运营经验者优先 2. 沟通表达能力佳,敢于陌拜商户,抗压力强,时间安排灵活 3. 熟悉本地商圈分布,自备电动车等代步工具者优先 4. 工作积极负责,执行力强,严格遵守平台规范
市场推广主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1. 年龄需满 18 周岁 2. 性别不限 3. 具备 KTV 营销相关经验者优先考虑
内蒙古呼伦贝尔黑山头牧户招聘俩口子服务员,月工资4500,供吃供住,联系电话,
4500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
黑山头牧户招聘俩口子服务员,月工资4500,供吃供住,联系电话,
呼伦贝尔
5月9日 01:17拨打电话
内蒙古呼伦贝尔井号招聘禧上庭游泳馆(保洁)月薪3000+电话
保洁开荒保洁月结
井号招聘 禧上庭游泳馆(保洁) 月薪3000+ 电话
呼伦贝尔
5月9日 01:03拨打电话
挤奶工铲车司机
优然牧业有限公司现招聘铲车司机大马力司机,还有挤奶员,一个班八小时,三班倒,一周一倒班,每月休假四天,管吃住穿,五险一金三倍工资年终奖都有,年节福利待遇优厚,年假也有,有意者请联系。48周岁以内的。
呼伦贝尔
5月9日 01:02拨打电话
杂工洗碗工
满洲里蒙餐招聘刷碗工杂工一个人8点到10点老板人特别好没事就可以休息我可以见证这样的老板不好找,想干活的电话
呼伦贝尔 满洲里市
5月9日 00:52拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘陪护要求会使用智能手机订票订酒店,工资面议。电话:
护工月结
招聘陪护要求会使用智能手机订票订酒店,工资面议。电话:
呼伦贝尔
5月9日 00:44拨打电话
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理:2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师:2名 打荷配菜:2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇:  包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。 地点:北京市东城区东四街道 有意者请联系(同步)
北京 东城区
5月9日 00:03拨打电话
业务经理
招聘:(挑战高薪,挑战高薪) 下线检 (2名)薪资面议 特战队 (1名)8000元+ 销售客勤(1名)7000元+ 业务经理(4名)10000元+ 电话:
徐州
5月8日 23:51拨打电话
销售经理五险一金高中渠道销售基本坐班按单提成TOG
管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训 2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付; 4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效,综合薪资8000-12000左右,朝九晚五,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
薪资范围:6000~30000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!¥我们能提供¥ 1,客户资源庞大,不担心没有客源, 只需要打电话聊聊,无需外出寻找客户,公司办公即可。 2,公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可! 新人入职会有业务培训,正常2天上手,一周内出单率百分之90 3,工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起,精英稳定在3万以上。
服务员砧板销售经理面点打荷片鸭师
秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息,享有带薪假期 单休制度,保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越:六人间配置,24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址:秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话:
秦皇岛 海港区
5月8日 23:38拨打电话
家装销售顾问
5000-6000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
1 推广毛坯房装修、二手房翻新及轻工辅料相关服务 2 推广定制橱柜衣柜、家具套装、沙发床具及窗帘产品 经验不限,欢迎有意者加入
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发企业服务较强的沟通协调能力
岗位职责: 1:负责公司品牌宣传及整装产品的市场推广,统筹线上线下的营销策略。 2:策划并落实促销活动、展会参与、跨界合作等项目,提升客户成交率。 3:持续跟进客户关系,识别潜在需求,促进订单签约与转化。 4:联动设计与施工团队,完善客户服务流程,提升整体服务体验。 任职要求: 初中及以上学历,思维活跃、抗压能力强,具备销售经验者优先 我们提供: 具竞争力的薪酬:底薪+提成+绩效奖金,收入上不封顶; 明确的晋升路径:专员-主管-经理-合伙人,实力决定发展空间; 行业优质资源:深入一线家装市场,积累高端客户与核心合作伙伴; 良好团队环境:年轻活力团队,扁平化管理,定期组织培训与团建活动 加入我们,你将 深度参与大型项目的市场执行,亲历品牌的成长与发展; 接受行业资深人士指导,快速提升专业素养与实战能力; 以创新理念赋能传统家装领域,实现个人价值与事业突破! 应聘方式: 微信:******** 咨询电话:***********
销售
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
有毛坯房业主资源的可以联系我可以购买
销售总监6-10人经验不限高中
招聘市场负责人8名,底薪6500元 时间灵活自主,享受节日福利 提供免费专业培训,享有分红激励 全国范围同步招聘进行中 联系电话 ***********
BD经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)
薪州架构:无责底薪+交通补助+话补++入驻奖励+商户流水提成,有五险 晋升通道:BD专员-BD经理-项目主管-业务合伙人 岗位职责: 1、商家拓展与合作:负责呼伦贝尔区域即时零售类商家的线下开拓及签约上线工作,达成月度与年度合作目标,持续提升平台合作商家的数量与整体质量 2、商家服务与赋能:协助新加入商家完成在京东外卖平台的开店及商品上架流程,提供包括商品结构调整、店铺页面设计、促销活动配置等方面的实操指导 3、营销方案制定与执行:根据本地市场特点与消费者行为,为合作商户定制差异化营销策略与运营计划,如设置满减机制、新客专享优惠、组合套餐等,帮助商户提升经营表现与交易规模 4、客户关系维护:定期开展商家回访,收集经营反馈与实际需求,快速响应并协调解决各类运营问题 任职要求: 1、学历与经验:大专及以上学历,具备零售、到家服务、到店服务或餐饮领域相关岗位经历,如客户经理、运营支持等,拥有外卖平台地推经验者优先考虑 2、能力要求:掌握成熟的商务洽谈方法,能高效推进与商家的合作沟通;了解商户日常运营逻辑;具备主动识别与分析客户需求的能力,善于挖掘潜在合作契机;可迅速与关键决策人建立有效联系 3、职业素养:具有较强的客户服务意识、团队协作态度和职业投入度;工作踏实严谨,责任心强,能够积极面对任务压力与挑战
兼职客户经理
100-200元/天
客户经理11-20人月结经验不限学历不限地推销售较多外勤
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动项目合作顺利进行 3.定期拜访客户,跟进项目进展,协调内部资源确保服务交付质量 4.完成销售目标及各项业绩指标,定期提交工作报告与市场反馈信息 5.参与市场推广活动,提升公司品牌在目标客户群体中的认知度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先,具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动,能适应外出拜访客户及一定的工作压力 4.熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据分析能力 5.具备团队协作精神,愿意参与部门培训与业务能力提升
对联销售
200-300元/天
销售专员包住包吃1-2人日结经验不限学历不限其他行业
对联销售
家装客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的家庭装修解决方案 2. 负责客户日常对接与跟进,保障服务流程高效运行 3. 持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿 4. 参与家装项目从设计、施工到竣工交付的全流程协作 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的客户服务意识 2. 能够独立应对并妥善处理客户各类问题与需求 3. 具备团队协作精神,能与同事保持顺畅沟通配合 4. 对家居装修行业有基本认知,并抱有积极兴趣
城市经理3-5年大专销售经验媒介/广告推广经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划销售管理经验客户/渠道开发及运营团队招募及培养快消/零售产品推广经验市场营销相关学历地推团队
岗位职责: 1、统筹负责区域内配送业务的全面规划与推进,制定并落实切实可行的市场发展方案,增强品牌认知度与市场占有率; 2、跟踪分析区域运营指标,及时发现问题并提出改进措施,优化运作机制,提升服务效率与用户满意度; 3、搭建并带领高效运作的城市执行团队,注重人才培育与组织发展,确保团队方向与公司战略协同发展; 4、积极对接并维系核心合作资源,如餐饮商户、配送队伍及相关部门,保障业务平稳运行与持续拓展; 5、定期评估业务成果,动态调整运营策略以适应市场变动,推动业绩稳步提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上相关领域从业经历,有本地生活服务平台或外卖行业管理背景者优先; 2、具备优秀的团队管理经验,能有效激励成员达成目标,拥有较强的组织引领与判断决策能力; 3、具备较强的市场洞察、方案设计与落地执行能力,可独立主导项目实施; 4、沟通协作能力突出,善于协调内外部关系,推动多方合作顺畅进行; 5、能适应高强度工作节奏,心理承受力强,工作积极主动,富有责任感与职业热情。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤教育培训制定销售计划及策略企业证券/互联网金融销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)
岗位职责: 1.负责销售人才的引进,通过多渠道发掘并吸引优秀候选人; 2.结合公司业务发展需要,规划并执行销售方案与工作计划; 3.组织并带领团队达成既定销售业绩目标; 4.跟踪市场趋势变化,及时优化调整销售策略; 5.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2.热爱销售岗位,具备较强的抗压能力; 3.拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力; 4.能够自主设计并推进实施销售计划与策略。
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