新店开业！招聘：店长，联系电话：，下午2点以后联系！

茶馆高薪招聘【茶馆店长｜2名】，25-35岁，形象好，气质佳，2年以上相关经验优先，负责门店全盘运营管理薪资：保底6500+全勤500+饭补+提成+休假

招聘店长底薪4000加提成有合适的给我推荐一个

TheGreenParty绿光派对岗位需求{店长1名店助3名导购2名}综合薪资2800~4000工作内容:门店货品整理陈列、顾客接待员工福利:(生日福利+业绩提成+业绩奖金+法定三倍+工龄奖+各项福利)晋升体系:导购-店长-销售督导-区域经理-品牌经理联系方式:()工作地点：延安东大商品招聘收银导购有意向的联系我各位伙伴

寻找最优秀的人[强]吴起小飞象母婴高薪诚聘：导购店长薪资：3500元以上[红包]要求：有母婴行业从业经验者优先福利：月休4天，缴纳五险一金，

【招聘】石油小区《李三娘自助老火锅》招聘店长一名，工资面谈，前台一名3300200后厨洗碗2名3000+200包吃包住年龄35—50岁，电话：

微延长平店招聘导购；6000～9000店助：6500～10000店长：7500～13000过年有七到14天年假欢迎广大朋友推荐或自荐转发电：（同步）

酒吧歌舞厅经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责社区团购门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、订单履约及售后服务 2. 制定并执行门店销售目标与推广计划，提升复购率与用户活跃度 3. 管理门店团队（含兼职/团长），开展培训、排班与绩效辅导，营造积极协作氛围 4. 维护社区客群关系，组织线下活动与社群运营，增强用户粘性与口碑传播 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理或社区团购相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，熟悉社区人群需求 3. 责任心强，具备独立解决问题及抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，有基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱零售与社区服务行业

岗位职责： 1.开发并维护门窗客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与应用场景，为客户提供专业选材门窗建议和解决方案 3.参与门窗项目报价及合同谈判，协调内外部资源推进订单落地 4. 定期走访工地、回访客户 5. 配合在商场同行推广门窗推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备基本的建筑或装修知识，能理解客户需求与施工场景 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及工地现场拜访 5. 学历不限，会操作电脑熟悉WPS Excel报价

新城福仁巷牛约堡招聘员工3个班次选择，第一早10晚9第二早11晚10第三下午6凌晨3工资4200+3天休假

招家装木工一个，踏实可靠，想挣高工资的勿扰，嘴子勿扰

招聘家装维修人员。薪资为每天400元，工作周期为两个月。要求应聘者非追求高工资者，且非“嘴子”（指不踏实、只说不做的人）。岗位职责包括：1.干活前检查材料和机具，不合格的不得使用。2.完工后进行自检，发现问题及时整改，再交付验收。3.完成工作后，将材料收好，并将地面打扫干净。4.如实填写施工和运行记录，并配合完成归档工作。

延安市子长市招工地小工/杂工，电动扳手开螺栓

延安富县延安富县检修一个多月，招管工、焊工、普工，管工500元/天，焊工550元/天，普工240元/天，所有工种伙食补助20元/天，每天上班9小时

待遇：7000—14000元/月 任职要求 1、专科及以上学历，3年+连锁超市店长同岗经验，大型连锁超市从业经验优先。 2、精通超市营运全流程，擅长销售统筹、团队管理、损耗控制及客诉处理，熟悉连锁标准化运营体系。 3、具备优秀的统筹、沟通及问题解决能力，执行力强，能适应门店运营节奏，高效落地总部各项要求。 4、品行端正、责任心强，具备良好职业素养与服务意识，认同品牌经营理念。 岗位职责 1、全面负责门店经营管理，承接销售、利润等核心指标，制定经营及销售计划。 2、统筹门店日常营运，落实公司标准化制度，规范收银、陈列、客诉等全流程工作。 3、负责团队管理，合理调配人力，开展员工培训、考核，搭建高效稳定的运营团队。 4、管控商品全流程，优化库存结构，降低损耗，保障商品正常流转销售。 5、执行总部各项制度与营销方案，做好上下沟通反馈，保障营运工作顺畅高效。

【井号广州｜高端连锁25家店】[哇]《600m2品牌升级重装》品质快盘｜30～35天早晚干休息开会少———————————————井号招老手10名｜4500＋%16井号招组长2名|5500（带老手）奖励50%待遇；住宿++趣味团建+销冠亚奖金+线上赋能+该有的都有超级连锁店家，不少于百万业绩！不想赚钱混日子的就别来了！——————项目优势——————1：超级连锁店2：商场4楼，不需要太晒，环境好3：人口密集，消费意识高4：25家门店连锁，自带强IP5：带队能力强、负责靠谱能兜底井号私我看项目资料—————————欢迎老手/销冠上车（微电井号）

招聘足疗店店长要求有管理能力联系

工作职责： 1、为会员营造干净、整洁、安全的健身环境，对健身器材和场地的管理维护 2、会员拉新、日常接待、会员运营、地推拉新等 3、教练及兼职店员的管理。作为一店之主，你要管理的事情很多，要管理的人员也很多，要管理自己的时间、兼职店员、教练和门店大小事务 4、为各项经营指标负责，提升人效、坪效、会员留存、转化率等核心指标 5、配合执行市场部线上线下活动方。作为储备店长你会有很多角色你是一个健身爱好者，是门店经营者，你是会员的健身顾问，也是会员的朋友，你是教练的伙伴，也是兼职店员的主管。

王府井商场四楼招聘店长：底薪：8300满勤200绩效1000营业额目标达成奖金500-1000，月休息4天，年纪（25-40之间）长期稳定，能力弱勿扰，电话：

招聘甜品兼职人员2名。薪资为日结120元，包午餐。工作时间为早9:30至18:30。工作内容包括后厨打下手和甜品台服务。工作地址位于环城东路185号（延安医院附近）。有意者请直接打电话联系。

岗位职责： 1.负责蛋糕胚体的制作、奶油打发及各类裱花装饰，确保出品美观、口感稳定 2.根据订单需求完成定制蛋糕设计与制作，兼顾创意性与可操作性 3. 严格把控原料质量与操作卫生标准，落实食品安全规范 4.协助门店新品研发与口味测试，参与季节性产品迭代 5. 做好工具设备日常清洁保养，保持操作区域整洁有序 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作及裱花实操能力 2.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.具备基本审美能力与色彩搭配意识，能独立完成基础款型制作 4.工作细致耐心，责任心强，能适应节假日高峰期工作节奏 5.持有健康证，无传染性疾病，服从门店统一管理

吴起霸王茶姬招聘茶饮师有健康证的优先年龄22—30岁，干活利索，责任心强，(抽烟的勿扰，短期的勿扰，)薪资类别底薪全勤提成工领节日福利团建招聘一位小时工，下午6点到11点（打扫卫生）联系电话

百米大道向阳沟董厨黄辣丁干锅虾烧烤招聘领班1名：3800-4500服务员:2名3500-400045岁以下、识字，干过优先后厨学徒：1名）35岁以下，工资面谈要求：要有团队精神服从管理！身体健康要长期短期勿扰打电话和面试时间12点-下午4点联系电话:

万达六搂盛运招聘：工作地点，中心街万达六楼盛运厨房，小工1人，工资3300+200+提成西点大工1人工资4000十200(要求干过两年以上)粘板1人，工资4500(自助餐工作三年以上)月休4天管吃不管住联系电话：

招聘，洗碗工3000.领班工资4200+200全勤+工龄，服务员2名。3300+200全勤+工龄+提成.休假2天，管吃管住，短期勿扰，联系电话：

吴起霸王茶姬招聘茶饮师有健康证的优先年龄22—30岁，干活利索，责任心强，(抽烟的勿扰，短期的勿扰，)薪资类别底薪全勤提成工领节日福利团建招聘一位小时工，下午6点到11点（打扫卫生）联系电话

新区第一幼儿园后厨招厨师长和，切配师，管吃管住有节假日联系人

招聘前厅服务员及主管。要求有餐饮服务相关工作经验者优先录用；听从门店安排，吃苦耐劳，做事认真有责任心；待人热情，服务态度好，干净整洁。有意者可直接到店咨询面试。

招聘餐饮主管若干名。工作地点位于延安市市区内。薪资待遇为4500元+300元绩效+业绩分红，多劳多得，收入上不封顶。岗位主要负责餐厅日常运营管理，包括员工排班与培训、出品质量把控、顾客服务协调、成本控制及营销活动策划等。要求热爱餐饮行业，具备良好的沟通能力和团队管理能力，有相关工作经验者优先。