岗位职责: 1. 负责直播期间的中控及现场协调，保障直播环节有序开展 2. 配合主播完成直播前准备与流程执行，提供必要的技术协助 3. 实时跟踪直播数据，快速响应突发状况，确保播出效果稳定 任职要求: 1. 具备较强的沟通意识与协作能力，能与主播及团队高效配合 2. 熟悉直播运作模式，对直播领域有热情，适应快节奏工作环境 3. 具备应变处理能力，面对直播过程中的技术异常可及时解决

1. 课堂协助：配合主教维持纪律、辅助纠错动作、看护安全，分担教学压力，提升课堂质量。 2. 课前准备：提前整理教室、备好教具音乐、点名签到、接待学员。 3. 课后收尾：整理教室教具、交接学员、记录课堂情况。 4. 家长沟通：礼貌接待家长，简单反馈学员课堂表现，做好家校维护。 5. 培养方向：系统学习教学技能，后期可晋升为正式任课教师。

保底1w2！！！！接受零基础！可提供带薪培训 岗位职责: 1. 协助开展台球技能指导与训练工作 2. 参与台球厅的日常运营及现场管理 3. 提供高品质客户服务，保障顾客体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 热爱台球运动，有学习意愿和进步动力 3. 工作认真负责，能高效落实各项任务 4. 形象气质佳，需化职业妆上岗 薪资按小时计算 收入水平高 初级时薪 68 中级时薪 88 高级时薪 108 人均综合月收入5000-20000 休息时间可灵活安排

主播助理-培养主播或场控运营方向（重点发展主播路径） 一、直播助理-主播方向培养计划 1.不限经验，性别开放，形象端正，性格活泼，普通话标准清晰 2.具备良好沟通能力与临场反应力，欢迎电子商务、空中乘务、广电传媒等相关或非相关专业应届生及实习生加入 3.语言表达顺畅，具备较强场景描述能力；擅长产品展示与讲解，逻辑清楚，理解迅速 4.体能良好，适应站立式直播。工作态度严谨，目标明确，具备结果导向思维 5.热情积极，主动投入，拥有高度责任感与优质服务意识 有抖音、快手平台直播带货经历者优先考虑 主要职责：在直播间内介绍商品，掌控节奏并调动气氛促进成交，参与短视频拍摄出镜，凭借独特的个人风格与表达方式，增强粉丝关注、互动、购买、复购及分享传播，单场直播时长4小时，播后参与数据复盘与总结 二、主播助理-场控或运营方向培养 1.应届毕业或零基础皆可，热爱直播领域，立志在该行业发展成长 2.反应敏捷，头脑灵活，具备一定销售感知力与氛围营造能力，敢于展现自我，在直播中能有效喊麦、带动节奏 3.吃苦耐劳，踏实执行，保持持续学习与进步的心态 主要工作内容： 1.协助营造直播间活跃氛围，配合主播节奏，及时补充产品要点说明 2.完成直播前软硬件设备的检查与调试准备工作 3.后台操作商品上架、橱窗展示设置、配置限时秒杀价格等信息 4.根据实时互动动态，向主播提供节奏引导建议，同步回复粉丝提问，群内通知活动信息 5.直播过程中密切关注库存变化与运营指令，快速调整策略并传达至主播端

1、掌握中8台球规则（有相关经验者优先，无经验者可享受15天带薪培训，考核未通过也可获得100元/天） 2、身高需在160-175cm之间 3、年龄须满16周岁以上，未满18周岁者需提供健康证明 4、岗位职责：熟悉摆球流程、具备基本打球能力，了解斯诺克计分及相关台球娱乐规则

岗位职责: 1.负责学习能力测评、学习课程的日常安排、学生档案的维护和日常管理工作; 2.与家长进行沟通，了解学生情况，分析学生/家长需求，制定合理学习计划，有针对性推荐课程; 3.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 4.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩; 5.领导安排的其他工作。 任职条件: 1.本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.对初中物理、英语、数学有教学经验优先 3.具有良好的沟通协调能力，有较强的抗压能力; 4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强; 5.具有一定的撰写、分析总结能力，观察能力强、了解家长和学生心理; 6.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先; 7.能接受周中休息。

◎ 任职要求 学历：在读硕士研究生专业：英语相关专业优先 能力：英语功底扎实，语法、作文功底扎实 工作内容：协助日常班级管理与学员服务 薪资待遇：面聊详谈 工作时间：至少7月10日可到岗，线下坐班，上班时间可灵活安排

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与反馈沟通 3.管理教学设备及教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助优化教学方案与课程资料 5.按时到岗（每日13:30-21:30），保障教学服务连续性 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类或相关专业优先 2.有教学辅助、 tutoring或学生管理经验者优先 3. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱教育事业 4.普通话标准，亲和力强，能耐心细致对待学生 5. 遵守工作时间安排，具备团队协作意识

工作时间：7月6日-8月28日 每周一至周五 08:15-17:00 要求： 1. 性格耐心细心，亲和力强，喜欢小朋友，善于和孩子沟通相处； 2. 擅长小学作业辅导，能督促孩子完成每日作业并答疑纠错； 3. 可组织手工、绘本阅读、趣味游戏、课间活动等托管日常； 4. 普通话标准，做事负责，服从机构安排，有团队协作意识； 5.日常教室卫生保持及打扫。

岗位职责： 1. 标书制作：留意各类招投标平台，搜集相关招标动态。独立承担标书撰写任务，确保投标材料完整且准时送达。 2. 培训实施工作： （1）培训前期准备：与企业沟通培训具体需求，协调酒店落实培训场地等相关事项；筹备培训所需物资。 （2）现场组织管理：负责培训期间学员签到，严格执行课堂纪律；及时回应学员现场诉求，妥善处理突发状况。全程跟踪培训进展，协助讲师完成课程过渡与反馈收集；同步向项目负责人汇报培训实况，保障培训按既定计划顺利开展。 （3）培训后期复盘：汇总学员满意度调查表，编制培训总结报告。整理培训过程中的数据与资料，并做好归档管理。推动学习成果落地，收集学员后续学习需求，传递企业培训理念，提升学员对培训工作的认同感。 3. 浙江省内短期出差。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，教育学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3年以上企业培训带班、班主任或类似现场管理经验，有企业内部培训或外出带班经历者优先；熟悉企业培训运作流程。 3. 能力要求： （1）具备良好的沟通协调能力，表达清晰，能够高效对接讲师、学员及企业各职能部门，善于倾听并解决实际问题。 （2）组织统筹能力强，能合理调度培训现场资源，灵活应对突发事件，维持良好教学秩序。 （3）性格亲和，有耐心和责任感，擅长营造积极氛围，易于与学员建立信任关系。 （4）熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及常用AI工具，能快速整理学员信息、完成数据统计。 （5）具有一定的写作能力，可独立完成培训总结等文书撰写工作。 4. 其他：能接受短期出差，形象端正，气质良好。 薪资福利： 1. 薪资：面议（含基本工资+出差补贴+年终奖金）。 2. 福利：提供住宿、五险、带薪年假、节日福利。 3. 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围。

衢州市柯城区招工地小工/杂工 无人机吊运毛竹挂钩

招聘保安人员。要求55岁以下，身高170厘米，外表无明显文身。工作内容包括园区巡逻、出入登记、安全隐患排查。薪资为4000元，并缴纳五险。工作时间为做一休一。提供伙食，有住宿要求可提报。提供传统节日福利。工作地址为常山县招贤镇赛得小镇。

招聘司机。年龄要求在40岁左右。薪资范围为4000至7000元，并缴纳社保。。工作地址位于柯城区航埠镇网驿时尚工场15栋1楼。

招聘司机。年龄要求在40岁左右。薪资范围为4000至7000元，缴纳社保。。工作地址位于柯城区航埠镇网驿时尚工场15栋1楼。

1、协助舞蹈老师完成日常授课，示范标准舞蹈动作，辅助老师纠正动作瑕疵，针对基础薄弱的学员进行一对一动作指导，帮助其快速掌握舞蹈技巧。 2、基础训练对所负责学员的舞蹈训练进度、动作熟练度负责，全程跟进陪练工作，积极配合舞蹈老师的安排。 3、严格遵守公司规章制度，服从舞蹈老师及上级领导的工作安排，高效完成教学辅助相关工作。

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间5-7小时，弹性工作 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 4、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费

工作位置：浙江衢州市江山市 青岛有26家校区也可在青岛工作 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可超40万 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，并提供持续岗位提升培训；为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴（江山校区）+ 课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

工作位置： 城北校区: 江山市双塔街道凝秀南路737号 二中校区: 江山市虎山街道环城西路73号 城南校区: 江山市东岳路城南中学对面 南昌校区: 南昌市新建区子实路天一城5栋349-363号 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习反馈 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心与耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费指导，持续提供岗位技能提升培训，并为高潜人才开设管理专项培养计划 4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪5000元+课时提成，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

优秀教师招聘 办公地点：浙江衢州江山 教师岗位工作时间 每周单休，周一至周五中安排一天休息 周一至周五 13:30-21:30 周六、周日 8:00-17:40 薪资待遇 底薪【4000+地区补助1000—1500】 五险一金齐全 提供员工宿舍，免费住宿 具体面试流程 首轮面试可线上进行 第二轮面试及师训在青岛总部 带薪培训10-20天

招英语家教

学习，研究并教授学生日语，批改作业，试卷，汇报学生过关情况，及从事一些辅助日语教学工作。上班时间基本按高中学校的进程进行。本职位对工作经验没有特别要求，但要求是一位吃苦耐劳，对工作有追求，有目标的人。公司目前规模不是很大，需要同公司的人齐心协力 没有想法和不愿努力的人，请绕行。

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对高三课程开展一对一或小班教学，数英辅导 3.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 4.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1. 有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 有家教或教学经验者优先，教育培训机构/应届毕业生亦可考虑 4. 师范类专业或相关学科/案例背景更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明 具体情况： 高三学生 高一数学基础部分空缺 目前分数30左右 目标60-70分 达75以上有奖金/英语目前70分以上 目标分数95 缺陷以听力作文为主 2.一周三天 周五下午 周六周日整天 时间自由 3.分数 薪资可谈

工作位置： 城北校区: 江山市双塔街道凝秀南路737号 二中校区: 江山市虎山街道环城西路73号 城南校区: 江山市东岳路城南中学对面 一：岗位职责: 承担授课任务，包括备课、课堂教学及课后学习反馈； 负责正课、晚间辅导、班级课程以及个性化一对一教学。 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心与耐心，具备积极正面的价值观 3，拥有良好的沟通技巧、自主学习能力和服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满一年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励金 3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续班技巧及岗位持续提升课程；为表现优异者开设管理专项培训 4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪5000元+课时提成，月收入综合9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

岗位内容： 1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业辅导等相关教学工作。 2、开展文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩并服务家长需求。 任职要求： 1. 具备强烈的学生责任感，擅长与学生互动交流，拥有良好的亲和力及职业敬业态度； 2. 有基础教育领域的教学经历或相关研究背景，本科及以上学历； 3. 工作积极主动，严谨踏实，具备较强的执行能力和实干作风。 工作时间安排： 每周单休（周一至周五中安排一天休息） 周一至周五工作时段：13:30-21:30 周六至周日工作时段：7:50-17:50 薪资待遇： 试用期底薪3000元加课时费 转正后底薪4000元加课时费＋地区补助1000—1500元，经验特别丰富者可面议 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利： 年终分红、定期团建活动、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道

岗位职责 1.负责初中科学课的授课(一对一、小班课)。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.初中及以上理科类教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。 岗位福利: 1.底薪+课时费+奖金+五险 2.定期团建+免费培训3一年后享受年休假，工费旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 工作职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展个性化教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2.按照课程进度安排学生阶段性测试，及时评估学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，针对学习困难学生进行及时沟通； 4.定期向班主任反馈教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验内容进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备行业教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定实际教学经历； 3.热心教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

招聘宿管文员。要求年龄25-35岁，，会制作EXCEL表格，具备良好的沟通能力，有宿管经验者优先。工作内容包括员工公寓入住登记整理和资产移交登记整理。薪资为4000元以上，缴纳五险。每周单休，提供工作餐（六菜一汤）和住宿（单身公寓），并享有传统节日福利。工作地址位于常山县招贤镇赛得小镇。