岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业能力与服务意识 5.协同前厅、采购等部门，优化菜单结构与供应链管理，助力门店经营目标达成 任职要求： 1.具备5年以上餐饮后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，有创新菜品开发成功案例者优先 3.持有有效健康证及《食品安全管理员》证书，了解《食品安全法》及相关规范 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，具备团队领导潜质

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招工。。快餐店干过。会会骑电动三轮车优先。下午3点一7点

岗位名称：厨房杂工 薪资范围：2000-4000元/月 招聘人数：2-3名 岗位职责 1.食材处理 -负责蔬菜、水果、肉类等食材的清洗、初加工及分类，确保符合食品安全标准。 -按厨师要求切割食材，并按类别标记存放，协助厨师备餐。 2.清洁维护 -每日清洁厨房台面、地面、设备，保持工作区域无油污、无异味。 -清洗并消毒餐具、厨具，严格执行“一刮、二冲、三洗、四消毒”流程。 -及时处理厨房垃圾，分类投放并清运，确保环境卫生。 3.协助支持 -协助厨师称量调料、预制食材，高峰时段快速响应备餐需求。 -搬运食材、餐具及耗材，管理库存并定期补充短缺物品。 4.安全规范 -遵守食品安全法规，正确储存食材，严格区分过敏原操作区域。 -执行安全操作流程，规范使用刀具及设备，防范工伤事故。 任职要求 -年龄：18-50周岁，身体健康，能适应长时间站立、搬运重物等工作强度。 -经验：无经验要求，有餐饮行业相关经验者优先。 -技能：具备基础食材处理能力，熟悉清洁消毒流程，掌握简单设备维护方法。 -素质：责任心强，服从管理，具备团队协作意识及抗压能力。福利待遇 -薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金。 -食宿：免费提供员工餐及宿舍。 -休假：月休4天，法定节假日带薪休假。 -培训：岗前带教，定期技能及安全培训。工作亮点 -零门槛入职：无需学历或专业背景，接受无经验人员。 -晋升通道：表现优异者可转岗帮厨、切配等职位。 -团队氛围：扁平化管理，定期团建聚餐，工作氛围融洽。 备注：本岗位为餐饮行业基础岗位，工作内容琐碎但至关重要，适合踏实肯干、注重细节的求职者。我们期待与您携手，共同保障厨房高效、安全运转！

我们这里是一家做港式烧腊快餐的，由于洗碗大姐有急事离职，现急需一名洗碗杂工，需要能够吃苦耐劳，有快餐店工作经验优先，要会认识字，本店包吃不包住。底薪4000。如果有做钟点工的也可以联系，每天工作时间上午11点到两点，时薪20，包吃午饭

岗位职责： 1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配； 2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆 3、协助厨师制作出锅造型。 任职资格： 1、能认字，28-55周岁 2、身体健康，反应灵敏； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。 工作时间：8点30～14点 14点-9点 包吃，提供住宿

工作内容。切配，档口售卖 工作时间早8点到中午1点半，下午4点到晚上7点半 月休2天，包吃包住

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与门店营销活动策划与落地，协同团队达成月度销售及服务指标 4. 负责新员工带教与基础业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围 5. 定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规、安全、有序 任职要求： 1. 热爱茶楼服务工作，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强，有责任心和抗压能力，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 3. 必须2年以上茶楼服务工作者 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟练使用办公软件 5. 认同企业价值观，有志于在连锁

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