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岗位职责:
1. 标书制作:留意各类招投标平台,搜集相关招标动态。独立承担标书撰写任务,确保投标材料完整且准时送达。
2. 培训实施工作:
(1)培训前期准备:与企业沟通培训具体需求,协调酒店落实培训场地等相关事项;筹备培训所需物资。
(2)现场组织管理:负责培训期间学员签到,严格执行课堂纪律;及时回应学员现场诉求,妥善处理突发状况。全程跟踪培训进展,协助讲师完成课程过渡与反馈收集;同步向项目负责人汇报培训实况,保障培训按既定计划顺利开展。
(3)培训后期复盘:汇总学员满意度调查表,编制培训总结报告。整理培训过程中的数据与资料,并做好归档管理。推动学习成果落地,收集学员后续学习需求,传递企业培训理念,提升学员对培训工作的认同感。
3. 浙江省内短期出差。
4. 完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,教育学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上企业培训带班、班主任或类似现场管理经验,有企业内部培训或外出带班经历者优先;熟悉企业培训运作流程。
3. 能力要求:
(1)具备良好的沟通协调能力,表达清晰,能够高效对接讲师、学员及企业各职能部门,善于倾听并解决实际问题。
(2)组织统筹能力强,能合理调度培训现场资源,灵活应对突发事件,维持良好教学秩序。
(3)性格亲和,有耐心和责任感,擅长营造积极氛围,易于与学员建立信任关系。
(4)熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)及常用AI工具,能快速整理学员信息、完成数据统计。
(5)具有一定的写作能力,可独立完成培训总结等文书撰写工作。
4. 其他:能接受短期出差,形象端正,气质良好。

薪资福利:
1. 薪资:面议(含基本工资+出差补贴+年终奖金)。
2. 福利:提供住宿、五险、带薪年假、节日福利。
3. 其他:舒适的办公环境、融洽的团队氛围。
2026-03-07 10:07
IP属地:浙江杭州

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大专1-3年培训机构线下教育带班班主任
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