
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理库存/
1、机械、机电、管理等相关专业优先,热爱管理工作,具备挑战意识和进取精神。
2、学习能力突出,积极主动,能够配合并落实各项工作任务安排。
3、具备从基层岗位成长的意愿和心态,踏实肯干。
4、能接受加班安排,无法接受者请勿投递,部分岗位在轮岗期间需参与倒班。
5、试用期6个月,期满后结合个人意向及综合表现,可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位,表现优异者可申请提前转正。
综合薪资约5000元/月。
生产主管
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2. 监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4. 带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力;
5. 定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式;
2. 拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题;
3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力;
4. 热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
咸宁咸安区招生产组长
5000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。
2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。
3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。
3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
注塑班长包吃包住月薪9000
9000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职生产设备管理家居家具
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付;
2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差;
3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修;
4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等)
5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签;
任职要求:
1. 有3年以上注塑设备调试经验;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排;
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先;
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
招电商云仓生产组长储备人员
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
招聘生产主管,储备干部
岗位:生产主管
岗位职责:
1、依据公司制定的发展方向与运营规划,带领团队达成各项KPI目标,统筹小组整体绩效完成情况,持续提升团队作业效率与服务品质,推动组员业务能力成长,全面提升服务水平;
2、协助经理开展项目运营管理,优化服务流程,跟进异常问题处理结果的落实情况,并针对运营环节提出预防措施与改进建议;
3、负责生产团队日常运作管理,关注员工发展动态,及时给予指导支持,现场解答业务疑问并快速响应处理相关问题,发挥文化示范作用,传播企业核心价值观,运用有效管理方式激发团队士气与凝聚力;
任职资格:
1、性别不限,*****,大专及以上学历。
2、具备大型第三方云仓管理工作经验者优先考虑。
3、有15人以上团队管理实践经历者优先。
4、退伍军人优先录用。
工资待遇:6000-8000,月休4天,轮休制。
福利:六险,团建,年终奖、节假日礼物
办公地点:东西湖区兴工九路35号翼坤云仓
联系电话:高先生***********
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1、生产管理与协调
-统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成;
-调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
-负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率;
-监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。
3、团队管理
-组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平;
-落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。
4、质量控制与异常处理
-跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善;
-快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
-控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地;
-提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
-与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程;
-定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
-中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验
-具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历;
-有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先;
3、专业技能
-熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能;
-熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统;
-持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用;
4、素质要求
-执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境;
-具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
纸塑生产班长-武汉
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 依据业务订单及实际生产状况,组织制定纸塑车间的生产作业计划,并保障生产进度按期推进;
2. 协助部门经理落实纸塑生产在交付周期、产品质量、安全生产等方面的目标管理;
3. 负责生产安全管控、制程优化、节能降耗以及合理化建议的推动实施;
4. 承担纸塑设备的日常维护保养及安全运行责任;
5. 参与生产人员的招募、培训及团队建设相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备一年以上纸塑纸托生产班组管理经验;
2. 熟悉纸塑模具制作或具备纸塑生产设备维修技能者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力。
湖北咸宁高薪区电子厂招聘普工(年龄18至48岁),(年龄18至30岁)眼睛视力良好,做事手
5000-6000元/月
质量管理餐补社保包住月结
高薪区电子厂招聘普工
(年龄 18 至 48 岁),(年龄 18 至 30 岁)眼睛视力良好,做事手脚麻利()。
【月薪】5000元至6000元(有社保)。
【吃住】提供住宿,有餐补,配备空调,热水器。
【上班】早8:00点到晚19:30点(长白班),晚班20:00至第二天7:00,两班倒,有少数车间只上长白班,具体根据实际情况安排。
【工作内容】电子产品测试、组装。
【工作环境】空调房,坐岗,手工活
联系电话:/
挖机司机长期
请人顶班75机上下手开长期也可以<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>2. 进度、质量、要料如实说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环
服务员
招今天下午5-6点通城去武汉的客[握手][握手][握手]招今天下午5-6点通城去武汉的客[握手][握手][握手]。
生产管理品检工
井号【招聘|看机领班、查补】
招看机领班一名
熟手查补一名
管30台直双机。14针
地址.佛子凹村
电话
车间
本公司现有贴合车间: 因生产需求新开一条流水线;现招聘照射组长一名,备料员带查补2名(有经验懂生产流程数据者优先)另刷胶贴底熟手各5名,工资面议,包食宿有夫妻房,硬性设备条件优越!!!非诚勿扰,有资源的朋友可互相介绍引荐一下
质检员
诚聘
一. 全能文员一名,会做生产单,会算料报价
二. 真皮开料组长一名,会算料
三. 板房全能助理五名,要求手工好
四. 板房全能台面五名,要求手工好
五. 外发QC一名,要求对真皮有认识
本司工作环境优美,月薪制,年底奖金。出粮准时,工资。诚意者可直接来见工。以上职务半桶水勿扰!
联系人:刘生
地址:通泰东路3号大新光电珠宝东1-4梯6楼腾锐皮具
注塑工
浙江台州(日用品为主)注塑厂招聘
岗位: 1、注塑调机 一人 9000-10000+
2、注塑调机领班 一人 10000-13000+
工资来谈,工资来谈,工资来谈,重要的事说三遍!
要求: 1. 55岁以内,五年以上注塑机调试经验 ;
2. 熟练操作各类注塑机及机械手;
3. 机台异常能快速判断处理,并独立完成工艺调试,提高合格率。
4:有专人上下模具、不用加料,不干杂事,只负责调机。
薪资: 两班倒,月休两天, 另有倒班费,工资可面谈。
福利:公司提供中晚餐,提供宿舍 ,住房补贴+工龄奖+交通补贴+返乡补贴+节日福利。
地址:浙江台州黄岩北洋
联系电话():
注塑工
诚聘:
岗位1:注塑生产领班二名
薪资: 综合11500-12000元
岗位职责
:统筹车间生产,合理排产,保证产能与交期
: 精通上下模、调机、工艺优化,快速解决品质异常
: 负责班组人员管理、安全管控、现场5S与效率提升
:设备、模具日常保养,降低不良率与报废率
任职要求
▪ 3年以上注塑领班带班经验,懂模具、原料、工艺
▪ 熟练独立调机、换模、处理生产异常
▪ 有责任心、执行力强,能适应两班倒
工作地点:深圳市宝安区西乡固戍
应聘热线:
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工3-5人
岗位职责:
1. 负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
联系电话:
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
咸宁咸安区招腻子/大白/墙漆、爬架/提升架、钢筋工、架子工、泥瓦工
270-310元/天
泥瓦工腻子工提升架钢筋工大白工架子工1-2人
咸宁市咸安区招腻子/大白/墙漆、爬架/提升架、钢筋工、架子工、泥瓦工
厂长助理、生产技术员
5000-8000元/月
厂长组长1年以下大专有生产管理经验
岗位职责:
(1)熟悉车间工艺流程,在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作;
(2)协助厂长编制标准作业程序(SOP),参与生产计划的制定与执行;
(3)参与过程检验计划的制定与实施,按规定对生产质量进行检查、分析,提出改进措施并跟踪整改情况;
(4)负责监督生产过程质量;贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则,并负责生产工单的审核;
(5)完成领导及上级交办的其他工作任务;
任职要求:
(1)机电、设备类相关专业中专及以上学历;
(2)具备一定的机械基础知识,熟悉设备操作流程,具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先;
(3)责任心强,工作主动,具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排
备注:薪酬面议确定
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂日常运营的组织与协调;
2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.作风踏实,具备较强的责任意识;
3.具有良好的组织与管理能力。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营组织与协调;
2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管;
3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力;
3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
跟单员月薪6000提供两餐
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验电商经验
岗位职责:
1、负责订单审核与系统打单操作,确保订单及时转仓,规避发货及揽收超时等平台违规风险;
2、精准分配订单并规范标注拣货员、打包员姓名,杜绝漏标、错标现象;
3、现场监督打包作业,严格执行打包标准,动态把控进度,保障当日打包任务100%完成;
4、汇总每日出货数据并按时提交,确保信息准确、可追溯;
5、协同运营、仓储及物流,高效推进订单履约全流程闭环管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力,细心踏实,责任心强;
2、有生产跟单、电商文员等相关经验者优先,无经验者可带教培养;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应快节奏生产环境;
4、熟悉电商平台订单流程或有ERP系统操作经验者更佳。
咸宁咸安区车间主任
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任
生产管理(湖北咸宁)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理机械生产
和乐门业集团专注于门产品制造,坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新,已成为行业中的头部企业,拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力,入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入! 工作内容: 1. 计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。 2. 人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。 3. 质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。 4. 现场管理:确保现场规范作业,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。 5. 物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。 能力素质要求: 1. 吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部份生产段或旺季期间)。 2. 有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。 3. 守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4. 肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 5. 年龄35岁以内,大专及以上学历,有3年及以上生产管理经验。 薪酬福利: 1. 试用期2-3个月,试用期工资4800元/月。 2. 试用转正后,底薪6000元/月+单休补贴880元/月+日加班补贴(约300~500元/月)+基地满月补贴500元/月(此项满足公司累假政策后,即享受)+年终奖(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)。 3. 其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(湖北咸宁基地15-20天)。 4. 年度薪酬:10—12万元, 综合月均收入8K-10K。 工作地点及人数: 湖北咸宁:20人。 晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。 特别提示: 公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。 [2023年1月] 职位福利:五险一金、加班补助、包住、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点:薪酬福利、晋升发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘咸宁钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。