电脑熟悉普通的办公室软件熟悉符合逻辑有自己的独立能力

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。 招聘条件： 具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识； 拥有良好的学习能力、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块； 数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员履职能力； 完成上级交办的其他工作任务。

福利待遇： 1、享受节日各类福利，带薪年休假，定期组织团队建设活动； 2、公司统一办理社会保险，涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业保险，并缴纳住房公积金； 3、上班是日常，但国内旅游机会也频繁安排，工作与生活兼顾； 4、拥有多年行业经验的导师全程指导，你付出的每一分努力，传递的每一份善意，都会收获真诚回馈； 5、提供员工住宿，配套定期健康体检、节日慰问、生日关怀等多项福利；表现优异者可参与内部管理岗位竞聘，发展空间广阔，加薪晋升机会多，选择决定未来！ 你的工作： 1、负责公司前台接待工作； 2、处理日常行政事务（包括绩效考核、薪资计算、人力资源规划等）； 3、协助主管完成文书处理、报表整理等相关办公任务； 4、高效执行总部下达的各项指令并及时反馈完成情况； 5、熟悉各分公司业务内容及内部办公流程； 6、通过线上渠道宣传推广公司文化理念； 7、主导人员招聘与面试安排； 8、组织新员工入职培训，维护员工关系。 希望你是这样的： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先考虑； 2、形象端正、气质良好，具备较强的语言表达与沟通技巧； 3、思维灵活，富有亲和力，具备团队协作意识和服务精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件，工作态度认真严谨。 福利待遇 2800+提成，综合收入4—9K，上不封顶！！！成功推荐新员工入职满一个月奖励50元/人 工作时间：早八晚六，午休两小时，单休，固定周日休息

岗位职责： 1.协助完成员工绩效统计、入职转正调动离职手续办理、社保操作及考勤数据管理。 2.参与策划并执行公司文化活动，推动企业文化建设。 3.负责办公用品的日常采购及物资发放管理。 4.办理员工关系相关事务及社会保险业务。 5.配合团队开展视频剪辑工作及文件归档整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。 2.熟悉Office类办公软件的操作。 3.拥有较强的统筹安排能力和服务意识。 4.工作态度严谨，细致耐心。 5.能够在高强度工作节奏中同时处理多项任务。 任职条件： 1.全日制本科或以上学历。 （需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4.具备优秀的沟通协调素质，可实现跨部门高效协作。 5.工作踏实认真，细心且有耐性，具备较强的服务意识和集体合作精神。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 节假日周末双休

技能要求： 1.前期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业文化，深入理解管理岗位的职责与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.具备独立运营管理团队的能力； 4.负责组织并主持部门会议； 5.参与部门日常管理及员工培训相关工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4.为人亲和，具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-12000元；转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000元；晋升至部门经理后可享受年薪待遇； 2.享有端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3.提供住宿及五险一金； 4.在职期间享带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪休假，以及出国学习考察机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法、有野心、渴望实现财务自由 技能要求：市场营销、策划能力、商务知识 技能要求：市场营销、普通话流利、商务知识 我们期待的是愿意通过自身努力，在企业平台上不断成长、突破自我、实现个人与家庭共同发展的奋斗青年。如果你是潜力股，我们在这里等你！

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的访客支持服务； 2.承担日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与公司形象； 3.协助推进公司内部及对外的相关沟通与协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识； 2.能够高效处理前台日常行政工作； 3.拥有较强的条理性和协调能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六 月休四天 试用期底薪4500 转正5500

职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、储备干部将由各部门主管指定专人担任导师，开展定向培养与指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入理解公司运营体系与各岗位实际工作内容，积累一线实战经验，具备全局视角，考核合格后正式定岗。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉网络，快速构建内部业务关系圈，助力个人价值实现。 2、管理方向：有机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业管理核心层。 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司层面发挥引领作用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习能力、自我驱动力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3、性格积极乐观，富有热情，有爱心、责任心，抗压能力强，意志坚定 4、欢迎应届毕业生踊跃加入 薪资待遇：无责底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合工资:8k-12k）；提供免费公寓住宿；购买五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-2

急聘 文武智慧物业（重庆）有限公司招聘启事 招聘岗位及人数 1. 行政助理（实习生）：若干名 2. 市场助理（实习生）：若干名 合计招聘：5名 任职要求 -身高1.6米及以上，年龄17周岁及以上。 -掌握基础电脑操作技能。 -热爱学习，具备较强上进心与良好沟通能力。 薪资待遇 -实习期补助：3000元/月。 -转正后待遇：面议。 -表现优秀者可作为储备干部重点培养。 公司名称：文武智慧物业（重庆）有限公司 发布日期：2025年09月15日

一、岗位职责： 协助校长完成校区人、财、物的全面支持与管理工作 1.协助校区校长开展人事管理 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤报表并向上级汇报 社保登记：及时更新员工社保参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下组织招聘邀约及面试接待工作 员工关系维护：负责校区下午茶安排，记录团队日常精彩瞬间与奋斗动态，推动积极发声文化 职业化督导：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌等 2.协助校区校长落实财务管理工作 核对签约表单与系统数据，确保账实一致，保障数据完整性与准确性；管理业绩合同，提升归档效率；负责校区备用金的使用登记与报销流程 3.协助校区校长推进物资管理与环境建设 物资管理：对校区设施设备、固定资产及易耗品进行领用登记与日常维护 环境维护：巡查校区、教学点及宿舍区域，确保环境卫生整洁、用电安全合规，落实节能管控措施 4.校区数据报表的编制、提交与公示 负责月度绩效报表、运营数据、业绩统计等相关报表的整理汇总、按时提交及内部通报 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力和沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，服务意识与团队协作意识良好，服从工作安排； 4、有顾问、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，实行大小周，单休为周一或周二 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪3500元+绩效奖金（1000-3500元） 表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励机制与培训体系，享有多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念、多样化团建与文娱活动、生活关怀等 六、晋升路径： 校长办助理→校区主管→校区经理→校区总监

，18-28岁，性格活泼开朗，初中以上文化，底薪加提成工作结算，工作轻松易上手，工作时间下午两点到凌晨两点，

重庆市大渡口区鑫康路公交站附近，招开槽工，室内青石板6米长，开100mm宽，深度100mm槽。

重庆市巴南区招门窗安装/塞缝

明天7点钟要一个人工期7-10天左右 180一天包吃包住一天工作10个小时 工作地点在永川 活路轻松 年龄48岁以下 联系电话

下午白市驿有驾驶员代班的跟我联系， 。

马上来个履带带班师傅电话.快快联系我。

岗位职责： 1、负责案件信息登记与法律文书初稿撰写，配合整理案卷资料，跟进案件办理进度 2、承担团队会议的会务支持工作，包括活动策划、准备及实施 3、协助处理部门及团队日常行政事务 岗位要求： 1、本科及以上学历，有相关工作经验或文秘类专业背景者优先考虑 2、具备良好的沟通协调与组织能力，有实际活动执行经验者优先 3、思维清晰，工作踏实认真，具备责任心和细致耐心的品质 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力 薪资待遇： 1、薪资范围：7000-8000 2、带薪年休假+五险+30万补充商业险，每年一次公费旅行 3、对成长晋升负责，挖掘潜力，晋升至适合的管理岗位 4、附加价值：和一群优秀律师工作，有大量的案件历练，能够快速成长！优秀者亦有机会成为合伙人

麻烦看清楚再问！！！ 行政前台 工作内容 -负责日常行政事务的处理 -承担来访接待与登记，提供高效优质的服务体验 -解答访客咨询，及时回应各类问题 -协助行政团队组织团建、年会及差旅安排如订票订房 -统筹下午茶、生日会等员工活动执行 上班时间 早九晚六大小周法定节假日正常休息 任职要求 -具备良好沟通技巧与服务意识，形象气质佳，有一定审美能力 -熟悉行政前台各项流程，能适应一定工作压力 -工作积极主动，有责任心，能体现拾跃网络科技的专业形象 -具备相关岗位工作经验者优先 薪资待遇 无责任底薪4-6k＋五险

无推销可小白有周末 工作内容:我们在成都西站附近办公哦，不是售票员，介意的勿扰处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定!上班时间:无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金周末休息节假日带薪休假薪资待遇:新人均薪5k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1、高效承接公司人事行政类运营事务，按各模块节点要求准时交付成果，协同处理人力行政相关问题； 2、独立负责保险公积金及薪酬核算管理工作，并结合当地政策资源推进落实相关支持事项； 3、定期跟进团队动态，围绕团队盘点提出优化策略，涵盖人才储备、绩效未达1.0人员的激活与调整等； 4、按时完成办公行政物资补充、供应商管理及房租物业等费用报销，实现季度成本降低3%以上； 5、推动公司制度落地执行，传播企业文化，落实员工关怀举措，结合关键时间节点组织文化活动并跟踪员工状态，营造健康和谐的劳动关系； 6、严格管控行政支出，及时识别异常成本，分析原因并制定改进方案，快速实施整改； 7、对管理层及上级交办任务响应迅速，具备良好的跨部门协作与内外部协调能力。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上HR工作经验或表现突出的应届生，有互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3.熟悉国家人事、劳动管理相关的法律法规及政策，掌握其在企业管理中的实际应用。 4.学习能力强，工作主动性强，逻辑清晰，时间管理能力佳，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，具有一定文字表达能力者更优。

岗位职责：负责文字处理，资料归档，参与相关接待事务 任职要求：年龄在25岁以下，能接受工作安排，具备较强的执行力和耐劳精神 岗位福利：月薪4000元，另享1000元绩效奖金

行政前台

1.无责保底（8k-2w）节假日福利礼品下午茶水果冰淇淋等 2.公司配备专业运营团队，提供一对一指导，全程陪伴成长，无需担心经验问题，应届生、新手均可加入，系统培训助你从初级主播迈向高薪行列 3.配备专业化妆师与造型师，量身打造上镜形象，提升个人表现力 4.免费提供舞蹈及才艺培训，只要积极投入，三个月即可实现蜕变，成为高收入主播 5.公司提供免费住宿定期组织团建活动营造轻松愉快工作氛围 6.绝不加班绝不加班绝不加班

高薪招聘抖音直播成员 任职要求： 1：形象良好，性格活泼、积极向上；支持单播、连线及团播形式，不限制经验，零基础也可报名 2：直播内容以聊天互动为核心，才艺展示为补充，全程坐播交流，操作简单，容易适应 3：具备良好的心理素质，工作态度认真，责任心强 4：日常有刷抖音或快手的习惯，熟悉平台使用 5：对舞蹈有兴趣且愿意学习（公司配备专业舞蹈老师，培训免费） 公司提供： 1：正式录用后享受高薪待遇，无经验者享无责保底5000元起，另加丰厚提成，公司可安排住宿 2：配备独立舞蹈练习室、化妆间，才艺培训全免费；妆容造型由专职化妆师负责 3：团队配置齐全，包含摄影师、剪辑师、运营人员、策划、主持人、化妆师、舞蹈老师，全流程服务支持 4：已有成熟流水团队，资深运营与主持人带队，主打聊天互动类精品团播，主持人协助引导流量，无业绩考核压力 5：其他个性化需求欢迎沟通，具体事项可协商 岗位面向新人开放，欢迎有意者联系咨询！

岗位职责: 1.出镜参与直播，清晰讲解汽车型号及报价，实时与在线观众互动交流。 2.主动参与团队策划会议，为直播流程与内容创新提供可行性建议。 3.持续优化直播表现形式，确保内容富有创意并具备吸引力，提升观看体验。 4.根据观众实时反馈灵活调整直播节奏与话题，精准回应用户关注点。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力与镜头前表现力，能从容自然地与观众对话。 2.性格积极外向，擅长引导氛围并有效吸引观众注意力。 3.具有良好的协作意识，能够与团队顺畅配合、高效沟通。 4.熟悉汽车领域基础知识，可准确传递车辆相关参数与卖点信息。

岗位福利： 1.无责任底薪6000-15000+提成 2.每月休息四天，多数节假日享受带薪休假 3.提供食宿全包 4.入职即享带薪培训 岗位要求： 1.年龄18-35岁，零基础可培养，提供带薪培训 2.性格积极乐观，具备良好表达与沟通能力 3.形象端正，气质良好，体型匀称，对纹身无限制 岗位描述： 公司隶属于俊峰集团，为专业传媒机构，办公面积达8000平方米，单间直播间面积达180平，涵盖舞蹈、化妆、造型、摄影、运营、剪辑、灯光等专业团队，管理体系成熟完善。 工作内容为抖音平台团体直播，涵盖舞蹈及才艺展示，支持男团女团形式，有无经验均可参与。公司设有完善的艺人成长培养通道。 入职全程无需支付任何费用，杜绝隐形收费！公司门口步行十米即达地铁站，交通极为便利。欢迎渴望高收入、追求职业突破、有强烈目标感的伙伴联系咨询！

薪资日结！！不需要经验，全程居家，《微信平台》全职和兼职都有保底薪资，接受无经验,有意向可以随时咨询! 入职要求: 1.兼职4小时，全职6小时，时间段24小时自己定 2.普通话标准 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可以 薪资收入: 兼职4小时日结100-300 全职6小时日结100-500 下播自提，微信平台，纯绿色健康。 注:本工作全程居家，无任何费用!!!

岗位职责∶ 1、负责主播直播期间全程运镜及跟拍工作； 2、熟练操作稳定器，确保画面平稳流畅； 任职要求∶ 1、具备创造力与审美能力，网感敏锐，了解抖音行业动态，有舞台美术基础者更佳； 2、掌握常用视频处理软件，熟悉主流剪辑工具操作，具备专业摄影技术与拍摄能力； 3、工作认真负责，富有团队协作意识，沟通能力强，具有较强的责任心； 4、相关专业背景或具备实际运镜操作经验者优先录用； 薪酬待遇： 有经验者5-6k，经验丰富者8k起

职位名称：女鞋主播全职 岗位亮点：高提成 服饰主播要求： 1.形象气质良好，镜头感强 -年龄23-40岁，身高150cm以上，穿搭有个人风格，能驾驭时尚造型 -面容亲和自然，动作表达生动，直播时富有感染力，避免机械式念稿 2.熟悉产品，具备种草能力 -对女鞋材质、版型设计及搭配技巧有一定理解，能清晰传达鞋子的核心亮点 -善于用日常化语言讲解产品卖点，提升观众购买欲望 3.具备互动与控场能力 -思维敏捷，能调动直播间氛围，引导粉丝提问、互动并促成下单，心理素质好 -了解抖音/淘宝/小红书等主流平台直播规范，具备基础粉丝维护意识者优先 -有女鞋或女装类目直播带货经验者优先，可参与日常穿搭视频拍摄 你将获得 底薪+高额销售提成，具体面议，表现优异者收入无上限 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：8000元/月 服装直播地址在：杨公桥轻轨站3号口旁麦秀传媒

公司招聘主播，内容健康积极，绝不涉及低俗信息，且全程无任何收费项目。 公司配备专业直播设备，提供独立直播间，保障优质直播环境。 1、无需担心不会跳舞，公司安排专人教学，带薪培训，轻松上手 2、学历不限、身高不限、性别不限，零经验也可加入，只要愿意学习、踏实肯干即可 3、性格活泼开朗，会化妆优先，不会可学（公司配有化妆师，无需担心形象问题，直播设备自带强大美颜功能），服化道均由公司提供 4、具备一定的临场反应能力，语言表达清晰，能灵活应对直播节奏（不善言辞也不用担心，有主持人协助，专业团队全程支持） 5、严禁低俗、暴露等违规内容，正规运营，绝不收取任何形式的押金或费用 二：薪资待遇 1、永久无责底薪，10K-15K！月收入到手1.8万以上，业绩优异者收入上不封顶 2、提成比例24%-30% 3、全套直播设备由公司提供 4、每日工作6小时，分三场进行，单场1-2小时，每月休息4天，作息规律 5、可自由选择在抖音、快手、视频号等平台直播 6、可提供住宿，公司安排三室一厅公寓，每人单独房间

主要工作负责来往人员登记，整理资料负责考勤无责底薪4000+500全勤买五险一金，小白有人带，身高要求158以上28岁以下 月休四天早十晚六午休一小时国家节假日放假。