瑞幸招聘不招短期!!1、招募岗位：咖啡师2、要求：需中专及以上学历，年龄18-25以内，入职后80个小时内需通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，可以接受无经验但需要认真学习且接受能力较快；3、工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务；4、门店上班时间分为早晚班，每天最低8小时，正常每周休息1-3天，排班按店内要求；5、有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先，有相关行业经验的优先；6、入职后会有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作。薪资待遇：1、前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个80小时的带薪培训期，带薪培训期的薪资为18元/小时；2、新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为22元/小时，能力强可提前完成认证即可涨薪；3、入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为24-25元/小时；4、学习能力强的在，带薪年假等福利）有意愿者可投简历，通过线上AI面试，门店会联系！工作地点：象湖路瑞幸咖啡电话

岗位 1.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理，保障操作安全与卫生达标 2.主动了解顾客需求，提供个性化推荐与友好服务，提升顾客体验与复购率 3.配合团队完成排班、盘点及基础运营支持工作，营造积极协作的门店氛围 任职要求： 1. 具备良好服务意识与沟通表达能力 2.能适应早晚轮班制，具备较强责任心

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定、风味纯正 2.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理，保障操作环境安全卫生 3.主动与顾客沟通，提供专业咖啡推荐与饮品知识讲解，提升服务体验 4.协助完成门店排班、库存盘点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象整洁，亲和力强 3.学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程及门店服务标准 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训

瑞幸招聘不招短期!!招募岗位：咖啡师要求：需中专及以上学历，年龄18-25以内，入职后80个小时内需通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，可以接受无经验但需要认真学习且接受能力较快；工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务；门店上班时间分为早晚班，每天最低8小时，正常每周休息1-3天，排班按店内要求；有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先，有相关行业经验的优先；入职后会有带训，工作内容不难，就是重复繁琐且需要长时间站立工作。薪资待遇：前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个80小时的带薪培训期，带薪培训期的薪资为18元/小时；新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为22元/小时，能力强可提前完成认证即可涨薪；入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为24-25元/小时；学习能力强的，带薪年假等福利）有意愿者可投简历，通过线上AI面试，门店会联系！工作地点：象湖路瑞幸咖啡电话

1,负责咖啡饮品制作,会提供饮品配方职前完成 …学习,实操到门店带训,确保口味和品质符合标准。 2,负责饮品打包与出餐,检查效期,每天执行清洁工作 3.遵循瑞幸咖啡运营标准和流程 4.保持工作区域的清洁与卫生,确保提供安全卫生的饮品 5.积极配合团队工作,确保服务的高效与质量。6.及时响应顾客需求,提供优质的客户服务。7.维护对咖啡文化的了解和热情,不断提升专业技能。 薪资待遇 兼职伙伴按小时计工资,(入职工资18元/小时80小时培训期),拿咖啡师资质(一个月内)后工时22元/小时,值班资质24元/小时,每月最高工时200小时。 工作时间 早晚轮班制,早6:30晚22:30小时早晚排班,入职80小时带薪培训期,每日排班4-5小时左右循序渐进。提前一周排好下周整周班次。门店会提前一周沟通协调好排班时间,出勤工时一个月需满足理论工时 每个月15号发上月整月薪资。任职要求: 1.接受长期早晚轮班制,(短期工/署假工不在招聘范围内)有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先 2.优秀的服务意识,认真负责,需要动作麻利点的伙伴,有餐饮/饮品工作经验者优先专虑.3进入门店工作前需办理好餐饮(食品级)健康证并下证, 4.大专学历优先,有无经验均可,只要愿意花时间积极学习都能掌握!

仰义居民区店 招长期兼职+ 要求： 1.年龄18-30周岁，中专或高中以上学历，性别专业不限； 2.有热情，有进取心，积极向上； 3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养 4.过年能上班 工作内容： 制作和提供品质如一的饮品和食品；与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；遵循RX咖啡营运政策和流程。 工作时间：6.30——22.00(根据门店需求排班） 薪资：时薪22/h

不要暑假工 工作福利:做五休二，每天免费·咖啡饮 工作内容:咖啡饮品的简单制作，接单打包 无需工作经验，带薪培训一学就会，属于简单的饮品调剂。 薪资范围:5000-6000元，薪资不拖不欠 晋升空间:店员-主管-副店长-店长，享五险一金(每个月都有晋升机会) 工作地址全北京城区可就近分配! 小哥哥，小姐姐们想来抓紧时间联系我呦~

要有上进心，要有责任心的厨师

快餐店招一名厨师，简单小炒，炒面，炒饭，炒年糕，汤面，卤菜。工作地点在海曙区，南门街道。。月薪面议！有意者，电话联系：

大锅菜烹制，家常菜为主，荤素合理搭配；把控菜品口味、食品安全；厨具清洗消毒、厨房环境卫生；协助食材盘点，控制食材损耗，餐后厨房收尾清理，服从食堂管理。

明天临时熟练打大包一名，只套袋打打包带，时尚小镇，

温州市苍南县招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工、打孔

下午下社装盒子一个要求熟练工必须熟练工不接电话就是有人了

温州瑞安招聘塔吊司机和指挥人员，单司机也可应聘。塔吊工作量较大，要求经验丰富的老司机，新手请勿打扰。有意者需明天能到岗上班。

温州瑞安招聘一名驾驶员和一名指挥员，薪资分别为7000加25、5500加20。招聘夫妻搭档，新手勿扰。有意者可报名。

兼职/全职长期稳定。咖啡制作（专人带训）、门店卫生、配合店长工作薪资福利:薪资3000+，享免费员工咖啡4-6个月可晋升工作地址:中翔超市一楼

不包吃住，不招短期和寒暑假工。需要长期的。 一、员工职位描述：1.负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。2. 负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。3. 遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。二、职位要求：1）年龄18岁-30岁，身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。社会咖啡师至少高中或以上文凭。2）品行端正，服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳；3）有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先。4）兼职时薪：培训期：20/小时（培训期：60-80小时）获取咖啡师资质后：26元~29元/小时（入职80h内获取）每月工时封顶：200小时，一星期最少休两天 5）员工福利：员工饮（饮品任选），国家节假日三倍工资 三、晋升机制：兼职咖啡师-值班主管-副店长-店长（注重培养员工的管理能力）管理层均内部晋升，入职半年可考取副店资质，往全职方向发展，六险一金，可拿绩效 具体上班时间根据门店运营情况，会提前一星期询问排班需求，伙伴技能掌握熟悉情况进行排班安排班次，早中晚三个班次，一个班次六到八小时，一天不超过12个小时。

1. 2年以上大型港式茶餐厅水吧主管、面档主管工作经验，熟悉茶餐厅全套饮品、面食、西式早餐出品。 2. 精通港式奶茶、冻柠茶、各类港风特饮、糖水、西式简餐、茶餐厅面食全套操作，懂标准化配方管控。 3. 具备团队管理、新人培训能力，能独立统筹两个档口日常运营。 4. 做事麻利、执行力强，高峰期抗压能力强，懂控损、懂出品节奏。 5. 身体健康，持有有效健康证，服从门店管理。主要工作职责 一、全面负责水吧全线出品管理 1. 负责港式茶饮、特饮、咖啡、奶昔、冰沙、糖水、冻食、水果捞等所有水吧产品的配方标准化、口感统一、颜值统一，严格执行茶餐厅标准配比，杜绝口味偏差。 2. 负责每日茶底熬制、茶汤管控、糖浆制作、配料预制，把控所有饮品新鲜度，杜绝隔夜、变质原料出品。 3. 管控水吧日常备货量，根据客流调整备货，控制物料损耗、节约成本，减少浪费。 4. 处理饮品出品客诉，快速调整口味、解决问题，维护门店出品口碑。 二、全权负责面档主餐出品管理 1. 负责茶餐厅面档全线产品：公仔面、出前一丁、汤面、捞面、炒面、炒河、米粉、乌冬面、各类面食套餐、汤粉类主餐的出品标准。 2. 把控面档火候、熟度、汤底、调味、份量统一，保证每一份面食口感稳定、卖相统一。 3. 负责面档每日食材预制、汤底熬制、料头准备、食材保鲜管理，规范档口操作流程。 4. 合理安排面档出餐顺序，高峰期高效分流，不压单、不漏单，配合厨房整体出餐节奏。 三、负责西式早餐、轻食主餐出品管理 1. 全面负责门店西式早午餐出品：各式多士、西多士、菠萝油、三文治、公司三文治、煎蛋、培根、香肠、西式简餐、轻食沙拉等产品制作与品质管控。 2. 制定西式早餐早市备货流程，提前预制、错峰备料，保障早市高峰期快速出餐。 3. 规范西式简餐摆盘、份量、出品颜值，统一门店西式产品标准。 4. 根据门店营业需求，优化早餐出品效率，提升早市翻台与顾客体验。 四、人员管理与培训 1. 负责水吧、面档在岗员工的日常排班、工作分工、岗位监督。 2. 新人带教、实操培训，统一操作手法、配方标准、卫生标准。 3. 监督员工仪容仪表、在岗纪律、操作规范，杜绝违规操作。 4. 合理调配人力，高峰期补位顶岗，保障档口高效运转。 五、库存、物料与成本管控 1. 每日盘点水吧、面档、西式轻食物料库存，精准报货、补货。 2. 严格执行食材先进先出，管控冻品、干货、饮品原料保质期。 3. 统计每日物料损耗，分析浪费原因，优化备货方案，降低门店运营成本。 六、卫生与食品安全管理 1. 负责管辖区域（水吧、面档、早餐操作区）日常卫生、收尾清洁、设备清洁消毒。 2. 管理操作台、冰箱、储物区、工具器皿的摆放规整，符合食品安全卫生标准。 3. 检查设备（开水机、制冰机、冰柜、煮面炉、搅拌机等）日常维护，发现故障及时上报。 4. 严格遵守食品安全法，杜绝过期、变质、污染食材出品。 七、配合门店整体运营 1. 配合厨师长、店长完成新品试做、菜单更新、产品调价后的出品调整。 2. 配合门店节假日、高峰期运营安排，主动加班、合理备货。 3. 做好档口每日交接班记录，核对库存、设备、卫生、遗留工作。

岗位职责： 1. 熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2. 负责咖啡豆的储存、研磨参数调试及设备日常清洁保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与轻食搭配建议 4. 维护吧台整洁与物料有序管理，执行食品安全与卫生标准 5. 参与门店日常运营支持，协助开展咖啡文化推广与顾客互动活动 任职要求： 1. 热爱咖啡行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3. 掌握咖啡知识、设备操作及标准化流程 4. 形象端正，踏实认真，具备团队协作精神与责任心

延吉咖啡店招聘需要有健康证招聘店员男女不限薪资：4000～5000上班时间早班：7:00～16:00中间休息1小时12:00～晚9：00中间休息1个小时月休2天（不休有补贴）要长期工，短期勿扰。地址：东百步行街附近电话：

1.有上进心，有耐心，长期！ 2.熟练掌握抹面，裱花技巧，基本功扎实

川菜厨师

瑞安单位食堂招厨师1名，帮厨大姐多名联系电话：陈经理

全职店员。全能培养

岗位1: 店铺主做纯外卖，菜系简单，不会可学 工作内容:主要炒牛肉+配菜+熬汤+后厨出餐把控 工作时间:早上8点半-晚上20点，(午13点-16点休息) 岗位2: 厨房小帮手和打包工作，保障出餐打包效率工作时间:轮班制 上1天早8点半-20点上1天早8点半-13点16点-20点

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招烧烤师傅合作

中工，包住，不包吃4000-5000

1.身心健康，吃苦耐劳，责任心强。 2.年龄在55周岁以下，具备初中及以上文化程度，普通话流利。 3.有厨师工作经验者、持有厨师证者优先录用。 待遇：50岁以下有社保，有双休及寒暑假，具体工资待遇面议。 联系人：虞老师，林老师

烤鱼店炒料及员工餐