
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况;
3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实;
7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据;
9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,及时解决生产过程中出现的工艺与技术问题,确保生产流程顺畅推进;
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领本产线全员执行到位,并定期核查制度落实情况;
3. 监督班组成员依照岗位作业指导书规范操作,确保作业标准化;
4. 负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工开展生产设备和模具的日常点检、保养与维护工作;
5. 巡查生产过程中的产品质量,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出改进措施并推动整改;
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的浪费,在保障品质的基础上持续推进降本增效;
8. 根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产数据。
需具备3年以上组装生产管理经验
料包生产技术员
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责
1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作;
2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写;
3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护,落实车间6S管理要求;
4、完成上级主管安排的其他临时工作任务;
岗位任职要求
1、中专、技校或高中及以上学历;
2、机电类相关专业背景,具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先;
3、年龄在20至40周岁之间;
4、能适应长期夜班作业节奏;
申通快递组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。
5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。
4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产环节的日常操作与协调,保障生产流程有序进行。
2. 按照既定质量规范执行生产任务,确保产出达标。
3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况,保障问题快速闭环。
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。
2. 工作踏实认真,严格遵守各项生产制度。
3. 适应车间作业环境,具备较强的现场应变和问题处理能力。
4. 能承受工作压力,态度积极。
5. 主动学习新技能,持续提升自身操作水平。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1. 按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题,保障生产流程有序高效推进
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员规范作业,定期核查制度执行情况,确保标准落地
3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查,确保操作流程合规、动作标准统一
4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作
5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全风险,提出改进措施并推动整改落实
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时有效降低生产成本
8. 根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据
9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核,及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表
生产小组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责
1、依照生产计划推进现场作业,统筹协调车间人员安排与调度。
2、实施现场质量监督,执行产品抽样检验,及时上报并处理质量问题。
3、监管车间环境卫生及水、电、气(蒸气)使用情况,负责新员工带教与安全教育培训。
岗位任职要求
年龄20至45岁,大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,须食品工程或相关专业毕业,能适应夜班工作安排。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准;
3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实;
7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。
需具备3年以上组装线管理经验
普工/操作工
5000-7000元/月
操作工车间普工11-20人学历不限
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保产品符合质量标准
2.正确使用和日常维护生产设备及工具,及时报告异常情况
3.严格遵守车间安全规范与操作流程,佩戴必要劳保用品
4.配合班组长完成现场5S管理,保持工作区域整洁有序
5. 参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率与质量意识
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度
3.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
4. 服从管理,有良好的纪律意识和团队协作精神
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
氩弧焊工二保焊
昆明官渡区新螺蛳湾,呈贡这边有没有要二保焊手把焊工,氩弧焊工的,薄料厚料均可焊,5年焊工经验,联系陈
护工包住月结
【住家,白班都可以】女护工【工资】4500【年龄】55岁以下【地址】麻园附近【要求】识字,会支付,会打车【上户】【面试】21号下午5点面试【休息】4天【工作内容】照顾1个半自理男老人,每周打车带老人去医院做透析3天,做饭菜,做卫生,有单独房间,能接单的联系:谭老师
车间生产组长
6000-10000元/月
生产组长3-5年学历不限现场管理生产计划管理成本管理
任职要求:
经验要求:具备5年以上生产制造管理经历,掌握行业生产工艺、设备运作及成本管控流程;3年以上质量管理岗位经验,熟悉制造业品质检验规范,具备体系认证或审核经验者优先考虑。
知识要求:具有扎实的专业技术背景,精通生产设备运行、质量保障与成本优化管理,熟练掌握ERP系统的应用与落地实施,了解企业内部生产及相关管理制度。
能力要求:拥有良好的组织协调与团队引领能力,具备全面的战略思维,能围绕公司整体发展战略制定匹配的生产方案与执行策略,强化成本管控水平。
其他要求:工作踏实肯干,具备跨部门协作意识,善于沟通配合,保持持续学习态度与改善创新能力。
岗位职责:
一、生产计划与进度管理
1、编制年度、月度及周度生产排程,依据销售订单动态调整生产任务,实时监控生产进展并合理调配资源。
2、推进生产流程优化、工艺升级与设备统筹管理,提升产线效率与产能利用率,及时应对突发状况并灵活调整计划安排。
二、质量与成本控制
1、定期开展生产过程及成品的质量抽样检查,形成分析报告并推动问题闭环整改,确保产品符合国家或行业相关标准。
2、监督安全生产和环保措施执行情况,建立应急响应机制,保障生产运营合法合规。
3、推行6S现场管理,规范作业流程,严控品质输出,减少浪费以降低制造成本。
4、主导生产异常处理,提出系统性改进建议,确保生产目标按时保质达成。
三、设备与安全管理
1、设备维护:保障生产设备稳定运行,制定预防性维护保养计划并监督执行。
2、安全管理:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全教育培训,防范各类事故发生。
3、应急预案:建立健全突发事件应对预案,确保紧急情况下可快速有效响应。
四、报告与沟通协调
1、定期向上级管理层汇报生产运行状况、存在问题及改善对策。
2、加强与其他职能部门联动协作,确保生产与销售、采购等环节无缝衔接。
五、供应链协同管理
1、供应商管理:协同采购团队,保障原材料供应的及时性与品质稳定性。
2、库存管理:科学规划库存结构,防止物料积压或断供风险。
六、交付与售后服务支持
1、订单管理:全程跟踪订单执行进度,确保客户交付准时完成,满足客户需求。
2、售后服务:协助售后团队处理因生产引发的客户反馈问题,提供技术支持与解决方案。
生产组长
7000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 协调物料、设备及工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
4. 组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制
5. 做好生产数据记录与报表汇总,配合质量与仓储部门完成交接
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉货架制造或金属加工行业者优先
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 能适应车间工作环境,具备基本的质量与安全意识
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 吃苦耐劳,执行力强,能承受一定工作压力
班组长/7险2金/8000+
6000-7000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技全职急聘,今日到岗团队管理库存/仓储管理机械设备/机电/重工电子/半导体
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业
2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工作区域整洁有序
3. 协同班组长及同事完成日常生产任务,及时反馈异常情况
4.配合设备简单点检与日常维护,确保产线平稳运行
5. 按时准确填写生产记录表单,保障信息可追溯
生产车间班长(有叉车证)
5000-6000元/月
生产管理5-10年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题
3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队作业效率与质量意识
4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接(须持有效叉车证)
5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志,保障信息准确可追溯
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程
2. 持有国家认可的叉车操作证,能熟练、安全操作叉车
3. 具备基本沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排
4. 能够指导一线员工规范作业,具备基础质量与安全意识
5. 学历不限,有制造业班组长经验者优先
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职注塑领班注塑技术员海天佳明等注塑机机台调试,工艺参数
1.三年以上带班经验 对佳明机海天注塑机能熟练操作,能熟练使用三轴五轴机械手,能独立完成机台的调试和异常处理
2.负责处理机台的异常情况 确保各机台产量 质量达标 。
3.有充电宝蓝牙耳机3C数码产品调试经验优先录取
4.负责新进人员的品质培训操作培训车间6S管理 。
5.吃苦耐劳,服从领导安排。
钢筋绑扎钢筋工3-6个月11-20人月结包工吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2.配合施工员完成钢筋工程放线、定位及质量自检工作
3. 负责钢筋材料的现场清点、分类堆放及余料回收管理
4. 参与钢筋隐蔽工程验收,确保符合结构安全与质量标准
5.严格遵守施工现场安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.具备钢筋工相关实操经验,能独立完成各类构件钢筋绑扎
2. 熟悉建筑结构图纸,了解平法图集(如16G101)基本识图方法
3.身体健康,吃苦耐劳,适应昆明市呈贡区项目现场作业环境
4.无不良从业记录,服从项目部统一管理与调度
5.持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先
办公室接单 车间制作
3000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天跟单经验
办公室接单 对接客户 会CDR就可以
车间人员 负责后期制作打包 和操作机器
3000-8000元一个月 提供吃住
发酵饮料食品车间主任
5000-7000元/月
车间主任包吃交通补助有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
负责生产车间运营管理工作,包括设备、人员、仓库等,执行生产计划,带领团队完成生产工艺。
要求有过饮料类食品生产管理经验,人品正直,责任心强
云南昆明招聘自助火锅厨师长1名,薪资8000至10000,位于万象城,属于连锁餐饮,年龄4
8000-10000元/月
厨师长月结
招聘自助火锅厨师长1名,薪资8000至10000,位于昆明万象城,属于连锁餐饮,年龄40岁以内联系电话
云南昆明招聘一名副厨师长要求精通菜每个档口都有所涉及以及丰富的管理经验工资面议有意者联系
副厨师长月结
招聘一名副厨师长要求精通云南菜每个档口都有所涉及以及丰富的管理经验工资面议有意者联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供禄劝钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘昆明钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。