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厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结全职
要求手艺精湛,热爱本职工作,要求有十年以上的工作经验,为人和善,长期合作的优先
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
厨师长月结全职
大学餐厅窗口厨师长,需自带团队
变压器制造主管
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
职位:生产主管 要求:具备一年以上变压器生产管理经验,中专或以上学历 无法及时回复消息,有意向者请直接到厂面试 工作时间: 8:00-12:0013:30-17:30 岗位职责: 1、全面负责生产车间的生产计划执行,管控物料损耗,优化工艺流程,保障产品质量及设备仪器的日常维护与保养。 2、组织并协调员工培训,确保产品品质与交付效率,降低制造成本,提升团队积极性,推动生产任务按时完成。 3、处理生产过程中异常情况,分析不良品成因,控制缺陷产生,当日完成不良品修复,减少资源浪费,提高一次通过率。 4、实施生产过程管控:每日召开车间例会,分配各小组工作任务,跟进物料到位情况,复盘前日问题,制定改进方案,表彰优秀表现,公布奖惩结果。 5、加强现场管理,持续推进6S标准落地执行,保持作业环境整洁有序。 6、落实安全生产责任,开展岗前安全培训,细致宣导检查机制,纠正不规范操作,预防各类安全事故。 7、根据订单要求完成结单作业,严禁跨单混单操作。 8、每日按时巡查各测试与检验工位,汇总并提报当日生产及品质数据报表。 9、监督车间员工劳动纪律,负责考勤记录、工时统计及产值核算工作。 10、协同资料、品质、工程等相关职能部门高效协作。 11、及时反馈生产异常状况,保质保量完成上级交办的各项工作任务。 福利待遇: 1、薪资面议 2、提供三餐,免费住宿(新宿舍楼,配备独立卫生间、热水器、空调) 3、重大节日发放员工礼品;每月举办生日会,当月生日员工均可参与 因信息沟通频繁,建议直接来公司面谈,面试时请注明在都人才网获取招聘信息,成功率更高
生产主管(J10059)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作职责: 1,负责监督部门日常生产运行,按时参与早会,及时处理现场突发异常及物料问题,快速识别隐患、分析根源,并实施有效对策与预防手段,保障产线稳定高效运作; 2,配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程,监管物料使用情况,跟进产品质量异常,对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控; 3,依据生产计划需求编制计划方案,经车间主任审核后上报,并全程追踪物料到货进度与生产执行进度; 4,汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,经车间主任确认后提交至相关责任人处理; 5,协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作; 6,协同推进车间6S管理实施,积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务; 任职资格: 1,具备大专及以上学历,具有一定的英语读写能力; 2,须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验; 3,熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作; 4,责任心强,能承受工作压力,品行端正、诚实守信,具备良好的团队协作意识; 5,具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧;
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验其他
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营管理工作 2、监督生产环节,快速处理生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1、具备箱包行业工作经验者优先考虑 2、能够核算工时单价
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年本科生产主管工厂总经理/厂长
熟悉机械设备及钣金制造工艺流程,具备两年以上相关工作经验,执行力强,具备较强的组织与管理能力 任职要求:
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进 2.对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准 3.统筹调配车间各类资源,持续提升生产作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有意者先发简历,薪资可谈! 1. 生产统筹管理:全面负责车间生产计划的制定、落地与管控,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,把控生产进度与效率。 2. 团队与人员管理:负责车间员工(含操作工、班组长、仓库管理员等)的日常管理、排班调度及技能培训,搭建高效团队,落实绩效考核与激励机制,提升员工执行力与岗位胜任力。 3. 质量与安全管控:严格执行生产质量标准,监督各工序质量检验流程,牵头处理生产过程中的质量问题,降低不合格率;落实车间安全管理制度,定期开展安全巡检与培训,杜绝安全事故发生。 4. 现场与设备管理:推进车间3S管理,优化生产现场布局,规范物料堆放、作业流程,保持现场整洁有序;统筹设备日常维护、保养与检修计划,协调处理设备故障,保障设备正常运行。 5. 成本与效率优化:监控车间生产耗材、物料损耗,推行精益生产理念,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与成本控制能力;定期分析生产数据,形成生产报告并上报上级领导。 6. 协同与沟通:对接采购、质检、仓储、销售等部门,协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题;及时传达公司决策,收集员工诉求,营造正向工作氛围。 7. 制度与合规管理:完善车间各项管理制度(生产、安全、考核等)并监督执行,确保生产运营符合公司规范及行业标准;配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。 任职要求: 1. 学历年龄:大专及以上学历,23-50周岁,身体健康,能适应车间生产管理节奏。 2. 工作经验:3年及以上工厂车间管理经验,熟悉机械制造、零部件生产流程者优先,有精益生产、3S管理落地经验者加分。 3. 专业能力:具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力,熟悉车间设备运维与安全生产规范,能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。 4. 核心素养:具备较强的领导力、执行力与问题解决能力,细心严谨、责任心强,善于沟通协调,能有效统筹团队完成生产目标。 5. 其他要求:无不良从业记录,熟悉行业相关法律法规,能接受加班(根据生产进度合理安排),具备较强的抗压能力。 薪资福利: - 薪资范围:(根据经验及能力面议),绩效奖金+交通补助+全勤奖,薪资上不封顶。 - 基础福利:六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴 - 成长福利:提供管理技能、精益生产等专项培训 - 其他福利:包吃包住、节日礼品
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制; 4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力; 4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
厨师长
1-1.2万元/月
厨师长月结全职厨师川菜湘菜陕南
陕西省镇安县,招聘厨师长一名,要求年龄48以内,川湘菜为主,社会餐饮经验充足,管理经验丰富,为人和气,本店800平方,厨房15人团队,主营川菜湘菜融合菜,带夜市烧烤的酒楼,下午四点到凌晨两点的班,包吃住,厨师长合理安排自己休假,没从事过社会餐饮的勿扰,
西藏阿里需要一个装载机司机
铲车司机1-2人
需要一个装载机司机
阿里
4月9日 05:24拨打电话
阿里普兰县地区招随车吊司机
1-1.1万元/月
随车吊1-2人
阿里地区普兰县招随车吊司机
阿里 普兰县
4月9日 05:23拨打电话
阿里普兰县地区招随车吊司机
1-1.1万元/月
随车吊1-2人
阿里地区普兰县招随车吊司机
阿里 普兰县
4月9日 05:03拨打电话
服务员3-5人月结
藏餐厅招聘服务员4名,工资5000到6000男女都可以,有餐厅经验优先,要求最好要签10个月的合同,勤快踏实,人一定要勤快聪明,工作地址:阿里普兰县冈仁波齐!联系电话.
阿里 普兰县
4月9日 01:29拨打电话
西藏阿里有没有小挖掘机司机?有的话联系一下。
挖机司机
阿里有没有小挖掘机司机?有的话联系一下。
阿里
4月8日 22:53拨打电话
海口秀英区制造业招聘车间主任、质检员各一名,薪资面议,工作地点:港澳开发区,联系人:李经理
质检员车间主任
制造业招聘车间主任、质检员各一名,薪资面议,工作地点:秀英区港澳开发区,联系人:李经理
海口 秀英区
4月9日 02:17拨打电话
装配工包装工注塑工冲压工
休闲用品厂招聘 兼职外帐会计1名 生产跟单1名(本地人40岁以下) 金工主任1名(35-45岁) 冲床模具工1名(35-45岁) 熟练注塑工2名(45岁左右) 装配工人1名(30岁左右) 包装工人1名(30岁左右) 寻箱包加工商 店面出租 电话: 地址:古山镇柏青中路239号(导航:浙江星朗工贸有限公司)
金华
4月9日 00:05拨打电话
车间主任包住20人以上月结5-10年大专全职线束连接器有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1、组织实施生产小组的生产作业计划:安排小组生产工作,确保生产进度;合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率,做好生产过程管理工作。 2、主持生产小组例会,全面协调小组工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正。 3、参与产品质量问题的分析:制定并实施纠正和预防措施,监督检査生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;按照公司现场管理相关知识,指导培训员工现场管理知识,推进7S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的7S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。 4、车间生产安全管理:负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 5、车间生产成本控制:统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。 6、生产制程改善与提案:提出合理化改善建议,存在的各类问题,如生产、品质、效率、成本及安全等,提出切实可行的解决方案,并积极付诸实践。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上大型连接器或线束行业企业生产管理经验;现场人员管理经验丰富(直接下属线长/拉长/领班), 2、具备品质管控分析改善能力,熟悉IE专业知识;熟悉线缆Cable或连接器Connector或光通信模块的制程工艺流程者; 3、具备团队管理与建设的能力,规划部门编制、工作方向及绩效考核,能独立主导各项工作规划能力; 4、具备专案管理和专案主导的能力,跨部门制程改进经验; 5、逻辑能力强,具备指导、解决问题的思路和方法。
车间主任10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验
染整工程师(梭织面料+缸染) 工作职责: 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化: 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染(浸染)工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制,等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度(水洗、摩擦、汗渍、日晒等)、布面效果(手感、光泽、平整度)、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用,并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决: 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病(色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等),特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响,提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制: 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程,确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作,设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升: 持续优化工艺,降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗,提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训: 指导和培养染整技术团队,提升团队整体技术水平,组织内部技术培训和经验分享,推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验: 具有处理高难度、复杂多纤维面料(如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等)染整问题的成功案例。 精通各类纤维(尤其是涤纶、锦纶、氨纶)的染色性能和原理,及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂(匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等)的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能: 深入理解染色设备(如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等)的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准(如AATCC, ISO, GB等)。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力:能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设:能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景: 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历(经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专)。 2. 工作经验: 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染(浸染)工艺技术工作的经验,有大厂工作经验的优先; 具备5年以上专注于多成分、多纤维(至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织)面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质: 优秀的沟通协调能力:能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识,有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。
CNC课长
1-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验精密机械经验
1、熟悉机台操作,熟练使用法兰克,西门子,三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺,对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理,质量意识强,有成本管控意识; 4、懂基本的编程,2年以上课长管理经验。
餐饮店长
米村拌饭(普兰万达店)招聘了: 小时工2人 储备店长2人 要求: 有健康证、性格开朗、手脚麻利、服从安排 有过餐饮经验优先 年龄20岁到45岁之间 联系电话:(同步)
阿里
4月3日 01:04拨打电话
西藏阿里急聘藏餐饮厨师长1名要求:有后厨管理经验会成本控制待遇:薪资面议包吃住地点:塔尔钦
厨师长
急聘藏餐饮厨师长1名要求:有后厨管理经验 会成本控制 待遇:薪资面议 包吃住地点:塔尔钦电话:
阿里
4月1日 03:29拨打电话
餐饮店长
米村拌饭(普兰万达店)招聘了: 小时工2人 储备店长2人 要求: 有健康证、性格开朗、手脚麻利、服从安排 有过餐饮经验优先 年龄20岁到45岁之间 联系电话:(同步)
阿里
4月2日 12:31拨打电话
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
我们是一家金属制品生产企业。 因业务规模扩大,现需增聘车间主任一名。 薪资待遇:试用期底薪6000元,转正后根据个人能力进行薪资调整。 主要职责:制定生产计划,跟进计划执行,负责质量检验,协调生产过程中的各项事务。 工作地点:武邑县宁武路88号(武邑中学南门对面)
桶装水生产管理负责人
5000-6000元/月
车间主任1-3年高中食品/饮料
负责桶装水生产流程,资料归档管理,食品安全监督工作。
车间主任包吃包住3-5人月结高中
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3. 熟练掌握5S、TPM、ISO质量体系等基础管理工具,具备基本数据分析与报告能力4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 能适应生产现场环境,接受加班及阶段性倒班安排
塑胶部门主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验注塑 机械手成型工艺经验汽车经验
1.具备扎实的现场管理背景,熟练掌握注塑成型工艺及设备调试,拥有基础的机台与模具维修能力,了解塑胶模具结构及机械手运行原理,有管理80台机以上规模车间的实际经验;熟悉多种工程塑料的物性特征,尤其在防火材料应用方面经验丰富。 2.拥有8年以上注塑生产管理经历,对生产运作体系具有深入理解。具备出色的品质控制、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力,善于分析并有效解决生产过程中各类问题。 3.全面主导注塑车间的日常运营,包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量提升。具备较强的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力。熟练推行7S现场管理,对ISO管理体系有一定认知。 4.熟知本行业产品质量要求及相关生产标准,掌握产品技术特性及完整生产工艺流程。 5.有汽车保险杠模具项目经验,精通2800T及以上大型注塑机的调机操作与工艺把控。
储备生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责: 1、生产管理:依据生产目标制定生产计划,全程监督生产执行过程,确保按时保质完成各项生产任务; 2、工艺优化:持续改进生产工艺流程,提升生产效率,减少能源消耗与原材料损耗; 3、安全生产责任:落实安全责任制,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改车间安全隐患,防范安全事故发生; 4、环保合规:严格执行环保法规,规范处理生产废弃物,推动清洁生产实施,降低污染物排放,配合环保监管检查; 5、设备管理:编制设备维护保养方案,监督日常维保及检修作业,建立完善设备台账,加强备品备件的统筹管理; 6、团队管理:科学安排班组工作任务,优化人员结构配置,重点培养技术骨干,全面提升团队专业能力; 7、跨部门沟通:积极对接相关部门,协调解决生产过程中涉及的协作问题; 8、成本管理:管控生产环节各项成本,跟踪能耗、物料使用等关键指标,合理控制人力支出,审核车间费用,杜绝浪费。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,化学、化工或工艺类相关专业,具备5年以上同行业同岗位工作经历,熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术; 2、具有安全管理与成本管控实践经验,具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
厨师长岗位需做过后厨管理,熟悉标准SOP流程并建立标准管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先,薪资根据能力面议
厨师长月结全职
有没有会炒火锅底料的师傅? 我们新底料工厂预计11月份全线投产,如果有会炒火锅底料的师傅请联系我! 要求: 1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制,研发,复制等技术 2.从事底料炒制工作2年工作经验以上,有自己的独特秘方优先,有独立管理经验优先 3.为人和善,善于沟通,积极乐观! 4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作,包括:老板,厨师,厨师长,经理,店长,供应链,餐饮公司,大家互惠互利,合作共赢! 有意者联系 陈厂长:
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成高社发[2019]12号
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