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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

芜湖隆基属于隆基绿能大型光伏生产基地，生产Hi-MO系列光伏组件，岗位主要做光伏电池、光伏板相关工作。 招聘要求 18-42周岁，需要识字；小面积无攻击性纹身可接收，男女不限 薪资待遇 同工同酬：底薪+加班费+技能工资+夜班津贴+全勤奖等多项补贴 综合月薪7000-8000元 入职7天后，每日可预发200元，剩余薪资每月10号统一发放 食宿福利 包吃包住，厂内吃住 入职饭卡预存1000元；白班餐补20元/天，夜班餐补15元/天， 宿舍4人间，上床下桌，空调、热水器、独立卫生间、WIFI齐全 面试通过，当天安排宿舍

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黄山市黟县招电焊

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小榄喜高日化厂｜正式工 五险一金 厂区主营：电蚊香、电动牙刷、水杯、吸管等日化用品，岗位简单，生熟手都能安排 薪资明细（折合23–25元/小时，综合6000–7000元/月） 底薪2310元 平时加班：19.91元/时 周末加班：26.55元/时 法定加班：39.82元/时 另加：绩效0–1.2元/时、淡旺季津贴1–3.5元/时、夜班补贴2.5元/时、外宿补贴0.3元/时 餐补1.7元/小时：津贴≤200元全部充餐卡；超过200元，200元充餐卡，剩余随工资发放 额外奖项：多技能补贴、全勤奖、超产奖 每月15号准时发薪 离职提前3天申请，手续办好3天内结清工资 招聘要求 男18–50岁，女18–45岁 硬性条件：需要体检，做满7天凭票据报销体检费；入职一周缴纳五险一金；必须办理招商银行卡；两班倒，1个月倒一次班；每日上班10小时，固定周日休息 食宿安排 宿舍：6–8人间，空调+热水器齐全，离厂区步行5–6分钟，水电平摊；外宿可享外宿补贴 厂区食堂，餐补按时核算 其他福利：入职享有带薪年假5天起 入职资料：本人身份证 + 身份证复印件1张

旧模板加工厂，包吃住，年纪30-50岁！工资计件！长期有活做，日均200-300左右

漳州包子厂大量招聘大龄工，满2个月简历1000元 年龄16-55岁，男女不限， 岗位：加工包子。 要求穿戴分体式防尘服，包吃三餐包住，三菜一汤，有夫妻房，水电费均摊。 白班15元/小时，夜班18元/小时，可以选择长白班，可预支 新厂环境好，管理人性化。 面试通过率高，当天安排宿舍 第二天入职。

一、岗位职责 （一）饮品制作与品控管理 1. 精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准，纠正不规范操作。 2. 负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致。 3. 统筹原料采购与库存管理，把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转。 4. 落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工带教和培训、搭建高效团队，营造良好氛围。 2. 遵守规章制度，监督员工履职，及时纠正工作问题。 3. 配合公司指令，定期上报门店运营、经营及员工动态，确保与公司发展同步。 （三）其他管理工作 1. 负责门店安全管理，做好闭店收尾与防火防盗工作，保障人员、财物安全。 2. 关注行业与竞品动态，优化运营策略，提升门店竞争力。 3. 完成公司交办的其他工作。 二、任职条件 1. 年龄28-40周岁，性格开朗善沟通，责任心、统筹力、抗压性强，能适应轮班与快节奏工作。 2. 具备3-5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。 3. 核心技能：熟练制作奶茶、冰饮、刨冰，精通拉花，具备新品研发与技能培训能力。 4. 身体健康、持健康证，无不良从业记录，认同经营理念，有服务意识与团队精神。 5. 公司提供住宿，待遇从优，条件优秀者可适当放宽；

岗位职责： 1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准； 2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。 3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。 4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。 任职要求： 1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。 2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。 3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。 薪资福利 1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级； 2、五险一金，节日福利，生日红包等；

岗位职责： 一、饮品制作 1. 按门店标准，制作奶茶、刨冰、冷饮特调等饮品，保证出品口感、颜值达标。 2. 做好原料准备与管理，把控新鲜度，规范操作制作设备并做好清洁保养。 3. 配合负责人完成日常运营，处理顾客反馈，维护门店口碑。 二、其他要求 1. 遵守门店规章制度，坚守岗位，服从管理。 2. 注重个人卫生与仪容仪表，符合食品安全要求。 3. 做好闭店收尾工作，保障门店安全。 任职条件 1. 年龄20-35之间，性格开朗，善于沟通，有服务意识和团队精神，能吃苦耐劳。 2. 会简单饮品制作经验，公司提供住宿，优秀者可放宽条件。

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招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

[爆竹]黄山长白班最高工价招工！周结1000，每周五统一发卡！ ♂️年龄：20‑52岁 时间：8:30‑20:30 两班倒 岗位及时薪 1. 辅助焊、上下料普工：23元/小时， 2. 持证叉车工：25元/小时 月综合工资：6000-7000+ 食宿配套 1. 6人空调宿舍，住宿费5元/天，水电均摊 2. 厂区内设食堂，就餐方便 &发薪 ，工资统一月底全额发放，周结员工要求打卡满5天。 入职硬性条件： 1、身上大面积纹身不予接收 2、入职需统一体检

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长白班，四季恒温恒湿洁净化车间操作，公司提供餐补及住宿，夜班补助 2.薪资:基本工资2000元+全勤奖100元+绩效奖金570元+餐饮补贴300元+特殊岗位补贴(100-1800)元+工龄奖最高300元幼班费+夜班补助:月综合收入约5000-6000元左右，试用期1-2月3.每周超过40小时计加班，平时加班17.2元小时;双休加班22.9元/小时

【薪资待遇】 招聘要求：18-50 男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 ??工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） ??薪资待遇：30一小时，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700——9300） ??新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 3800 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） ??吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 ??发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 ?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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