
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
• 学历与经验:
◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先;
◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。
• 核心能力:
◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进;
◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先;
◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。
• 职业素养:
◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏;
◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1. 研发落地支撑
◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能;
◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。
2. 生产全流程管控
◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%;
◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。
二、质量与团队管理
3. 全链条质量管控
◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上;
◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。
4. 团队建设与培训
◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力;
◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。
三、安全与体系建设
5. 安全生产与合规
◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故;
◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。
6. 制度与流程优化
◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。
岗位福利:
福利待遇
• 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励;
• 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励;
• 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持;
• 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
机加副主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
工作内容:
1、负责班组人员管理及团队培训工作
2、制定生产任务计划并组织实施排产
3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况
4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进
任职要求:
1、本科或大专学历,机械类相关专业
2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑
3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力
4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能
5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境
工作经验:
1-2年机械化领域相关工作经历
储备干部(全日制大专学历)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
电装生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责
1. 按照公司标准制定班组生产计划,统筹安排并推进生产任务实施,确保产品按时交付。
2. 编制与更新生产工艺文件,维护作业指导书及生产过程中的质量记录。
3. 负责电子元器件(如电路板、电机等)的手工焊接作业,完成产品的装配、调试及基础维修工作。
4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查,发现生产异常情况及时上报处理。
5. 执行上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上,电子、机械类相关专业优先考虑;
2. 经验:具备1年以上电子焊接工作经验,熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺;
3. 技能:能够辨识常用电子元器件,理解电路原理图或结构装配图;
熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先;
持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先;
熟练操作CAD软件,具备二维、三维图纸绘制能力者优先;
4. 其他:视力良好,;工作认真负责,具备团队协作意识,能接受加班及生产节奏调整。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,统筹安排生产班组作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准;
2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行;
3、开展班组人员日常管理,包含技能培训与团队建设,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),运用精益生产理念制定措施,消除浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、生产管理或相关领域优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
德阳罗江区工作地,目前是长白班上班时间。工作内容:1、负责物料称量及混合,根据《配料工艺控
4000-6000元/月
生产管理免费培训交通补助包住1-2人月结1年以下中专/中技全职库存/仓储管理副业生物制药
工作地德阳罗江,目前是长白班上班时间。
工作内容:
1、负责物料称量及混合,根据《配料工艺控制标准》,严格控制称量误差;
2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重;
3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送;
4、负责日常设备点检、保养;
5、配合部门完成其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专学历及以上,45岁以下;
2、能接受倒班工作模式;
3、能接受体力活和部分灰尘环境。
薪酬福利:
1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴
2、入职买五险一金
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
急聘中餐主厨
6000-8000元/月
厨师长月结全职
餐饮厨师长招聘
岗位职责:
负责中餐菜品研发与制作,精通各类宴席菜、经典家常菜及融合菜系,把控菜品口味、造型与出品质量
全面管理后厨日常运营,统筹后厨人员分工、排班管理,做好食材物资采购、盘点与成本管控
熟悉本地餐饮市场,具备一定营销思维与客户拓展能力,可自主对接订单、提升门店业绩
任职要求:
持有健康证,具备多年中餐后厨工作经验,擅长宴席与家常菜制作,熟悉融合菜系优先
有后厨管理经验,具备良好的人员统筹、成本控制与团队管理能力
熟悉本地食材市场与消费偏好,沟通能力强,有客户资源、拓单及业绩提升经验者优先
责任心强,注重食品安全。
甘孜雅江县雅江电站,二保焊1级伤进厂考试,450一天/9小时,项目部发工资,有意者自己联系
450元/天
二保焊
雅江电站,二保焊1级伤进厂考试,450一天/9小时,项目部发工资,有意者自己联系郭
工厂木工
东莞市谢岗镇沙发厂诚聘木工组长一名,底薪八千,请直接添加本人详聊,号,因不方便接听电话,请勿打电话,谢谢!
品检工
仓管员
1、高中或中专及以上学历,能接受装柜、拉货(需要些体力);2、熟悉基本电脑操作,会操作ERP系统和携客云MES系统优先;3、有责任心,学习能力强,敬业爱岗,诚信负责,有较强的团队协作精神。
薪资福利:综合薪资:5000元 - 6500元;时薪工资结构:基本底薪2520元/月+平时加班21.72元/小时+周末加班28.96元/小时+法定节假日加班43.44元/小时+岗位技术津贴(100 - 2200元/月)+全勤奖(150元/月)+工龄奖金(50 - 300元/月);福利待遇:1、缴纳五险一金,薪资准时发放;2、带薪假期:年假、法定节假日、婚假、产假等;3、奖励机制:全勤奖(150元/月)、工龄奖(50 - 300元/月);4、节日福利:传统节庆礼品及文化活动,生日专属礼遇;5、文体设施:配备健身房、台球室、乒乓球室等康乐设施;6、生活配套:便利商店、电动车标准化充电区;7、住宿保障:提供空调宿舍(2 - 3人间)及规范化员工食堂。
招工人数:1名
晋升通道:内部不定期竞聘品管IPQC、仓管、文员、维修员、技术员、拉长、组长等岗位,竞聘上岗后增加100 - 2200元岗位津贴。
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工作地址:深圳市龙岗区坪地街道高桥社区丁山河路20号3栋
质检员
QQC组长,1
工作地址:棠下
6500-8000
负责成品自检、客检,做报告等;组员工作安排、培训、指导有灯饰行业OQC组长二年以上工作经验;有陪第三方客户验货经验;会做验货报告,熟悉灯饰安规知识,有较好的沟通能力
山东淄博汽配厂,班组长,五险一金,月入8000
7000-8000元/月
生产管理3-5人月结1年以下高中
招聘班组长,试用期19/小时,三个月转正,同工同酬!
具体职责描述
衡量指标
对班组内的运营工作开展及相关报表输出。(包含:员工考勤、加班,多技能工的培养育成,本班组员工的KPI表,发现安全隐惠停止作业,消除隐出保证安全作业。
生产班长-有经验-包吃住-免费厂车
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理林业新能源
岗位要求:
1、高中/中专或以上学历 ;
2、3年以上电子行业生产管理经验;
3、熟悉生产流程,有品质意识;
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责:
1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
钢筋绑扎11-20人日结
甘孜藏族自治州甘孜县招钢筋绑扎,上班时间9小时一天330生活自己吃,工资每个月发百分之五。有兴趣的打电话
四川甘孜甘孜县州道孚县国网变电站招3名钢筋。海拔4500米。具体情况询问。李伦。
钢筋工3-5人
四川甘孜州道孚县国网变电站招3名钢筋。海拔4500米。具体情况询问。李伦。
电焊钢筋绑扎钢筋笼子长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m,招电焊工1名(应急管理部焊工证、电工证)。包吃住、点工9.5小时/天,350一天,工资走农民工工资专项账户。
主要是梁场施工:钢筋搭接手把焊、钢筋笼绑扎、预埋件安装、装拆模板,或机械维修。每年4-10月份施工,冬休半年,工期两年,技术好的,可以长期合作。
要求必须有焊工证、电工证,带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
栏目概述
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