岗位职责: 1. 协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行 2. 监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求 3. 调动团队积极性，提高作业效率与协作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3. 具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与进步 教育背景： 大专及以上学历 行业经验：一年以上食品制造行业班组长管理经验

岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训，确保菜品质量和口味符合公司标准； 2.监督和管理厨房团队，确保厨房运作顺畅，提高团队工作效率； 3.负责厨房成本控制，合理规划原材料采购； 4.与供应商沟通，确保食材供应及时且质量合格； 5.不断改进菜品和服务，提升顾客满意度。

工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄在18至45周岁之间 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上

岗位职责​ 一、生产统筹与进度管控：保障高效履约​ 计划落地执行：根据车间月度 / 周度生产计划，结合班组人员技能、设备产能，分解为每日工序目标，合理分配岗位任务，确保按时完成生产任务。​ 现场调度协调：每小时核查各工序进度，解决瓶颈问题：设备故障时立即联系维修组，同步调整生产顺序；物料短缺时对接仓库优先调配；员工请假时协调班组多能工顶岗，保障生产线连续运转。​ 数据复盘反馈：每日汇总生产数据（产量、设备稼动率、物料损耗），提交《班组生产日报》；每周分析差异原因（如损耗超标、效率滞后），提出改进措施（如优化清洗工艺、调整排班），并向生产主管汇报。​ 二、团队管理与技能提升：打造高效班组​ 日常人员管理：负责班组考勤、纪律督查，组织班前 / 班后会（传达生产指令、安全要求、质量通报）；每月参与员工绩效初评，结合产量、质量、合规性给出评级建议。​ 技能培训赋能：采用 “师徒制” 带教新员工，完成 7 天岗前培训（含 PET 分拣标准、破碎设备操作、安全规范）；每季度组织技能竞赛（如快速分拣杂质、设备故障排查），培养多能工，建立员工技能档案。​ 团队氛围建设：及时表扬优秀员工（如低损耗、提改进建议者），在班组内公示奖励；关注员工诉求（如调整排班、解决操作难题），处理简单人际冲突，提升团队凝聚力。​ 三、质量与安全管控：守住核心底线​ 全流程质量把关：带头执行 “三检制”：首件检验（每批生产前核查瓶片纯度、熔融指数）、过程巡检（每 2 小时抽查分拣环节杂质率、造粒环节颗粒均匀度）、成品互检，发现不合格品立即标识隔离，分析原因（如设备温度异常、操作失误）并整改。​ 安全生产第一责任：每日检查员工劳保用品佩戴（安全帽、防尘口罩、防割手套），每周组织安全隐患排查（重点查设备防护装置、电路、消防器材），建立隐患台账并跟踪整改；每月开展应急演练（如粉尘爆炸处置、机械伤害急救），确保 “零安全事故”。​ 现场规范管理：严格执行公司生产管理相关制度，确保物料定置存放、设备（破碎机、清洗机）每日清洁润滑、通道畅通。​ 四、成本与资源管理：实现降本增效​ 成本精准控制：制定物料消耗定额；跟踪设备日常保养，降低故障停机损失。​ 设备物料管理：组织员工完成设备日常点检，填写《设备维护记录》；每月盘点班组工具、辅料，确保账实相符、合理领用。​ ​​ 任职要求​ 基本条件：高中 / 大专及以上学历，身体健康（能适应白夜班轮班）。​ 经验要求：3 年以上制造业生产操作经验，其中 1 年以上再生资源（PET / 塑料）、食品包装等行业班组长 / 副班组长管理经验，熟悉破碎、造粒等设备操作优先。​ 核心能力：​ 统筹调度：能快速分解任务、解决生产异常，曾带领班组达成目标产能；​ 质量管控：掌握基础质量工具（如鱼骨图分析不良原因），能推动班组不良品率下降 10% 以上；​ 沟通协调：能顺畅对接质检、维修、仓库等部门，有效处理员工问题；​ 合规意识：熟悉 ISO9001 质量体系、环保安全生产规范，无重大安全质量事故记录。​ 职业素养：责任心强、原则性强，能承受生产旺季压力，具备 “带团队、保生产、控成本” 的担当意识。​

岗位职责: 1. 负责机加工车间的日常运作与管理工作 2. 监督生产流程，确保符合质量及安全规范要求 3. 组织调配人员作业，提升生产效率与团队配合度 4. 熟悉法兰克、三菱、新代系统，具备独立调机能力 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与管理技能 2. 能及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产稳定运行 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与员工保持顺畅协作关系 4. 有3-5年机加行业班组长工作经验者优先考虑 5. 需适应两班倒工作安排

西安市未央区招钢筋班长/带班工地在青海格尔木

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

1.按计划组织生产安排，确保生产进度； 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理，跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

甘肃 嘉峪关 核工业，工作强度不大 58 岁以内（69 年以后）的均可以！ 260-270/9个小时标准，加班另算，夜班算1.2个工 招聘小工.给大工打下手，每天有活不放假 每天九个小时，黑白班 半个月一倒班，另外还有加班 管住不管吃，工期5至8年️️️️ 工资发放方式： 第二个月发放第一个月安全出勤每日150生活费用 第三个月发放第一个月剩余工资与第二个月安全出勤每日150生活费用 第四个月发放第二个月剩余工资与第三个月安全出勤每日生活费用，干几天可生活费！ 依次类推

商洛市山阳县招瓦工贴砖

现在要一个钟点工，四个小时120元，活在发展大道，收拾地面。

招工信息岗位：二级片焊工6名工作地点：陕西商洛发电厂证件要求：1. 持正规绿本焊工证2. 氩电联焊项目需≥76项招收2名3. 小于57、42全氩项目证件招收4名有意者请直接联系，合适可快速上岗。联系人赵建民

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.能适应倒班或加班安排，具备较强抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件，能独立完成基础数据分析与报告编写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班及生产现场工作环境，执行力强、抗压能力好 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先

一、工作内容： 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效，完成加急订单的快速流转 二、职位要求： 1.1年以上班组管理经验优先，无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统 5、年龄22-45岁周岁，能够适应倒班工作制，具有良好的团队协作精神 三、薪资福利: 白班：8:30-18:10（薪资5000-6500） 中班：13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄

1,生产计划达成及实施 2,各点产品品质控制 3,处理与分析不良品 4,仪器、工具的点检与维修、保养 5,生产流程安排与工序设定 6,负责生产线上人员的安排与调动

商洛市丹凤要钢筋绑扎，最好是本地的

明天六小工地需要钢筋工10人联系现钱

单位招聘接待服务主管人员一名，要求形象好、责任心强、沟通能力强，工资4000以上（工资可以更高），先应聘确定来上班，可以等你随时来上班。工作地址：商州区东边公安局附近，薪资优厚休假具体待遇请到店面谈，

餐饮经理1.25–45岁，有酒店管理、餐饮管理相关经验优先；2.具备3年以上酒店/景区餐饮同岗位管理经验，熟悉餐饮全流程运营；3.具备团队搭建、人员培训、成本管控、活动运营能力；4.抗压能力强，有良好的沟通能力与统筹管理思维。1.全面负责餐饮板块整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作；2.制定餐饮服务标准、培训体系、管理制度，统筹前厅、后厨协调工作；3.管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理，提升门店经营效益；4.处理重大客诉、优化服务流程，策划节假日餐饮活动，维护品牌口碑。工作地址:柞水县高速路口

餐饮前厅主管1.18–45岁，形象气质佳，服务意识强；2.有酒店餐饮或景区餐饮前厅管理相关工作经验；3.熟悉前厅服务流程、接待礼仪，具备基础团队管理能力；4.沟通顺畅、责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作。1.负责餐饮前厅日常运营管理、人员排班、服务流程把控；2.督导前厅员工仪容仪表、服务规范、卫生标准，提升宾客用餐体验；3.处理客诉、协调前厅后厨对接工作，维护现场服务秩序；4.负责前厅物资盘点、损耗管控、环境卫生督导，完成上级交办工作。工作地址:柞水县高速路口

餐饮前厅主管1.18–45岁，形象气质佳，服务意识强；2.有酒店餐饮或景区餐饮前厅管理相关工作经验；3.熟悉前厅服务流程、接待礼仪，具备基础团队管理能力；4.沟通顺畅、责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作。1.负责餐饮前厅日常运营管理、人员排班、服务流程把控；2.督导前厅员工仪容仪表、服务规范、卫生标准，提升宾客用餐体验；3.处理客诉、协调前厅后厨对接工作，维护现场服务秩序；4.负责前厅物资盘点、损耗管控、环境卫生督导，完成上级交办工作。工作地址:柞水县高速路口

招聘厨师长，有酒店和农村宴席经验者优先，负责凉菜和热菜制作。薪资待遇面议。工作地址位于城关街道刘涧二组（威尼斯酒店东200米）。

明天要一个钢筋工，谁去。

招聘：前厅主管 （工资面议）、服务员、传菜员， 工资：4200---4500 假期：3天休假， 上班时长：9个小时，（管吃不管住，有房补） 地址：南门， 有的联系我噢， 董

招聘餐饮经理。要求年龄在25至45岁之间，有酒店管理或餐饮管理相关经验者优先。需具备3年以上酒店或景区餐饮同岗位管理经验，熟悉餐饮全流程运营。需具备团队搭建、人员培训、成本管控和活动运营能力。要求抗压能力强，有良好的沟通能力与统筹管理思维。岗位职责包括全面负责餐饮板块的整体运营、人员管理、服务品质与日常经营工作。制定餐饮服务标准、培训体系和管理制度，统筹前厅与后厨的协调工作。管控餐饮营收、成本损耗、物料采购与库存管理，以提升门店经营效益。处理重大客诉、优化服务流程，策划节假日餐饮活动，维护品牌口碑。报名地址与工作地址均为柞水县高速路口。