
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与团队协作
4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
招聘生产经理(铆焊钢结构件方向)
8千-2万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责
1.依据生产图纸,统筹规划生产流程,合理调配铆工、焊工等生产人员,组织开展日常生产工作。
2.严格把控生产进度,确保按时达成工期目标,同时监控生产成本,保证生产活动符合成本预算要求。
3.执行质量管控标准,全程监督生产环节,保障铆焊钢结构件产品质量达标。
4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题,维持生产秩序稳定、顺畅。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价,提升团队生产效率与专业能力。
任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先,3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。
2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程,能熟练解读生产图纸。
3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力,过往有成功达成工期与成本目标的案例。
4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队解决生产问题。
5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准;
2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率;
3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全;
4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付;
5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现;
3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验;
4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况;
5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
工程技术主管
1-1.6万/月
车间主任1-3年大专工艺改良
一、岗位概要
负责车间日常生产运营,处理生产线设备突发故障,主导技术升级与改造工作,及时应对各类生产异常状况,实施有效的设备管理措施,确保生产任务高质量、高效率完成,保障辅助设备及设施稳定运行,助力部门关键绩效目标的顺利实现。
二、任职资格
1、专业:电气类相关专业;
2、执业资质:持有电气工程师证书者优先;
3、工作经验:具备5年以上生产领域工作经验,其中至少2年在工厂从事中基层管理工作;
4、知识技能:
1)熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程;
2)掌握扎实的电气专业知识,熟练使用CAD、PLC编程,具备电气系统故障诊断与处置能力;
3)能够独立组织团队推进设备技术改造项目;
4)具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名。
【岗位要求】
1. 要求有变压器生产管理经验。
饮品生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据企业年度生产规划,编制车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实各阶段生产任务,确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求,保障供应链稳定运行,支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。
2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规章制度,对车间生产全流程实施质量监管,涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。
3、成本控制:科学调配生产要素,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运营成本,在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。
4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养,保障设备高效稳定运转,提升设备综合利用率,最大限度减少因故障导致的停机影响。
学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。
5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理从业经历,熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程,有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。
6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点,精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备数据分析能力,能准确提取并应用生产数据,为经营管理决策提供有力支持。
钣金生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,合理安排生产任务,保障生产有序进行。
2. 监督生产进度,协调各环节资源,确保生产计划按时完成。
3. 落实安全生产措施,检查生产环境,防范安全事故发生。
4. 严格落实生产现场5S管理标准,保持作业区域整洁,物料堆放有序,保障生产通道畅通。
5. 协调解决生产过程中工序衔接、设备故障、物料供应等突发问题,保障生产连续运行。
6. 管理生产团队,指导
车间管理人员
7千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年初中及以下全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
、有工厂车间现场管理经验,懂生产安排、人员调度
2、能处理车间日常问题,执行力强
3、服从安排,责任心强,能适应车间上班,30-50岁
车间线长(户外家具)
9千-1.4万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责统筹车间日常运营,确保生产任务高效、安全、高质量完成。
2. 负责车间生产计划与执行管理。
3. 负责车间生产产品质量管理。
4. 负责车间人员管理与团队建设。
5. 负责车间设备管理、安全管理、6S管理。
6. 负责车间成本控制与效
浴缸车间副主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据公司生产计划,分解并制定车间日、周、月生产作业计划。
2. 组织均衡生产,监控进度并协调工序衔接,确保按时交付。
3. 管理现场人员及维护生产安全。
4. 负责现场6S管理。
5. 优化生产布局,保障作业环境井然有序。
6. 完成领导交办的其他事项。
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