招厨师/经理, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系余总

急招：丹凤县 后厨： 厨师长1名 工资7000-8000 炒锅4名：工资 5500-6200 展板2名：工资 4000—4500 凉菜2名：工资 4500-5500 蒸锅2名：工资 3500—4500 一月休假3天 联系电话 电话同步 地址：龙驹大街、紫苑尚府

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

认真负责

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训，确保菜品质量和口味符合公司标准； 2.监督和管理厨房团队，确保厨房运作顺畅，提高团队工作效率； 3.负责厨房成本控制，合理规划原材料采购； 4.与供应商沟通，确保食材供应及时且质量合格； 5.不断改进菜品和服务，提升顾客满意度。

咸阳市渭城区炒菜厨师家常菜川菜

主打川菜，湘菜，融合菜，能够自己研发新菜

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

招聘零时工2个，做到3号左右，22一个小时，地址，古镇华艺工业园，联系电话，操作简单，摸鱼放鸽子勿扰

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招聘、南京，连锁烤肉店 韩餐汤饼炒 厨师长两名工资8000起，绩效奖另算 韩餐大工6500、 韩餐中工5500、 韩餐小工5000、各岗位均有绩效奖另算。 假期工，短期工，匀可以。 男女不限，阿姨优先使用。 ,过年不**家者优先，过年期间三倍工资红包等。 要求踏实肯干,工作简单。 包吃包住月休四天、捣浆糊者，勿扰。 联系电话

厨师长 能力强的，有事业心的，想赚钱的 薪资福利:8 - 9k 招工人数:大量 薪资待遇可面议

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凉菜主管 要有责任心 薪资福利:8000 - 9000，每月公休两天，国家法假也有，管吃管住，过年放假 招工人数:一名

❤❤[汇家和精品汉餐] 加入我们：汇家和餐饮、家和家宴 招聘职位： 1、前厅经理：7000-10000元+绩效+提成+全勤奖 2、前厅主管：5000元-6000元+绩效+提成+全勤奖 3、前厅服务员：4000元-5000元+绩效+提成+全勤奖 4、收 银：4200元-5500元+绩效+提成+全勤奖 5、传菜生：3800元-4800元+绩效+提成+全勤奖 6、保洁阿姨：3600元-4500元 7、厨师长：9000元-12000元 8、融合菜炒锅：7500元-12000元 9、凉菜师傅：8000元-10000元 10、凉菜助手：4800元-6000元 11、面 点 师：5000元-7000元 12、蒸锅师傅：5000元-7000元 13、砧板师傅：4000元-8000元 14、荷台师傅：4000元-5500元 15、洗 碗 工：3800元-5000元 16、水 台：3800元-5000元 请相信，这里的平台一定是您想要的! 详询电话：杜先生：

招聘：炒锅师傅2名，工资5500-6000，帮厨大姐2名，工资3000左右，月休四天，过年不放假，年龄50岁以内，联系电话，地址商洛西街大都汇

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岗位名称：回餐师傅;西餐厨师 岗位要求：1.厨艺熟练，具备相关餐饮经验；2.能够接受夜班、短期工作安排者优先考虑；3.对食材选购和烹饪有独特的理解和创新能力，确保菜品质量。 薪资待遇：回餐师傅薪资九千左右，手艺优秀者可面议；西餐厨师薪资面谈。员工每月十号发工资。

商洛万达浇头面餐厅招聘炒菜师，月薪40005000元，工作时间为上午9:30至下午2:00及下午4:30至9:30，每月休息三天，欢迎有经验的厨师或学徒加入，只要掌握基本的翻锅技巧即可，工作地点位于陕西商洛。（联系人：李总）

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洛南县酒店，招凉菜老大一名，工资6000元，详情待遇，电话联系杜师