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温州龙湾区文员一名。有经验,懂财务。
4-5千/月
文员年终奖1-3年高中混合办公
文员一名。有经验,懂财务。
排版文员
4-5千/月
文员学历不限
会使用办公软件,会cad
文员,库管
3-5千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常办公文档的撰写、编辑、排版与归档管理 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,完成数据录入、报表整理及基础统计分析 4.配合部门完成资料整理、信息传递及跨部门协调沟通 5.管理办公用品申领与库存,保障行政事务高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟悉常用电脑软件操作,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备基础办公设备(打印机、复印机等)使用经验者优先 5. 无经验可带教,欢迎踏实肯学的应届毕业生 6.有驾驶证,会开车,有时会出差
营销储备生
5-6千/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
今麦郎-郎子管培生招聘,管培生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的储备计划,前期将在基层销售岗位进行学习与历练,后续结合个人工作表现及专长规划发展方向! 河北社保,能接受者可投递 工作地点:浙江省内可安排 工作内容: 1. 参加公司组织的各项业务培训; 2. 通过轮岗实践,熟悉各部门运作流程; 3. 参与具体项目或任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,毕业三年内,专业不限; 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧; 3. 对企业主营业务有较高热情; 4. 能够适应轮岗安排,具备良好适应性; 5. 拥有团队合作意识,态度积极向上; 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业,参与基层业务能力训练; 福利待遇: 1. 本岗位属于储备干部培养序列,实习期6个月,表现突出者可直接晋升为业务主管; 2. 缴纳五险一金
文员类
4-6千/月
文员社保3-5年中专/中技
责任心一定得强。懂得跟踪和靠谱回应,衔接好工作。
文员经验不限学历不限
:井号://柳白人才/xNqvS1FKvvDozJk ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ 招工工种:电脑操作员 工资待遇:6000--12000元/月 招工单位:乐清市迎钰贸易有限公司 地址:柳市镇柳江路22号浙南众创园B栋612室,现代广场斜对面 联系电话:
行政文员
4-5千/月
文员经验不限大专资料管理
职位描述: 1、负责人员管理、资料归档及相关台账的整理工作 2、能够处理基础财务账目事务 3、组织开展食堂文化宣传相关活动 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、具备大专及以上学历,秘书、财务等相关专业者优先考虑; 3、熟悉电脑操作,熟练使用各类办公软件; 4、理解能力好,沟通协调能力强,具备良好的文字表达功底; 5、有服务意识,认同团队协作理念; 6、工作细致认真,态度踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补车补1-2人日结兼职全职日结工资提供电动车全职兼职都行就近分配
[郑重承诺,不经中介,违者必究】 [重点]会骑车,不开货车!!! 给合作的门店配送,附近1-3公里以内,配送小件物品,无需搬运 1.日结300,周结2000,月结7000,可预支 2.18-35周岁,身体健康,踏实肯干 3.10:30上班/5点下班,白班八小时,自主选择上班时间 4.提供吃住车,车子无任何押金 5.除了工资以外补助最高3500,留年奖5000打底! 只招三个,招完即停!!! 只招三个,招完即停!!! 只招三个,招完即停!!!
温州瑞安市塘下招聘单指挥2名,工资5500+20。要求能吃苦耐劳。新工地。
5.5-5.52千/月
指挥/司索工1-2人月结
温州瑞安塘下招聘单指挥2名,工资5500+20。要求能吃苦耐劳。新工地。
温州 瑞安市
11月6日 10:49拨打电话
指挥/司索工1-2人
温州瑞安塘下招聘单指挥人员2名,要求能吃苦耐劳。薪资为5500加20,具体结算方式面议。新工地项目。
温州 瑞安市
11月6日 10:49拨打电话
装配工餐补包住20人以上月结全职假期工吃苦耐劳汽车制造流水线
装配工|首月21-23元/时|包住4人间|30号发薪|可预支 【岗位职责】汽配厂装配工,活儿不复杂,有师傅带,技能学会了在汽配行业都能用。 【薪资待遇】首月白班21元/时,夜班23元/时,综合到手6300-6500元;次月计件多劳多得,熟练后到手6500-7600元,最高能到9000元。每月30号准时发薪,每周可预支500-800元,急用钱不愁。 【工作时间】两班倒,白班8:00-20:45,夜班20:30-8:00,月休1天。 【任职要求】18-45岁,身体健康,能吃苦,接受站班。 【福利食宿】包住4人间(有空调卫浴),月扣水电几十块;食堂5元/餐,月补264元;夜班补贴30元/天。 【工作地点】温州平阳万全工业区。
浙江温州仙岩地区需要两名长期顶班人员,欢迎经验丰富的师傅报名。
建筑木工长期1-2人
仙岩地区需要两名长期顶班人员,欢迎经验丰富的师傅报名。
温州
11月6日 10:47拨打电话
网络文员/时间自由/日结80-200
80-160元/天
文员经验不限学历不限居家办公
工作简单,一遍就会 傻瓜式操作,闲散时间即可 薪资日结
文员
3-5千/月
文员社保全勤奖1-3年高中混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员
2-3千/月
文员年终奖全勤奖餐补经验不限中专/中技混合办公
2026年综合文员岗位招聘(开单+售后+运营+报表+广告+新媒体) 一、岗位职责(2026精细化升级版) 本岗位为全能综合文职岗,主打高情商沟通、灵活应变、高效处事、注重细节,兼顾日常运营、售后、文职、新媒体基础工作: 1、日常文职 & 开单出库 负责公司日常销售开单、仓库出库明细核对、传单对接、货物出库登记; 做好各类文件、资料、单据分类归档保管,台账清晰、整洁规范; 负责总经理办公室及门市日常环境卫生维护。 2、客户对接 & 跟单沟通(核心重点) 接听来访、来电客户,沟通温柔、亲和力强、情商高; 全程跟进客户发货、对账、跟单进度,及时同步货品、物流信息; 善于临场应变,快速协调、妥善处理各类突发工作问题,处事高效不拖沓。 3、售后统筹管理 负责售后机维修跟进、客户情绪安抚、经销商日常维护沟通; 对接厂家大区售后,完成配件申请、登记、出入、返件核对; 每笔售后订单逐一核实、闭环跟进,细致无误,零遗漏、零拖延。 4、数据报表工作 每月准时精准完成:销售报表、老款机型报表、零售报表、售后机报表; 核对货品出入、库存数据,配合公司货物发放、运营统筹工作,数据严谨细致。 5、广告素材制作 负责门店形象素材整理、产品图片优化、基础广告素材对接与制作。 6、新媒体基础工作(新增重点) 熟练剪映基础操作:能独立完成短视频简单剪辑、配乐、字幕、切片、画面修整; 负责公司日常宣传短视频、活动素材、门店日常素材的基础剪辑输出; 配合公司新媒体、朋友圈、视频号、抖音基础宣传素材更新。 7、综合运营协助 配合公司各部门运营衔接、日常协助、事务协调,主动补位,团队配合度高。 二、岗位任职要求(2026升级完整版) 1、员工,25岁以上,高中及以上学历,想长期稳定发展优先; 2、熟练 Word、Excel 办公软件,制表、统计、文档整理熟练; 3、会基础剪映剪辑,懂短视频基础制作,有新媒体思维优先; 4、语言表达流畅、亲和力极强、情商高,擅长对接客户、经销商、厂家; 5、应变能力强、处事灵活、执行力快,遇到问题能及时高效解决; 6、极度注重细节、做事踏实认真、严谨负责、吃苦耐劳; 7、品行端正、言行一致、积极主动、责任心强、团队协作意识好。
文员
4-5千/月
文员年终奖全勤奖加班补贴1-3年高中
办公室自动化,有客服工作经验员工
美甲美睫店长
6千-1万/月
店长1-2人日结兼职全职
上下班时间自由 有责任心 主要做美甲美睫
文员,办公室助理
4-5千/月
文员经验不限高中混合办公
会电脑,懂外贸程序的优先,祥细的情况面谈
行政文员4000-8000元/月
4-8千/月
文员年终奖全勤奖经验不限高中
处理日常文件,协助管理平常工作 工作轻松稳定,氛围好
办公助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心,责任心强,
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 3.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限 2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限
形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带),有经验者优先考虑 3、有团队合作精神,责任心,服务意识 4、月休四天,八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动
行政专员
4-7千/月
行政专员1年以下高中弹性工作制档案管理
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员,接听并转接电话,做好信息传达与协调工作 4. 协助人事基础工作,如入职/离职手续办理、考勤统计与报表汇总 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务,保障部门高效运转 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编写能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先
奶茶店员
3-4千/月
调饮师免费培训交通补助1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范 4. 协助库存管理,及时反馈原料使用及损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 6.男女不限两人,18至32岁 任职要求: 1. 学历初中以上,有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制,包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训,有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光,能吃苦耐劳,服从工作安排 6.要求办理健康证,思想开放,手脚麻利 7面试不要留长指甲与戴金翠之首饰
办公室文员
4-5千/月
文员1-3年高中混合办公
整理业务单据、台账数据,做好资料分类存档;核对日常业务信息,填报各类统计表格;配合业务部门做好后勤支撑;录入系统信息,汇总每日工作数据;完成日常办公内务处理。
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合,保障数据真实准确; 2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认; 3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程,提升工作执行效率; 4. 快速响应系统数据更新,确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求: 1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力,掌握基础财会知识,持有初级会计证书者优先; 2. 性格细致耐心,善于倾听他人建议与反馈; 3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5. 对数字敏感,能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利:可提供住宿、高温补贴,法定假期等
前台经验不限学历不限
工作地点龙湾瑞安乐清可选 上班时间:9.00-18.00 任职要求:气质佳有朝气 岗位福利:团建下午茶奖金节日礼品 岗位职责:接待
办公室文员。。
3-5千/月
文员3-5年高中
找文员。会基础电脑, 心思细腻。 核对账目。核对员工工资, 分配员工工作任务
人事经理
5-7千/月
行政经理/主管经验不限学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理; 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度,确保执行到位,并协同其他部门完成相关支持工作; 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续; 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划的实施; 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,同步办理社会保险相关事宜; 8、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动; 9、统筹管理公司日常行政事务,并实施有效监督; 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配; 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。
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