岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政、前台或助理类实习经验者更佳 3.熟练使用 Office 办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 具备基本商务礼仪素养，能适应多任务协同的工作节奏

月老牵红线，积福积德的事业 链接各个圈层的人，工作氛围好，公司有互联网运营部门与线下婚恋咨询服务部门，可根据个人能力选择擅长的绩效类工作 工作内容 (1)需要有文案编辑能力，整理公司内部资料 (2)负责人事约谈招聘工作 (3)负责公司人员考勤 绩效考核统计工作 (4)需配合组织公司定期会举办单身活动，社群，及公司内部团建等内部活动 工作要求 有好两类工作，看你适合哪类工作 第一类 (1)曾通话标准、品貌端正、具有亲和力、沟通能力强、情商在线，工作认真仔细，积极乐观 (2)熟练应用Word、Ecel、PowerPoint等Office基础办公软件，有一定的文书数据整理能力，朋友圈内容按模板更新，会一些基础的美工，不会ps美工，也可以教，挺简单的 ，整理内部资料 (3)有HR经验最好， 第二类 情商高，对情感有一定认知，最好认知高，能做一些线上客服类工作，通过在线沟通的方式，与有婚恋需求的人，情商恋商在线地沟通聊天，解答问题，情感交流，邀约到店，组织活动， 薪资福利： 1、绩效提成，综合收入8000-20000左右，沟通能力强，共情能力强者，收入还有翻倍空间。 2、试用期 上手快者，可提前转正 每周单休公司团队人员以年轻人为主，办公地点地处市区CBD, 办公环境优美，交通便利，团队氛围轻松，接触客户为在杭高收入高素质人群 工作时间：单双休，11：00-20：00

1.招聘支持：准确把握岗位用人需求，高效完成职位描述撰写及发布工作。熟练操作各类招聘渠道，拓展多元化招聘路径，精准筛选简历，参与并组织初步面试，全流程跟进招聘进展，系统分析各渠道成效，为优化招聘效能提供数据支撑。 2.培训与发展：全程参与新员工入职培训的筹备与执行，协助开发符合员工发展需要的技能提升课程，持续追踪培训成果，汇总反馈信息，助力培训体系迭代升级。 3.员工关系管理：耐心接待员工日常咨询，妥善处理各类投诉事项，主动防范和化解劳动争议，营造和谐稳定的用工环境。严谨办理员工入职、转正、调动、离职等手续，保障人事档案完整准确，严格遵守档案管理规范与保密要求。 4.行政事务高效执行 办公环境维护：定期检查办公区域，确保环境整洁、设施正常运转。及时协调处理现场问题，优化员工办公体验。 会议组织安排：统筹会议前期场地预定、设备调试、材料准备，会议期间会务支持与纪要记录，以及会后事项跟进落实，提供全流程、高质量的会议服务保障。 5.办公用品管理：合理制定采购计划，规范采购流程，保障办公物资供应充足、库存合理。严格执行领用登记制度，定期开展库存盘点，有效控制行政支出。 6.行政制度优化：协助梳理和完善行政管理制度，涵盖固定资产、采购流程、费用报销等方面，推动制度宣导与落地执行，促进行政工作标准化、规范化运行。 7.企业文化建设与员工关怀 企业文化传播：积极参与文化落地实践，策划价值观推广活动，撰写内部宣传内容，组织文化主题交流，增强员工对企业理念的认同与归属。 8.员工关怀活动策划：精心设计并组织实施多样化员工关爱活动，包括节日福利发放、生日庆祝、团队建设等，提升员工幸福感与团队凝聚力。 9.项目协作：积极融入跨部门协作项目，与各职能同事密切配合，在实践中提升沟通协调、问题应对及执行推进能力。

人事行政实习生 薪资：100元/天表现优秀有转正机会 此岗位有3个名额，分属3个部门 岗位一、电商运营中心-货品运营&质量监测管理实习生 工作职责: 1、录入、核对信息资料，确保数据准确性。 2、协助管理电子及纸质台账。 3、协助安排会议室及简单培训工作。 4、协助采购物资的清点、确认和退货等工作。 任职资格: 1、熟练使用Office办公软件及基础办公设备。 2、具备较强的学习能力和沟通协调意识。 3、工作细致耐心，能适应多线程基础事务处理。

1. 负责日常行政事务、文件整理、日程对接、会务协助 ​ 2. 负责短视频/照片拍摄、基础剪辑、素材整理 ​ 3. 熟练使用Office/WPS等办公软件 ​ 4. 会使用AI工具（文案、作图、剪辑辅助等） ​ 5. 沟通表达好，执行力强，细心靠谱 任职要求 1. 有行政/助理/新媒体相关经验优先 ​ 2. 会拍摄、会剪辑，有作品优先 ​ 3. 熟练使用基础办公软件+AI工具 ​ 4. 性格踏实、责任心强、团队意识好

一、任职要求 1、大专及以上学历，2024届应届毕业生亦可； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、经验不限，若有在餐饮或零售连锁企业（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）工作经历者优先考虑。 二、晋升路径与岗位职责 楼面储备经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；全程100%内部提拔，无外部空降。 1、楼面经理阶段：前1.5个月为集中培训期，涵盖餐厅各岗位轮岗实践及值班管理学习，培训结束后独立承担值班管理工作。 2、副经理阶段：负责物料采购、订货管理、人员排班及新品推广与营销执行。 3、资深副经理阶段：主导财务运营、人力规划，并承担新员工带教任务。 4、餐厅经理阶段：全面负责单店运营管理，统筹品牌维护与商圈经营策略。 公司为楼面经理量身打造“领军人物养成计划”，提供20余门管理类课程体系，并配备专属导师进行一对一辅导支持。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：综合月薪4500~5300元（月工时185H~202H，薪资构成包含小时工资+班次津贴+超工时补贴+加班费）+季度奖金约600~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、六险一金：含工伤、医疗、养老、失业、生育保险，另加补充商业医疗保险（副经理及以上级别享），以及住房公积金； 3、入职即享5天全薪年假，逐年递增至最高20天； 4、实行弹性排班，三班轮换，每月休息6至9天。 晋升至餐厅经理后可额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，享受家庭成员医疗保障支持； 满三年，可参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。

【岗位职责】 1、 日常行政管理：办公用品采购与管理、办公环境与设备维护改善等 2、人事辅助：绩效数据统计、入职材料整理、合同归档等 3、 财务辅助：报销单据整理、发票核对打印、银行回单整理等 4、其它上级交办事宜：接待来访、活动组织辅助等 【任职要求】 1、大二或大三在校生优先，大专或本科学历，专业不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，有较强的责任心 3、能稳定配合3个月及以上，每周到岗1-2天（9:20-18:00），具体日期提前约定，可灵活安排 【福利补贴】 1、补贴标准：线下到岗80-100元/天（），部分线上工作视情况而定 2、实习证明：满3个月可开具 3、团队氛围：公司业务聚焦大学生人才培养，培训及企业资源丰富；90/00后创业型团队，沟通直接无压力，轻松活跃不内耗

岗位职责： 负责招聘、面试、行政辅助等工作。 福利：五险、双休，早9晚4。 要求：1、有人事/行政经验优先，细心负责，沟通好。 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队服务精神。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历本科，财会、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

早九晚五双休行政助理 时间自由！早上八点半上班，五点半下班！周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1、年龄25周岁以上（优秀者可放宽要求）； 2、主要工作内容，做售后处理工作，维系客户关系； 3、联系客户通知活动、生日福利。 任职要求： 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁（优秀者放宽 福利待遇: 1.底薪3000+招聘提成1000/人+面试提成+奖金补贴 2.工作时间：8:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。 3.节日礼品，员工旅游，员工活动等 职位福利：定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

杭州康洁无纺制品有限公司 1、质检主管：工资面议，日常生产巡检，无纺布抽检、测试，填写检验记录情况；具体了解面聊。 福利：五险+年终奖+定期体检+节日礼物 电话：

, 地址：临安区/锦城街道郎碧村99号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州申迪电子科技有限公司 1、仓库员：6500-7500，，高中，18-45岁，物资搬运、发货装车、拌料粉料，仓库整理，会开车（手动挡小货车）；有仓管经验、会开叉车优先，能适应加班 2、电子车间操作工：5500-8000，，21岁-30岁，大专，手工活，元器件装配 福利：包吃+五险+节日礼物+员工餐厅+培训 电话：

下午云周合益打剪刀一名（加班有几天做）

杭州市拱墅区招工地小工/杂工

杭州市上城区招油漆工、腻子/大白/墙漆

1.订单审核 2.客户来单下单 3.客户资料整理 4.主管安排的其它工作等。

岗位职责： 负责律所日常行政事务，如合同管理，与司法局、律师协会的日常对接，办理律所及律师年检、变更备案等手续，文件归档、办公用品采购等。 · 任职要求： · 大专及以上学历，有律所行政经验者优先。 · 熟悉司法局/律协办事流程，细心负责。 · 能熟练使用办公软件。 薪资待遇： 4-5K，五险一金，双休，工作轻松，环境好。

行政接待专员 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验优先，会开车。2、擅长沟通交际，学习能力强，有较好的沟通和协调能力。3、责任心强、性格活泼善于表达。1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、接待活动辅助工作。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 薪资福利:6000 - 10000元/月 招工人数:1名 联系邮箱： / 工作地址:省连云港市海州区新东街道苍梧路35号

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 5点准时下班，不加班，大专及以上学历 薪资待遇:综合薪资6500-9000 福利待遇:不加班，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

！！接受小白，接受25届应届生工作内容： 咱们这个是银行后台岗位，工作简单易上手，！！！ 接受小白 上班时间： 行政班，早9晚7，周末休，法定节假日正常休息。 试用期，新人保底5000，在职员工均薪 6000-7000，每月18号准时发放薪资，试用期正常缴纳五险一金，下午茶，带薪春节假假期8-10天，带薪婚假，产假等

招行政管理

弹性工作制，时间灵活，日播4小时，不坐班 可全职//可兼职 岗位职责: 1.负责直播带货，展示并推广鞋服产品 2.与观众互动，提升观看体验和购买转化率 3.维护品牌形象，确保直播内容与企业标准一致 任职要求： 1.普通话流利，镜头感强，亲和力MAX 2.对鞋服行业有一定了解，能够熟练介绍产品特点 3.能够快速应对现场情况，保证直播流程的顺畅进行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 1.任务说明：需提交本人3张清晰照片，商家将根据你的穿搭风格、身高与体重情况，精选3套服饰供你挑选。确认款式后，需试穿并拍摄宣传视频，视频内容需发布至抖音平台。 2.佣金与衣物说明： 佣金依据视频播放量发放，每单收入200-400元。 若视频播放量突破1万，所穿服饰可由你保留；未达1万播放量，则需将服装寄还商家。 3.邮费说明：商家承担全部邮寄费用，包括发货及回收环节，个人无需支付任何运费。

吉沐传媒，月流水6亿音浪 岗位职责：【工作时间】自由安排，每天工作3H或6H都可 你需要配合的是：配合公司运营，进行才艺表演，与观众互动、聊天、唱歌、才艺表演; 任职要求：年满18岁，会说话就行! 岗位福利：分成高，才艺主播入驻可申专有流量扶持。包住宿！能力强可给签约金!!!! 初期新人起步阶段有专业运营指导直播教学，后期运营也会一对一帮扶,好好配合运营月入1-3w不是问题，

带货主播、、长相外表甜美，能说的来……喜爱热爱这份行业的，有经验和没经验的都可以，可兼职 时间自由，大学生也可以哈 杭州高端餐饮大多～

任职要求: 1. 形象气质佳，有直播经验，具备良好的沟通能力，情绪稳定 2. 表达流畅，富有镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 3. 了解各类卡片相关知识，可准确呈现并解读卡片内容 4. 具备团队协作意识，能与团队成员配合完成直播工作 5. 熟悉泡泡玛特盲盒产品及相关玩法 岗位职责: 1. 负责开展拆卡类直播，展示并讲解不同类型的卡片 2. 与在线观众互动，提供资讯并回应观众提问 3. 维护直播间的良好氛围，确保内容积极、合规

职位名称：音乐达人｜唱歌主播|乐器演奏|无忧传媒助你闪耀舞台 职位描述：好音乐，值得被更多人听见。无忧传媒构建了完整的音乐人才孵化体系，现诚邀下一个拥有“天籁之声”的你加入。不止于直播舞台，我们还将助力你推出专属音乐作品！ 【你的工作内容】 1.开展以歌唱或乐器演奏为核心的才艺直播，通过音乐表达与互动交流，增强与粉丝的情感联结。 2.协同团队参与创意短视频的构思与录制，用更具传播力的方式展现个人才艺。 3.持续提升专业能力，探索多元表演形式，不断丰富内容表现力。 【我们期待这样的你】 1.具备扎实的演唱基础和良好音准，声音富有特色者优先考虑。 2.能够驾驭多种音乐类型（如流行、民谣、R&B、古风等）中的一种或多种。 3.掌握吉他、钢琴等乐器演奏技能，或具备原创音乐能力者将重点扶持。 4.真心热爱音乐，具有强烈的舞台表现欲和清晰的职业发展目标。 【我们为你提供的支持】 ·创意孵化：专业内容团队全程协助，将你的艺术才华转化为大众喜爱的高热度内容。 ·精准定位：为你打造“最XX的音乐主播”等鲜明标签，塑造独特形象，实现快速出圈。 ·商业拓展：拓展线上教学、定制视频、品牌合作、线下演出等多维度变现渠道。 ·全平台推广：借助公司资源矩阵，在全网范围内进行系统化宣传与流量扶持。 让热爱，成就你的事业！

对样貌没有要求！！！提供宿舍！！！ 一、行业介绍： 国际版抖音TikTok全球下载量已达30亿，月活跃用户超12亿（国内抖音为6亿），相较国内市场，海外赛道更具增长潜力，想把握红利期的伙伴欢迎加入！ 公司为表现优异的员工提供完善的晋升机制、丰厚年终奖，并定期组织团建与团队活动。无需担心经验背景，不设限直播内容方向，不考核粉丝基数，不纠结直播间氛围调整，只要你愿意尝试，我们配备资深主持人带教，专业团长协助规划直播流程。 直播内容有方向、有指导、有系统培训，全程清晰不迷茫。 备注：不收取任何费用，无强制任务，无额外约束，杜绝低俗违规内容。 接受零基础，大学生亦可投递，公司将根据个人特质匹配适配岗位并重点培养，员工可结合自身发展方向与企业共同成长。 岗位包括但不限于以下类型： tiktok主播（团播） 国际版抖音TikTok全球下载量已达30亿，月活跃用户超12亿（国内抖音6亿），出海直播正处于上升风口，机会不容错过！ 要求： 1、目标明确：渴望高收入，愿在跨境直播领域长期深耕 2、爱笑：笑容是拉近与观众距离的关键 3、性格外向：具备表现力，擅长互动，自带“戏精”属性 4、具备团队协作意识，能带动团队情绪，善于管理小组节奏 时间安排弹性，依据团队协商确定开播时段，每日直播约6小时，分2至3场进行 主播保底薪酬结构： 第一、保底薪资+业绩分成 第二、保底底薪保障 第三、直播间收益20%提成 第四、综合月薪普遍在30000以上 说明： 1、无才艺基础者提供入门培训 2、无责任保底6k～8k（在职期间持续享有），实习生同等享受该政策 备注： 1、以互动才艺类直播为主，舞蹈为辅，专注运营海外抖音平台 2、无硬性任务指标，日均直播时长约6小时 3、主要职责为活跃直播间气氛，增强粉丝粘性 4、班次根据所选海外市场设定，通常为下午班或晚班 5、业务聚焦于海外版抖音（TikTok），国内无法查看内容 6、欢迎所有感兴趣者咨询沟通，工作氛围轻松，每间直播间配置（1+4模式：1名主持人+4名主播，主持人不出镜），主播平均月收入达30000以上 7、TikTok内容面向海外市场，国内不可见

1.负责在指定直播平台进行日常直播，包括但不限于才艺展示、互动聊天、游戏解说、电商带货、知识分享等。 2.积极参与直播内容的策划与设计，提出创新性想法，提升节目效果。 3.维护并积极互动粉丝群体，提高粉丝粘性与活跃度，构建健康向上的粉丝文化。 4.完成既定的直播时长和业绩指标，并对直播数据进行分析总结。 5.参与公司的线上线下宣传活动，配合运营团队完成推广任务。 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，形象气质佳，镜头感强。 2.具有良好的语言表达能力、互动沟通能力和现场掌控能力。 3.对互联网直播行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和敬业精神。 4.有个人特长者优先（如：歌唱、舞蹈、乐器、游戏高段位、专业知识等）。 5.能适应晚间或周末的直播时段，保证稳定的出勤率。 6.（全职）需有较强的抗压能力和团队合作精神。 我们提供： ·薪酬福利：具有行业竞争力的底薪（XX元起）+高比例绩效提成+超额奖金。综合薪资无上限。 ·资源支持：专业的直播设备与场地、顶级的流量扶持计划、专业的运营团队协助内容策划与粉丝维护。 ·成长体系：系统化的主播培训课程（新人岗前培训、技能提升班、大咖分享会），清晰的职业晋升路径（主播→明星主播→合伙人）。 ·公司福利：五险一金（全职）、带薪年假、节假日福利、定期体检、丰富多彩的团队建设活动。

该岗位招聘未毕业在校生实习，工作时间8:20-17:00，单休，提供中餐不提供住宿，基本薪资2500元+绩效奖金，月均2500-4000元 工作内容 1、负责客户接待，并完成相关信息登记 2、协助客户与顾问之间的对接与引导 3、完成报表相关的数据录入任务 4、执行上级交办的其他工作任务 5、汽车类专业背景者优先录用 工作技能 具备良好的服务意识，语言表达清晰，沟通协调能力较强 特殊要求：掌握基础社交礼仪知识