
切配厨师冒菜师
明珠百货二楼食神甄选:
A、厨师一名主要操作:干锅、冒菜、烤鱼、砂锅焖饭为主和小吃类,工资4000-5000元包吃。
B、切配2名:工资3000元-3500元包吃,年龄:28-45岁男女不限;
C、后厨管理人员一名:负责接待餐制作,把控菜品质量与卫生,合理搭配食材、控制损耗、前台收银账务;工资:5000元包吃。
联系人:鲍总
保洁凉菜厨师厨师长
外婆味道兆顺店招聘以下岗位
厨师1名5000到6000
凉菜师1名3500到4000
公卫大姐1名2500
包吃住,月休三天
楚雄鹿城镇南路兆顺第一城B栋4楼
厨师长:
云南普洱澜沧澜沧县惠民镇景迈山糯干招聘厨师长一名:要求本地菜品,有自己特色菜品主打菜品,能
6000-8000元/月
厨师长月结全职没有酗酒习惯,遇事互相理沟通
普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干
招聘厨师长一名:要求云南本地菜品,有自己特色菜品主打菜品,能结合当地食材不定时推出新品(农家乐餐厅形式)!
工资6000-8000
加全勤奖
允许带一名徒弟工资3200-3800
厨师长要求年龄要求28-45之间
员工福利待遇,包吃包住,生意好,会不定时员工团建
老板比较随和好相处,遇事一起商量解决问题
欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话:张老板
厨师长/厨师
面议
厨师长月结全职
餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量,共创餐饮未来!
我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队,正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入,不是打工,而是成为我们的事业合伙人!
我们需要这样的你:
·主厨/厨师长:对食材有敬畏,对风味有追求,能带领团队打造爆款产品。
希望你:
·年轻有冲劲,拥有扎实的专业技能与学习能力;
·不甘于平庸,有梦想、有创意、敢行动;
·认同团队文化,具备合作精神与创业心态。
我们能提供的,不止一份工作:
·合伙人机制:共享成长红利,深度参与经营决策;
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
店长6000底薪+提成,包吃住
6000-8000元/月
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐
岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。
一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质
需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。
二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩
团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下;
运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度;
成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。
三、软实力加持:抗压创新,驱动增长
需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
店长分拣
楚雄浩达配送中心招聘以下岗位:
A、蔬菜生鲜分拣员1名:学历不限,50岁以下男女不限,熟悉生鲜蔬菜品名即可(简单易上手)。15元/小时,上班时间:4:30到8:00
B、电商主管一名:大专及以上文化,40对以下男女不限,有超市管理工作经验。6000元每月。
C、超市店长一名:大专及以上文化,40对以下男女不限,熟悉供应链管理有大型超市管理工作经验。6000元每月。
上班地点:盛世舒苑小区。
联系人:吕主任
云南楚雄彝族自治州招贴砖1800x900的地砖45/平700到800平方
40-50元/平
地砖贴砖15-30天3-5人月结
楚雄彝族自治州楚雄市招贴砖1800x900的地砖45/平
700到800平方
白案配菜面点凉菜厨师厨师长
1、招聘厨师长1名,厨师长需要做过海鲜经验丰富一些的比较好,(基本工资15000左右)
2、需要1个凉菜老大和1个面点老大(凉菜、面点,的师傅都是基本工资9000左右),
凉菜老大要求:川凉做的比较好的,
面点小吃老大要求:四川小吃做的比较好的,
3、还有就是北方烙饼的人员和干厨房的大哥,大姐,都行,熟手最好(烙饼3个左右,煮肉3个左右,基本工资5000~5500),
4、配菜岗位(基本工资6500~7500)
5、凉菜中工(基本工资6000~6500)
6、川菜炒锅师傅(基本工资9000)
注:以上人员都是绩效+全勤+工龄,
联系电话():
冷菜配菜厨师厨师长
(年后)某国际连锁大饭店诚聘
厨师长1名
炉台8名
配菜6名
学徒8名
5名
冷菜4名
刺身1名
鲍翅房2名
待遇优厚(包食宿+月休+年休+团建+菜品创新奖+月奖+年奖)
联系电话(张厨)非诚勿扰
新疆哈密新店拓展诚聘厨房主管一名,工资面议或电聊,要求人品大于技术,全程培训,服从总部管理
厨师长月结
新店拓展诚聘厨房主管一名,工资面议或电聊,要求人品大于技术,全程培训,服从总部管理,开业,
厨师长月结
中学食堂招聘厨师长
岗位职责
1.负责厨房日常运营管理,包括食材统筹、成本控制、人员排班及工作分配,保障后厨高效运转;
2. 严格执行食品安全与卫生管理规定,把控食材采购验收、加工制作等全流程卫生安全;
任职要求
3. 具备较强的厨房管理能力,擅长团队协作与人员培训,能有效提升后厨工作效率;
4• 福利包含、节假日带薪休假、包吃住、薪资具体面议。
联系方式
联系人:陈经理
联系电话:
工作地点:南昌市青山湖区高新区
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅部经理
薪资:3-5K
岗位职责:
1、承担餐厅日常经营中所涉及到的服务以及管理
2、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
3、协助与更高一级领导处理突发事件。
职位要求:
1、熟悉酒店餐厅前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
2、热爱酒店、餐饮文旅、康养事业,吃苦耐劳,有团队协作精神。
3、掌握一定养生,中医膳食方面经验者优先
餐厅领班月结
餐厅管理
有相关工作经验,熟悉前厅后厨全流程运营,具备制定餐厅服务标准,优化运营流程的能力,能统筹排班,监控菜品质量提升门店运转效率,擅长协调团队关系,激发员工积极性等
薪资福利:面议
致电时请告之是看到或推荐
工作地址:武定县环城东路(禄劝上昆明红绿灯口)
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量;
2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现;
3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理;
4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具备解决突发事件的能力;
4.具有优秀的沟通能力和领导力;
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统
6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南华厨师长招工在线招聘信息,主要招聘楚雄厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。