泉州市丰泽区软件园，现诚聘以下人员老板时间融合菜:1:占板1位:6500-7000正常班月休4天正常班节假日补休档口3:烧烤师傅1位:工资详谈上班时间1700-02004:奶茶咖啡师1名:工资详谈上班时间1100-2000傅

店员 会做咖啡饮品者优先，不会可教，会拍摄、剪辑、店面日常运营者优先，性格开朗，工作负责，能够长期稳定者优先 薪资福利:基本工资3500元加业务提成 招工人数:几名 计划5月20日开业 工作地址:安海大润发

招聘咖啡师 ✅ 薪资：3200+有经验健康证优先 ✅ 工作时长：8小时 ✅ 工作地点：金龙城咖校长 ✅ 年龄要求：18-28 岁。 联系电话：

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咖啡师 年龄25岁-40岁，，形象气质佳，有做过酒店前台，熟悉电脑操作和办理入住流程，性格开朗，善于沟通 薪资福利:薪资底薪➕提成 工作地址:海景商贸城港观酒店

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20岁左右

工厂内部食堂

配菜岗位早上过来切锅底配料及葱花等小料

招聘： 厦门思明区，一个社区食堂，需一位做自助快餐的厨师，一位做小盘菜的厨师；提供休息宿舍，基本工资+业绩奖励；具体薪资面谈；联系电话阿杜（也可微信）。

泉州市南安市招电焊、工地小工/杂工

招自抛自补人员两名，单款8000件，产品简单，现金结算，地址：洛江建文厂內 联系电话小余

泉州市德化县招钢筋工，建筑木工

急招：锁边5名，平车3名，砍车两名，四针六线2名，联系方式：

何。 整烫2名，检验1名，包装1名。联系方式：

家人们，好，请问有没有想找工的姐妹，咖啡厅招工，地点在乐从。

家人们，好，请问有没有想找工的姐妹，咖啡厅招工。

单位食堂招聘： 服务人员 要求：年龄58周岁以下 男女不限 早五点到下午两点半 八点到 六点半两班倒 工资：3000➕ 缴纳五险一金 面食 时间：早3:00-下午14.00 咖啡师 ⏰时间7:00-18:00 具体工资面议 ☎：

薪资3000+联系方式（同步）有意者联系，工作地点华晨购物广场西侧88米（幸运咖现磨咖啡）

和平财经大学咖啡店 招聘咖啡师，要求长期干 年龄18-38之间 男女不限、不会可学、手脚麻利 工资待遇面议 电话：（）

【招聘】池奈咖喱蛋包饭招聘后厨学徒，4300-5500元长期周末兼职2名，15元-20元/时招聘要求：18-55周岁，有经验者优先。身体健康，形象良好，有活力，有团队精神，有上进心的福利遇待：月休4天，法定节假日双倍工资，可调休/满一年加100工龄奖，/满勤奖200元/食宿补贴/内部晋升机制/联系方式：

招聘早餐店诚招阿姨一名7点—11点时薪18元—20元，日结电话：

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

城东4期顺和路16号（同鑫新厂对面）巴渝鲜中餐馆新店开业现招聘厨房切配一名或学徒工资面议有餐饮工作者优先电话

石狮电商园福堡大饭堂需要替班一天350元，半桶水勿扰[抱拳]，电话

后厨帮工兼职工作时间10点-14点，5点-9点薪资福利:时薪19元/时工作地址:丰泽区圣湖路/源和堂

【石狮宝盖鞋城中餐厅招聘】配菜师傅一名，工作地点位于福建省泉州市，欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的你加入我们的团队。主要负责根据菜品要求完成配菜工作，确保食材搭配合理、卫生达标，协助厨师高效完成出餐任务。岗位要求身体健康，做事认真负责，具备良好的团队协作意识和基本的刀工技能。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的报酬。有意者请拨打联系电话咨询，期待你的加入，共创美味未来！

招聘奶茶制作师:长期工，能做满一年以上男女不限，五官端正年龄:18-30岁·有饮品制作经验优先考虑。·沟通能力强，能主动学习，工作责任心强，有良好的服务态度。待遇面谈地址，颖如桥头益禾堂联系电话：

火塘炖土味招聘杀鸡工1名配菜员1名服务员2名基础工资3000，全勤300工作时间：十点到两点，下午五点半到九点管饭要求：1。身体健康，必须持有有效健康证2。能吃苦耐劳，做事认真，服从管理3。服务员：热情礼貌，有服务意识，有无经验均可4。杀鸡工：手脚麻利，熟悉禽类处理，注重卫生入职安排需到店面试，面试通过后进行简单岗前培训，合格即可上岗。联系电话：188****5094工作地址：呼留路火塘炖土味有意者请直接电话联系，招满即止

招聘：烘焙师薪资：1500.0承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。